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お仕事・就職成功事例(就労事例)

【事例No.110】JOYとの出会で、障がいに理解のある企業への就職が実現した事例
内部(人工透析)/ 不動産業/ 20代後半/ 男性
【事例No.109】最初の一歩を踏み出したことによって、良縁にめぐり合えた事例
内部(人工透析以外)/ サービス業/ 20代後半/ 男性
【事例No.108】にこやかな笑顔が良縁を運んだ事例
下肢(車椅子以外)/ 製造業/ 40代前半/ 女性
【事例No.107】異業種への転職、仕事のやりがい・将来性を重視し、良縁を掴んだ事例
下肢(車椅子以外)/ 金融 / 一般事務/ 40代/ 女性
【事例No.106】働くことを優先に考え、企業とのご縁を大切にした事例
下肢(車椅子以外)/ 運輸業 / 一般事務/ 30代/ 男性
【事例No.105】知らないこと、わからないことを一つずつクリアにしての就職成功事例
上肢/ アパレル/ 30代/ 女性
【事例No.104】本人の持つよい面をアピールして就職活動が成功した事例
視覚(全盲)/ 金融・銀行・証券/ 20代/ 男性
【事例No.103】出来ることとやりたいことの違いに気づいてうまくいった事例(新卒就活)
視覚(全盲以外)/ 食品サービス/ 20代/ 男性
【事例No.102】希望事項を明確にして、的確な紹介を受けた事例
聴覚(電話不可)/ サービス業/ 20代半ば/ 男性
【事例No.101】誠実さが一番大切であることを、教えられた事例
上肢/ サービス業/ 50代前半/ 女性
【事例No.100】「試してみる」の姿勢が生んだベストマッチング
上肢/ 製造業/ 40代前半/ 女性
【事例No.99】「選択することは捨てること」勇気を持って、自分の希望をかなえた事例
下肢(車椅子以外)/ 食品・飲料/ 20代半ば/ 女性
【事例No.98】3年間就労しながら転職活動を続けた事例
上肢/ 金融業/ 40代後半/ 男性
【事例No.97】就労条件をジョイアドバイザーから企業へ提案・相談した事例
内部(人工透析)/ 販売/ 30代前半/ 女性
【事例No.96】海外からの帰国、環境の変化を時間をかけて受容した事例
精神障害/ 不動産/ 30代前半/ 女性
【事例No.95】就職活動を通じて自己理解を深め、仕事にいきいき前向きにとりくんでいる事例
視覚(全盲)/ 不動産/ 20代/ 女性
【事例No.94】不安の中でも積極的に動いて成功した事例
上肢/ SE/ 40代前半/ 男性
【事例No.93】常にベストを尽くす姿勢が生んだ成功事例
体幹機能/ カー用品販売/ 30代後半/ 女性
【事例No.92】ハンディをきちんと伝えることで相互理解を深め、良縁をもたらした事例
上肢、下肢(車椅子以外)/ 製造業/ 女性/ 20代後半
【事例No.91】就労事例 転職の対象先を広げたことが、功を奏した事例
内部(人工透析)/ 販売/ 30代後半/ 女性
【事例No.90】妥協」ではなく「方向転換」現実を踏まえたターゲット職種の変更による成功事例
視覚(全盲以外)/ 不動産業/ 50代後半/ 男性
【事例No.89】転職の対象先を広げたことが、功を奏した事例
体幹機能/ 総合建設業/ 30代前半/ 男性
【事例No.88】諦めずに行動したことが、好結果をもたらした事例
視覚(全盲以外)/ 製造業/一般事務/ 30代前半/ 女性
【事例No.87】ロングスパンな視野を持ち、総合的に考え判断した事例
聴覚(電話不可)/ サービス業/経理事務/ 30代前半/ 女性
【事例No.86】正社員の拘りを捨てたことにより、やりがいのある仕事への転職が成功した事例
聴覚(電話不可)/ IT/ウェブ作成業務/ 30代/ 男性
【事例No.85】小さなことの積み重ねが、大きな成功につながることを証明した事例
聴覚(電話不可)/ 大手都市銀行/事務職/ 40代前半/ 女性
【事例No.84】事前準備の徹底によって、障害者に対する理解のある企業への転職事例
内部(人工透析以外)/ システムインテグレーター/事務職/ 20代後半/ 女性
【事例No.83】緻密な企業研究と迅速さが、よい転職へ結びついた事例
聴覚(電話不可)/ 外資系(医療)/事務職/ 20代後半/ 女性
【事例No.82】地方のパートから転職活動、上京して社員として採用された事例
内部(人工透析)/ 治験/事務/ 30代/ 女性
【事例No.81】主婦の方がパートタイムでお仕事を探された事例
内部(人工透析以外)/ 教育/事務/ 30代/ 女性

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