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- JOYとの出会で、障がいに理解のある企業への就職が実現した事例 -
【紹介事例 110】 20代後半 男性 の場合
年齢 :
20代後半
性別 :
男性
障害種類 :
内部障害1級
業種 :
不動産業
勤務地 :
大阪府
就職前の住まい :
兵庫県
就職活動中の感想 :
ジョイコンサルティングさんにお世話になる以前の就職活動は、身体障害者であることが非常にネックになりました。
実際に身体障害者であるということで断られたことも多々あり、大学卒業から3年が経過しようとしていたので、このまま自分で就職活動を続けていても、フリーターの状況を打破することができないのではないかと考えました。
そこでインターネットでたまたま見つけたジョイコンサルティングさんにサポートしてもらいながらうまく就職できたらいいなと、思いながら登録しました。
登録後の就職活動は、先方が障害があることを認識している中での活動だったので、面接に対して非常に気楽に望むことができ、自分の状態を素直に話すこともできました。
その結果、登録後わずか2ヶ月で就職を決めることが出来ました。
就職後の感想 :
同じ職場の方々には障害者だということは伝えられていたようでした。
そのことに関して、深く追求するような方がおらず、同僚の方にはいろいろと配慮してもらっていると思います。
仕事内容は事務職なので、体力的にも、身体的にもあまり影響することがなく働くことができておりますので、担当の方には非常に感謝しております。
部活動やアルバイト、そして、家族とのコミュニケーションの様子等、面談中にたくさんのエピソードを聴かせて頂きました。
周りから可愛がられて愛されて、彼自身も人が好きだということが、話しぶりや表情から溢れ出てていたことが印象に残っています。
選考の状況は、弊社以外にも数十名の方がおられ、その中から唯一採用されたのが彼でした。
当初の募集は人事の補助業務でしたが、彼の方向性や適性を検討して頂き、より彼の個性が生きるであろう、別の部署での採用ということになりました。
デスクワークの仕事は初めてですので、戸惑いもあるかとは思いますが、持ち前の人懐っこさで乗り切って欲しいと思っていますし、乗り切って いただけると信じています。
キャリアアドバイザーより
転職・就職をお考えのあなたも、是非ジョイコンサルティングのサービスを受けてみてください。
■ 長年の経験・実績にもとづくキャリアアドバイスが受けられる
■ 数百社以上の未公開案件の中から自分にあった企業と出会える。
■ 障害の有無・年齢・経験に制限されず自分にピッタリの仕事が見つかる。
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