【紹介事例　１５】　Oさん　３０代前半　男性　の場合

年齢　：	30代前半
性別　：	男性
障害種類　：	内部障害(1級)
業種　：	建材メーカー
職種　：	お客様相談室

就職活動中の感想　：

私の前職は、フードサービス業で店長兼トレーナー職をしていました。　退職をしたのは、別に会社が嫌いと言うことではなくて、障害が原因で倒れたり手術を　したりで会社に迷惑がかかっていました。それに、いつまでも私の体では店舗の現場仕事には限界があると考えて退職をしました。それからは手術の予定があったので就職活動が１年半ほどできませんでした。 手術後の療養１ヵ月後に、就職活動を始めました。始めは、個人でいろいろ活動をしてきて、障害の話をするとことわられる一方で、やはり障害を隠して働かないといけないのかなと途方にくれていました。ウェブサイトで障害者専門人材紹介会社のジョイコンサルティングのＨＰを拝見して、半信半疑でしたが話でも聞いてみよと思って、登録をしました。 その後、キャリアアドバイザーとお会いして信頼できる方だと思って、ジョイさん経由で就職活動することに決めました。１件目はだめでしたが、２件目の大手建材メーカーでは、2次面接後内定をいただきました。もともと私は、建築設計の学校を卒業していたので、それも評価のひとつだったそうです。こんなに早く内定をいただけるとは、思っていませんでした。ほんとに、ジョイさんの担当のお力添えがなければ、絶対に内定を頂けなかったと思います。ありがとうございました。 もし障害で就職活動に悩んでいる方・ご家族の方、１度ジョイさんにお会いすれば、何か発見できると思いますよ。就職活動中の皆さんへ、あきらめずに頑張ってください。必ず自分にあった会社にめぐり合えますから。

就職後の感想　：

大手建材メーカーの「お客様相談室」　という部署で働いています。ここでの仕事は、お客様（工務店・設計事務所・販売店・施主・その他）からの問い合わせに関して、お答えするところです。専門的な商品知識・施工知識がいるので、ベテランではないと勤まりません。私は、入社してまだ浅いのでＦＡＸからの問い合わせのみ、処理しております。ひとつひとつ経験を積み、早く一人前になれるよう奮闘中です。

ご自身の長年培ってきたキャリアは、たいへんな大切な財産です。アドバイザーはそれを元に就労支援を行うことが多いのですが、職種転換をせざるを得ない場合や今後のことを考え違った業界･業種にチャレンジする場合も多々あります。リハビリでのキャリアのブランク、いままでのキャリアが活かせないなど・・・。今回の場合もお会いした時はなかなかご紹介できる他の業界・業種が思い浮かびませんでした。けれども、直接お話をしたり、メール･電話の情報交換の中で感じた人柄から今回のお仕事をご紹介する事ができました。 もう一つの成功のポイントは、未知の仕事でも面接を受け人事担当者と実際に会ったことではないでしょうか。実際に話したりその企業に足を運ぶことにより思わぬ自己発見があるものです。まず、応募してみなはれ、話を聞いてみなはれ！（もちろん手当たりしだいでもうまくいきません、アドバイザーとの二人三脚です）　K．S キャリアアドバイザーより