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【紹介事例 18】 20代半ば 男性 の場合
年齢 :
20代半ば
性別 :
男性
障害種類 :
視覚障害2級
業種 :
IT企業
職種 :
総務
就職活動中の感想 :
私は契約社員として働いていましたが、養うべき家族がいることもあり、正社員として安定して働ける職場を探していました。 しかし実際に就職活動をしてみると障害を理解して、正社員で雇用してくれる企業はなかなか見つかりませんでした。
その時期にジョイコンサルティングのホームページを発見しました。障害を持つ人専門の就職先紹介と言う事で非常に興味をもち、すぐに登録、応募しました。登録して幾日もしないうちに木村様より電話いただき、すぐに面談していただきました。
障害のことや、転職先の希望など細かい所まで話を聞いてくださり、すごく安心感・信頼感を持てました。しばらくして、現職を紹介して頂き、自分も是非働きたいと思い応募しました。採用が決まるまで何度もメールや電話でフォローしてくださり励ましていただきました。本当に感謝しています。現在の会社では障害の有無、中途であることなどの差別等もまったくなく、仕事に打ち込める環境を用意していただいております。
業務的に覚えなくてはならない事は山ほどありますが、それさえも今は楽しく感じています。定年まで頑張って働いていきたいと思います!
ともかく誠実で、何事にもまじめに取り組む方でした。そのお人柄が、彼を成功に導いたのだと思います。「当たり前のことを着実に」する大切さを、私たちも学びました。
キャリアアドバイザーより
転職・就職をお考えのあなたも、是非ジョイコンサルティングのサービスを受けてみてください。
■ 長年の経験・実績にもとづくキャリアアドバイスが受けられる
■ 数百社以上の未公開案件の中から自分にあった企業と出会える。
■ 障害の有無・年齢・経験に制限されず自分にピッタリの仕事が見つかる。
■ 平等な機会・障害者への理解ある職場で活躍する機会を得ることができる。
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