【紹介事例　４８】　２０代　男性　の場合

年齢　：	２０代
性別　：	男性
障害種類　：	内部障害
業種　：	ＩＴ
勤務地　：	東京都
就職前の住まい　：	東京都

就職活動中の感想　：

ジョイさんにご紹介頂いた今の会社で働き初めて１ヶ月、新しい仕事にもだいぶ慣れ、雰囲気にもなじんできました。 転職のきっかけは、大学卒業以来勉強を続けてきた英語を活かした仕事に就きたいと思ったからでした。 ところが、実際そのような仕事は経験がないと難しかったり、体力的にきつそうだったりと、なかなか思ったような仕事に巡り会えませんでした。 そんな折、インターネットで偶然見つけたのがジョイさんでした。 以前から存在は知っていたもののどのように利用したら良いかわからなかった障害者枠での就職。 その人材紹介ということで、早速出かけてみました。 失礼な話ですが、名前も知らなかったジョイさんに最初は少し不安もありました。 ところが、実際担当の方とお話ししてみると、とても親身になってくださったり、希望に添えそうな会社をすぐにピックアップしてくださったりと、ここは信頼できるなと強く感じました。 最初に受けた会社が残念ながら不採用となり、自分の希望を少し整理してみたいと思っていた頃、今の会社を紹介されました。 仕事内容も希望通りで、急ぎということだったので、とりあえずエントリーしてみました。 ところが、面接に行ってみるとすっかり雰囲気が気に入り、頑張った甲斐あって見事採用されたのです。 その間もジョイさんは様々なアドバイスや、希望部署の調整などご尽力して下さいました。

就職後の感想　：

働き初めて１ヶ月、会社の雰囲気も仕事内容も大変気に入っています。 こちらの希望と、会社の希望とをマッチングさせたジョイさんあっての今の自分。 あの時、偶然みつけたジョイさんに、とても感謝しています。 就職は縁といいますが、今回はまさにその通りでした。 ジョイさんを見つけたのも縁、たまたま希望の職種があった今の会社を紹介頂いたのも縁。 この縁を大切に、今後とも頑張っていきたいと思っています。 本当にありがとうございました。

当方との最初の面談で転職希望の経緯がキチッと説明がありました。 そして、こちらから企業情報をご案内すると可能な範囲でキチッと調査をされる。 そして、面接の場、あるいは面接後も実際に働くにあたり問題がないか、納得するまで、詰める、そんな姿勢が印象的な方です。 つまりは、仕事をする上で大切な、課題の抽出とその解決策の模索が上手くできる方です。 面接内容もさることながら、転職活動のプロセスの綿密さが、企業側の期待感の醸成に繋がった気がします。 キャリアアドバイザーより