【紹介事例　５８】　３０代前半　男性　の場合

年齢　：	３０代前半
性別　：	男性
障害種類　：	聴覚障害3級
業種　：	建設業
職種　：	設計
勤務地　：	東京都
就職前の住まい　：	東京都

就職活動中の感想　：	勤務先の業務縮小の為、２ヶ月後には無職となることが決定し、インターネット検索してジョイコンサルティングに登録しました。 就職活動にあたっての希望は、「今までの業務経験を活かせる転職」「出来れば２ヶ月以内に決めたい」。まだ在職中で、抱えていた業務案件のため、就職活動を行える時間が限られてくる可能性が高いのが、不安でした。 　しかし、一番最初にご紹介していただいた企業に入社することが出来、感謝しております。
就職後の感想　：	今まで使用したことのあるソフトウェア等で社内のPC環境が整えられているため、業務的には何の問題もありませんでした。 職場環境も、私の障害に対して一定の配慮（電話の応対等）はしてもらってます。 あとは日々の業務を着実に遂行して、自分自身の評価が上がるように頑張ります。

この方は、しっかりした専門性を身につけられていたので、就職に成功しました。 転職のきっかけは、勤務中の企業の業務縮小でした。先行き不透明なこの時代、いつ何が起こるかわかりません。これから働く方、今働いている方、ぜひ、「その会社で通用する」スキルでなく、「業界で通用する」スキルを身につけてくだい。 それが、今の時代のリスクマネジメントなんだ、と実感した事例でした。 キャリアアドバイザーより