20代

　締め切りの作業に追われ深夜までの残業があるお仕事をされていました。責任感が強く、任された仕事は最後までがんばる性格なので、体調を崩される寸前でした。
　まず、アドバイスは職場での話し合いをお勧めしましたが改善が見込めないとのことで、転職活動を開始いたしました。紹介先の人事担当の方にも配慮について直接連絡して問題ないことを確認して紹介させていただきました。
　「双方の事情を調整できること」がジョイの強みであり、今回はその機能を充分活用していただき転職活動をされた事例だと思います。