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- 基本の重要性を再認識 〜すべては相手を慮ることから〜 -
【紹介事例 75】 20代 女性 の場合
年齢 :
20代
性別 :
女性
障害種類 :
聴覚障害2級
業種 :
教育系/一般事務
勤務地 :
大阪府
就職前の住まい :
奈良県
就職活動中の感想 :
私の転職を考えた動機は残業が毎日のようにあり帰りが遅い、休日が平日でプライベートに充実出来ない事から転職を考えるようになり、インターネットでサイト巡りをしていたらジョイさんのサイトに目が止まり、私と同じ聴覚障がい者の方が転職して充実した仕事をしているとの事例を目にして、これなら私もやりがいのある職場に出会える事が出来るような気になり、ジョイさんにかけてみようかなという気持ちで登録しました。
担当者との面接した2ヵ月後に就職が決まりました。
今の会社に就職して2ヵ月が過ぎましたが、やりがいのある仕事で充実でき、アットホームで楽しい職場に出会えてうれしいです。今の会社を紹介して頂いて本当にありがとうございました。ジョイさんと出会えた事を感謝しています。友人にもすすめたいと思っています。
就職後の感想 :
入社当初は障害者を雇用するのは初めてというお話を聞いて、職場の皆さんとちゃんとしたコミュニケーション、仕事をしていけるのかなど色んな不安、緊張があったのですが手話が出来る人が居て通訳してもらったりしてくれ、朝礼では一人一人のスピーチの時は私にも分かるように身振り、手話を交えながら話をしてもらったりしてくれます。仕事もスムーズで何より皆さんが温かくやさしい人ばかりなので仕事が楽しいです。
私が入社したと同時に同じ障害を持っている人が一人居て、同じ障害を持ってる人が居るだけで心強くなり毎日楽しく仕事しています。今の職場に出会えて本当によかったです。
ありがとうございました!
ともかく、紹介会社に対する対応が丁寧な方で、とても進めやすかったです。
やはり、相手を慮る(おもんばかる)ことができる人は、就職活動も順調に行くものです。
キャリアアドバイザーより
転職・就職をお考えのあなたも、是非ジョイコンサルティングのサービスを受けてみてください。
■ 長年の経験・実績にもとづくキャリアアドバイスが受けられる
■ 数百社以上の未公開案件の中から自分にあった企業と出会える。
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