【紹介事例　８３】　２０代後半　女性　の場合

年齢　：	20代後半
性別　：	女性
障害種類　：	聴覚障害６級
業種　：	外資系（医療）/事務職
勤務地　：	東京都
就職前の住まい　：	宮城県

就職活動中の感想　：

私事都合により前職を退職してから転職するまで、１年間のブランクがありました。 ジョイコンサルティング社は、まず担当者が今現状の状況を聞いた上でこちらの条件や希望を十分把握した上でなるべくご希望に添えた会社を紹介してくれます。 試験や面接にあたり心配や不安なども親身となり迅速にアドバイスや対応をしてくださるので、とても心強いと思いました。

就職後の感想　：

前職は日本の大手企業でしたが外資系の方が社風も規則も緩やか。フレックス制なのでとても働きやすい環境だと思いました。 応募の段階では関数・簿記３級・ロジスティクス若しくはアカウンティングに関する知識・経験が必要でした。 しかし、私は簿記も独学で入門程度知識、ロジスティクスやアカウンティングの知識は全くありませんでしたので、面接試験の際に経験がないことを正直にきちんとお話をしました。 また電話での応対も周りの方のご協力が必要であることも伝えました。 不安もありましたが入社後、アカウンティングの講習会を開いてもらい勉強する事ができましたし、電話での応対及びコミュニケーションについても周りのみなさんにご協力して頂き、人事部の方からも色々と配慮して頂き、ゆったりとリラックスしながら自分のペースで仕事に励むことが出来、ジョイコンサルティング社にとてもいい会社を紹介してもらったと改めて思いました。 これから転職を考えているみなさんへのアドバイスとして、自分が希望している会社を研究する事が大事だと思います。そして、その会社が必要である知識を時間があるのであれば以前に勉強してください。 勉強中であること＝意欲があると評価してくれる会社もあります。 そして面接試験での会社への質問も採用しやすいポイントの一つだと思います。会社を研究する事でわからない事などを質問するのも御社に興味を持っていてくれるという評価に繋がると思います。

企業研究にとても意欲的に取り組まれた方です。 面接の事前準備として、ファイルに関連記事などスクラップしたり、インターネットで実際その企業へ面接に行った方からの情報を集めたりなど、とても熱心に且つ迅速に行動される姿をみて、 「この方は絶対にご希望の企業へ入社を決められる方だな」と確認したのを覚えています。 キャリアアドバイザーより