障害者雇用をお考えの企業の方へ
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「人事担当者は障害者雇用を推進したいが、現場の理解が今ひとつない。」
「障害者の受け入れに自信がない。」
「車椅子?聴覚障害?視覚障害?・・・・それぞれどんな配慮が必要なの?」
「採用はしたものの、定着率が悪い。」
「障害者雇用って必要なの?」

 
人事の方から障害者を受け入れる部門のマネージャーの方まで、何かいいアドバイスはないかな・・・
 
とお嘆きの企業様向けに、御社にあった研修を企画致します。
まずは、ご相談下さい!
 
■ 研修例1 A社のケース(障害者雇用の実績なし。現在検討中。)

<研修内容>
1.障害者雇用への取り組み方
2.人事と受け入れ部署との連携
3.雇用実績企業の雇用例
4.各障害に求められる配慮
5.障害者雇用を成功するポイント
 
■ 研修例2 B社のケース(障害者を受け入れたが、定着率に問題がある。)

<研修内容>
1.障害者雇用を成功するポイント
2.職場体制
3.各障害と定着率

 
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