障がい者雇用に関する様々な疑問への回答や解決策が、通信講座で学べます。

• バリアフリーにしたり、なにかと大変だ
• 雇用したって、 受け入れてくれる部署なんてないよ
• 納付金を払えば、いいんだろ？
• ただでさえ、リストラで大変なのに…
• 教えても教えても仕事がなかなか 身につかない
• 人間関係がうまくいかず、 職場でいじめの対象になっている
• やらせられる仕事がなくて困っている
• もう少し、仕事ができると思っていたのに…

この通信講座では、ノーマライゼーション*に基づいたサポート・サービスの基本を学び、障害のある方や高齢者の実際の姿(生活)を理解することで、雇用だけでなく入社後のコミュニケーションや問題解決についても学ぶことができます。

※本事業は、教育企画・研修事業において幅広いノウハウと多くの講師陣を持つ株式会社ユーディージャパンとの提携により実現しました。

1. 人事部・採用担当者だけでなく、配属先の部課長や同僚となるメンバーも学習できる構成となっており、障害者を受け容れる事前学習として利用することにより、スムーズな受入れを促します。
2. 障がい者を企業の戦力として、役立つ人材に育てるための教育の方法を具体的に学べます。
3. ケースを中心に展開するため、物語の順を追ってその登場人物とともに理解を深めていきます。そのため、飽きずに、常に現場を意識しながら学習ができます。
4. 今、注目を集める“特例子会社”について、設立の手順と最新の現状を特集した別冊がついています。
5. レポート問題もあり、双方向の学習スタイルで、理解度が確認できます。