私はキャリアアドバイザーの方にお会いした時に、まず自分の今の状況をすべてお話をしました。職場での悩みや、自分がスキルを持っていない事など抱えている不安などをです。
その私に対し、キャリアアドバイザーの方は丁寧に対応をして下さいました。参考になる事例や今後の進め方についてアドバイスをして頂きましたし、自分でやりたい職種の仕事を希望した時も、すぐにその職種の中から紹介をして頂きました。
私は働きながらの転職活動でしたので、何社も受けれないと考えていました。

年齢が３３歳という事もあり、年齢的にも転職のチャンスは最後だと思っていましたので、きちんと計画を立ててから転職活動をする事にしました。自分の受ける会社を決める前に、パソコン教室に通いながら、自分のやりたい仕事、受けたい会社の情報を集めました。
1ヶ月後に、私が紹介していただいた会社ではなく、自分でこの会社を受けたいと伝えた時もジョイさんが担当の会社だと分かるとすぐに対応をして下さいました。
私が１社目で内定を頂く事ができたのはきちんと自分のやりたい事を決めて、目標を立てる大切さを教えて頂いたキャリアアドバイザーの方のおかげだと感謝しております。

入社してから２ヶ月がたちました。初心者の私は分からないことばかりですが、周りの方も親切に指導して頂き迷惑をお掛けしないようにと頑張っています。会社の教育制度もしっかりしていますので、仕事に慣れましたらいろいろチャレンジしたいと考えています。
責任ある仕事を与えて下さっている会社には、早く仕事を覚えて少しでも貢献できるようにと考え、私自身は、多くの人との出会いの中で多くの事を学び人間として成長したいと考えています。
今の会社にはそのような環境が整っています。非常に恵まれていると思いますので、後は自分の努力次第だと感じています。

皆さんにお伝えしたい事は、目標を立てるという事です。
自分が何をしたいのか、その為には何が必要なのかをはっきりさせる事が大事だと思います。
そうすると、自然と行動、話し方、表情に出てくると思います。
もし、悩んだ時は、キャリアアドバイザーの方に相談してみてはどうでしょうか？
皆さんの今後に影響を与えて下さるような、アドバイスを頂けますよ。私も、相談しアドバイスの中から考えて目標を立てたのですから。

「目標をたてる」って言わば、エサを目の前にぶら下げるようなものですよね。例えはちょっと下世話でしたが、心理学的にも、目標を明確にした行動のほうが、当初目指したゴールに結びつく確率が上がるそうです。
　確かに「転職するぞ！」という目標より、「○○業界に転職し、△△に関わる仕事をして、収入はこのレベルまで確保するぞ」とうほうが、困難度は増します。しかし、やるべきことも自ずと明確になります。あと、ご本人の感想文には出てきませんでしたが、、相手を思いやることができる、誠実な方です。そういうヒューマンスキルも評価され、異業種への転職にも関わらず、企業から好条件を引き出した方です。やはり誠実な姿勢って大切ですね。