お仕事を探している方
障害者専門 お仕事紹介 ご登録はこちらから

手帳・等級

障害種類

 
就労事例トップに戻る
 
 
障害者の仕事紹介・転職・就職支援 ジョイコンサルティング トップページに戻る
 

お仕事・就職成功事例(就労事例)

 
【事例No.59】病気とのお付き合いを理性的に考慮、優先順位を整理し、成功した事例
内部(人工透析以外)
プロフィール
年齢 :
30代後半
性別 :
女性
障害種類 :
内部(人工透析以外)
業種 :
製薬/人事
勤務地 :
兵庫県
就職前の住まい :
兵庫県
ご本人の感想
就職活動中の感想 :

ジョイに最初に紹介していただいた会社は、契約社員であることを除いてすべての面で素晴らしく好条件でした。
 当初、正社員での就職を希望していましたが、自分の体力を冷静に考えると、いきなりフルタイムは少々無理な気がしましたので、雇用形態にこだわるよりも自分のできる範囲で少しずつ自分の能力を上げていこうと思って、最初に紹介していただいた会社に決めました。
 面談やその後のやり取りを通していろいろと話を聞いていただいているうちに、責任のもてないことはすべきでないと気がつけてよかったと思います。

就職後の感想 :

結局、週4日勤務の契約社員に落ち着きましたが、通勤が便利で体調管理がしやすい環境を選択したことは正解だったと思います。
 休みが人より多い分、業務の処理スピードを上げるなどして工夫しています。仕事のレベルは非常に高く、毎日勉強することだらけですが、確実に力をつけていけそうです。
 周囲のかたがたのご配慮もありがたく、早くご恩返しができればと思っています。このような就職ができて、就職先にもジョイの皆様にも大変感謝しています。

ジョイからのコメント

能力の非常に高い方でしたが、体力的な問題を抱えていました。
能力を生かせ、かつ、体力面で自己コントロールが可能な環境への就職をターゲットに、サポート致しました。
 正社員をご希望でしたが、逆に、初期段階では、負担になるリスクがあり、契約社員のほうがいろいろな面で、順調なスタートを切るためにはメリットが大きいことも、お話させていただきました。
 漠然とした正社員へのこだわりにはまり込まず、理性的に優先順位を
整理し、総合的に判断をいただけたことが、今回の成功の秘訣と感じています。



転職・就職をお考えのあなたも、是非ジョイコンサルティングのサービスを受けてみてください。
ジョイコンサルティングが選ばれる理由 まずは無料登録から!
■ 長年の経験・実績にもとづくキャリアアドバイスが受けられる
■ 数百社以上の未公開案件の中から自分にあった企業と出会える。
■ 障害の有無・年齢・経験に制限されず自分にピッタリの仕事が見つかる。
■ 平等な機会・障害者への理解ある職場で活躍する機会を得ることができる。
障害者の転職・就職・求人紹介・お仕事紹介 まずはこちらよりご登録

転職・就職成功事例一覧へ戻る
求人情報 エリア別求人特集  
ジョイの転職支援サービス 登録からお仕事開始までのプロセス サポートプログラム