体調不良で前職を辞めて以来、地元での再就職を考えていましたが、そのときは障害者雇用枠や障害者向けの就職支援サイトがあるとは全く知りませんでした。
　その後、ネット情報収集をしていた折にジョイさんに登録させていただき電話で地域毎の景気情勢や求人情報などを詳細に教えていただいて、上京する決心がつきました。
　最初は「どこでも、どんな仕事でも一生懸命やる」という意気込みだったのですが、「それでは自分の希望や身体の限界が全く分からないし、逆に会社なんかどこでもいいという印象を与える」と的確なアドバイスをいただいてハッとさせられました。
おかげで自分の障害についての認識や、会社側への要望をはっきりさせることができました。
　今の会社を紹介されたとき、企業理念に深く共感するところがあり、そのことを「是非この会社で働きたい」という強い意志をもって面接官の方にお伝えしました。これが採用への決め手になったのだと思います。

会社が謳っていた企業理念が形式だけのものではないことを、身をもって体感しています。社を上げて障害者理解と雇用に取り組んでいることが雰囲気として伝わってきて、とても働きやすい職場です。
　前職と全く違う業務のため覚えることは山ほどありますが、先輩方にとても親切な指導をいただいて本当に感謝しています。早く業務を覚えられるよう、障害に甘えることなく、しかし限界をわきまえて頑張っていきたいと思います。
　最後に、良いアドバイスと人生の転機を与えて下さったジョイコンサルティングの皆様に、特に就活でぐいぐいと引っ張ってくださった担当の方に心から御礼申し上げます。

当たり前のことですが、転職活動をされている個人の方と職業紹介を生業としている弊社とでは、持っている情報について大きな差があります。その情報を、登録者の方にご提供させて頂くことが、弊社の大きな役割のひとつとして認識しております。
　その情報をどう活用されるかは、ご本人しだいです。
　今回の方は、弊社からの情報を、効率よく活用され、現実的なところで総合的に最良の就職をされたと思います。情報ソースの見極めと活用方法において、示唆にとんだ事例です。