新入社員時はシステムエンジニアの仕事でしたが、聴覚に障害を持っており、お客様と会わせてもらえずにデスクワークの毎日で、職場の人と１日中会話が無いときがありました。自分から動き出してもなかなか受けてもらえなく、苦しい思いをしていた時期もありました。
　そんな時１年間技術系の管理担当として業務をこなしてきましたが、システムエンジニア時よりも会話が増え、仕事内容も面白みがあり、ようやく自分に合った仕事を見つけたような気がしました。
　これがきっかけで会社全体を見渡せる管理部門に入ってみたいとおもいましたが、人事、総務、経理の異動希望届を受理してもらえませんでした。

　別の会社で最初から管理に関する業務をしたい意欲が強くなり、事務職をネットで探していたときに、「ジョイコンサルティング」というサイトに辿り着いたので、応募しました。
　技術職から事務職への転向はいろいろリスクがあると思ったのですが、その希望を受け付けてくれる会社をいくつか紹介してくれましたので、とてもありがたかったのです。
　数社受けた会社から内定企業もありましたが、前会社とは雰囲気の違う職場で業務をしたい第一志望の企業から内定をもらい、無事に入社することができました。

　転職活動中は色々な会社へ足を運んで、人事担当者とお話をしながら、自分と会社には相性いいかをつかむこと、人事担当者に自分の性格をわかってもらうために、前もって様々な方向で自己分析を行うことが大事だと思いました。

入社後は前会社の新入社員時の新たな初心に戻ってまいりました。新しい環境に慣れるには、自分でも時間がかかるだろうと思っていましたが、上司や同僚の方が色々と気軽に声を掛けてくださったり、普通に接してくださって、気楽にコミュニケーションができました。そんなお陰でもう慣れた環境で仕事を進めています。
　連絡会時にも、重要な説明があった場合、自分からお願いもせずに隣にいる方が紙に書いて説明してくれました。
　とても優しい皆様に巡り合えたような気がします。

　でもそれはそれで終わりではないのです。
困っている人や忙しい人がいたら、待たずに自分から行動することです。自分が障害だから助けてもらいながら生きているとは一切考えずにお互いに助け合い続ける気持ちを忘れないことです。

　仕事では、管理に関する様々な業務依頼があり、システムエンジニア以上に仕事の幅が広がったような感じです。
まだ２ヶ月目なので、焦ってしまうこともありますが、固くなりすぎないように気楽に仕事に取り組んでいけば、いつかは楽しくなります。
　苦しいこともありますが、何事もリラックスした状態で業務に望んでいくことが長く会社に勤めていけるのではないかと思っています。　今後、何か起こるかわかりませんが、何事も逃げずに積極的に業務をこなしていきたいと思います。

　ジョイコンサルティングのスタッフには大変お世話になりました。改めてお礼申し上げます。ありがとうございました。

春にお会いして転職相談を受けた時は、勤務している部署の上長さんと話し合いよい方向性を探しましょうとアドバイスをしました。
　職場で一旦は話し合いがなされたようですが、なかなか希望がかなえられず秋から就労支援を行いました。ご自身としての希望とできる事を話合いながら、その希望や退職に至った経緯を会社の人事担当者に直接伝えることができた事がよいご縁に結びついたポイントだと思います。

　人事担当者と内定後話しをしたときに彼のスキルはもちろん周りとの積極的なコミュニケーション力・人柄が決め手になったと話を聞きました。
　就職後の便りには会社のスポーツクラブに誘われたとメールがありました。仕事はどこでも大変だとは思いますが、よい社風の会社にめぐりあえてよかったなと思います。

　面接の成功のポイントはスキルの高さと「この人と一緒に働きたいな」という気持ちに面接官がなること、感想をいただいて気持ちの持ち方や姿勢に学ぶべき点が多い事例と考えます。