前職はやりがいがあったもの、収入が少なく、将来に不安材料がいくつかあったため、このままでいいだろうかと悩んでいた時に、ジョイコンサルティングで転職した友達から勧められました。

　紹介所をあまり知らなかった私でしたが、担当のアドバイザーと面接をしてみて、ここでお世話になってみようかと思うようになり、とんとん拍子に事が運び、短期間で内定を頂きました。
給与や源泉申告、履歴書などの相談も乗ってくださり、就職後もアフターケアいただいており、大変感謝しています。

　企業面接では面接時、聴覚障害を持っているため、声を出すことに苦痛を伴う私でしたが、PCのチャットが主な面接だったため、ハンディをあまり感じさせずに通過することができたように思います。

メールとチャットが中心の会社で、聴覚障害者にとっては大変働きやすい環境です。「自分は自分で」といったような社風で、目の前にある仕事を処理し、ランチはチームの人と食べに行ったりして、楽しいですね。

　個性の強い人ばかりで戸惑うこともありますが（笑）、会議時、チームの人が順番に担当を決めて、OHP使ってのチャット、用件は口頭であっても必ずあとでメール等、私の障害をカバーする努力をしてくれていて、その分、なにか仕事で貢献したり、できることで周りのみなさんの役にたてないかなという気持ちが出てきます。

　今は就職したばかりで、色々とお世話になっているところですが、そのうち…

ＩＴ企業でコミィニケーション手段として「チャット」「メール」でのコミュケーションツールを全社で使用されて業務を遂行されています。

　会議でのパソコン入力によるポート支援・コミュケーションの円滑化もまさにＩＴ企業だからとれるサポート体制だと思いますが、その協力体制を職場から得る事ができるのはご本人のお人柄だと思います。

　面談の時に感じたのは、お持ちのヒューマンスキルと業務上必要とされる専門知識の高さでした。持ち前の周りのみなさんと協調することができるお人柄を大切にしながらよりいっそう専門スキルを身につけていってください。

※会議でノートテイクやパソコン入力は時間がかかり大変と思われている職場のみなさん下記音声入力ソフトも検討してみてください。

＜“ドラゴンスピーチー”を使用し文字情報によるコミュニケーション方法＞
　http://www.joy-c.com/about_job/shogaibetsu/supporting.html