就職するちょうど一年前に四肢麻痺の障害を抱える病気になりました。前職はとてもやりがいがあり、楽しんで働ける場所でしたが、立ち仕事が多い為働くことが困難になり退職しました。入院中、『退職願』すら満足に書くことが出来ない自分にいら立ちと切なさを感じていました。

　そんな時インターネットで障害を持ちながらも働く人達のページを目にするようになり、こんな私でも働ける場所があるかもしれないと思い、早速ジョイコンサルティングにご相談しました。最初にコンタクトを取った時はまだ入院中ということで、「治療に専念してください」とのアドバイスでしたが、退院して２度目のコンタクトからは、私以上に積極的にそして親身に対応してくださいました。就職活動中も初めての転職で戸惑いもありましたが、わからない事を何でも聞いていただけて安心感がありました。

　多少の妥協は覚悟の上での転職でしたが、担当の方の熱心な対応のお陰で、休職から一年後に希望の企業に無事就職することができました。

就職前、直接会社に聞きにくかった事などを代わりに聞いていただけたお陰で働く事に関しての不安はほとんどなくなりました。就職後もメールや人事を通じてのつながりがあるのも心強い点だと思います。

　まだまだ慣れない仕事ではありますが、会社に少しでも貢献でき私自身も成長できるようがんばりたいと思います。

　身体的に無理な事はハッキリ言えるような職場なので働きやすいと思います。あとは仕事がこなせれば良いだけです。
ありがとうございました。

初めてお会いした時に通勤をどうしょうかとまず思いました。ご紹介もお仕事内容と通勤を優先的に考え企業を紹介させていただきました。幸いにもまず面接に行ってみていろいろお聞きになったり、会社をみてみたいとのことで実際に行動していただいたのが今回のご縁につながったと思います。

　人材紹介のプロとして可能な限り障害の配慮やリサーチをした上での紹介です、勤務条件など１００％希望を満たしていなくても、面接を受け話しあってみる事によって開かれる扉もあるかもしれません。

　人事の方や配属部門の方との数回の面接で相互にご理解いただきスタートをきる事ができました。いままでのお仕事とは違いますがこれから経験を積む事により活躍できる職務だと思います。先日、会社を訪問させていただき人事の方とご本人といっしょに話をさせていただく機会をいただきましたが、ご本人が面談のときよりよりいっそう明るくなられたと感じ大変うれしく思いました。