アパレル業界の企画専門職を希望して就職活動をしておりましたが、
障害がある事で経験があっても書類選考の段階で断られ、やっと採用
された会社では家に帰れない程残業・休出が多い会社で体を壊してし
まいました。

長年続けた職種を諦めていたところにジョイコンサルティングからの紹
介を受け、今の会社に入社させて戴きました。

コンサルタントの方に大変良いバックアップをして戴き、会社では障害の
事を理解して戴き、かつ甘えなどはなく大変働きやすい職場です。
紹介して戴いた以上、精一杯がんばります。

弊社にご登録いただいて約１０ヶ月の就職支援期間となりました。
ご登録の際に弊社登録サイトにご希望の職種がないとコメントされてこら
れたのを覚えています。
アパレルの企画専門職をご希望ということでリサーチいたしましたが、な
かなか障害の配慮が難しい職種で、ご紹介できる情報も少なく支援期間
が長くなってしまいました。

けれども、時間はかかりましたがご希望の職種に就くことができた最大の
要因は、ご本人が同じ職種で就業経験があり、しっかりとした業務経験を
「強み」として就職活動ができたことです。

ご希望の職種、業界に就きたいお気持ちは誰もがお持ちだとは思います
が、就職活動の際には、その希望に対するご自身の「強み」「弱み」と、
就職・転職市場の状況をよく自己理解されながら就職活動されることが
基本となります。
ご自身の「強み」が明確で転職市場で価値があったからこそ、支援できた
事例です。

では、強みが見つからないとお考えの場合はどうすればよいのでしょう
か？

キャリアアドバイザーとじっくり話してみてください。
ご自身の中に「強み」を見つけるきっかけや、その「強み」を創るための
具体的道のりをアドバイスできるように常に心掛けています。