転職しようと決めてから、最初は不安でいっぱいでした。
自分に合う職場が見つかるかどうか、自分の障がいに対応していただけ
る職場かどうか など・・・。

ジョイコンサルティングのホームページを見て、担当者の方に会ったとき、
とてもリラックスして、自分の状況やどんな転職をいたいのかを素直に話
すことができました。
そして希望する企業を見つけだしていただけました。
一人で就職活動をするより、常に前向きになれますし、不安なことも、アド
バイスしてくれるので、いつも安心感がありました。
本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

面接を担当してくださった方が緊張を解してくれたり、リラックスさせてくれ
る気遣いをしてくれる会社は、入社してからも働きやすい環境で信頼でき
ると実感しました。

周りの方に自分がどの程度の障がいがあるのかを伝えたり、自分からオ
ープンにならないと、壁が出来て遠慮してしまうと思うので、それを気をつ
けて仕事をしています。
慣れるまでは大変なんですが、最終面接を乗り越えて掴んだ仕事は、自
然と本気で打ち込めることができます。
今はとても楽しく毎日仕事に励むことができています。
これからも頑張っていきたいと思います。

就職活動での情報交換はこまめに綿密に・・・・
メールにて就職活動のいろいろな情報交換をいたしました。
常にコミュニケーションがとれることにより、就職活動の方法、企業の情報
など的確に＜適時に＞アドバイスをすることができました。
（就労支援の中には連絡がなかなかとれないため、タイミングや意思疎通
がうまくいかず、支援がうまくできない場合も多々起こります）

就職活動中はいろいろな心配事が起こります。
ひとりで抱えこまないでアドバザーと連絡をとることにより、対処できること
もあります。
今回は就職活動中、詳細な情報を共有できたことにより内定を勝ち得た
就労事例です。

職場ではホウレンソウを大切に・・・・
職場の感想をお聞きしました。まだ、スタートしたばかりで新しい環境にな
れるために気苦労がたいへんなようですが、問題を抱え込まないように職
場内での報告・連絡・相談を大切にしてください。
いろいろな情報交換・コミュニケーションができている職場だと周りからの
サポートを得やすいし、逆に周りの方の仕事もお手伝いし易いと思います。