以前の職場では、目の障害を隠し、無理をして働いていました。
それがだんだん辛くなり、障害者採用の転職を考えるようになりま
した。
　インターネットでJOYコンサルティングさんを知りました。
早速、登録をして面談にお伺いしました。面談では、私の障害の
様子や要望を詳しく聞いてくださいました。
また、転職に対する不安や疑問にも丁寧に答えてくださいました。
懇切丁寧な面談のおかげで、就職活動に対する
不安が少し和らぎ、「頑張ろう」という気持にもなりました。
定期的に送られてくる情報メールも私の励みになりました。

　活動を始めて2か月半ほどで、縁あって現在勤務する企業から
内定をいただきました。
私の入社に合わせてコンピューターの文字を大きくするなどの配
慮をしていただきました。

　入社してからは、私の書類は拡大コピーにしてくださったり
、私にも見やすい書式に変えたりするなど、周囲方々が様々
な配慮をしてくださりとても働きやすい職場に恵まれたと思っ
ています。
どうすれば私が働きやすい状態になるか、周囲の方々が考
えてくださるおかげで、私でもなんとか働くことができていま
す。思い切って転職し、本当に良かったと思っています。

　最後になりましたが、私の就職活動にいろいろとお力を貸
していただいたJOYコンサルティングさん、本当にありがとう
ございました。

現在お勤めの金融機関から内定を頂くまでに、ちよっとした
裏話がありました。
所属部署から内定を頂く１ヶ月前に、実は、同じ金融機関の
別の部署の募集に応募をされ、残念な結果に終わったとい
う経緯がありました。

募集中の部署とは縁がなかったものの、キャリアや人柄に
対しての評価が非常に高く、このまま不採用にするのは惜
しいと思った先方の人事担当者が、別の部署への応募を勧
めて下さいました。
一度不採用になった会社への再チャレンジは、決して心地
が良いものではないはずです。
しかし、この方は嫌な顔ひとつせず、むしろ、“チャンスが広
がった”と、前向きに捉えて下さったようです。

“また不採用だったらどうしよう、傷つくだろうな･･･”、再応募
を勧めておきながら、不安な気持ちでいっぱいでした。
しかし、私の心配は取り越し苦労に終わって、本当に良かっ
たと思っています。
職場で慣れるまでは気遣いも多く、大変な毎日かもしれませ
んが、今後の更なるご活躍を大いに期待しております！