前職を退職してから約半年ほど仕事をしてないという
ブランクがあり、今後の就職活動に不安を感じたその
とき、ジョイコンサルティング様のサイトを拝見致しまし
た。

登録後はすばやい対応で若干とまどいましたが、そ
の後、大手企業との面接のチャンスをいただき、面接
が大の苦手ということで何度も担当様と電話にて面
接の練習を重ねました。
今回、就職活動するにあたって、一番努力したところ
は「面接」です。
自分の思ってることを上手く相手に伝えることが苦手
なため、練習を重ねるごとに担当様に内容や言葉遣
いなどどこが悪いかをご指摘いただき、それを改善す
ることで不安で仕方がなかった面接を「自信のある面
接」へと繋げていきました。

その後もいくつか面接に伺いましたが良いお返事は
なく、それでもくじけずに就職活動を続けられたのは
周りの支えがあったからだと思います。
そして不況の中嬉しいことに、最終的には複数社か
ら内定をいただきました。

内定を頂いた後、社内見学をさせていただのですが、
その際に私が所属する部署の方数名とお話しする
機会を与えてくださったこともあり、初日はあまり緊
張することはありませんでした。

今までアルバイトとして仕事をしていたため、初めて
正社員として大きな会社に勤めるとなりますと慣れ
ないことばかりで、どうしてもとまどうこともありました
が、分からないことがあれば親切に指導してくださり
、とても感謝しています。

仕事柄なかなか他の方々とコミュニケーションをとる
機会が少ないのですが、皆様とてもお優しい方たち
ばかりなので、安心して充実した日々を過ごしてい
ます。

この方は、社会人経験が1年未満の方でした。
この方のように職歴が浅い方にとって、面接は内定
を勝ち得るための重要なポイントとなります。
その方のお人柄・ポテンシャルを出来る限りＰＲする
ような、有効な面接するためには、あれこれ頭の中で
考えるよりも、数をこなして慣れていくのが一番です。

せっかく頭の中では素晴らしいコメントが浮んでいて
も、いざ面接の場で緊張して何も言えなくなってしま
うという方が結構いらっしゃいますし、無理もないと思
います。
ＪＯＹでは、希望者の方には模擬面接を実施しており
ます。
（ただし、面接先の企業情報がありませんと的確な
アドバイスが出来ませんので、ジョイコンサルティング
のアドバイザーを通して応募された企業様の面接の
み対象となります。）
ぜひ積極的に利用していただいて、一緒に内定を勝
ち取りましょう！