私はこちらにお世話になる前に、他の会社に登録していました。
しかし、なかなか連絡進展が無く、思い切ってそちらはお断りして、
ジョイさんにお願いしました。
選んだ理由はホームページを見てもしっかりしてそうだなと思った
からです。
やはり対応が素早く、思い通りのスピードで就職することができま
した。
前のところは２ヶ月連絡無しで、こちらは、２～３週間後にはもう、ほ
ぼ決まりました。
色々なタイミングが良かったのもあると思いますが、やはり人と人の
コミュニケーションが上手くいくと何事もスムーズに事は運ぶんだな
と実感しました。
本当に感謝しています。ありがとうございました。

就職後は、今までとは違う職種なので、不安やあせりもありました
が、ジョイの方のフォローのお電話や、勤務先の方の励ましでなん
とか頑張れました。
病気のことを言うと雇ってもらえない過去にサヨナラできたのもすべ
て今の会社とジョイさんのお蔭様だと思い、日々感謝して働いてい
ます。
体力的に無理な時は遠慮なく言って対応して頂けるのもありがたい
です。
どのくらい自分が成長しているのか、１年後が楽しみです。

この方は、弊社のホームページの非公開求人をこまめにチェックし、
ご希望案件とともにご登録されてきました。
その求人がよほどぴったりだったらしく、とんとん拍子に話が進み、
異例の早さで就職が決まりました。
もちろん、いつもこんなにうまくいくとは限りませんが、アクションを起
こさなければ幸運も舞い込んできません。
積極的な行動が生んだ成功事例といえましょう。

アパレル業界の企画専門職を希望して就職活動をしておりましたが、
障害がある事で経験があっても書類選考の段階で断られ、やっと採用
された会社では家に帰れない程残業・休出が多い会社で体を壊してし
まいました。

長年続けた職種を諦めていたところにジョイコンサルティングからの紹
介を受け、今の会社に入社させて戴きました。

コンサルタントの方に大変良いバックアップをして戴き、会社では障害の
事を理解して戴き、かつ甘えなどはなく大変働きやすい職場です。
紹介して戴いた以上、精一杯がんばります。

弊社にご登録いただいて約１０ヶ月の就職支援期間となりました。
ご登録の際に弊社登録サイトにご希望の職種がないとコメントされてこら
れたのを覚えています。
アパレルの企画専門職をご希望ということでリサーチいたしましたが、な
かなか障害の配慮が難しい職種で、ご紹介できる情報も少なく支援期間
が長くなってしまいました。

けれども、時間はかかりましたがご希望の職種に就くことができた最大の
要因は、ご本人が同じ職種で就業経験があり、しっかりとした業務経験を
「強み」として就職活動ができたことです。

ご希望の職種、業界に就きたいお気持ちは誰もがお持ちだとは思います
が、就職活動の際には、その希望に対するご自身の「強み」「弱み」と、
就職・転職市場の状況をよく自己理解されながら就職活動されることが
基本となります。
ご自身の「強み」が明確で転職市場で価値があったからこそ、支援できた
事例です。

では、強みが見つからないとお考えの場合はどうすればよいのでしょう
か？

キャリアアドバイザーとじっくり話してみてください。
ご自身の中に「強み」を見つけるきっかけや、その「強み」を創るための
具体的道のりをアドバイスできるように常に心掛けています。

在職中に就職活動をしていたこともあり、毎日必死でした。試験勉強で自信をなくしたり、面接で詰まったりもしました。

現在勤務をしている会社の試験があまりにも出来ず、帰りに泣いてしまったりもしましたが、精一杯頑張ってつかんだチャンスだと思います。

実際内定を頂いてからが一番悩みました。

皆さんも漠然とは分かるかと思いますが、会社には会社のカラーがあります。それに自分は馴染めるのかずっと悩みました。

そして自分の夢を叶えることが出来るのか、沢山悩みましたが、自分で夢を掴んでみせようと一歩踏み出しました。

実際勤務をして指導をして下さる方は、休む事に関して嫌な顔はしませんし、小さなことでも、手助けをして下さいます。きっと、私が気づかないところでもフォローをして下さってるのだとも思います。

まだ勤務も１ヶ月しか経ってないこともあり、自分らしさが出せなかったり、戸惑う事も多いですが、頑張ってます。

“どんなときでも、自分ことを好きであり続けて下さい。”

これが、彼女に対しての私からのメッセージです。他人への気配りや感謝の気持ちを常に忘れない、一生懸命さが印象的な方でした。

これから先、頑張っているのに結果が伴わない、もしかすると、その原因は自分の未熟さかも・・・、自分を責めたくなるかもしれません。

しかし、思い通りの完璧な人生や、完璧な人間などこの世には存在しませんし、一人で実現できるものでもありません。

うまくいかないときには期限を切り、思い切ってサボってしまう位の開き直りも時には必要です。（私は得意です！）

サボる＝悪や罪と考えるのではなく、そのような弱さも時は受け入れながら、人の助けが欲しいときには思い切って助けを求めて下さい。

それが、夢を叶えていく秘訣だと私は思っています。

私は、少し右手が震え、疲れが溜まると首も痙攣をおこす事があります。ジョイコンサルティングさんに出会う前は、ある企業の健康管理の仕事で４年間各地を周っていました。

でも、正社員ではなく何年いても契約社員と言う事で、思い切って転職を考えました。

今の仕事場は４年間は契約社員で、その後、社員雇用なので年齢的にも私には良い条件でした。

仕事内容も、私の性格を配慮して頂き、大変ながらも楽しく仕事をさせて頂いてます。

周りの方も、同年代の方が多く私の障害を知ってるのか知らないのかも解らない位、普通に良い職場での人間関係を築かせてもらってます。

まだ入ったばかりの職場で、何も解らないので、少し不安はありますが、ジョイコンサルティングの担当の方とお会い出来た事で、世界は確実に広がりました。

手に障害が有っても、気持ちで何でも出来てます。

今、電卓や書き仕事など手先を使う仕事も、私なりのスピードで頑張ってます。自信もつきました。

転職は、障害が有る無しに関わらず勇気のいる事だと思いますが、少しずつでも良い、自分の条件に合う職場との出会いが出来たことが何より良かったです。

これから、今の職場が私に合ってるかどうか、追々解って行く気がします。

「知らないことが多くてスミマセン。」
面談の終わりがけに、私におっしゃった言葉が一番印象に残っています。

年齢と比較をして、知識や経験が不足しているのではと、気にされていたようです。
謙遜が半分だとは思いますが、知らないからこそ気づいた瞬間から勉強をされる、それは目的がはっきりしているからこそ、しっかりと身につく実学といえます。

書いたことのない職務経歴書を、他の記入例参考にしながらご自身の過去を振り返り（キャリアの棚卸）ながら、作成されました。その職務経歴書で見事1次面接を突破され、そして意中の会社に入るためにお礼状を認め、最終面接で伝え切れなかった入社への思いを筆に託されました。

その結果、採用にまで至りました。
これからもわからないことに直面をされるとは思いますが、彼女なら乗り切ってくれると信じています。

50代で前職を続けながらの転職活動、しかも通勤地限定。

この難しい条件の中でジョイさんが紹介して下さったのが現在の職場です。しかも前職との関係で、入社日まで私の我が儘をきいて下さいまして本当に有り難うございました。

現在、入社して二ヶ月目に入りますが覚える事はまだまだ沢山あります。回りとのコミニケーションが仕事に対しての意欲、取り組みに関係してくるようです。

年齢的に新しい内容はどうしても順応不足と成りがちですので、必ずメモし翌日分の下準備をするようにしています。小さなひとつひとつを大事にこなし早く会社に貢献出来るように頑張っていきたいと思っております。

ジョイさんに出会えた事を大きな幸運と思っております

年齢的にも、それほど多くの候補案件はありませんでしたが、それでも求人情報を提供し続けることができたのは、この方の誠実さに面接突破の可能性を感じたからです。

言葉にすると当たり前のことですが、こういうことこそ大切であるということを教えられた事例でした。

就職のHPからジョイコンサルティングを見つけて登録したものの、半信半疑であまり期待もしていませんでした。（すいません…(;^_^A）

登録後、ご連絡をいただき面接していただいてからも、適度な距離感を保ちながらもちゃんとフォローしていただきました。職安に足を運んでみては失望していたのに、こんなにうまく就職できるなんて嘘のようです

思った以上に快適な職場です。

私に何ができるのかわかりませんが、一生懸命楽しみながら仕事をしていきたいと思っています。

就職活動中の「半信半疑であまり期待もしていませんでした」がポイントだと思います。

かなり制約条件のある中でマッチングができましたが、うまくいった要因は、まずこの方が行動されたことだと思います。

ジョイコンサルティングの担当の方には本当に良くしていただきました。

私は、自分が健常者とあまり変わらないというところをアピールし過ぎていましたが、「就労後、お互いが気持ち良く仕事するためにも、業務上で出来ないことは言ったほうがいいですよ。」と言って下さり、自分に負い目を感じることなく、働きたいという気持ちを伝えることが出来ました。

就職活動中もこまめにメールで応募先企業の進渉状況を教えて下さり、不安な気持ちの中で安堵したものでした。

私は2社に応募しており、幸いにも1社から内定を戴き、もう1社は最終面接待ちという状況の中ですごく悩みました。

内定を断るのはつらい決断でしたが、「私はモノを作ることで世の中の役に立つ、そんな企業で働きたい」と思い、製造業である最終面接待ちの企業に賭けてみることにしました。

嬉しいことにその会社からも内定を戴くことが出来、最後まで諦めないで良かったと感じています。

今の会社の方々はとても良くして下さいます。
体に負担がかかることは一切ないので無理をすることなく働いています。

また、仕事内容もやりがいがあるもので、教わったり勉強しなければならないことがあり、私にとって良い刺激になっています。

就職活動中は不安なこともあると思いますが、妥協することなく自分の気持ちを大事にしていけばきっと素晴らしい企業に巡り合えるのではと思います。

礼儀正しく、他人への気配りや感謝の気持ちを忘れない誠実な人柄が印象的な方でした。ただ、選考に少し時間がかかったため、不安な想いをさせてしまったのではと反省もしています。

しかし、最終的に良い結果に結びついて、非常に安堵したことを今でも覚えています。

彼女を通じて、就職、転職活動でもっとも大事なのは人間性なのだと、改めて教えられた気がします。

障害者手帳を持ってから、初めての就活だったのでとても不安が大きく、身近にも詳しい人はいなかったので、ジョイさんのサポートはとても心強かったです。

とても早く決まり、自分でもびっくりでした。
自分の性格上、その方がやる気も出て、とてもプラスになったと思います。前職と業種も違うので早く慣れて、どんどん仕事を楽しみたいと思います。

さっぱりした性格で、物事にこだわらないところが、吉と出た転職でした。
慎重さですとか、ご自分の希望をはっきり述べることも大事ですが、ともかく、やってみなければわからないことが多いのが人生です。
時には、深くこだわらず進んでみる、そんな姿勢も大事です。

就職するちょうど一年前に四肢麻痺の障害を抱える病気になりました。前職はとてもやりがいがあり、楽しんで働ける場所でしたが、立ち仕事が多い為働くことが困難になり退職しました。入院中、『退職願』すら満足に書くことが出来ない自分にいら立ちと切なさを感じていました。

　そんな時インターネットで障害を持ちながらも働く人達のページを目にするようになり、こんな私でも働ける場所があるかもしれないと思い、早速ジョイコンサルティングにご相談しました。最初にコンタクトを取った時はまだ入院中ということで、「治療に専念してください」とのアドバイスでしたが、退院して２度目のコンタクトからは、私以上に積極的にそして親身に対応してくださいました。就職活動中も初めての転職で戸惑いもありましたが、わからない事を何でも聞いていただけて安心感がありました。

　多少の妥協は覚悟の上での転職でしたが、担当の方の熱心な対応のお陰で、休職から一年後に希望の企業に無事就職することができました。

就職前、直接会社に聞きにくかった事などを代わりに聞いていただけたお陰で働く事に関しての不安はほとんどなくなりました。就職後もメールや人事を通じてのつながりがあるのも心強い点だと思います。

　まだまだ慣れない仕事ではありますが、会社に少しでも貢献でき私自身も成長できるようがんばりたいと思います。

　身体的に無理な事はハッキリ言えるような職場なので働きやすいと思います。あとは仕事がこなせれば良いだけです。
ありがとうございました。

初めてお会いした時に通勤をどうしょうかとまず思いました。ご紹介もお仕事内容と通勤を優先的に考え企業を紹介させていただきました。幸いにもまず面接に行ってみていろいろお聞きになったり、会社をみてみたいとのことで実際に行動していただいたのが今回のご縁につながったと思います。

　人材紹介のプロとして可能な限り障害の配慮やリサーチをした上での紹介です、勤務条件など１００％希望を満たしていなくても、面接を受け話しあってみる事によって開かれる扉もあるかもしれません。

　人事の方や配属部門の方との数回の面接で相互にご理解いただきスタートをきる事ができました。いままでのお仕事とは違いますがこれから経験を積む事により活躍できる職務だと思います。先日、会社を訪問させていただき人事の方とご本人といっしょに話をさせていただく機会をいただきましたが、ご本人が面談のときよりよりいっそう明るくなられたと感じ大変うれしく思いました。

今回で３回目の就職で、最初の２回はハローワークの東京体育館での就職面接会の出会いで就職、２回目の時、その面接会の帰り（確かもらったチラシ）でジョイさんに出会いました。前回ストレスなくとてもよく対応していただいたので今回もジョイさんにもお願いし、今回は最終的にジョイさんのご紹介いただいたほうからご縁がありました。

　前職は、給与も上司も環境も自分にとってはよかったのですが、ポジションと自分自身とのズレによるストレスに耐え難くなっていたこと、また将来この分野でやっていくかと考えた時、やはり違うと思い、転職を決意しました。転職活動を始めてから資格試験を受けたり、最初の職の後留学をしたので、英語を忘れないためにも、前職同様外資系もしくは英語を使える環境を探していたこと、また就職中のままの転職活動でしたので、活動はゆっくりとしていました。

　前職の収入が悪くなかったので、障害者関連の他の人材紹介会社さんも含め、維持したいのなら転職しないほうがいいとよく言われました。さらに、就学前の子供の育児でライフ・ワーク・バランスを考慮しなければならなかった事や、家計が私の肩にかかっていたので興味のある求人があってもあまり収入を下げる冒険はできず、私にとっては障害者云々よりそちらのほうが不利な条件ですが、そんな状況下での転職活動でした。

　ですが、収入の面では、健常者と同じ扱いをする会社もあるのを知っていたのと、会社さんも障害者対象に慎重な求人を出すでしょうし、実際会って言ってみなければわからないという持論で、前回の就職活動と同じく、契約社員の求人でも面接時に、現在正社員で、基本的には正社員で雇用していただけるところを探していること、ポジションや待遇によっては契約社員も考慮に、というスタンスで活動していました。

　もちろん紆余曲折がありましたが、今回私の場合は時間が許すこともあり、最終的には自分の探していたとおり、正社員で、収入もほぼ変わらず、英語も使用する環境で、ポジションも満足いくところに移ることができました。

　最終的には運が関与しますが、自分にとって何が大事で、将来どうなりたくて、そして、何が強みで社会に役立つか、そのあたりを考えて、その中で自分が納得した道を時には開拓して進むのが大事な事で、今後も自分の課題です。

入社1ヶ月、少し引き継ぎ、でも自分の仕事内容がこの先にどうなるかわからないのですが、いいポジションをいただいたので、もてる能力を最大限発揮するのが先につながる大事なことと励んでます。

　以前と比べて、おちついた環境になり、ライフ・ワーク・バランスを大事にしているようで、ワーキング・マザーの私にも不利にならずに、またストレスも今のところなく仕事をしております。
　人事部に入りましたので、面接してくれた方々が気を使ってくれているのがわかりますが、仕事能力に障害者かどうかは関係ないよう、その実例になれるよう、仕事をしたいと思います。

　私の障害は誕生時から片腕全体の麻痺と未発達でほとんど使えませんが、もう片腕は利くので大卒までは普通の人に混じって同じように過ごせ、大卒の就職に際し初めて手帳を取り、良くも悪くも障害者としての自覚があまりなく、逆に障害者とカテゴライズされることに正直どう受け取ったらいいか迷ってしまいますが、いつもどおり、障害を意識せず仕事をしていこうと思っています。

　ジョイさんはじめ、障害者の就職の道を開拓している諸氏が基盤を広げてくれて、手帳保持者が健常者と混じって働くことによって自律して、そして両者とも身近な存在になっていければいいなと思います。

ひとつの会社で着実に実力をつけていく場合と、転職をうまく利用しながらステップアップにつなげていくという、キャリアの高め方には二通りの方法があると思います。今回の方は、後者に当たります。

　障害のない方の場合、このような方法をとる場合には、エージェントと専属コンサルタントのような関係を保ち時期が来ることに相談し、長期的な関係を築くことがよくあります。もちろん、当たり前ですが、障害のある方がこのような方法をとる場合もあるわけです。

　一つ一つの転職で、着実に信頼を積み上げながら、一生のお付き合いをさせて頂く、とても素敵なことだと思います。

今回の新しい職場に就職する前は、両親を安心させるためのような就職でした。高校の時に留学、帰国後、自分の意思というよりも、両親の希望を強く反映させる必要があったからです。自分は、生まれつき右すべてが全く動かず、そのせいもあり左だけを使う分、就職2年目から「腱鞘炎」になりました。今現在も完治せず、少し軽くなったという程度です。初めての会社で配属された部署で、10人の男性と自分ひとりで多くの仕事をやっていたことが原因です。5年目からは障害のない人が入って一緒に仕事をするようになり、自分の仕事がかなり少なくなりました。つい最近になり、「転職」を考えるようになりました。そんな時にジョイコンサルティングさんにお世話になり、約3ヶ月で転職ができました。こんなに早く自分の好きなことができる職場を紹介して下さったジョイコンサルティングさんには、本当に感謝です。

まだ就職して1週間ですが、わからないことだらけです。前の日本の会社と違い、英語が好きな私にとって、毎日英語が飛び交う、とても面白い会社です。毎日、外国にいるように感じます。今度は自分に役立つことが仕事になり、うれしいです。英語の勉強とパソコンのマクロの勉強ができ、肩・腕の痛さをそんなに感じず、楽しく仕事をしています。今までやってきたことがすべて、今の会社で役立っています。

学校を卒業後、ご自分のやりたいことより、ご両親のご希望が強く反映された就職をされました。時間が経ち、ご自分の興味のある英語を使った仕事をしたいというお気持ちが強くなり、当社にご登録されました。単にご希望を持つだけでなく、ご自分の時間を使って、英語力を磨いたことが、彼女の就職の成功につながりました。自分のやりたいことを明確にする→そのことに磨きを掛ける→勇気を持って行動する、この勝利の方程式がこの方を成功に導きました。

以前働いていた会社に入社して半年も経たないうちに、私は転職活動を始めました。仕事内容も辛かったですが、何より人間関係の劣悪さに耐え切れなくなってしまったのです。ただ転職活動を始めても、前の職場を半年で辞めようとしている人間が働ける職場があるんだろうか、採用されたとして、新しい職場ですぐになじめるだろうか、と不安ばかりが膨らみました。

　担当者の方と直接お会いしてお話をし、厳しく優しく励まされた気がしました。書類面接が通り、一次面接・二次面接の前にも、不安な事がないかというメールをいただき、相談できてとても心強かったです。

1社目の面接で採用が決まった時には、本当に本当に嬉しかったです。

前の会社とは全く違う仕事内容で、教えていただく事全てがとても新鮮です。初心者なので、先輩方に色々教えていただきながら仕事をしています。
同じ課の方はとてもアットホームな感じで、心配していた人間関係も全く問題がなく、毎日仕事に行くのが楽しくてとても充実しています。
あとは会社の為にも自分の為にも自分のスキルを上げるべく頑張っています。

短期間で会社を退職することが転職活動でプラスに働くことはありません。
なぜなら次の転職先でまた同じ事が起こる可能性がると採用側が思うからです。

しかしながら、職場環境・仕事内容や会社側からの試用期間内で終了等短期間で職場を離職せざるをえない状況もあります。
いろいろな思いを面談で話していただきながら次のステップを考えましょう
二人三脚です。

私は前職退職後６年程専業主婦をしていました。この先のことや色々考えた中で今のままではいけないと就職しようと決心し、ハローワークに行ったりもしましたが希望に合う仕事はなかなかなく、ホームページでジョイさんを見つけとりあえずと軽い気持ちで登録しました。すると翌日にメールとお電話を頂き即、面談することになりました。
色々お話を聞いて頂き、その後トントンと４社面接を受け２社内定をもらえました。最後の内定連絡をもらえたのは面談してから１ヶ月と１１日目でした。障害＋ブランクがあったので心配でしたがこのスピードにはびっくりです。
この間にも疑問や不安に対することにはメールを頂き十何年ぶりの面接を何とかこなすことができました。
笑顔が一番、明るさが大切ではないかなと思います

その内の１社に無事就職することができ、オフィス街の真ん中で夢のようなＯＬ生活です。パソコン教室に通ったり、家でも家計簿はパソコンで自分で作ったりしてきましたが実際働くにあたり自分のスキルがどれくらいのレベルなのかわからなくて不安はありましたが今の職場で活かすことができています。
周りの人にも親切にご指導頂き、６年ぶりの社会復帰ですが毎日新鮮な気持ちで過ごしています。通勤時間１時間程度や完全週休二日制などわがままな希望通りで主婦業との両立もやっていけそうです。
本当にありがとうございました。

仕事のブランクを克服するために、パソコンのスキルアップ等の準備をされてからの再就職活動でした。情報交換がメール・電話でスムーズにでき、不明な点の説明や面接に対するアドバイスもできました。
就職活動中は「報告・連絡・相談」でお互いにスムーズに情報交換できたことが成功の秘訣です。アドバイザーとのメールの交換が１日遅れると２から３日のロスです。
持ち前の明るさが、たいへん印象的でした。

障害があるということと、実家の経済的余裕に甘えて、2年間自由気ままに生活を送っていました。バイトもしてみたのですが、やはり障害を理由にうまくいきませんでした。私は障害者のための就職支援会社がある、ということを全く知らなかったので、インターネットでジョイコンサルティングさんを知ったときには「これだ」と思って即登録させていただきました。
「活動」といっても、登録してすぐにたくさんの会社を紹介していただき、面接日程まで決めていただいたので、はっきり言って何も苦労していません。（笑）人と話すのが得意ではない私にとって、「模擬面接」をしていただいたことは、とても助かりました。また、障害をマイナスにとらえるのではなく、ひとつの「特徴、個性」として考えればいいと言う言葉をかけていただき、救われた思いでした。今の会社にはかなりスムーズに入社できたと思います。

社会経験の無い私には、毎日とても刺激があり、勉強になることばかりです。最初は、内線の電話すらビクビクて取れなかったのですが、皆さんに支えられて、いろいろ仕事が出来るようになりました。働いてお金をいただくことの大変さと大切さを学びました。また、今まで「私なんてお荷物なのでは」と思っていましたが、社会人として社会と係わっていくことにより、自分に自信が持てるようになりました。
今もたくさんの人に支えられて生きている私ですが、いつか、私が皆さんを支えられる立場になりたいなと思います。就職のきっかけ、お世話になったジョイコンサルティングさんには本当に感謝しています。

ちょっと人見知りするところはあるけど実は明るくて素直な○○さん。
内定の決め手になったのはそんなお人柄でした。感想文にあるとおり、まずは社会人として働くことの大切さややりがいを学んでいらっしゃいます。
しかし、その目は「私が皆さんを支えられる立場になりたいな」と将来を見据えてます。良いキャリアのスタートが切れましたね。

はじめ障害者採用で会社に入ると、他の人とは違う扱いを受けるんじゃないかという不安と抵抗がありました。しかし、ジョイコンサルティングで就職活動をし今に至りますが、現在働いている会社では、体のことを配慮してもらいつつも、他の人と対等に仕事をさせてもらえています。ですので、病院に行く日にはお休みをもらえますし、体的に出来ないことはしてもらえます（→配慮）。また、給料が一般採用と同じなので残業もあります（→対等）。私は、自分の希望どおりの仕事ができ、職場の方には障害のことも理解していてもらえ、本当に大満足しています。

この方も、ご自分のやりたいことがはっきりしていて、そのための勉強もされていました。

彼女の場合は、通う病院が限られていることと体力的な問題があり、企業の採用担当の方と、綿密にコミュニケーションをとる必要がありました。

企業の採用担当の方も、最大限のご協力をして頂きましたが、そうさせたのも、彼女の｢好奇心｣と｢元気な意思｣だったと思います。

転職を考えたのは、もっと己の実力を試すと同時にスキルを伸ばして行きたいと思ったからです。就職活動をするに当たって私は
　1．1人で通勤可能な場所。
　2．障害者、健常者の隔たりのないところ。
この2点を重点に置くことに決め、職安ではなく就職斡旋業者の方にお願いしてみようと考えたところジョイコンサルティング様に出会うことが出来ました。

私のまとまりのない話も全て耳を傾けてくださり、私の希望、条件に合う会社様を何社かご紹介頂きました。結局は自分自身が気になる会社に的を絞り面接を受けることになりましたが、面接の祭の注意点など、確認の意味も込めて沢山ご指導くださったり相談にも乗っていただきました。

就職の決まりかけた頃に障害の状態が悪化し、何度も相談させていただいたりしましたが、その度に私の納得のいくまで話を聞いてくださったり、励ましていただいたり非常にありがたく思いました。

就職をしてからは驚きの連続です。社をあげて障害のある人に対しては配慮するようにしていて社内規定に記載あり）私は入った当初から大変仕事しやすい環境に身をおくことが出来ました。肩身の狭い思いをすることはまずありません。

仕事においてもそれまでプレゼンを全く行ったこともなく、データを作成するのにも「こういうふうに作ってください」といった感じで何も考えずに言われたまま作成していたのですが、現在のところでは「このデータをまとめてください」「このシステムを運用するのにどうしたらよいか考えてみてください」とだけ指示頂いて形は自分で考えます。

どうしたら相手が見てみよう！と思ってくださるか？解りやすく伝わりやすいか？　考えなくて良かったことが考えなくてはならないことに切り替わり、大変ながら楽しさを感じています。

お仕事にこだわりを持たれていたので、｢やりがい｣を重視して、サポートしました。内定直後に転倒して、障害が悪化し、車椅子の使用が必要になった時は、会社に車椅子の設備がなかったので、正直あわてました。

入社が決まるまで、頻繁に連絡を取り合い、綱渡り気分の毎日でしたが、彼女が強い意志を持って、冷静に会社に説明したことが、結果に結びついたと思います。今となってはいい思い出です。

障害者専門の就職(転職)紹介会社があることを知りびっくりしました。
年齢が高かったので半ば諦めておりましたが、次から次へと面接を設定して頂けて色々な会社を覗き見することができました。
数回OUT通知が続き、へこんでいるところ担当の方より「就職も恋愛と一緒でご縁の問題です。これからもフォローしていきますのでがんばりましょう」の一言で助けられました。

外資系の会社に知識がなく抵抗があったのですが、制度・オフィス情報処理・パーソナルスペースが徹底しています。
関連職歴が長かったということで仕事の引継ぎで説明を解っているものだと省略されることもあり、会社によってやり方も違うので慣れるまで何度も確認していました。
先日障害者を集めて職場環境ヒアリングがあり、他の人の思いも聞く事ができました。
障害のあることは自分にできること・できないことがあり、そのことを周りの人にわかって頂けたら仕事に支障はありません。

一貫したキャリアを持ち、お人柄も素敵な女性でしたので、早く決まるものと思っておりましたが、思った以上に時間がかかりました。
その時にも、こちらのアドバイスを聞いて元気を出した、彼女の素直さが就職に繋がったと思います。