就職活動を通して、自分を大きく成長させることができた、これが１番の感想です。
私は就職活動をしたのが初めてだったので、いつもジョイコンサルティングの担当アドバイザーの方を頼って、報告、相談をさせていただきました。
担当の方はとても優しく応援をしてくださり、それが励みになると同時に面接への自信になりました。

色々な試験方法や面接方法を通して学ぶことも沢山あり、反省点や良かった点を活かすために担当の方にアドバイスを頂くことで、自分を成長させることができたことがとても嬉しかったです。
担当の方の親身なサポート、思いやりがあったからこそ今働ける環境があるのだと、大変感謝しています。

　ある日の夜、ジョイの担当の方から電話がありました。
夜だったので面接の変更かな？と思いましたが、内定が出たという電話だったのです。
１日も早くお伝えしたかったという担当の方の心使いがうれしく、電話越しに叫んでしまったことを覚えています。

今の職場は、人間性の素晴らしさが入社理由で、毎日楽しく通っています。
障害に対する理解もあり、何の不便もなく、充実した毎日を送ることができています。
入社後もジョイの担当の方に気にかけていただき、メールをいただいています。

この何気ないメールがとても嬉しく、明日も頑張るぞ！という気にさせてくれます。
まだ入社して日が浅いですが、ジョイの担当の方に負けないよう自分なりに精一杯頑張る毎日です。

本当にありがとうございました。

とにかく、素直で謙虚、ということがこの方のお人柄を表現する言葉です。
いろいろなことを素直にストレートにお伝え頂けると、正直、こちらの仕事もしやすいですし、周囲も自然と彼を応援します(われわれエージェントは当然のこと、採用する立場の企業の方でさえもそうなってしまいます）
内定も、自然と周囲が彼を応援している流れの中で決まっていった、そんな感覚でした。
就職後も、取り巻く環境のすべてのことにやりがいを感じながら、力強く働いています。
心構えひとつでこれほど状況を帰ることができる、そんなことを教えていただけた事例です。

とても情報提供が早いという印象を持ちました。

また、障害のことについて先方さまに詳しく伝えることができたたため、一般の人材紹介会社からの紹介
とは違い、勤務先の人事などの方の理解もすでにあるため、スムーズな面接ができたことは、とてもよかったことだと思います。

これを書いている時点でちょうど1カ月ほどになります。

私の障害のことについては、人事の方をはじめ、働いている部署の上司の方々などから理解をいただいており、定期的な有給を使った通院や、体調が思わしくないときの残業の回避などいろいろご配慮をいただき、ジョイ様のサービスによる転職活動がまずはひと段落したと考えております。

これから今の企業で定年まで勤められるように頑張っていこうと思います。

“定年まで勤められるよう、頑張っていこうと思います。”
この言葉が彼の転職に懸ける想いの全てでした。

前職では社会保険が未加入であったから在職期間が短く、そのため、スキルに見合った待遇とは言えない雇用条件でした。

しかし、今度は違います！
雇用形態も正社員で、給与もアップしています。
さあ、職場環境は整いました！
これまでに培ったポテンシャルを思う存分発揮して頂き、新天地でのご活躍を心より、お祈り申し上げます。

私は大学卒業後、2年間公務員試験の勉強をしてきましたが、結果を残すことができませんでした。
障害者枠での就職を考え始めましたが、２年という長いブランクがネックとなり、なかなか就職活動への一歩を踏み出すことができませんでした。
しかし、ネットでジョイコンサルティングさまの存在を知り、勇気を出して、ダメで元々という気持ちで登録させて頂きました。

すぐにキャリア・アドバイザーの方と面談をし、何社か紹介され、第一希望の会社と面接させて頂き、入社までとんとん拍子に進みました。
ジョイさまに登録してからわずか２ヶ月足らずで入社に至りました。あまりにも上手くいきすぎて自分でも信じられないほどでした。

入社してから１ヶ月が過ぎました。
毎日が勉強の連続ですが、大変充実した日々を過ごさせて頂いております。
初めての社会人経験ということで、最初はとても不安でしたが、職場の方々は皆さん親切で、このような会社を紹介して下さった、ジョイさまとキャリアアドバイザーの方には、感謝という気持ちしかありません。
もし、就職・転職に悩んでおられるなら、一度ジョイコンサルティングさまにご相談されることを心からお勧めします。
頑張ってください!!

「一言、言わせて下さい。少し、弊社を褒めすぎてはいませんか？（冗談ですが･･･。）」感謝をしたいのは私のほうです。
「良い方を紹介してもらい、有難うございます、彼は良く頑張ってくれてますよ！」担当の方から、お礼の言葉も頂いています。
２年間を費やした公務員試験では希望を叶えることが出来ませんでしたが、その後、民間企業への就職に照準を定めてからの彼は、語学のスコアアップ、国家資格や公的資格の連続合格と、1年足らずの間で充分な成果を上げています。これは、並大抵の努力ではなし得ない結果です。
後日談ですが、先日、別件で彼の勤務先に電話をしました。
偶然にも彼が電話を取ってくれ、ハキハキとした心地の良い第一声と、堂々とした応対には、頼もしさすら感じました。

就職活動中の時は、なかなか条件が合うところがなかったり、自分が行きたいところは落ちてしまったりして、途中で、また派遣会社のお世話になろうかなと思ってました。
　でも、ジョイコンサルティングで紹介された企業に就職が決まり、ほっとしてます。

今の会社に就職が決まって、本当によかったです。
朝は、東京方面とは逆の方向なのでラッシュなどの余計なストレスも感じなく、快適に通勤できます。
　会社からは障害の配慮をいただいており、出張などの勤務はないので安心です。
　このまま、何事もなく、定年まで勤めたいです。

小腸に障害をお持ちで、周囲からは見た目にはわからないことからくるさまざまなお悩みを、過去の勤務においてお持ちでした。特に小腸に障害をお持ちの方は、不定期に体調を崩される場合が多くなど、ある意味雇用管理が困難であるといえます。
　ですから、理解のある企業を見つけることは簡単ではありませんが、しかしそれなしに、実力を発揮できる環境を得ることは難しいです。今回のように定年まで勤めたいと思える企業を、粘り強く探すことが大切です

体調不良で前職を辞めて以来、地元での再就職を考えていましたが、そのときは障害者雇用枠や障害者向けの就職支援サイトがあるとは全く知りませんでした。
　その後、ネット情報収集をしていた折にジョイさんに登録させていただき電話で地域毎の景気情勢や求人情報などを詳細に教えていただいて、上京する決心がつきました。
　最初は「どこでも、どんな仕事でも一生懸命やる」という意気込みだったのですが、「それでは自分の希望や身体の限界が全く分からないし、逆に会社なんかどこでもいいという印象を与える」と的確なアドバイスをいただいてハッとさせられました。
おかげで自分の障害についての認識や、会社側への要望をはっきりさせることができました。
　今の会社を紹介されたとき、企業理念に深く共感するところがあり、そのことを「是非この会社で働きたい」という強い意志をもって面接官の方にお伝えしました。これが採用への決め手になったのだと思います。

会社が謳っていた企業理念が形式だけのものではないことを、身をもって体感しています。社を上げて障害者理解と雇用に取り組んでいることが雰囲気として伝わってきて、とても働きやすい職場です。
　前職と全く違う業務のため覚えることは山ほどありますが、先輩方にとても親切な指導をいただいて本当に感謝しています。早く業務を覚えられるよう、障害に甘えることなく、しかし限界をわきまえて頑張っていきたいと思います。
　最後に、良いアドバイスと人生の転機を与えて下さったジョイコンサルティングの皆様に、特に就活でぐいぐいと引っ張ってくださった担当の方に心から御礼申し上げます。

当たり前のことですが、転職活動をされている個人の方と職業紹介を生業としている弊社とでは、持っている情報について大きな差があります。その情報を、登録者の方にご提供させて頂くことが、弊社の大きな役割のひとつとして認識しております。
　その情報をどう活用されるかは、ご本人しだいです。
　今回の方は、弊社からの情報を、効率よく活用され、現実的なところで総合的に最良の就職をされたと思います。情報ソースの見極めと活用方法において、示唆にとんだ事例です。

ジョイさんにご紹介頂いた今の会社で働き初めて１ヶ月、新しい仕事にもだいぶ慣れ、雰囲気にもなじんできました。
転職のきっかけは、大学卒業以来勉強を続けてきた英語を活かした仕事に就きたいと思ったからでした。
ところが、実際そのような仕事は経験がないと難しかったり、体力的にきつそうだったりと、なかなか思ったような仕事に巡り会えませんでした。

そんな折、インターネットで偶然見つけたのがジョイさんでした。
以前から存在は知っていたもののどのように利用したら良いかわからなかった障害者枠での就職。
その人材紹介ということで、早速出かけてみました。
失礼な話ですが、名前も知らなかったジョイさんに最初は少し不安もありました。
ところが、実際担当の方とお話ししてみると、とても親身になってくださったり、希望に添えそうな会社をすぐにピックアップしてくださったりと、ここは信頼できるなと強く感じました。

最初に受けた会社が残念ながら不採用となり、自分の希望を少し整理してみたいと思っていた頃、今の会社を紹介されました。
仕事内容も希望通りで、急ぎということだったので、とりあえずエントリーしてみました。
ところが、面接に行ってみるとすっかり雰囲気が気に入り、頑張った甲斐あって見事採用されたのです。
その間もジョイさんは様々なアドバイスや、希望部署の調整などご尽力して下さいました。

働き初めて１ヶ月、会社の雰囲気も仕事内容も大変気に入っています。
こちらの希望と、会社の希望とをマッチングさせたジョイさんあっての今の自分。
あの時、偶然みつけたジョイさんに、とても感謝しています。
就職は縁といいますが、今回はまさにその通りでした。
ジョイさんを見つけたのも縁、たまたま希望の職種があった今の会社を紹介頂いたのも縁。
この縁を大切に、今後とも頑張っていきたいと思っています。
本当にありがとうございました。

当方との最初の面談で転職希望の経緯がキチッと説明がありました。
そして、こちらから企業情報をご案内すると可能な範囲でキチッと調査をされる。
そして、面接の場、あるいは面接後も実際に働くにあたり問題がないか、納得するまで、詰める、そんな姿勢が印象的な方です。
つまりは、仕事をする上で大切な、課題の抽出とその解決策の模索が上手くできる方です。
面接内容もさることながら、転職活動のプロセスの綿密さが、企業側の期待感の醸成に繋がった気がします。

私はキャリアアドバイザーの方にお会いした時に、まず自分の今の状況をすべてお話をしました。職場での悩みや、自分がスキルを持っていない事など抱えている不安などをです。
その私に対し、キャリアアドバイザーの方は丁寧に対応をして下さいました。参考になる事例や今後の進め方についてアドバイスをして頂きましたし、自分でやりたい職種の仕事を希望した時も、すぐにその職種の中から紹介をして頂きました。
私は働きながらの転職活動でしたので、何社も受けれないと考えていました。

年齢が３３歳という事もあり、年齢的にも転職のチャンスは最後だと思っていましたので、きちんと計画を立ててから転職活動をする事にしました。自分の受ける会社を決める前に、パソコン教室に通いながら、自分のやりたい仕事、受けたい会社の情報を集めました。
1ヶ月後に、私が紹介していただいた会社ではなく、自分でこの会社を受けたいと伝えた時もジョイさんが担当の会社だと分かるとすぐに対応をして下さいました。
私が１社目で内定を頂く事ができたのはきちんと自分のやりたい事を決めて、目標を立てる大切さを教えて頂いたキャリアアドバイザーの方のおかげだと感謝しております。

入社してから２ヶ月がたちました。初心者の私は分からないことばかりですが、周りの方も親切に指導して頂き迷惑をお掛けしないようにと頑張っています。会社の教育制度もしっかりしていますので、仕事に慣れましたらいろいろチャレンジしたいと考えています。
責任ある仕事を与えて下さっている会社には、早く仕事を覚えて少しでも貢献できるようにと考え、私自身は、多くの人との出会いの中で多くの事を学び人間として成長したいと考えています。
今の会社にはそのような環境が整っています。非常に恵まれていると思いますので、後は自分の努力次第だと感じています。

皆さんにお伝えしたい事は、目標を立てるという事です。
自分が何をしたいのか、その為には何が必要なのかをはっきりさせる事が大事だと思います。
そうすると、自然と行動、話し方、表情に出てくると思います。
もし、悩んだ時は、キャリアアドバイザーの方に相談してみてはどうでしょうか？
皆さんの今後に影響を与えて下さるような、アドバイスを頂けますよ。私も、相談しアドバイスの中から考えて目標を立てたのですから。

「目標をたてる」って言わば、エサを目の前にぶら下げるようなものですよね。例えはちょっと下世話でしたが、心理学的にも、目標を明確にした行動のほうが、当初目指したゴールに結びつく確率が上がるそうです。
　確かに「転職するぞ！」という目標より、「○○業界に転職し、△△に関わる仕事をして、収入はこのレベルまで確保するぞ」とうほうが、困難度は増します。しかし、やるべきことも自ずと明確になります。あと、ご本人の感想文には出てきませんでしたが、、相手を思いやることができる、誠実な方です。そういうヒューマンスキルも評価され、異業種への転職にも関わらず、企業から好条件を引き出した方です。やはり誠実な姿勢って大切ですね。

私はクローン病気を患っております。クローン病とは腸に炎症がおき、そのせいで食物の消化がうまくできない病気です。クローン病だと分かったのは、高校一年生の頃、盲腸の手術をしたときです。私は大学在学中、通常の就職活動して企業に就職しましたが、そのときはクローン病のことはとくに考慮しておりませんでした。

初めの頃は特に問題はないと思っていたのですが、わずか一ヶ月で入院してしまいました。その原因が仕事によるものなのかは分かりませんが、とくにかく約二ヶ月入院し退院しまいた。退院前日に人事の方がお見舞いに来てくださったのですが、前々からクローン病のことを気遣っていたようでその時に退職を勧められ、その後、とくに仕事はせず、自宅療養しておりました。新聞でジョイコンサルティングさんのことを見つけたので、しばらくしてジョイコンサルティングさんに登録し、相談いたしました。

ジョイコンサルティングさんに相談してまず勧められたことは障害手帳を取得することです。私は自分の病気が障害者手帳を取得しなければならないレベルなのかと痛感させられました。でも、落ち込むことなく私は市役所に障害者手帳の申請を行い、自分に出来そうな職業について考えました。

そして、私はコツコツと物事を進めていく性格なので事務にむいているだろうと考えました。簿記2級を取得していたので経理の道も考えていたのですが、経理にこだわるよりもとにかく事務関係の仕事に就き、たくさんの業務をこなしていき、将来的に自分に合った道を進むのがよいといわれました。

病院側の都合で障害者手帳を取得できたのは時間がかかりましたが、それから企業の紹介をうけ面接を受けました。面接を行う前にジョイコンサルティングさんは面接の実践練習をしてくれたり、会社のホームページを紹介してくれたので、会社の面接では自信をもって話すことが出来ました。面接をうけた何社かは体調の都合に合わないということもあって不採用となりましたが、最後に受けた企業から内定を受けることができました。ジョイコンサルティんさんは私が就職したあとも励ましの電話をくれ感謝しています。

時間的な配慮などのこともあり契約社員での就労ですが、大学卒業後やっと仕事のスタートをきれた思いがあります。これからいろいろなことを身につけ早く仕事を任せて頂けるようにがんばります。

入社１ヶ月目の突然の入院、退職でご本人としても不安な状況のなかで来社されました。
ご自身の体調の管理、気持の整理になどにゆっくり時間をかけられ、秋からの就職活動は精力的に活動されました。

私の前職は、フードサービス業で店長兼トレーナー職をしていました。　退職をしたのは、別に会社が嫌いと言うことではなくて、障害が原因で倒れたり手術を　したりで会社に迷惑がかかっていました。それに、いつまでも私の体では店舗の現場仕事には限界があると考えて退職をしました。それからは手術の予定があったので就職活動が１年半ほどできませんでした。

手術後の療養１ヵ月後に、就職活動を始めました。始めは、個人でいろいろ活動をしてきて、障害の話をするとことわられる一方で、やはり障害を隠して働かないといけないのかなと途方にくれていました。ウェブサイトで障害者専門人材紹介会社のジョイコンサルティングのＨＰを拝見して、半信半疑でしたが話でも聞いてみよと思って、登録をしました。

その後、キャリアアドバイザーとお会いして信頼できる方だと思って、ジョイさん経由で就職活動することに決めました。１件目はだめでしたが、２件目の大手建材メーカーでは、2次面接後内定をいただきました。もともと私は、建築設計の学校を卒業していたので、それも評価のひとつだったそうです。こんなに早く内定をいただけるとは、思っていませんでした。ほんとに、ジョイさんの担当のお力添えがなければ、絶対に内定を頂けなかったと思います。ありがとうございました。

もし障害で就職活動に悩んでいる方・ご家族の方、１度ジョイさんにお会いすれば、何か発見できると思いますよ。就職活動中の皆さんへ、あきらめずに頑張ってください。必ず自分にあった会社にめぐり合えますから。

大手建材メーカーの「お客様相談室」　という部署で働いています。ここでの仕事は、お客様（工務店・設計事務所・販売店・施主・その他）からの問い合わせに関して、お答えするところです。専門的な商品知識・施工知識がいるので、ベテランではないと勤まりません。私は、入社してまだ浅いのでＦＡＸからの問い合わせのみ、処理しております。ひとつひとつ経験を積み、早く一人前になれるよう奮闘中です。

ご自身の長年培ってきたキャリアは、たいへんな大切な財産です。アドバイザーはそれを元に就労支援を行うことが多いのですが、職種転換をせざるを得ない場合や今後のことを考え違った業界･業種にチャレンジする場合も多々あります。リハビリでのキャリアのブランク、いままでのキャリアが活かせないなど・・・。今回の場合もお会いした時はなかなかご紹介できる他の業界・業種が思い浮かびませんでした。けれども、直接お話をしたり、メール･電話の情報交換の中で感じた人柄から今回のお仕事をご紹介する事ができました。

もう一つの成功のポイントは、未知の仕事でも面接を受け人事担当者と実際に会ったことではないでしょうか。実際に話したりその企業に足を運ぶことにより思わぬ自己発見があるものです。まず、応募してみなはれ、話を聞いてみなはれ！（もちろん手当たりしだいでもうまくいきません、アドバイザーとの二人三脚です）　K．S