障害があっても日常生活での不安がなかったこともあり、４回生の１０
月まで一般の就活活動を行っていました。
しかし、障害者であることを理解してもらったうえで就職できたほうが自分
としても働きやすいと考え、ジョイコンサルティングさんに相談しました。
　
　２月に内定をいただくまでに、さまざまな業種を紹介していただき、何度
も電話で面接の練習をしていただき感謝しています。

　現在、知識のまったくなかった金融業界での仕事をしていますが、障害
の不安を感じることなく雰囲気の良い職場で仕事をすることができていま
す。
あきらめずに就職活動を続け、大阪から東京に出てくる決心をして良かっ
たと思っています。

本当にありがとうございました。　

感想にもお書きいただいた通り、一般枠での活動を続けていたため、
ジョイへの登録は４年生の秋でした。
時期的なものもありましたが、希望業界へのこだわりも捨て、希望外
への業界へもどんどん、応募してくれました。
年も開け、不安と絶望で心が折れてしまってもおかしくない時期にな
っても、ひたすら前向きに挑み続けました。
あきらめない人には、勝利の女神は微笑む、そんなことを教えられた
事例でした。

転職理由は、通勤時の電車乗り換えの不便さと駅から会社まで歩く
距離があり、身体に負担がかかっていたからです。
また、仕事の都合上、社内を動き回ることが多く、体力的に厳しかっ
たからでした。

通勤のしやすさを優先にしていましたが、給与、業界など、妥協する
ところと譲れないところでいつも葛藤していました。
面接の時、どんな時にどんな配慮が必要なのかもっと具体的に伝え
られたらよかったと思いました。
できることできないことを正直に伝える姿勢が大事だと思いました。

駅直結なので通勤が便利になりとても満足しています。仕事は丁寧
さを求められる内容なので、職場内の移動や忙しさはなく、身体への
負担が減りました。
今まで経験のない業界なので心配でしたが、おもいきって飛び込ん
でよかったと思います。
職場の雰囲気も良く、障害の配慮もしていただいています。

しっかりとした事務経験を積まれていらしゃいましたが、通勤時の負担
や社内での動きまわる業務に体力面で不安をお持ちになり転職活動
をされていらしゃいました。
ご希望に沿う求人情報をなかなか提供できずご迷惑をおかけいたしま
したが、紹介させていただいた求人情報に対して実際に現地に行かれ
たりしていろいろ真剣に検討され、また「必ず何らかの返信や追加情
報」をいただき、次の求人情報を継続して提供させていただくことがで
きました。

希望条件によって、面談直後すぐに充分な求人情報を提供できる場
合もあれば企業求人情報をご紹介できない場合もございます。
たとえその時点でご希望の条件にマッチしない場合でも、弊社として
は常に求人開拓をしております。
また、キャリアアドバイザーと話し合うことによって求職条件のこだわり
や自己理解を少しでも深めれば、ご紹介できる求人情報も広がる可
能性もございます。

求人情報をPCでマッチできない場合でも、キャリアアドバイザーとの
継続した話合い･情報交換によりよいご縁がうまれることもございます。

私は、前職で障がい者枠でしたが、新卒として入社しました。
なので、今回が初めての転職活動でした。

全てが初めての経験でしたので、疑問点は何でもキャリアアド
バイザーの方にお聞きしました。
また、就業中での転職活動でしたので、企業とのやりとりの全
てをキャリアアドバイザーの方にお任せできたことと面接後の
フォローもしていただけたことは、とても大きかったです。
前職では出勤日数も多く、転職活動では不便な点もありまし
たので、キャリアアドバイザーの方のサポートは大きな支えで
した。

就職後は、年間出勤日数も減り、身体がずいぶんと楽になり
ました。
また、職場の雰囲気もよく、職場の方もいい方達なので、採用
が決まって本当に良かったです。
希望した職種で就職できたので、本当に恵まれていると思い
ます。
就職後もこの恵まれた環境にいることが信じられない気持ちで
した。
これからもこの気持ちを忘れずに頑張っていこうと思っています。

ご本人のコメントにもあるように、就業中で初めての転職活動という
こともあり不安も感じていたようです

ただ、今までのご経験から希望職種も明確に決まっておりましたし、
ご自身で努力もされていた方だったので、ピンポイントの求人がな
い場合でも、提案ベースでお話を進めることができました。

また、不安な点や企業に対する質問や要望、また面接終了後の
感想等も細かくご連絡くださったことで、こちらとしても企業に対し
て適切なフォローが出来ましたし、面接日程の調整等も含め、お
互いに随時ご相談しながら、進めていくことができました。

ご本人の能力やお人柄が評価されたことはもちろんのこと、そうい
ったアドバイザーとのスムーズなやり取りも、今回の転職が成功し
た秘訣だと思います。

職場の環境も恵まれているようでとても安心しました。
是非、目標に向かって頑張っていって頂ければと思います。

就活中は不況で採用も困難なこの時期に高い希
望条件を要望したのに関わらず迅速な対応で適
切な優良企業ばかりの案件を何件も出して頂き
ました。

内定する迄の企業間とのやり取りは全てジョイさ
んが取り持って頂いたお陰で緊張もなくスムーズ
に安心して活動出来ました。

面接や試験等自己では聞きずらい様な小さな点
も直接企業へ問い合わせて頂いたりと最後迄信
頼が出来、登録して良かったと実感しています。

企業には事前に全て障害については報告して頂
いていたこともあり、入社後は障害に対しての配
慮もあり不安なく働けています。
環境が良く、長期に頑張っていこうと思える職場
を紹介して頂け、とても感謝しています 。

ご本人がおっしゃるとおり、簡単な条件ではありませんでしたが、
弊社を信頼して活動して頂いたのでスムーズに進んだ面が多々
ありました。
弊社も求職者の方に信頼して頂けるように日々努力しておりま
すが、特にこの方の場合は、相手を信頼した上で作業を進めて
いこうというスタンスをお持ちであるように感じました。
企業で活躍する上で大切な姿勢のひとつであり、安心して多く
の企業にご紹介できたこともこの方の作り出した結果といえま
す。

初めてJOYで面談をしていただいた際、担当の方の優しい笑顔と的確なアドバイスで、不安だった就職への思いがとても前向きになりました。

何よりも良かったのが、模擬面接をしていただいたことです。

漠然としていた自分の良い面、足りない面がはっきりとし、そのおかげで本番の面接では自信をもって臨むことができたのではないかと思っております。

また、就職と同時に引越しも考えていたのですが、それも含めて私に合う社風の会社を探して下さり、本当に助かりました。なんでも相談にのっていただきとても心強かったです。

私の入社した会社は制服があるのですが、やはりスカートでは冷えるせいか足のしびれがくるようになってしまいました。

上司に相談したところスラックスの代用も可となり、大変助かりました。このように身体的に困ったことをすぐに相談できる体制になっているところはとてもありがたく思っております。

仕事に関しても最初は負担にならないことから始め、徐々に増やしていただいております。

体はやはり大変な時もありますが、働くようになってから気持ちも前向きになり、とても嬉しいです。

下肢に障害をお持ちですと、どうしても事務系のデスクワーク求人が中心となりますが、彼女は、もともと楽器を教えていた方で、決して事務経験豊富とはいえませんでした。

それでも彼女と面接をした企業様は皆さん、彼女を高く評価していらっしゃいました。その要因の一つに、彼女の前向きな姿勢と笑顔があったと思っています。

彼女が障害者手帳を取得されたのは、JOYへ登録されたほんの１年前。
ご家族が亡くなられ、看護生活が終わった矢先、ご自身が障害を負う病に冒されたことが発覚しました。

辛いご事情があったにもかかわらず、それを「運命」と受け止め、今後の人生を楽しく、明るく過ごそうとする前向きさが、彼女の笑顔には現れているような気がします。

私に対しても、何度も感謝のお言葉をいただいて、本当に恐縮であったとともに、些細なことでは苛立たず、常に前向きでいらっしゃる態度は、経験に勝る、素晴らしい「強み」であると思います。

私は腎機能障害者です。

前職は内部障害のためか現場では障害の配慮が少なく、かなりハードな仕事でしたので疲れきってしまい、５ヶ月で辞めてしまいました。

その前の会社は庶務を担当していましたが、それも２年しか持ちませんでした。

そのほかは特にキャリアに繋がるような仕事はして来ませんでしたでしたし、おまけにパソコン操作は余り出来ませんでしたので、かなり不安な仕事探しでした。

特に今回は、前の会社の苦い経験から短時間労働を希望していましたので、余計仕事が見つかるか不安でした。

でも、ジョイから紹介を受けた求人条件が初め８時間労働の仕事だったのを、思い切って短時間労働でアドバイザーに希望したところ、快く６時間短時間労働条件に交渉してくださり、選考をうけることができました。

多少難しいことでもアドバイザーと相談してみるものだなと思いました。

現在は６時間勤務としては十分なお給料をもらって働いています。

会社のみなさんも私が働きやすい環境にして下さっています。これなら長く働けそうです。

これもジョイさんのおかげです。本当に有難うございました。

内部障害で周囲からはあまり、障害について配慮されず疲れたと言えないで体調を崩されてしまい、仕事の継続が難しい状況が続いていらしゃいました。

今度の会社選びに失敗できない、そんな不安を初回にぶつけてこられましたので、まず自分自身で継続勤務できるために改善できる点はなにか等、自己に目をむけていただき、いろいろ話合いました。

早速、短期でパソコンのスキルアップをはかることで選べる職種を拡大するために、スクールに通われることを決め、実行されました。

その上で仕事を紹介したわけですが、やはり短時間勤務をご希望との依頼を受け、人事の方へ相談したところ社内調整いただいて、採用へと結びつきました。

仕事探しの間にはいろいろな求人案件を見ると思いますが、これはどうかなと言う条件ももしかしたら企業へ提案できることかもしれません。

まず、ジョイアドバイザーへ相談してみてください。

自分のことをよくも悪くも知ることができた充実した期間でした。

面接で質問にどのように答えればよいのか迷い、アピールしきれないということが続き、ジョイのキャリア・アドバイザーに模擬面接をして頂きました。

障害者だということが常に負い目になっており、自信の無さがどうしても現れることに気付かされました。

また、自分が何をしたいか、どうなりたいかということを念頭におきながら今の自分を分析し、簡潔に言うことが必要でした。

前向きに考え、めげずに行動することが大事なことだと思います。

就職してまだ2週間経ちませんが、今までの生活スタイルが全く変わってしまったため身体が疲れます。コントロールすることが非常に難しいと肌身で感じます。

小さなことで不安を感じたりすることがあり、ジョイの皆様には「報告・連絡・相談」を忘れずに最初の3か月は言われたことをそつなくこなすことが一番だとアドバイスを頂きました。

幸いなことに同じ部署の方々は恐縮するほど理解をしてくださっており時間をかけてゆっくりと覚えればいい、今は会社に慣れることを優先するようにとおっしゃってくださいます。

焦らないこと、仕事をする緊張感を持つことが大事だと今は感じています。

就労にあたり、しばらくジョイコンサルティングで一緒に働いていただき、必要な仕事環境や就労についてお互いに共通認識ができた後に紹介させていただきました。

障害を持ちながら海外で一人暮らしをしていた経験をお持ちでしたが、帰国後のカルチャーの違いや周囲の障害に対する対応の違いに戸惑われていらしゃましたので、時間をかけて自己理解、仕事理解を丁寧にしていただきました。

いろいろな環境の変化でたいへんだとは思いますが、焦らないで、仕事に取り組んでいただければと思います。

私は以前からヘルスキーパーになりたいと思っていました。

そこで８月にハローワークに登録をしましたが、就職活動をするには時期が早い事もあり、まだ求人の数も少なかったため、何度か通いましたが良い求人がみつかりませんでした。

先輩に相談したところ、ジョイコンサルティングを紹介していただきました。

そして担当の方にお会いし、自分がどのような企業に就職したいかなどの希望をお話しました。

その後、１月頃連絡をいただき、今の職場を紹介され、面接を受け、現在その職場で働いています。

職場の雰囲気はとても良く、毎日楽しくマッサージルームで社員の皆様のマッサージをしています。

私はとてもタイミングが良く就職が決まりましたが、現在就職活動中の方は焦らずにじっくりと自分に合った職場を探すと良いと思います。

それにはまず、明るく前向きな気持ちで取り組むことによって、必ず良いお話がいただけると思います。

ご登録いただいてから紹介までかなりの時間を必要といたしましたが、４月よりヘルスキーパー職としてお仕事をスタートされました。

一緒に働くと職場が明るくなる方とは、明るい性格のみでなく一緒に働く方が全員が気持ちよく仕事ができるように気配り、誠実さをお持ちであると言うことです。

そして明るい職場実現のためにはさらに会社、人事の方、部署の方の多くのサポートがあってはじめて実現できるのです。

いろいろな情報交換や就労支援を通じて表面的な性格のみではなく、仕事に対する前向きな姿勢、誠実さ、周りへの配慮・気配りなどが自然にできる人柄を人事の方や職場の皆さんへお伝えできた事例です。

キャリアアドバイザーのコメントによく「明るい性格だから」「後ろ向きの性格だから」とコメントがありますが、「人は変われます」。

まず面談でキャリコンサルティングを受けてみましょう。

大学院進学を決めたが収入を得ることが必要な自分がいたとき、ジョイコンサルティングをHPで見つけて登録したことから、私の就職活動は始まったと思います。

日常の慌しさの中で面接の日時も、私自身の迷いもあったのか、積極的に決定するというのでもなく、1ヶ月程が経過しました。それでもジョイコンサルティングの方が電子メールをくださる気持に自分の就職活動への意欲を乗せて面接を受け、希望の日時や仕事内容を一緒に考えるという作業をしました。

そのときに、自分がどんな仕事がしたいのか、週何時間働きたいのか、どんなことに配慮してほしいと自分が思うのかを、共に確認し合う時間ができたと思います。

すぐに、会社を紹介されて、早速面接をしていただくことになりました。会社の面接官のお人柄を感じるような面接でした。温かくて配慮のある会社だなあと思ったのが、第一印象でした。

内定を頂いたときはなんとなく複雑な気持でしたが、その気持をジョイコンサルティングの方が理解して下さった安心感で、現在の仕事に就こうと決断したのかもしれません。

そして何より自分に働こうという意欲が芽生えて、それを育てようと自分で思えたことがよかったと思います

就職した直後に大学院受験の合否判定があり無事に合格しまして、4月から大学院に進学することが決まりました。

就職する前は単純な入力作業と思っていましたが、相談しながら社員の方と仕事をすすめる作業をしています。それがとても面白くもあり、悩むところでもありますが、学ぶことを大切にできる仕事だなあと思っています。それも周囲の心遣いだったと思います。

そして職場ではとても社員の方が優しくて、配慮のあるお言葉をかけて下さることが、私の仕事への意欲ややる気につながっているとも思えていますが、今の自分に出来ることや役に立つことを見据えて、今の仕事に従事したいと思っています。

仕事も社員の方とも新しい出会いをさせて頂きましたが、その出会いを自分にとってどのように価値あるものにし、よりよい仕事をしていくのかは、私自身の気持や努力にかかっていると考えています。

あまり私自身に必要以上の責任や負荷をかけずに、新しいことを身に付け、職場での人間関係をよりよく構築していくつもりです。

ここからが本当の私のスタートなのだと思っています。

週3日勤務ご希望、民間企業での勤務未経験ということで、一般的には厳しい条件でしたが、1社目の企業で、あっさり決まりました。

理由としては、それまでの学問という世界でベストを尽くしてきたことが人となりにも現れ、面接官の方の好印象を生んだのではないでしょうか。

やはり、そのときやっていることにベストを尽くすということは、何をやるにしても将来につながるものだ、ということを教えてくれた事例でした。

私は３年前から視野障害があり、てんかんをもっているので、様々な仕事をあきらめてきました。
一般の募集では、自分の障害や体調を面接で告げる勇気もなく悩んでいたところ障害者雇用の紹介をネットで知り、応募してみました。

一度ジョイさんに相談してみて、その後のことはまたそれから考えよう、という気持ちでした。

面接していただいた会社では、これまで自分が気にしていた健康面を、「そんなに気にすることない」と笑って言って下さり、世界が広がった気がしました。

ジョイさんのお陰で想像以上にスムーズに、採用連絡を頂く事ができました。

同年代の方が多く、働きやすい職場です。

事務の仕事は毎日一生懸命というか、まだ慣れていないこともあり必死です。

見えにくい事もあり、見分けたり間違えないようにする事にとても神経を使い、疲れる時もありますが、しっかり働くことができて嬉しく思っています。

初月給で、ご両親とご家族にプレゼントをされた彼女の後日談こそ、転職成功の最大の秘訣だと私は思います。

「大学まで通わせてくれた両親へ働いて仕送りをしたい。」
過去にジョイ経由で就職をされた方の言葉が、彼女に感動を与えたそうです。

今度は、彼女の就職活動体験を読んで、頑張ろうと思ったあなたが、自分を支えてくれた人に恩返しをする番かも知れません。

支えあってお互いに前進をして行く、そのような人と人との繋がりの中で仕事が出来る私は、つくづく幸せな人間だと彼女から教わった気がします。

前職で体調を崩し、緊急避難的に現職場に転職いたしました。

限られた時間内で最大限のサポートを頂けたと感じています。

こちらの希望等を前向きに受け止めていただける事に大きな信頼感を感じます。

諸般の事情で現職は短期となりますが、次の転職もジョイさんにお力をお貸し頂きたいと考えています。

現職場は社内の雰囲気がとても素晴らしく、仕事面に置いても責任の重い仕事がほとんどでやりがいを感じています。

そのような職場を紹介頂いた事に深く感謝しています。

また、就労中も適度なサポートを頂き安心感が強いです。いつもありがとうございます。

いろいろな不測の事態もあった中で現実的に考え、判断を下した方の事例です。
先々を考えた上で今何をしたら良いか、柔軟に考えることの重要性を学ばせて頂きました。

手帳取得及び、パソコンの資格取得をきっかけに今まで勤めた派遣会社を辞め、転職へと乗り出したのですが、ハローワークの求人票はパートメインだったり、 あまり興味がない業界だったりして、踏み切れないのがほとんどでした。
　障害者専門の人材紹介会社（無料）ということでこちらに登録したのですが、すぐに紹介があり、約１ヶ月で数社から内定を頂くことが出来ました。そのうちの１社に決めさせて頂いたのですが、あまりの早さに実感が沸かなかったりしたほどです。おかげ様で希望だった業界への就職、都心への上京もスムーズに運ぶ事が出来て感謝しております。

　聴覚障害を隠さずに入社したので業務上では筆談を交えたりしながらコミュニケーションをとっています。
　会議では議事録作成者の隣に座って参加しております。ただ、社員数が多い故、全員がかならずしも聴覚障害をご存知でないので、聴覚障害者と関わる方に少しづつどんな配慮が必要か理解してもらいながら、今後も仕事に頑張っていきたいと思っています。

ご紹介がすぐにできたのは、計画的転職活動をすすめられたからです。前職でしっかりとした経験をお持ちであること、転職準備としてご自身の得意技能としてビジネスレベルのパソコンスキルを身につけられての転職活動のスタートが比較的短期間での転職活動でお仕事を決めることができた成功要因です。
　大学での専門とは違う仕事に就かれしまったのですが、あせらず社会経験をしっかり積みながら、ご自身で必要な情報を集め、しっかり準備した後の転職活動でご自身の就きたい業界への再挑戦を成功させた事例です。

　長い仕事人生いろいろ考えたり振り返ったりした時は、自分自身を見つめ直すため、キャリアアドバイザーと話し合う機会をつくってみてはいかがでしょうか。

転職と言う転機

　正直な所、大学時代にアルバイトの面接で苦い経験をしたため、その時に障害者手帳を破ってしまった私は、手帳の所有資格を持っていながら、活用してきませんでした。当然仕事に対しても自己の「言い訳」に使いたくなく、今回の転職に、ジョイコンサルティングを利用する事にも抵抗がありました。

　しかし、障害を1つの個性と考えたら、この個性にあった職種を他者に見極めてもらう方が良いのでは？と思い立ち登録に踏み切りました。
　実に適格なアドバイスと「自分らしさ」を後ろ向きに評価しないコンサルティングで、自分が何ができて、何ができないのかを整理し、現在の会社をご紹介いただきました。

　友人が、「面接は試験ではなく、お見合いみたいなもので相性が大事なんだよ」と励ましてくれました。面接では、障害を理由にできない事を言うよりも、逆に私だからできる事を熱く語らせていただきました。
（とは言え、できない事も伝えました）

ちょうど１ヶ月が経過しようとしていますが、とても充実した毎日を過ごしています。

面接時に、

「Ａ→Ａのように複写的な作業は遅く、苦手です。でも、白いキャンパスに新しい物を描いたり、考えたりするのは得意です」

と言った、言葉通りの仕事内容が任せられて、実にやりがいがあります。

　新たな人生の一歩がこんなに満足のいく形で歩み出せたのはジョイコンサルティングと現在の会社の皆さんのおかげです。ありがとうございました。

ご自身でホームページを運営したり、いろいろな団体を運営したりされているアクティブな方です。お話をお聞きしながら、失敗もされたけれどそれらをリカバーされたり、問題を解決されたりする能力・経験を充分お持ちの方だと思いました。仕事上での困難を乗り切られた自信はその後のキャリアに大変役立つものだと思います。

　定型業務・非定型業務など仕事内容は職場・職種でまったく違うかもしれませんが、すすんで目の前のご自身の課題をクリアしてくことで、スキルは構築してされて行くものと思われます。

　転職の時に正社員・契約社員という選択も、もちろん大切だとは思いますが「できること、やりたいこ」が明確な方は企業から適切な評価を得る事ができると考えます。過大評価も過小評価もいけません、アドバイザーとして適切な自己評価をしていただき、それに自信をもって転職活動を成功していただきたいと常に考えています。

　私は聴覚障がいを持っています。前職では、残業が多くサービス残業もありました。また、ほぼコミュニケーションは取れていたので出張や業務においても口話がほとんどだった為、聴力の低下から転職を考えていました。
　障がいというハンデで前職がやっとという現状を知っていたのでなかなか転職に気が乗りませんでした。知人の紹介でジョイさんを知り、誠実さに惹かれる思いで申し込みました。
　担当の方は丁寧にお話しをしてくださり、面接から採用通知を頂くまで、分からないこと聞きにくい点も納得がいくまで答えてくださいました。
　突如の事情にも関わらず、ご好意にも対応してくださったときは大変心強く、ジョイさんに登録してよかったと心から思います。何よりもとんとん拍子にも安心した就職活動に事が運んだことにジョイさんのお陰と大変感謝しています。ありがとうございました。

契約社員として勤めて一ヶ月が経ちました。土地が土地なだけジョイさんより紹介数が限られていましたが、現在、勤めている職場では障がいというハンデをよく理解してくださっていると実感しています。
　仕事での口話はほとんどなく、筆談をしてくださったりゆっくり説明できないときは、後ほど職場担当の方が内容を理解するまでお話ししてくださいます。仕事がしやすく、周りの方ともコミュニケーションが取れたまとまりある職場だと思います。ずっと座りっぱなしだった前職と比べ、半分は動いているので体の負担が軽減でき、現在のところ定時に退社できることが何よりの救いです。
　心も時間に余裕が持てるようになりました。
　仕事内容から社員制度が契約社員であることに納得がいっています。まだ、行き渡らない点がありますが焦らずに努力を蓄積しながら頑張っていこうと思います。

前職では、配慮の少ない職場環境、慣れない東京という事情があり、かなり厳しい環境だったようです。前職在職中に、ご実家近辺での就職をご希望でしたが、そのときはお力になれませんでした。
　退職をされ、ご実家に戻られた後、以前ご紹介させて頂いた案件をご希望ということで、ご連絡頂きました。
　その後、とんとん拍子に就職が決まりました。時間が発ち、環境が変われば、気持ちや考え方も変わります。あせらず、じっくり、気持ちの整理をしながら、気長にジョイとお付き合い頂くことも、時には必要かもしれません。

　すぐには結果が出なくても、｢その時｣は、来るものです。

　幼少時から聴覚障害がありました。関西の方で仕事をしていましたが事情があって今春、愛知に引越し仕事を探す事になりました。ネットでジョイさんを知ってすぐに申し込みをし、担当アドバイザーの方に面接をして頂いた後、いくつかの会社の就職情報を受け取り、その中の１社の面接を通り、現在はそこで勤めています。

　担当アドバイザーの方の面接から採用通知を頂くまで１ヶ月半なかったと思います。とんとん拍子に事が運んだ感が強く、その事には大変感謝しています。

　面接時の担当アドバイザーの方の言動から感じられた誠実さや情熱には強く心を打たれました。ありがとうございました

私が入るのと入れ替わりにお辞めになる方に仕事の引継ぎをして頂いたのですが、この方も含め、大変親切な方が多い職場だと実感しています。
スタートは配慮して頂き、基礎的な業務中心で行っています。徐々に仕事の範囲を増やしていってくれるそうなので、今、目の前にある仕事を処理していく事だけを考えています。トータルでは仕事のしやすい職場だと感じています。

職場の人間関係はほとんどの方が親切であると同時に、私を受け入れる努力をしてくれてると思います。聴覚障害と言ってもレベルは様々で、障害のない人には実感は持てないものです。受け入れようと努力してくれる人に対して、こちらが取るべき態度は、「分からない時にきちんとそれを伝えて、聞きなおす」ことだと思います。簡単なことのようでいて、時には難しい事です。でも、きちんと伝えないと、相手にも自分を理解してもらえないどころか悪い誤解を招きかねないという事を私は昔に学びました。
（軽度の聴覚障害の時にこの傾向が強かったです）

時にはくじけそうになる事もありますが、これから就職していく聴覚障害をお持ちの方々には、がんばっていって欲しいと思います。

軽度障害の方の場合は、周りがわかりにくいので、時に周囲が、障害者であることを忘れて接してしまうことがあります。それに対し、障害のある方が、遠慮をしてしまうと様々な行き違いがおきます。

この方のように、「わからないことはわからない」と明確に伝える態度は、「教えてもらえば、わかるようにしてもらえば、責任を持ってやります」という責任のある態度につながります。ここのところを明確に認識し、面接に望むことが成功の秘訣であり、同時に、就職後の活躍のポイントでもあります。

転職の決意・就職活動
私の場合、留学を終えての帰国でしたので、自分の希望ははっきりしていました。
ただ、皆より出遅れての活動開始でしたので、すこしあせっていました。

そのための準備

自分自身をよく知ること。。これに尽きます。
面接で色々聞かれますが、自分を知ることによって、アピールしやすくなると思います。

活動中思ったこと

活動中は書類選考や面接など、いろいろありましたが、色々な会社の人たちに出会えたこと。そして、その会社の一面を見ることができたなど、ウェブサイト上ではわからないものを得たような気がしました。
たとえ、不採用でも、ジョイさんの場合、ちゃんと理由を話して頂いたので、納得した上で、自分なりにどうしたら、いいのか少しずつ改善して行きながらやっていました。

就職しての感想やこれからの仕事を探す方へのアドバイス
就職したばかりで、本格的な仕事はまだですが、自分の希望に沿った会社を見つけられたことは良かったと思います。就職活動はいわゆる自分探しの一部だと思って、前向きに頑張ってください。
ジョイさんなら、きっといい就職先を見つけてくれるものと思っています。また、ジョイさんは就職先探しだけでもなく、活動中の思っていることなど、アドバイスもしていただけるので、どんどんジョイさんを活用してほしいと思っています。

日本企業で６年間総務事務のお仕事を経験された後に、国際的な会計・経理分野で活躍なさりたいとアメリカの大学で学ばれました。
帰国後の就職活動は「実務経験要」という壁が立ちはだかりましたが、いづれの面接評価も人柄の前向きさに高評価をうけ、ご自身の力で内定を勝ち取りました。
面接結果については、フィードバックによりご自身で次の面接に活かすよう積極的検討し面接にいかされていました。
企業と多少の待遇条件の違いでも、自ら足を運び面接を受け、疑問点を明確にしていく姿勢にバイタリティを強く感じました。

前職において、キャリアプランの先行きが不鮮明になっていることから、早期のうちに練り直しを図りたかったのが転職理由でした。
関西から関東圏への引越しを兼ねておりましたが、メールを通した密な連絡に、はじめての転職活動の割にはスムーズに活動できた感があります。もっとも、退職してからの転職活動なので、集中して取り組めたということもありますが・・・・・・。
また、同時にハローワークや他社の障害者専門人材紹介会社も利用しておりました。
しかし、ハローワークでは業務内容など、細かいことは、実際面接に赴かないとさっぱり掴めないというケースが多く、他の人材紹介会社ではニーズに厳密に沿った求人でないと紹介がないというような、はじめの選択権を会社側に握られてしまっている感に不満がありました。
　ジョイコンサルティングさんでは、個人のニーズと可能性を広く捉え、個人の決断と選択をサポートするという体制に、「『わたし』が就職活動をするのだ」という厳しさと希望を常に意識して臨むことができました。
　今回の転職を通して、企業に勤務し、よりよい仕事をしていくためには、単に「技術レベルが高い」ことよりも「コミュニケーション（協調性）」が重要なのだということを痛感することになりました。
　特に、最初に最終面接まで漕ぎついた会社から、「協調性が薄いように見受けられる」というコメントで不採用となりましたが、今後はどのように他社への面接に挑んでいくか、自身を顧みて、就職に際しては何が必要なのかという前向きなアドバイスを得ることができました。
　おかげさまで「不採用」という事実だけに落ち込み続けることにならずに済みました。あの時、厳しくも暖かいアドバイスをいただいたことは、今でも感謝しております。

現在、就職して3ヶ月が経ちます。就職活動中に強く意識した
「コミュニケーション（協調性）」を大切にしようという強い決意のもとで、自己の存在をアピールしながらのびのびと楽しんで仕事をしている今日です。
　あまり良い使われ方をされない言葉かもしれませんが、やはり転職は自身の仕事を含めたライフスタイルの「リセット」です。私も前職で習得したことを踏まえ、わたしにとって「仕事をする」とはどういうことか、どのような姿勢で「仕事をして」いきたいかを見つめ直し、具体的にアクション起こして解決を目指すためのリスタートとなることができました。
　かつて周囲に気兼ねし、萎縮して過ごしていたことが一新された具合です。

　障害があると、何かしらサポートが欲しいときにそれが「権利の主張」なのか、はたまた「わがまま」なのかという自問がわきます。
　今の職場では、障害を持つもの同士の横のつながりもあり、直接業務に関係しない内容はそのメンバーに気楽に打診して意見をいただいています。
このように縦横の交流に恵まれている為、周囲にサポートの要求がある場合は、具体的にどうして欲しいのかを事前に整理しやすく、よってヘルプサインも出しやすいです。

　キャリアアップやスキルアップを考えると、新卒社員より中途社員を多く採用する就職先の会社の体質のせいか、常に自主的に取り組まないと前進しないように見受けられます。
　あくまでも「仕事」であり、ここで必要とされる人材として生き残らねばならないのですから、今の恵まれた環境を謳歌するだけでは、障害云々でなく、いつかあぶれてしまうでしょう。
　自己の存在を柔軟にアピールしていきながら、いかに達成感を味わって「仕事」をしていくか、が今後の課題です。
　そのためには、就職後1年内にはあらゆる支援機器やコミュニケーション方法を試させていただきながら、貪欲に自身の目標に取り組みやすい職場環境づくりに取り組んでいこうと思っています。

まず、感心するのは、転職活動中の「失敗」も次への教訓として昇華されている点です。転職活動では残念な結果を目にすることが多いです。書類選考で落ちたり、面接で落ちたり・・・。しかし、この方はそれら失敗を通して成長していき内定を掴み取ったのです。さらに、転職活動を通じて身につけた「協調性」を就労後にも活用するなど、自分を合理的な方法で成長させていく姿勢もまた、見習いたいと思います。
　良い意味で、貪欲さと誠実さを兼ね備えた○○さんの今後がとても楽しみです。聴覚障害者の新たな可能性を切りひらいて行かれることでしょう。

私は前職退職後６年程専業主婦をしていました。この先のことや色々考えた中で今のままではいけないと就職しようと決心し、ハローワークに行ったりもしましたが希望に合う仕事はなかなかなく、ホームページでジョイさんを見つけとりあえずと軽い気持ちで登録しました。すると翌日にメールとお電話を頂き即、面談することになりました。
色々お話を聞いて頂き、その後トントンと４社面接を受け２社内定をもらえました。最後の内定連絡をもらえたのは面談してから１ヶ月と１１日目でした。障害＋ブランクがあったので心配でしたがこのスピードにはびっくりです。
この間にも疑問や不安に対することにはメールを頂き十何年ぶりの面接を何とかこなすことができました。
笑顔が一番、明るさが大切ではないかなと思います

その内の１社に無事就職することができ、オフィス街の真ん中で夢のようなＯＬ生活です。パソコン教室に通ったり、家でも家計簿はパソコンで自分で作ったりしてきましたが実際働くにあたり自分のスキルがどれくらいのレベルなのかわからなくて不安はありましたが今の職場で活かすことができています。
周りの人にも親切にご指導頂き、６年ぶりの社会復帰ですが毎日新鮮な気持ちで過ごしています。通勤時間１時間程度や完全週休二日制などわがままな希望通りで主婦業との両立もやっていけそうです。
本当にありがとうございました。

仕事のブランクを克服するために、パソコンのスキルアップ等の準備をされてからの再就職活動でした。情報交換がメール・電話でスムーズにでき、不明な点の説明や面接に対するアドバイスもできました。
就職活動中は「報告・連絡・相談」でお互いにスムーズに情報交換できたことが成功の秘訣です。アドバイザーとのメールの交換が１日遅れると２から３日のロスです。
持ち前の明るさが、たいへん印象的でした。

私は、結婚する前に仕事をしていたのですが、寿退社をしました。体への負担を考えてのことです。専業主婦になって３年がたち、そろそろ家事も慣れてきたので、仕事をしたいなと思い最初はハローワーク等行きました。しかし、なかなか良い仕事はなく、ニュースで言われている通り、仕事がない人達が沢山いるんだなと思いました。一般の方々が仕事がないのに私なんかなおさら無いなと思ってしまいました。

でも、私はパソコンが少し出来るので家にあるパソコンで色々と仕事情報を見ていました。そしたらたまたま、ジョイコンサルティングさんの事が気になり、だめで元々と思いながら登録いたしました。木村社長さんと奈良さんに出会い、親切に私の仕事の紹介のお世話をしていただきました。面接は、２社受けて、１社はだめでしたが、もう１社は、無事に内定をとれました。それが、今働いているところです。

こんなに、早く仕事が見つかるとは思ってもみませんでした。同僚との人間関係も上手くいっており毎日が充実しています。本当に親身になって、お話を聞いて下さった皆様、有難うございました。本当に、ベストマッチング！！です。

この方は事務職のご経験はなく、主に軽作業をされてきました。お体の負担を考え今後は事務職でやっていきたいとのことでした。未経験ということで苦戦が予想されましたが、物流センターの事務という、これまでの軽作業の経験が活かせる求人があり、見事、内定を勝ち得たのです。活動中もパソコンスキル向上のために自習をしたり、当社の面接指導を活用されるなど積極的な姿勢が目立ちました。そういった姿勢が選考で有利に働いたことは言うまでもありません。

これまでにも、仕事面で、健常者と同等の評価を得たいと願い、スキルアップに励んできました。しかし、前職では「聴覚障害者だから」という理由で、単純作業しか任されず、努力が認められることもありませんでした。もっとも、これは企業側のせいばかりではなく、自分自身に「どうせ私は障害者だから」という甘えがあり、「やりたい仕事」より「できそうな仕事」ばかり選んできた、というのも事実です。「障害者が仕事にやりがいを求めるなんて無理」「仕事をさせてもらえるだけでも有難いと思わなければ」などと、ほとんど諦めの気持ちでいた頃、ジョイコンサルティングを知り、Web登録をしましたが、正直言って、あまり期待はしていませんでした。

ところが、本格的に転職活動を開始して2ヵ月後、一番気になっていた企業様から内定をいただくことができて驚きました。

現在は、希望通りの仕事に就かせていただき、感謝しています。今まで身に付けてきたPCの知識が存分に生かせそうで、これからが楽しみです。

また、職場の方々が色々と気を使ってくださるので、聴覚障害に付き物の孤独感に悩まされることなく過ごせています。

まだまだ、分からないことだらけで毎日が緊張の連続ですが、1日も早く仕事を覚えて、実績を上げられるように頑張りたいと思っています。

努力家で明るい、すばらしい方です。就職には、当社以外にも、職安やWEB媒体もあるわけで、たくさんのこういった方々に、選んでいただける会社になることが当社の目的です。