A:障害者を雇用したいと思っている会社と、就職したい障害者を紹介してくれる
民間企業です。（厚生労働省の認可が必要です）

仕事を探す側にとっては、ハローワークと同様に「無料のサービス」です。
企業は、採用が成約できたときこの人材紹介会社に紹介料を支払います。

人材紹介会社に登録されている会社数は、ハローワークに比べると多くありませんが
「紹介料を支払ってまでよい人材」がほしいと本気で考えている企業
だということです。

紹介料まで支払ってもよい人材がほしいと考える企業は
「○○の業務をしてほしい、□□の専門知識をもっている人がほしい、それができる人を
さがしている。

その中で障害者雇用枠も満たせば」と考えている企業も少なくありません。
それゆえ、人材紹介会社に間に入ってもらい、本当に能力をはっきできる人を
紹介してもらおうと考えるのは当然です。
当然、こうした会社は障害者に対する理解が
深いく、働く環境への配慮も深い傾向にあります。

紹介会社の企業リストにはご自身の知っている会社は少ないかもしれません
、あまりなじみがないけれど（身近な商品や多くの広告を使わない）、その世界では
トップレベルの企業もたくさんあります、
多くの企業が「自分の能力」を発揮させてくれる企業だと
考えることができます。

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