− 障がいを持った学生の皆さんへ −

日本IBMでは、障がい者の雇用を積極的に行っています。
その中でも、長期にわたって会社で活躍して頂きたいということから新卒の障がいを持った学生の採用に力を入れていく方針です。会社で活躍するためには、会社が皆さんのことをよく知ることと同時に、皆さんが会社のことをよく理解して入社することが重要になります。

そのため、ジョイコンサルティングでは、日本IBMの障がい者採用のお手伝いをするにあたりまして、学生の皆さんに日本IBMをよく知っていただく機会を作りました。日本IBMの障がい者雇用についての取り組みや考え方、その歴史や理念をよくご理解頂き、ぜひ入社に向けてチャレンジしてみてください。