Q1:【面接】応募された理由は何ですか・・・

応募された理由は何ですか・・・・・・・・・・・・
「我社を応募された理由はなんですか？」
この質問をしない面接はありえません

１、ジョイコンサルティングから紹介されたからです！！
２、正社員待遇だからです
３、家からちかいからetc

４、いままでの大学での専門をいかして、・・・に取組たいと考えました

１から４の志望動機を聞いて採用担当者側がどのように思うでしょうか？

■志望動機から採用担当者が必ず確認するのは、みなさんの働く意欲、積極性です。
「この会社で働きたい、経験をいかしてこれがしたい」という気持は必ず、
言葉や態度に反映されます。

人事は何人もの応募者と面接をしています。
一生懸命がんばりますとい言葉のみで、人事の心を掴むことはできません。
合同面接会で列をつくる有名企業でしたらなおさらです。

面接は志望動機の内容・伝え方が重要です。
※志望動機は事前にジョイのキャリアコンサルタントと情報交換して、
自分の言葉で伝えましょう！

■働く意欲、積極性。「この会社で働きたい、経験をいかしてこれがしたい」という気持

■次に働く目的意識

何のためにその会社で働きたいのでしょうか

■受けている企業を十分理解しているか
志望動機には会社の社風、製品･サービスなどを理解したうえで志望している
ことをアピールしましょう

■自己ＰＲ、履歴書の中に志望動機を記載しています。
その志望動機と面接ではなしている内容が首尾一貫していることが必要です

↑このページのトップへ戻る