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就活の質問とアドバイス

●Q8:面接で学生生活のエピソードが上手く話せません。

Q8:面接で学生生活のエピソードが上手く話せません。 A8:自分のエピソードについてポイントをついて話すためには、 (1)5W1Hで考えてみる  何を?誰が?いつ?どこで?、なぜ?どのように? (

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●Q7:面接の場でメモは取ってもいいのでしょうか?

Q7:面接の場でメモは取ってもいいのでしょうか? A7:面接では、会社のビジョンやあなたの担当業務等、 重要なポイントを話して頂けることも多いです。そのときはわかったつもりでも、 人間は時間とともに

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●Q6:面接が苦手です、どう克服すれば良いですか?

A6:ズバリ、“緊張してはいけないと思うから、余計に緊張してしまう”のです! 緊張をマイナスと捉えるのではなく、一生懸命さが表に出て好感が持てるという プラスの要因で考えることです。 皆さんにとっ

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●Q5:障害の配慮についてどのように説明したらよいでしょうか

A5:1)どんな配慮が必要か?通院に必要性、通勤途中の配慮、 必要機器、トイレなど・・予めまとめてみましょう。、また、 2)どのような経緯で、障がい者手帳を持つようになったか (5W1H いつ どこで

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●Q4、合同面談会で沢山の企業を回りたいのですが、隣同士の場合、両方の企業に行くのは気が引けます。

#14 Q:合同面談会で沢山の企業を回りたいのですが、隣同士の場合、 両方の企業に行くのは気が引けます。 A:そのお気持ち、本当に良く分かります。 いくらフリーに話を聞ける場だとはいっても、今面

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●Q3:障がい者の採用状況について教えて下さい。

#13 障がい者雇用情報 Q2:障がい者の採用状況について教えて下さい。 A2:従業員100人以上の上場企業、318社から寄せられた 障害者雇用に関する調査(引用資料:株式会社第一生命経済研究所)

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●Q2:面談会(セミナー)は、参加をしたほうが良いですか?

#11 セミナー・面談会の活用 Q1:面談会(セミナー)は、参加をしたほうが良いですか? A1:もちろんです。 なぜなら、企業のことを直接知ることができる、唯一の機会だからです。 面接の場では皆さ

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●Q1:【面接】応募された理由は何ですか・・・

応募された理由は何ですか・・・・・・・・・・・・ 「我社を応募された理由はなんですか?」 この質問をしない面接はありえません 1、ジョイコンサルティングから紹介されたからです!! 2、正社員待遇だか

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