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2006年11月30日
障害者の就職大応援メルマガ！第54号
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□□□■ 障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング
□ □■ 第54号 ・ 2006/11/30
□■ ■ ジョイコンサルティング株式会社
□■■■ 障害者専門の人材紹介会社 URL http://www.joy-c.com/
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購読者の皆様、お世話様です。
ジョイコンサルティングの木村です。
最近は、全国にサポート拠点を作るべく、飛び回っております。
と同時に、さまざまな土地で秋の実りをいただき、ベルトの穴が危険な状態
になってきました。
細かい悩みは置いておいて、土地土地でおいしい食べ物や、お酒を頂いてい
いると、つくづく日本人に生まれてきた幸せを感じます。
ということで、今号もしばしお付き合いのほど、よろしくお願いいたします。
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┃ － 目次 － ┃
┣━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃１：就労事例のご紹介
┃
┃ 病気とのお付き合いを理性的に考慮、優先順位を整理し、
┃ 成功した事例
┃
┃２：最新求人情報ヘッドライン
┃
┃３：コラム
┃
┃ ～ STAFF馬場チョイス、スポットレポート vol.1 ～
┃
┃ http://www.joy-c.com/
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■ １：就労事例のご紹介
■―――――――――――――――――――――――――――――――――
■ http://www.joy-c.com/about_job/syoukai_jirei.html
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----------------------≪≪≪ 就労事例 01 ≫≫≫-------------------
病気とのお付き合いを理性的に考慮、優先順位を整理し、成功した事例
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年齢 ： 30代後半
性別 ： 女性
障害種類 ： リウマチ４級
業種 ： 製薬
職種 ： 人事
勤務地： 兵庫県
●ご本人の感想 --------------------------------------------------
【就職活動中の感想】
ジョイに最初に紹介していただいた会社は、契約社員であることを除いて
すべての面で素晴らしく好条件でした。
当初、正社員での就職を希望していましたが、自分の体力を冷静に考えると
いきなりフルタイムは少々無理な気がしましたので、雇用形態にこだわるよ
りも、自分のできる範囲で少しずつ自分の能力を上げていこうと思って、
最初に紹介していただいた会社に決めました。
面談やその後のやり取りを通していろいろと話を聞いていただいているうち
に、責任のもてないことはすべきでないと気がつけてよかったと思います。
【就職後の感想】
結局、週4日勤務の契約社員に落ち着きましたが、通勤が便利で体調管理がしやすい環境を選択したことは正解だったと思います。
休みが人より多い分、業務の処理スピードを上げるなどして工夫しています。
仕事のレベルは非常に高く、毎日勉強することだらけですが、確実に力をつ
けていけそうです。
周囲のかたがたのご配慮もありがたく、早くご恩返しができればと思ってい
ます。
このような就職ができて、就職先にもジョイの皆様にも大変感謝しています。
● キャリアアドバイザーより ---------------------------------------
能力の非常に高い方でしたが、体力的な問題を抱えていました。
能力を生かせ、かつ、体力面で自己コントロールが可能な環境への就職を
ターゲットに、サポート致しました。
正社員をご希望でしたが、逆に、初期段階では、負担になるリスクがあり、
契約社員のほうがいろいろな面で、順調なスタートを切るためにはメリット
が大きいことも、お話させていただきました。
漠然とした正社員へのこだわりにはまり込まず、理性的に優先順位を整理し、
総合的に判断をいただけたことが、今回の成功の秘訣と感じています。
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他にもたくさんの障害者の就労事例を掲載しています。
詳しくは、ジョイコンサルティングホームページへ！
―→ http://www.joy-c.com/about_job/syoukai_jirei.html
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■２：最新求人情報ヘッドライン
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【一般事務：東京23区】アパレル業界の事務
アパレルで一般事務を募集です。職場では皆さんカジュアルウェアです。
→ http://www.joy-c.com/job/archives/2006/11/23_5.html
【軽作業：さいたま市】郵便物仕分け･発送の求人です
50歳代の方も歓迎です
→ http://www.joy-c.com/job/archives/2006/11/post_377.html
【事務職：埼玉県入間市】社宅借り上げ社宅もあります
エンジニアリング会社からの急募です
→ http://www.joy-c.com/job/archives/2006/11/post_386.html
【人事・総務：神奈川県新横浜】
パソコン修理、店頭での修理に受付、お客様が「気持ちよく買物をする」こ
とを実現するサービスメニューや売場作り、接客スタイルを追求する
「パソコン総合専門店」です。
→ http://www.joy-c.com/job/archives/2006/11/post_385.html
【一般事務：さいたま市】若手事務職、成長志向・元気で明るい方歓迎！
若い企業が若い力を求む！忙しい中にも自由な気風があります。組織ととも
に成長して行きたい方、向いていますよ。
→ http://www.joy-c.com/job/archives/2006/11/post_384.html
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ご登録は下記URLへ！
https://www.joy-c.com/entry/index.php
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■３：聴覚障害者の方の情報保障における、画期的技術革新
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ニュアンスコミュニケーションズ株式会社 の音声認識ソフトを
ご紹介いたします。
http://japan.nuance.com/news/20061124_campaign.asp
聴覚障害の方の、職場での情報保障について、大いなる可能性を感じました。
私のブログにも書かせて頂いておりますので、
よろしければ、ご一読ください。
http://plaza.rakuten.co.jp/joyjoy/diary/200611150000/
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◆◆◆◆◆◆◆◆◆ おすすめメールマガジン ◆◆◆◆◆◆◆◆◆
◎聴覚障害専門のパソコン教室の、老舗的存在。
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当社とは、「就職のためのパソコン教室」で提携させていただいております。
http://www.syusenplanning.com/school/melma.html
◎視覚障害者の情報文化を紹介する『アメディア・レポート』
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目の見えない、見えにくい人のための製品を開発・販売するアメディアが
発信しています。
編集は毎回アメディア従業員が交代で担当。
従業員独自の観点から視覚障害者の世界をレポート。
視覚障害者本人からの旅行記、体験記も特集しています。
詳しい内容・ご登録・バックナンバーは下記のURLからどうぞ！
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◎ブラインドタッチ
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ブラインドタッチ（タッチタイピング）ができたらと思っても、自分には
できないと諦めている人が多いのではないでしょうか？
毎日送られる解説と練習をこなして行くうちに、ブラインドタッチが
身につくメールマガジンです。練習を始めてみませんか？
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登録は http://www.mag2.com/m/0000149878.htm
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◆編集後記◆
もう、明日から12月です。今年もあと一ヶ月、早いですね！
皆さんにとって、どんな一年でしたか？
ジョイにとっては、進化したこと、予定通りに行かなかったこと、予想もで
きなかったこと、いろいろあった一年でした。
残り一ヶ月、終わりよければすべてよし、充実した気持ちで、ぐうたら正月
を迎えるため、ラストスパート、かけていきましょう！
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[ メルマガスタッフ紹介 ]
木村志義（代表取締役）
鈴木 哲（取締役）
佐藤恵一（キャリアアドバイザー）
奈良 崇（キャリアアドバイザー）
馬場啓子（管理部担当）
ジョイコンサルティングスタッフ紹介ページへ
http://www.joy-c.com/adviser/adviser.html
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社 http://www.joy-c.com
発行者:木村志義 kimura@joy-c.com
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本メールマガジンは下記のサービスで発行しています。
「まぐまぐ」 http://www.mag2.com/
まぐまぐ http://www.mag2.com/ を利用して発行しています。
解除は http://www.mag2.com/m/0000101536.html からできます。
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個別記事ページ
2006年11月15日
障害者の就職大応援メルマガ！第53号
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□□□■ 障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング
□ □■ 第53号 ・ 2006/11/15
□■ ■ ジョイコンサルティング株式会社
□■■■ 障害者専門の人材紹介会社 URL http://www.joy-c.com/
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２ヵ月半ぶり登場、ジョイコンサルティング鈴木です。
遂に冬到来、先日、木枯らし一号も吹いたとか、みなさまいかがお過ごしで
しょうか。
毎年この時期になると、今年の冬は寒いのかなー、とつらい気持ちになりま
すが、スキーシーズンに心躍らせている人もいるんでしょうね。
私も若かりしあの頃を思い出して。。。
などと感傷的になりながらメルマガのご紹介です！！
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┃ － 目次 － ┃
┣━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃１：お知らせ
┃
┃ 愛知・名古屋地区、福岡・北九州地区での個別面談会のお知らせ
┃
┃２：最新求人情報ヘッドライン
┃
┃３：ニュース
┃
┃ 朝日新聞夕刊にちょこっと木村社長、登場
┃
┃４：メルマガ読者アンケート実施報告
┃
┃５：コラム
┃
┃ システムエンジニア、システムコンサルタントのトラの穴
┃ ～ 第１回 ～
┃
┃ http://www.joy-c.com/
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■ １：愛知・名古屋地区、福岡・北九州地区での個別面談会のお知らせ
■―――――――――――――――――――――――――――――――――
■ http://plaza.rakuten.co.jp/joyinfo/diary/200611080000/
■ http://plaza.rakuten.co.jp/joyinfo/diary/200611080001/
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（１）愛知・名古屋地区で毎月就職面談会をおこないます。
企業へ伝える障害の配慮相談、キャリアコンサルティングや
アドバイス、適職の紹介を行います。
日程：１１月３０日（木） １１月愛知・名古屋地区個別面談会
場所：名古屋駅前会場
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（２）福岡・北九州地区で毎月就職面談会をおこないます。
企業へ伝える障害の配慮相談、キャリアコンサルティングや
アドバイス、適職の紹介を行います。
日程：１２月１日（金） １２月福岡・北九州地区就職個別面談会
場所：博多駅前会場
---------------------------------------------------------------◇
（３）備考：
面談会は【予約制】でございます、事前に下記エントリーを行い、
「その他の要望・連絡事項」に面接希望日時をご記入ください。
エントリー後担当よりご連絡いたします。
https://www.joy-c.com/entry/index.php
問い合わせ
TEL：０３－３３７５－１５８５
FAX: ０３－３３７５－１５８７
■日程・場所が合わない等の方も就職サポートサービスは
いつでもご利用できます。
http://www.joy-c.com/index_job.html
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■２：最新求人情報ヘッドライン
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【CADオペレーター：静岡県浜松市】
障害者雇用、実績十分の企業からの求人です
→ http://www.joy-c.com/job/archives/2006/11/cad_2.html
【複数職種：神奈川、東京、千葉、埼玉】
未経験者歓迎、パソコン修理で手に職をみにつけたい方
人事／総務 コールセンター 中古ＰＣ修理 パソコン修理（店舗）
→ http://www.joy-c.com/job/archives/2006/11/post_381.html
【WEB管理者：東京23区】】大手電機メーカーからの急募
WEB管理者の募集です。結構社内で打合せとかあります。何せ会社の「顔」
のメンテですから。
→ http://www.joy-c.com/job/archives/2006/11/23_3.html
【一般事務、データ入力：福岡市】大手銀行の求人です
→ http://www.joy-c.com/job/archives/2006/11/post_379.html
【事務系全職種：愛知県豊田市】アットホームな会社で事務職
→ http://www.joy-c.com/job/archives/2006/11/post_378.html
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ご登録は下記URLへ！
https://www.joy-c.com/entry/index.php
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■３：ニュース 朝日新聞夕刊にちょこっと木村社長、登場
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朝日新聞夕刊（11月7日版）の第3面にて「障害者限定の人材紹介業盛ん」
という記事が出ました。その中で当社代表取締役木村のコメントが取り上げ
られています。
ご興味のある方は、ぜひご覧ください。
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■４：メルマガ読者アンケート実施報告
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前々号で、本メルマガへのご意見を伺うべくアンケートを実施いたしました。
主に、転職希望者の方々よりご回答を得られました。結果を簡単に纏めてご
報告いたします。
皆様からの貴重なご意見をこれからのメルマガに反映させていく所存です。
ご協力ありがとうございました。（奈良）
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質問１．このメルマガで好きな記事は？
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やはり、「就職事例の紹介」が圧倒的でした。回答して頂いた方々が就職・
転職志望者が多かったこともあり、良い先例として参考にして頂いてるよう
です。
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質問２．今後こんな記事が欲しい、配信形式はこうしてほしい、
など本メルマガへのご要望は？
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なるほどと思ったのが、企業からのコメントが欲しいというもの。類似のご
要望が複数の方からありました。やはり、求める人材像を明確にして欲しい
という求職者サイドのご要望と言えるでしょう。
当社としても、メルマガという媒体を主にするか否かは別にして、ホームペー
ジの求人情報等も含めて、企業の皆様の生の声を伝える場があっても良いと
考えます。今後何らかの形で実現していきたいです。
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質問３．この記事がこんな感じならもっといいのに、という点は？
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・求人情報を更に詳細まで掲載して欲しい（２０代男性）
・就労事例で今まで載ったことのない障害も掲載して欲しい（３０代女性）
など、現状の記事の更なる充実のご要望を頂きました。スタッフ一同頑張り
ますので、今後もご指導のほど宜しくお願いします！
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■４：コラム システムエンジニア、システムコンサルタントのトラの穴
～ 第１回 ～
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さて、2ヶ月前のプロローグに続き、ようやく本編の登場です。
プロローグでは、大昔のパソコンの機能や値段の話に触れました。
考えてみると、パソコンの機能は年々倍以上のスピードで向上して来てます。
ムーアの法則って知ってます？
「半導体の集積密度は18～24ヶ月で倍増する」という法則で、あのインテル
の創設者の一人である、ゴードン・ムーアが提唱したものです。
私は理系で無いので具体的な意味は分りませんが、要は同じ大きさの半導体
が2年以内で倍の速さで性能が高まっている、と言い換えてよいと思います。
一方で、パソコンの標準的な値段、ここでいう標準的な値段とはつまり、機
能的にも標準的なものの値段ということになりますが、は大体20万円前後、
ということで推移しているようです。まあ、業界の談合みたいなモンですね。
私がレガシーな汎用コンピュータの技術者だった頃に、初めてＰＣを触った
時の印象は、「これはつまり、ワープロもできるコンピュータ？」という感
じでした。
つまり、当時ワープロってＰＣでなくて、専用機で動いてた訳です。
いまやワープロ専用機はほぼ無くなり、ＰＣも使用目的によって値段も様々
になり、ある意味、選ぶ側のユーザーは選択肢が多くて大変ですね。
私がオープン系の技術者に転身した90年代中ごろは、まさにWindows95ブー
ムだったのですが、ビジネス界では95と同じくらいWindowsNTがブームとなっ
ていました。
私も雑誌を購入して試用版をゲット（マイクロソフトの拡販戦略！）、自分
のＰＣや、会社の空きＰＣにインストールしまくってました。
インストールして思ったことは、「なんか凄いみたいだけど、何が凄いのか
よくわからない。ただし、NetWareよりは設定が楽そう」です。
なぜ楽か、それはつまりＧＵＩのおかげだったのですが、詳細は次回。
当時、サーバー（ネットワーク）OSとしてはNetWareが主流だったのですが、
NTがその牙城を切り崩すのにそうは時間がかかりませんでした。
NetWareを開発していたNovellを率いていたレイ・ノーダという人は大のビ
ル・ゲイツ嫌いで有名な人でしたが、NetWareがだめになってしまった後、
Linuxのインストールパッケージを開発する会社に出資、マイクロソフトと
戦い続けていました。
そのレイも今年10月に死去、時を同じくしてマイクロソフトとNovellがリナッ
クスに関する特許、技術開発に関して提携を結んだのも、時の流れの必然か
もしれません。
日本史の戦国時代と同じで、この頃のＰＣ業界裏話はネタがつきません。
今回はちょっと勘弁してもらって、次回からシステム開発の話に触れたいと
思います。
あしからず。（＾＾）／~~
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◆◆◆◆◆◆◆◆◆ おすすめメールマガジン ◆◆◆◆◆◆◆◆◆
◎聴覚障害専門のパソコン教室の、老舗的存在。
当社とは、「就職のためのパソコン教室」で提携させていただいております。
http://www.syusenplanning.com/school/melma.html
◎「週間福祉情報」
福祉に関するニュースや情報ソースなどのＵＲＬを障害者当事者や
福祉関係者の鋭いコメントといっしょにご案内するメルマガです。
ニュース・情報を読んで、あなたもコメンテーターになりませんか？
皆様からの情報も随時募集中！
皆様で情報交換し、意見交換してより良い福祉社会を目指しています。
http://www.amedia.co.jp/fukusi/index.html
http://www.amedia.co.jp/fukusi/commentator.htm
◎ブラインドタッチ（タッチタイピング）ができたらと思っても、自分には
できないと諦めている人が多いのではないでしょうか？
毎日送られる解説と練習をこなして行くうちに、ブラインドタッチが
身につくメールマガジンです。練習を始めてみませんか？
無料メールマガジン「ゆっくりやれば 速くなる キー入力練習！！」
登録は http://www.mag2.com/m/0000149878.htm
…………………………………………………………………………………………
◆編集後記◆
いじめ問題がテレビをにぎわしています。
いろいろ問題があることは確かですが、いじめ問題に限らずマスコミの姿勢
にはいつも疑問を感じます。誰か分りやすい悪役を作ってそこを突き上げる、
という手法は昔から全然変わっていないみたい。
子供は社会を映す鏡なのですから、マスコミのトップはちゃんとして欲しい。
あっ、これも分りやすい悪役作りかな。。。。
by テツ
…………………………………………………………………………………………
[ メルマガスタッフ紹介 ]
木村志義（代表取締役）
鈴木 哲（取締役）
佐藤恵一（キャリアアドバイザー）
奈良 崇（キャリアアドバイザー）
馬場啓子（管理部担当）
ジョイコンサルティングスタッフ紹介ページへ
http://www.joy-c.com/adviser/adviser.html
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社 http://www.joy-c.com
発行者:木村志義 kimura@joy-c.com
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本メールマガジンは下記のサービスで発行しています。
「まぐまぐ」 http://www.mag2.com/
まぐまぐ http://www.mag2.com/ を利用して発行しています。
解除は http://www.mag2.com/m/0000101536.html からできます。
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