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2007年04月30日
障害者の就職大応援メルマガ！第64号
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□□□■ 障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング
□ □■ 第64号 ・ 2007/4/30
□■ ■ ジョイコンサルティング株式会社
□■■■ 障害者専門の人材紹介会社 URL http://www.joy-c.com/
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購読者の皆様、ジョイコンサルティングの木村です。
今号も、ご購読いただきましてありがとうございます。
そろそろゴールデンウィークですね。
５月は、企業の障害者採用が活発になる月のひとつです。
連休明けにスパートできるよう、お休み期間中にしっかり準備をしましょう！
ということで、今号も、お付き合いのほどよろしくお願い致します。
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┃ － 目次 － ┃
┣━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃１：企業採用担当者の方向け、障害者雇用セミナーの講師を務めます
┃
┃２：就労事例：長いお付き合いの中で、タイミングを捉えた事例
┃
┃３：最新求人情報ヘッドライン
┃
┃４：障害者雇用関連情報（私のブログより）
┃
┃ http://www.joy-c.com/
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■ １：企業採用担当者の方向け、障害者雇用セミナーの講師を務めます
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弊社取締役の鈴木哲と私、代表取締役木村志義がセミナーの講師を務めます。
今回、私どもは、主催会社さんの契約コンサルタントという立場であるため、
主催会社さんの企業情報を、ネット上に掲載することはできません。
ご興味お持ち頂けた方は、お手数ですが、
info@joy-c.com 宛にご連絡を頂ければ、個別に詳細をご連絡いたします。
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■ ２：就労事例のご紹介
■―――――――――――――――――――――――――――――――――
■ http://www.joy-c.com/about_job/syoukai_jirei.html
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------------------≪≪≪ 就労事例 69 ≫≫≫---------------------------------------
－ 長いお付き合いの中で、タイミングを捉えた事例 －
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年齢 ： ２０代後半
性別 ： 女性
障害種類 ： 聴覚障害３級
業種 ： 金融業
職種 ： 一般事務
勤務地 ： 新潟県
就職前の住まい ： 新潟県
●ご本人の感想 ---------------------------------------------------------------------
【 就職活動中の感想 】
私は聴覚障がいを持っています。前職では、残業が多くサービス残業もあ
りました。また、ほぼコミュニケーションは取れていたので出張や業務にお
いても口話がほとんどだった為、聴力の低下から転職を考えていました。
障がいというハンデで前職がやっとという現状を知っていたのでなかなか
転職に気が乗りませんでした。知人の紹介でジョイさんを知り、誠実さに惹
かれる思いで申し込みました。
担当の方は丁寧にお話しをしてくださり、面接から採用通知を頂くまで、
分からないこと聞きにくい点も納得がいくまで答えてくださいました。
突如の事情にも関わらず、ご好意にも対応してくださったときは大変心強
く、ジョイさんに登録してよかったと心から思います。
何よりもとんとん拍子にも安心した就職活動に事が運んだことにジョイさん
のお陰と大変感謝しています。ありがとうございました。
【 就職後の感想 】
契約社員として勤めて一ヶ月が経ちました。土地が土地なだけジョイさん
より紹介数が限られていましたが、現在、勤めている職場では障がいという
ハンデをよく理解してくださっていると実感しています。
仕事での口話はほとんどなく、筆談をしてくださったりゆっくり説明でき
ないときは後ほど職場担当の方が内容を理解するまでお話ししてくださいま
す。仕事がしやすく、周りの方ともコミュニケーションが取れたまとまりある
職場だと思います。ずっと座りっぱなしだった前職と比べ、半分は動いてい
るので体の負担が軽減でき、現在のところ定時に退社できることが何よりの
救いです。心も時間に余裕が持てるようになりました。
仕事内容から社員制度が契約社員であることに納得がいっています。
まだ、行き渡らない点がありますが焦らずに努力を蓄積しながら頑張って
いこうと思います。
● キャリアアドバイザーより ----------------------------------------------------------
前職では、配慮の少ない職場環境、慣れない東京という事情があり、かな
り厳しい環境だったようです。前職在職中に、ご実家近辺での就職をご希望
でしたが、そのときはお力になれませんでした。
退職をされ、ご実家に戻られた後、以前ご紹介させて頂いた案件をご希望
ということで、ご連絡頂きました。
その後、とんとん拍子に就職が決まりました。時間が発ち、環境が変われ
ば、気持ちや考え方も変わります。
あせらず、じっくり、気持ちの整理をしながら、気長にジョイとお付き合
い頂くことも、時には必要かもしれません。
すぐには結果が出なくても、「その時」は、来るものです。
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他にもたくさんの障害者の就労事例を掲載しています。
詳しくは、ジョイコンサルティングホームページへ！
―→ http://www.joy-c.com/about_job/syoukai_jirei.html
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■３：最新求人情報ヘッドライン
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●【東京都目黒区】測量、企画職
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/04/post_439.html
●【全国主要都市】食品売り場での求人です
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/04/post_440.html
●【大阪市・名古屋市・豊橋市】正社員 女性が活躍する職場です
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/04/post_438.html
●【神奈川県】メガバンクの事務センターで一般事務
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/04/post_437.html
●【東京都23区】締め切り間近！雇用されながら、ITトレーニング！
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/04/23it.html
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ご登録は下記URLへ！
https://www.joy-c.com/entry/index.php
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■４：障害者雇用関連情報（私のブログより）
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私のブログより、障害者雇用に関連するものをピックアップしてみました！
「第7回中小企業における障害者の雇用の促進に関する研究会」
http://plaza.rakuten.co.jp/joyjoy/diary/200703220000/
「障害のある高校生のための大学体験プログラム（DO-IT Japan）のご案内 」
http://plaza.rakuten.co.jp/joyjoy/diary/200703230000/
「障害のある方の資格試験時サポート情報」
http://plaza.rakuten.co.jp/joyjoy/diary/200704150000/
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◆編集後記◆
今日は、朝７時からスポーツクラブで２時間汗を流しました。
朝行くと、とてもすいていて、気持ちがいいものです。
街も徐々に、初夏の彩を増してきました。
スポーツには、もってこいですね。
就職活動も、体が資本。
いい汗を流して、是非、いい結果をつかんでください！
※ご意見・ご感想をお寄せ下さい。
以下のアドレス宛、件名は「メルマガの件」としてお願いします。
info@joy-c.com
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[ メルマガスタッフ紹介 ]
木村志義（代表取締役）
鈴木 哲（取締役）
佐藤恵一（キャリアアドバイザー）
奈良 崇（キャリアアドバイザー）
馬場啓子（管理部担当）
ジョイコンサルティングスタッフ紹介ページへ
http://www.joy-c.com/adviser/adviser.html
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社 http://www.joy-c.com
発行者:木村志義 kimura@joy-c.com
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本メールマガジンは下記のサービスで発行しています。
「まぐまぐ」 http://www.mag2.com/
まぐまぐ http://www.mag2.com/ を利用して発行しています。
解除は http://www.mag2.com/m/0000101536.html からできます。
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個別記事ページ
2007年04月15日
障害者の就職大応援メルマガ！第63号
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□□□■ 障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング
□ □■ 第63号 ・ 2007/4/15
□■ ■ ジョイコンサルティング株式会社
□■■■ 障害者専門の人材紹介会社 URL http://www.joy-c.com/
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ジョイコンサルティング鈴木です。
イチロー VS 松坂の対決が７年ぶりにボストンで行なわれましたね。
松坂はイチローに入れ込みすぎて、サシでは勝ったけど
試合では負けてしまいました。（相手のピッチャーが良すぎたんだけど）
両方成立させるのは難しい・・・。
それでは、第63号のご案内です
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┃ － 目次 － ┃
┣━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃１：お知らせ
┃
┃ －マイクロソフトのITラーニングプログラム
┃
┃２：就労事例のご紹介
┃
┃ －長期スパンにおける、二人三脚での成功事例－
┃
┃３：最新求人情報ヘッドライン
┃
┃４：コラム
┃
┃ システムエンジニア、システムコンサルタントのトラの穴
┃
┃ －番外編－
┃
┃ http://www.joy-c.com/
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■ 1：お知らせ
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マイクロソフト様より、障害者を対象としたIT教育と雇用の両方を実現させ
るという新しい試み「ITラーニングプログラム」についてのご案内がありま
した。
ビジネスの世界ではPC操作スキルは必須のものとなってきましたが、
更にシステム全体を管理するためのサーバーやネットワークについて学習し、
マイクロソフトの認定資格（MCP）を取得する１年の間、契約社員として雇用
するというものです。
●マイクロソフト担当者様からのアナウンスです。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
ITラーニングプログラムとは
“ITラーニングプログラム”は2007年5月を第1回目のスタートとし、約1年を
かけてマイクロソフトの認定資格を取得していただくことなどを目標としてい
ます。この資格は、IT業界で広く浸透しているものであり、どの企業でも認め
られているものです。“パソコンを使用して事務作業が行える”というレベル
ではなく、ITやマイクロソフトの製品に精通し、システムの開発や管理・運用
などを行う「エンジニア」として育成したいと考えています。
プログラム期間中は、マイクロソフトの契約社員としてお迎えし、様々な研修
を受講していただくことになります。
エンジニアとしてのスキルを身につけるということは、ITのスキルはもちろん、
周囲と良好なコミュニケーションをとりながら仕事を円滑に進めるためのヒュ
ーマンスキルなども必要です。こうした力を磨くために、マイクロソフトの社
員向けの研修トレーニングなどもプログラムの中では実施していく予定です。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
私も以前、MCPの取得を目指していたことがあります。
MCPの取得は確かに決して簡単ではありませんが、時間をかけてじっくり
行なえば不可能なものではありません。
これを機会に挑戦してみてはいかが？
※MCPについては「４．コラム」をご覧下さい。
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■ ２：就労事例のご紹介
■―――――――――――――――――――――――――――――――――
■ http://www.joy-c.com/about_job/syoukai_jirei.html
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------------------≪≪≪ 就労事例 68 ≫≫≫---------------------------------------
－長期スパンにおける、二人三脚での成功事例－
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年齢 ： ３０代
性別 ： 女性
障害種類 ： 上肢障害
業種 ： 外資系・金融
勤務地 ： 東京都
就職前の住まい：東京都
●ご本人の感想 ---------------------------------------------------------------------
【 就職活動中の感想 】
今回で３回目の就職で、最初の２回はハローワークの東京体育館での就職面
接会の出会いで就職、２回目の時、その面接会の帰り（確かもらったチラシ）
でジョイさんに出会いました。前回もストレスなくとてもよく対応していただ
いたので今回もジョイさんにもお願いし、今回は最終的にジョイさんのご紹介
いただいたほうからご縁がありました。
前職は、給与も上司も環境も自分にとってはよかったのですが、ポジション
と自分自身とのズレによるストレスに耐え難くなっていたこと、また将来この
分野でやっていくかと考えた時、やはり違うと思い転職を決意しました。
転職活動を始めてから資格試験を受けたり、最初の職の後留学をしたので、
英語を忘れないためにも、前職同様外資系もしくは英語を使える環境を探して
いたこと、また就職中のままの転職活動でしたので、活動はゆっくりとしてい
ました。
前職の収入は悪くなかったので、障害者関連の他の人材紹介会社さんも含め、
維持したいのなら転職しないほうがいいとよく言われました。
さらに、就学前の子供の育児でライフ・ワーク・バランスを考慮しなければな
らなかった事や、家計が私の肩にかかっていたので興味のある求人があっても
あまり収入を下げる冒険はできず、私にとっては障害者云々よりそちらのほう
が不利な条件ですが、そんな状況下での転職活動でした。
ですが収入の面では、健常者と同じ扱いをする会社もあるのを知っていたの
と、会社さんも障害者対象に慎重な求人を出すでしょうし、実際会って言って
みなければわからないという持論で、前回の就職活動と同じく、契約社員の求
人でも面接時に、現在正社員で、基本的には正社員で雇用していただけるとこ
ろを探していること、ポジションや待遇によっては契約社員も考慮に、という
スタンスで活動していました。
もちろん紆余曲折がありましたが、今回私の場合は時間が許すこともあり、
最終的には自分の探していたとおり、正社員で、収入もほぼ変わらず、英語も
使用する環境で、ポジションも満足いくところに移ることができました。
最終的には運が関与しますが、自分にとって何が大事で、将来どうなりたく
て、そして、何が強みで社会に役立つか、そのあたりを考えて、その中で自分
が納得した道を時には開拓して進むのが大事な事で、今後も自分の課題です。
【 就職後の感想 】
入社1ヶ月、少し引き継ぎ、でも自分の仕事内容がこの先にどうなるかわか
らないのですが、いいポジションをいただいたので、もてる能力を最大限発揮
するのが先につながる大事なことと励んでます。
以前と比べて、おちついた環境になり、ライフ・ワーク・バランスを大事に
しているようで、ワーキング・マザーの私にも不利にならずに、またストレス
も今のところなく仕事をしております。
人事部に入りましたので、面接してくれた方々が気を使ってくれているのが
わかりますが、仕事能力に障害者かどうかは関係ないよう、その実例になれる
ように仕事をしたいと思います。
私の障害は誕生時から片腕全体の麻痺と未発達でほとんど使えませんが、
もう片腕は利くので大卒までは普通の人に混じって同じように過ごせ、大卒の
就職に際し初めて手帳を取り、良くも悪くも障害者としての自覚があまりなく、
逆に障害者とカテゴライズされることに正直どう受け取ったらいいか迷ってし
まいますが、いつもどおり、障害を意識せず仕事をしていこうと思っています。
ジョイさんはじめ、障害者の就職の道を開拓している諸氏が基盤を広げてく
れて、手帳保持者が健常者と混じって働くことによって自律して、そして両者
とも身近な存在になっていければいいなと思います。
● キャリアアドバイザーより ----------------------------------------------------------
ひとつの会社で着実に実力をつけていく場合と、転職をうまく利用しながら
ステップアップにつなげていくという、キャリアの高め方には二通りの方法が
あると思います。今回の方は、後者に当たります。
障害のない方の場合、このような方法をとる場合には、エージェントと専属
コンサルタントのような関係を保ち時期が来ることに相談し、長期的な関係を
築くことがよくあります。もちろん、当たり前ですが、障害のある方がこのよ
うな方法をとる場合もあるわけです。
一つ一つの転職で、着実に信頼を積み上げながら、一生のお付き合いをさせ
て頂く、とても素敵なことだと思います。
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他にもたくさんの障害者の就労事例を掲載しています。
詳しくは、ジョイコンサルティングホームページへ！
―→ http://www.joy-c.com/about_job/syoukai_jirei.html
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■３：最新求人情報ヘッドライン
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●【東京都多摩市】事務職募集、個性を重視！
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/04/post_435.html
●【東京都23区内】機械CADオペレーターの求人
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/04/23cad.html
●【東京都港区】経理・財務・会計の補助業務
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/04/post_434.html
●【東京都港区】コールセンター
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/04/post_433.html
●【東京都中央区】高い専門性を生かしてください！
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/04/post_431.html
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■４：コラム システムエンジニア、システムコンサルタントのトラの穴
－ 番外編 －
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当メルマガの「１．お知らせ」に掲載しましたように、マイクロソフト様か
らITラーニングプログラムについてのご案内がありました。
そのプログラムでは、マイクロソフトの認定資格MCPを取得することが目的
となっています。
実は私も随分前にこの資格を取得していたことがあるのですが、昔とは随分
内容も仕組みも変わったようなので、あらためてご紹介していみたいと思い
ます。
マイクロソフトHPのMCPに関するページを見て分るとおり、
まず資格自体がいろいろとあって、正直分りにくいですね。
まずMCPプログラムという全体の構成があります。
MCPは、Ｍicrosoft Ｃertification Ｐrogramの略です。
そのMCPプログラムの中に様々な資格があります。
例えば、MCTS、MCITP、MCPD、MCP、MCDST、MCSA．．．ざっと11種類です。
ここで更に話を複雑にさせる要素として、資格に中にもMCPがあります。
これは、Ｍicrosoft Ｃertification Ｐrofessionalの略で、まさに
システム技術者としての登竜門的な資格と位置づけていいと思います。
（あくまでマイクロソフトの製品の中での話しですが）
このMCP（Professionalの方ね）にフォーカスすると、実はたくさんある
試験科目の中で一つだけでも合格すればMCPを取得できますので、
結構お得感があります。
個人的に大きくカテゴリー分けすると
・WindowsServer に関すること（サーバー）
・SQLServer に関すること（データベース）
・ExchangeServer に関すること（グループウェア)
・WindowsXPPro に関すること（クライアント）
・Microsoft.Net に関すること（システム開発）
となり、さらに細かく試験科目があります。
興味があるカテゴリ、すでに知識のあるカテゴリから科目を選んで、
受験してみるのも面白いかもしれません。
でも事前の勉強は必須ですよ！（参考書多数あり）
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◎視覚障害者の情報文化を紹介する『アメディア・レポート』
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アメディアが発信しています。編集は毎回アメディア従業員が交代で担当。
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◎ブラインドタッチ（タッチタイピング）ができたらと思っても、
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自分にはできないと諦めている人が多いのではないでしょうか？
毎日送られる解説と練習をこなして行くうちに、ブラインドタッチが
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◆編集後記◆
海の向こうでは松坂だけなく、岩村フィーバーも起きており、
首位打者（まだ早すぎますが）に立っているそうです。
一方、日本では中国の首相が６年ぶりに来日。
国会でも演説をし、両国間の雪どけが加速しそうな雰囲気。
行ったことはないですが、個人的には中国の国民性も食べ物も、
それから歴史も大好きなので、一層の親密関係が築ければいいのにな、
と思う昨日、今日でした。
※ご意見・ご感想をお寄せ下さい。
以下のアドレス宛、件名は「メルマガの件」としてお願いします。
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木村志義（代表取締役）
鈴木 哲（取締役）
佐藤恵一（キャリアアドバイザー）
奈良 崇（キャリアアドバイザー）
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社 http://www.joy-c.com
発行者:木村志義 kimura@joy-c.com
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