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2007年05月31日
障害者の就職大応援メルマガ！第66号
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□□□■ 障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング
□ □■ 第66号 ・ 2007/5/31
□■ ■ ジョイコンサルティング株式会社
□■■■ 障害者専門の人材紹介会社 URL http://www.joy-c.com/
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今週は気温が極端に暑くなったり、涼しくなったりとあまりの気温の変化
に体調を崩されている方も多いようです。気温の変化に体がついていけない
と思いつつ、よく食べ、よく寝る私は元気にお仕事をさせていただいていま
す。就職サポートされる側も、する側も体調、気力の充実が大切と思う、
今日この頃です。
では、第66号のご案内です。
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┃ － 目次 － ┃
┣━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃１：就労事例のご紹介
┃
┃ 障害を1つの個性と考えたら・・・・
┃ 自分が何ができて、何ができないのかを整理して就職活動した事例
┃
┃２：求人特集 トヨタ自動車株式会社 正社員募集
┃
┃３：最新求人情報ヘッドライン
┃
┃ http://www.joy-c.com/
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■ １：就労事例のご紹介
■―――――――――――――――――――――――――――――――――
■ http://www.joy-c.com/about_job/syoukai_jirei.html
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------------------≪≪≪ 就労事例 71 ≫≫≫---------------------------------------
障害を１つの個性と考えたら・・・・
自分が何ができて、何ができないのかを整理して就職活動した事例
-------------------------------------------------------------------------------------------
年齢 ： ３０代
性別 ： 女性
障害種類 ： 視覚障害
業種 ： 総務事務
勤務地 ： 東京都
就職前の住まい：静岡県
●ご本人の感想 ---------------------------------------------------------------------
【 就職活動中の感想 】
転職と言う転機
正直な所、大学時代にアルバイトの面接で苦い経験をしたため、その時に
障害者手帳を破ってしまった私は、手帳の所有資格を持っていながら、活用
してきませんでした。当然仕事に対しても自己の「言い訳」に使いたくなく、
今回の転職に、ジョイコンサルティングを利用する事にも抵抗がありました。
しかし、障害を1つの個性と考えたら、この個性にあった職種を他者に見極
めてもらう方が良いのでは？と思い立ち登録に踏み切りました。
実に適格なアドバイスと「自分らしさ」を後ろ向きに評価しないコンサル
ティングで、自分が何ができて、何ができないのかを整理し、現在の会社を
ご紹介いただきました。
友人が、「面接は試験ではなく、お見合いみたいなもので相性が大事なん
だよ」と励ましてくれました。面接では、障害を理由にできない事を言う
よりも、逆に私だからできる事を熱く語らせていただきました。
（とは言え、できない事も伝えました）
【 就職後の感想 】
ちょうど１ヶ月が経過しようとしていますが、とても充実した毎日を過ごし
ています。
面接時に、
「Ａ→Ａのように複写的な作業は遅く、苦手です。でも、白い
キャンパスに新しい物を描いたり、考えたりするのは得意です」
と言った、言葉通りの仕事内容が任せられて、実にやりがいがあります。
新たな人生の一歩がこんなに満足のいく形で歩み出せたのはジョイコン
サルティングと現在の会社の皆さんのおかげです。ありがとうございました。
● キャリアアドバイザーより ----------------------------------------------------------
ご自身でホームページを運営したり、いろいろな団体を運営したりされて
いるアクティブな方です。お話をお聞きしながら、失敗もされたけれどそれ
らをリカバーされたり、問題を解決されたりする能力・経験を充分お持ちの
方だと思いました。仕事上での困難を乗り切られた自信はその後のキャリア
に大変役立つものだと思います。
定型業務・非定型業務など仕事内容は職場・職種でまったく違うかもしれ
ませんが、すすんで目の前のご自身の課題をクリアしてくことで、スキルは
構築してされて行くものと思われます。
転職の時に正社員・契約社員という選択も、もちろん大切だとは思います
が「できること、やりたいこ」が明確な方は企業から適切な評価を得る事が
できると考えます。過大評価も過小評価もいけません、アドバイザーとして
適切な自己評価をしていただき、それに自信をもって転職活動を成功して
いただきたいと常に考えています。
----------------------------------------------------------------------------------------
他にもたくさんの障害者の就労事例を掲載しています。
詳しくは、ジョイコンサルティングホームページへ！
→ http://www.joy-c.com/about_job/syoukai_jirei.html
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■２：求人特集 トヨタ自動車株式会社 正社員募集
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【愛知県豊田市・名古屋市・東京都】
トヨタ自動車株式会社 正社員募集
豊田市・名古屋市・東京都での正社員募集です。
事務サポートの得意な方歓迎、現在就業中の方もご相談に応じます。
【トヨタ自動車正社員】と連絡欄に明記の上、求人登録をしてください。
https://www.joy-c.com/entry/index.php
----------------------------------------------------------------------------------------
【雇用形態】正社員（業務職 ※いわゆる一般職）
【仕事内容】各部門の一般事務、および経理・秘書・CADなどの定型
サポート業務、EXCEL・WORD・パワーポイント等の
パソコン操作できる方、英語力のある方、尚可。
【勤務地】 愛知県豊田市・名古屋市・東京都
【通勤】 豊田市の場合は車通勤可能
【勤務時間】豊田市 8:30～17:30 または 8:00～17:00
名古屋市・東京都 8:45～17:45
（フレックス勤務制度あります）
【待遇】 給与は会社規定により決定。交通費支給。
賞与年2回、昇給年1回
【休日休暇】年間休日 121日、完全週休2日制（土日）
【福利厚生】選択型福利厚生制度、会社保養所、持家取得補助、
社員持株会、財形貯蓄、企業年金基金など
【各種保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
※注 -----------------------------------------------------------------------------------
１）応募に関しましては求人条件にもとづく選考がございます。
２）お知りになりたい情報、ご質問はクイックエントリーの連絡事項へ
【トヨタ自動車正社員情報】と記載してお送りください。
３）求人情報は、全てジョイコンサルティングの責任において掲載して
おります。当情報を元に求人企業に直接応募、問い合わせをするこ
とはできません。
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■３：最新求人情報ヘッドライン
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●【浜松市】電話業務、透析通院に配慮あり！
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/05/post_449.html
●【埼玉県】都市近郊 経理事務･総務事務・CAD・CATIAを用いた設計補助事務
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/05/cadcatia.html
●【東京都23区】外資企業の秘書職
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/05/post_448.html
●【横浜市】【さいたま市】５０代の方歓迎、軽作業求人
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/05/post_447.html
●【東京都】正社員･契約社員 医療関連メーカー
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/05/post_446.html
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◆編集後記◆
いろいろなメーリングリストを拝読していますが、Ｋｉｎｋｉさんの
ＭＬは毎回大変興味深く拝読させていただいています。
Ｋｉｎｋｉ - ビジョン・サポート
～眼科とリハビリ・福祉の架け橋に～
http://kvs.cc/
毎回、福祉のみにかかわらず、生活にかんする話題、文化に関する話題
など地元ならでは話題もあり大変充実しています。これも長年ＭＬを管理
されている皆さんの魅力だと思います。長年継続して行くことがいちばん
大変と常日頃思っているだけに、投稿されるみなさんのＭＬへの思いを感
じます。
これからも充実したコミュニケーションの場にしていってください。
（さとう）
※ご意見・ご感想をお寄せ下さい。
以下のアドレス宛、件名は「メルマガの件」としてお願いします。
info@joy-c.com
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[ メルマガスタッフ紹介 ]
木村志義 （代表取締役）
鈴木 哲 （取締役）
奈良 崇 （キャリアアドバイザー）
佐藤 恵一（キャリアアドバイザー）
高貝 瑞穂（キャリアアドバイザー）
大橋 正也（キャリアアドバイザー）
馬場 啓子（管理部担当）
ジョイコンサルティングスタッフ紹介ページへ
http://www.joy-c.com/adviser/adviser.html
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社 http://www.joy-c.com
発行者:木村志義 kimura@joy-c.com
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本メールマガジンは下記のサービスで発行しています。
「まぐまぐ」 http://www.mag2.com/
まぐまぐ http://www.mag2.com/ を利用して発行しています。
解除は http://www.mag2.com/m/0000101536.html からできます。
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個別記事ページ
2007年05月15日
障害者の就職大応援メルマガ！第65号
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□□□■ 障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング
□ □■ 第65号 ・ 2007/5/15
□■ ■ ジョイコンサルティング株式会社
□■■■ 障害者専門の人材紹介会社 URL http://www.joy-c.com/
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こんにちは、ジョイコンサルティングの奈良です。
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┃ － 目次 － ┃
┣━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃１：転職ワンポイントアドバイス 資格の取得について
┃
┃２：就労事例
┃
┃ 「聞こえなくてもできるという自分の信念」 中途失聴を克服した事例
┃
┃３：最新求人情報ヘッドライン
┃
┃ http://www.joy-c.com/
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■ １：転職ワンポイントアドバイス 資格の取得について
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「転職に有利な資格はなんですか？」「資格って転職に有利ですか？」
こんなご質問をよく頂きます。
一部の専門家は、「資格なんて役にたたない、実務の中にこそ、有益な
体験があるのだ」という趣旨の発言をしています。一理あるでしょうが、
ジョイでは違った見解です。
まず、資格があるのと無いのとでは、やはりあるほうが良いということ。
次に、どんな資格が有利かは、その人の進む方向によって違うということ。
どちらも極当たり前のことです。
なぜ「資格否定論」が世の中に多いのかについて一言。
自分の進むべき職務やキャリアの方向とは違う資格を取り、それを自慢
げにアピールする人が多いからではないでしょうか？自分はこんなに一生
懸命勉強をしたんだぞ！というケースです。
これでは採用担当者うんざりしてしまい、「資格の話はもういいや」とな
るのも頷けます。
また、資格をとるために本来の転職活動を疎かにしたり、いたずらに時
期をずらすのも本末転倒と言えるでしょう。一度、仕事を辞めないと取れ
ない（取りずらい）資格は確かにあるでしょうが、極々少数なはずです。
私達は、資格取得をバネに多くの方がキャリアアップを果たして頂きた
いと願っております。と同時に資格が本来の自分の長所をぼやかしてしま
ったり、取得作業がモラトリアムの言い訳になってしまうことも懸念して
します。
読者の皆様は、是非、資格のお勉強を有益に活かして頂き、成功事例な
ど教えて下さい！
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■ ２：就労事例のご紹介
■―――――――――――――――――――――――――――――――――
■ http://www.joy-c.com/about_job/syoukai_jirei.html
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------------------≪≪≪ 就労事例 70 ≫≫≫---------------------------------------
「聞こえなくてもできるという自分の信念」中途失聴を克服した事例
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年齢 ： 20代後半
性別 ： 女性
障害種類 ： 聴覚障害２級
業種 ： 製造業
職種 ： 事務職
勤務地 ： 愛知県
就職前の住まい ： 滋賀県
●ご本人の感想 ---------------------------------------------------------------------
【 就職活動中の感想 】
今回の転職の動機は、聴力低下でした。
前職は福祉・アパレル業界といった職種であり、事務職とは無縁でした。
なので、職業安定所でも職種の紹介が限られ、障がいがあるとなかなか仕事
がないという矢先にジョイさんと出会い、いくつかの企業を紹介していただ
きました。
今後、聴力低下が著しくなる中で不安もたくさんあったのですが、ジョイ
さんの的確なアドバイスやご親切なサポートの元で、自分に納得のいく仕事
選びをしました。
また、企業と私の間にたち、スムーズに就職できるようなサポートが何よ
りの私にとっての大きな力でした。ジョイさんとの出会いが、今の仕事との
出会いです。
【 就職後の感想 】
就職し一ヶ月が経過しました。
最初は、当然ながら不安もたくさんありましたが、私の場合面接で聞こえな
いことで、できないことはできないということを伝えていたこともあり、自
分にとってベストなポジションで仕事をしています。
仕事というのは、自分で環境を作るものでもあり、できることと、できな
いことの線引きを自分でしたほうがいいかもしれません。
障がいがあると、多少ハンデはつき物です。その分、できることを精一杯
やらせていただくことでお互いに助け合うといういい関係ができるのではな
いでしょうか。
運もあるとは思いますが、ジョイさんは就職するまでのサポートであり、
就職後は自分で土台を作らなければならないということを頭において就職活
動をしたことが今、自分にとってベストな環境の中で仕事ができる運びにな
ったと思います。
また、私の場合スポーツという趣味を通じて会社でのイベントのお誘いも
たくさんあり入社間もないですが充実した毎日を過ごさせていただいていま
す。きっかけは自分で作るものです。
聞こえないからできないではなく、聞こえなくてもできるという自分の信
念を貫いてよかったと思っています。
● キャリアアドバイザーより ----------------------------------------------------------
ジョイは、企業から紹介料を頂く形の、有料の人材紹介会社なので当然、
紹介先の企業からは、人材についての条件をいろいろと頂きます。通常は、
その条件合致する方を企業へ紹介します。
しかし、稀なケースですが、頂いた条件と違う方をご提案と言うケースで
紹介することもあります。この方が、そのケースでした。
企業からは、
１．電話ができる方
２．大手民間企業での就労経験がある方
３．事務職の実務経験がある方
という条件で、紹介の依頼を頂いておりました。
この方は、３つともすべて当てはまりませんでした。
では、なぜ？ジョイがクライアント企業の希望条件に合致しない方を紹介し
たのでしょうか？
それは、この方の、それでも企業に紹介したいくらい、人となり、お人柄が
素晴らしかったからです。
その人となり、お人柄は、どこから来るのでしょうか？
おそらく、今までの職場を含めた、日々の中で、あらゆることに前向きに対
処してきたからだと思います。
その人の生き方は、あらゆることからにじみ出てくるものだ、と改めて感じ
させてくれた事例でした。
すべての方に、可能性はあります。
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他にもたくさんの障害者の就労事例を掲載しています。
詳しくは、ジョイコンサルティングホームページへ！
―→ http://www.joy-c.com/about_job/syoukai_jirei.html
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■３：最新求人情報ヘッドライン
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●【東京都中央区】広告業界で、事務のお仕事
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/05/post_444.html
●《急募！》【神奈川県（新横浜）】1日6時間の事務補助のお仕事です！！
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/05/16.html
●【東京都23区】治験コーディネーター
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/05/23_13.html
●【東京都千代田区、世田谷区】外資系で一般事務のお仕事
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/05/post_443.html
●【東京都中央区】人事補助・アシスタント募集 未経験からスタート可
⇒ http://www.joy-c.com/job/archives/2007/05/post_442.html
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当社とは、「就職のためのパソコン教室」で提携させていただいております。
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◎視覚障害者の情報文化を紹介する『アメディア・レポート』
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目の見えない、見えにくい人のための製品を開発・販売するアメディアが
発信しています。編集は毎回アメディア従業員が交代で担当。
従業員独自の観点から視覚障害者の世界をレポート。
視覚障害者本人からの旅行記、体験記も特集しています。
詳しい内容・ご登録・バックナンバーは下記のURLからどうぞ！
http://www.amedia.co.jp/melmaga/amerepo/index.htm
◎ブラインドタッチ（タッチタイピング）ができたらと思っても、
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自分にはできないと諦めている人が多いのではないでしょうか？
毎日送られる解説と練習をこなして行くうちに、ブラインドタッチが
身につくメールマガジンです。練習を始めてみませんか？
無料メールマガジン「ゆっくりやれば 速くなる キー入力練習！！」
登録は http://www.mag2.com/m/0000149878.htm
…………………………………………………………………………………………
◆編集後記◆
みなさんは、どんな本をお読みになりますか？
私は最近はもっぱらビジネス書が多いです。
本屋に行ったのですが、偶然通りかかった小説のコーナーで、
学生時代に読んだ作家の名前を目にしました。
久しぶりに純文学なんぞ読んでみたいな、と思う今日この頃です。
奈良
※ご意見・ご感想をお寄せ下さい。
以下のアドレス宛、件名は「メルマガの件」としてお願いします。
info@joy-c.com
…………………………………………………………………………………………
[ メルマガスタッフ紹介 ]
木村志義（代表取締役）
鈴木 哲（取締役）
佐藤恵一（キャリアアドバイザー）
奈良 崇（キャリアアドバイザー）
馬場啓子（管理部担当）
ジョイコンサルティングスタッフ紹介ページへ
http://www.joy-c.com/adviser/adviser.html
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社 http://www.joy-c.com
発行者:木村志義 kimura@joy-c.com
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解除は http://www.mag2.com/m/0000101536.html からできます。
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