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2010年04月20日
障がい者のためのメルマガ・お役立ち情報【10/4/20号】
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JOYお役立ちメルマガ ニュース & 新着求人情報【10/4/20号】
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こんにちは、ジョイコンサルティングです!
花見シーズンは終わったというのに、2月並みの寒い日が続きました。
皆さん、体調はいかがでしょうか。
流石に身体のほうも寒暖差に耐え切れず、風邪をひかれた方もいらっしゃるか
も知れませんね、お気をつけください。
普天間の米軍移設問題等、テレビでは政治の混乱ぶりがしきりに放送されて
いますが、4月末にはひさかたぶりにあの事業仕分け第二弾が開催されるそ
です。
弊社にも雇用問題について内閣府の方がヒアリングに来られたりして、随分と
気合の入りぶりが伝わってきています。
いまや、事業仕分けでしか現政権の株をあげる方法がないためかもしれませ
んが、これはこれでがんばってほしいものです。
その一方で、やはり新党ブームが沸き起こっています。
選挙の年ですし、雰囲気が盛り上がるのはよいことですが、ぜひ冷静な議論
(どうも政治家の方々はこれが一番苦手なようですが)を行って、選挙戦に突
入してほしいですね。
では、障がい者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイのオススメ求
人情報をお届けいたします。
(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v
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┃ ◆◇ 最新ニュース ◇◆(4件)
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☆厚労省の独法改革、不十分との声 省内事業仕分け
47NEWS - 2010年4月15日?
高齢・障害者雇用支援機構は、障害者の就職支援などの取り組みは今後も必要
だとしながらも「業務をハローワークや地方に移管すべきだ」との意見が出た。 省
内事業仕分けは12日から始まり、この日が2回目。政府の行政刷新会議が ...
☆イギリス政府 福祉施設を障害者の積極雇用企業に認定
障害者雇用インフォメーション - 2010年4月14日
イギリスのスコットランドにある慈善福祉施設「アードゴーワン」は、雇用年金局の
就職支援部門「ジョブセンター・プラス」より障害者シンボルを授与されることが決
まった。 障害者シンボルは、その企業が障害者の雇用に積極的で、障害にとら ...
☆「変わってる!?」と言われて 大人のアスペルガーを考える<3> 支援 根気良く“ルール”指導
東京新聞 - 2010年4月15日
さらにさまざまな実習を受ける中で、英語のヒアリングや読み書きの能力が高いこ
とが分かり、万里子さんは「障害者雇用」の枠を利用し、英語のマニュアルを翻訳
する仕事をあっせん。試用期間には週に二度会社に付き添い、テツオさんには ...
☆障害者 過労死を認定
しんぶん赤旗 - 2010年4月16日
小池さんは同店に2000年11月に障害者枠で雇用されましたが、健常者と同じ立
ち仕事が一日中続き、残業や販売ノルマが課せられ、就職から1カ月半後に自宅
で死亡しました。 判決は、憲法が国民の勤労権を認め、障害者の就労を援助 ...
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┃ ■□ オススメ求人情報 □■(6件)
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ください)
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社 http://www.joy-c.com
個別記事ページ
2010年04月11日
障がい者のためのメルマガ・お役立ち情報【10/4/11号】
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JOYお役立ちメルマガ ニュース & 新着求人情報【10/4/11号】
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こんにちは、ジョイコンサルティングです!
桜のシーズン真っ盛り、というか既に東京では散り始めているようですが、相変
わらず温度差の激しい毎日が続いていますね。
皆さん、お元気でしょうか。
着実に季節が春になっているのは間違いないようで、プロ野球、メジャーリーグ
も始まりました。
今年はそう!ゴジラ松井がエンゼルスに移籍した最初のシーズンです。
(興味の無い方、申し訳ない)
日本が国際社会で存在感を示せない中で、早速ホームラン2本打っている姿を
見て、心強く感じている日本人は私だけでないかも。
一方、政治の世界では新党ブームやらでテレビニュースをにぎわせていますが、
どうか景気の足を引っ張らないように、と願うばかりです。
景気指標的なものは上向いているようで、これに実質経済が近づくのがいつか
などと、つい難しいことも考えてしまう今日この頃。
では、障がい者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイのオススメ求
人情報をお届けいたします。
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┃ ◆◇ 最新ニュース ◇◆(5件)
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☆上海万博:中国が初の障害者館 共生を促進
毎日新聞 - 2010年4月1日
今月からは、身体障害者の自動車免許取得が可能になった。 都市部では障害
者の就業促進も進んでいるが、一方で、地方の小都市や農村では障害者が働く
機会は乏しい。就職できても、仕事の内容が限られるために収入が低く抑え ...
☆知的障害者採用 都庁で実地調査 東京ビルメンテ協会
SankeiBiz - 2010年3月29日
東京ビルメンテナンス協会は、東京都が知的障害者の自立支援のために実施
する「都庁舎における知的障害者の雇用管理に関する実地調査」を受託した。
調査は数年かけて実施する予定。 知的障害者の雇用確保と定着化を図る ...
☆就職支援サービス 障害者にとっての「壁」とは 英
障害者雇用インフォメーション - 2010年4月1日
自身も、筋ジストロフィーのある障害者だ。 レドブルークさん自身、さまざまな壁
を経験してきた。障害者雇用担当アドバイザーとまず最初に会って自分の障害
について話すとき、担当者がどの障害者も同じと考えているような印象を受け ...
☆【中小企業へ送るエール】助成金(18)特定求職者雇用開発助成金-1
SankeiBiz - 2010年4月6日
緊急雇用対策として実施されている助成金を活用できれば、人件費の負担軽減
に役立つでしょう。 「特定求職者雇用開発助成金」は、高年齢者、障害者ら就職
困難者の雇用機会増大をはかることが目的に、その賃金相当額の一部を助成 ...
☆Watch!:障害のある生徒の就職 促進へ職場実習を 企業側の理解に効果 /大阪
毎日新聞 - 2010年4月8日
男性の就職先探しに奔走した父親は「自分が先に死ぬとの思いが常にあり、息
子の就職は切実な願いだった」と振り返る。だが男性のように、卒業して数年後
に就職が決まる例はまれだ。在学中に就職先が決まるのが最良だが、障害 ...
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雇用形態 :社員
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雇用形態 :契約社員 (現段階では正社員登用なし)
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雇用形態 :契約社員 (現段階では正社員登用なし)
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職種 :総務事務スタッフ
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雇用形態 :正社員・契約社員 (楽天ソシオビジネス㈱)
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● 【東京都(品川区)】ネットビジネス最大手の特例子会社から採用・人事関連業務スタッフ募集!
楽天ソシオビジネス株式会社
職種 :採用・人事関連事務スタッフ
給与レベル:当社規程により決定 ※経験・能力によって優...
雇用形態 :正社員・契約社員 (楽天ソシオビジネス㈱)
http://www.joy-c.com/works/detail/1000.html
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職種 :ITサポートスタッフ
給与レベル:当社規程により決定 ※経験・能力によって優...
雇用形態 :正社員・契約社員 (楽天ソシオビジネス㈱)
http://www.joy-c.com/works/detail/1002.html
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2010年04月01日
障害者の就職大応援メルマガ!第111号
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□□□■ 障害者の就職大応援メルマガ!ジョイコンサルティング
□ □■ 第111号 ・ 2010/4/1
□■ ■ ジョイコンサルティング株式会社
□■■■ 障害者専門の人材紹介会社 URL http://www.joy-c.com/
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こんにちは。JOY馬場です。
いよいよ春本番ですね♪
昨日ペーパードライバー教習でドライブ中、桜並木の道を通りました。(※)
この時期の桜を見て、日本に生まれて良かった♪と毎年思います。
今日は4月1日、年度も新しくなりいろいろな状況の方がいらっしゃると思いますが、
新たにステキな幕開けの日となることを願って、第111号のご案内です。
(※編集者注:弊社馬場は下肢に障害があり、新兵器を使ってのドライバー教習を
行っています。詳しくはコラムご参照!)
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┃ - インデックス - ┃
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┃
┃1:JOYからのお知らせ
┃
┃ ◆第2回ユニバーサルベンチャー・ビジネスプランコンテストのお知らせ
┃
┃2:就労事例のご紹介
┃
┃3:コラム
┃
┃ ◆下肢障害者用携帯型運転補助装置(SWORD)でのドライブレポート♪
┃
┃ http://www.joy-c.com/
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■ 1:JOYからのお知らせ
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第2回ユニバーサルベンチャー・ビジネスプランコンテストのお知らせ
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ジョイも協賛している、第2回ユニバーサルベンチャー・ビジネスプランコンテストの
説明会が行われます。
~障害者である個性を活かした「障害者企業家」の輩出~
http://www.universal-venture.jp/2/uvc2010_panf.pdf
説明会は、応募を検討中の方だけでなく、メンターやコンテストスタッフとして協力
したいと思っている方など幅広くご参加頂けます。
当日はゲスト講演や、交流会もございますので、ご興味のある方は是非ご参加くだ
さいませ♪
日時:2010年4月18日(日)
13:30 開場
14:00~15:30 コンテスト説明会
15:45~17:00 交流会
場所:東京都港区赤坂1丁目2番2号 日本財団ビル 2F 大会議室
http://www.nippon-foundation.or.jp/org/profile/address.html
参加費:コンテスト説明会は無料
交流会は飲食費として 1,000円ご負担ください。
ご参加希望の方は下記方法にてメールにてお申込ください。
送り先:uv-info@oneself.co.jp
題名「UVC コンテスト説明会 参加希望」
本文に、氏名(ふりがな)、会社名(部署名)、学校名(学部)、メールアドレスをご記入ください。
*メールにてお申込ができない方は、03-6380-6305までお電話をお願いします。
*2010年4月14日(水)17:00までにお申込ください。
*定員に達していない場合は当日の受付も行いますが、定員に達した場合はお断り
する場合もありますので、事前の申込をお願い致します。
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■ 2:就労事例のご紹介大特集!(2件)
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【事例No.149】視野を広く持つことで好条件の転職に成功した事例
上肢/ システム開発/ 40代前半/ 男性
私は昨年までフリーランスで働いていましたが、将来のために再び正社員になり
たいと思い、ジョイさんにエントリしました。
障害者採用には初めて応募しました。
>>続きを見る
http://www.joy-c.com/jirei/201004/post_143.html
【事例No.150】「素直」「一生懸命」基本的なことの大切さを改めて教えていただいた事例
内部/ 金融/ 50代/ 女性
最初は職安での就職活動からはじめましたが、年末退職と53歳という年齢もあり、
ほとんど求人が無く途方にくれました。
職安の薦めもあり、インターネットでジョイコンサルティング様の求人に登録をさせて
いただきました。
>>続きを見る
http://www.joy-c.com/jirei/201004/post_144.html
他の事例を読みたい方はこちら!
http://www.joy-c.com/jirei/index.html
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■3:コラム 下肢障害者用携帯型運転補助装置(SWORD)でのドライブレポート
by JOYスタッフ 馬場啓子♪
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昨年、下肢障害者用携帯型運転補助装置(SWORD)が発売されました。
手動限定で免許を取得している私は、手動操作専用に改造された自家用車で運転
することが殆どでした。
しかも、都内は駐車場が高額なため、引越しとともに泣く泣く自家用車を手放して5
年間、車なしの生活をしてました。
しかしSWORDの誕生のお陰で、レンタカーの一般的なAT車にも乗れるため、ペーパ
ードライバー教習をしたいと思うようになり教習所探しを始めました。
新しい製品で、自動車の教習にSWORDを使用したことがない状況のため、なかなか
近くの教習所での受入れがスムーズにいかない中、セルティスドライビングスクール
様が快く受け入れて下さいました。
担当して頂いている教官は小松久嗣氏で、楽しくしごかれながら運転スキル向上中
です♪
都会のど真ん中で運転したことがないうえに、運転が元々下手な私なのですが、
初回から代々木スタートの路上教習。
恐ろしさと緊張感がありつつ教官が乗っている安心感もあり、思い切り良く運転の練
習ができています。
SWORDは通常の改造を伴う手動装置(押すとブレーキ引くとアクセル)と操作方法は
同じですが、操作感が異なります。そのため、装置に慣れることが必要になります。
操作イメージはこんな感じです。(動画参照)
http://www.isudoko.jp/free/sword/howto.asp
ペーパードライバー教習のメリットは、SWORDに慣れる、道に慣れる、自分の運転の
癖に併せて運転のポイントを教習してもらえることだと思いました。
ちょうど昨日で2回目の教習を終えました。快適温度に設定された教習車の中で、い
つも私だけ集中力がマックス以上になっているせいかものすごく体感温度が高く暑く
なっています。
これから教習を重ねる中で、桜をワイドで見れるくらい運転視野が広がって、ゆとりを
持ちながら、都内でも安全運転ができるようにトレーニングをしていきたいと思います。
協力
セルティスドライビングスクール下北沢
http://drivingschool.celtis-ds.com/
株式会社今野製作所
http://www.konno-s.co.jp/p1.html
SWORDに関する関連記事
下肢障害者向け移動支援機器レポート
http://www.joy-c.com/chair/cr.html
馬場の個人ブログ
http://blog.livedoor.jp/kb1980/archives/1599152.html
◆◆◆◆◆◆◆◆◆ おすすめメールマガジン ◆◆◆◆◆◆◆◆◆
◎聴覚障害専門のパソコン教室の、老舗的存在。
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当社とは、「就職のためのパソコン教室」で提携させていただいております。
⇒ http://www.syusenplanning.com/school/melma.html
◎視覚障害者の情報文化を紹介する『アメディア・レポート』
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目の見えない、見えにくい人のための製品を開発・販売するアメディアが
発信しています。編集は毎回アメディア従業員が交代で担当。
従業員独自の観点から視覚障害者の世界をレポート。
視覚障害者本人からの旅行記、体験記も特集しています。
詳しい内容・ご登録・バックナンバーは下記のURLからどうぞ!
⇒ http://www.amedia.co.jp/melmaga/amerepo/index.htm
…………………………………………………………………………………………
◆編集後記◆
私ごとですが、原因不明の疾病で、杖歩行から車椅子生活になって約11ヶ月にな
ります。身体能力の制限が増すことは、不自由なことも多くありました。しかし、目
の前にある「今できること」、「今したいこと」に注力すると世界観は自由に変わるも
ので、意外とそれなりに楽しい日々を続けることができています。
おそらく、メルマガを購読されている方々の中にも、いろいろな理由で障害がある方
がいらっしゃると思います。先天性の方、中途で障害を持った方など、タイミングも
様々だと思います。
それぞれの個人にしか分からない個人の辛さは私には分かりませんが、「等身大
自分を客観的に見ること」で解決できたことは沢山あるように思います。
陰ながらではありますが、メルマガを購読されている方々を応援するとともに、有効
な情報をこれからも配信していきたいと思います。 by JOYスタッフ 馬場啓子♪
…………………………………………………………………………………………
[ メルマガスタッフ紹介 ]
当メールマガジンはジョイ社員全員参加型メルマガです。
たくさんのご意見、メールにてお待ちしております!
※件名を「メルマガの件」として、以下アドレスまでお願いします。
mailto:info@joy-c.com
※ジョイコンサルティングスタッフ紹介ページ
http://www.joy-c.com/adviser/adviser.html
…………………………………………………………………………………………
◎障害者の就職大応援メルマガ!ジョイコンサルティング
の配信停止は下記アドレス宛て、本文に「登録解除」と入れて送信してください。
mailto:mailmag@joy-c.com
(メール形式がHTML形式だと認識されませんので、テキスト形式にして送信して
ください)
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社 http://www.joy-c.com
発行者:木村志義 kimura@joy-c.com
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