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2010年08月17日
障がい者のためのメルマガ・お役立ち情報【10/8/17号】
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JＯＹお役立ちメルマガ ニュース ＆ 新着求人情報【10/8/17号】
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こんにちは、ジョイコンサルティングです！
どうしようもなく暑い日が続いていますが、皆さん、体調はいかがでしょうか。
流石に私もかなりの夏ばて状態、8月は日本全体が夏休みになることを切に
願う今日この頃です。
一方、いわゆるお盆休みに先週から突入し、都内の人口は激減、通勤電車は
すこぶる快適です。
この時期になると、東京の人の数はやはり異常なんだな、と思い知らされます。
もう少し、日本全体に人が散らばって地方都市にも活気が戻れば、東京もハッ
ピー、日本全体もハッピーになるのに、と思っているのは私だけでしょうか？
地方分権、道州制を主張している政治家の皆さん、是非、がんばってください！
では、障がい者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイのオススメ
求人情報をお届けいたします。
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┃ ◆◇ 最新ニュース ◇◆（3件）
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☆障害者雇用のWal - Mart社
障害者雇用インフォメーション - 2010年7月30日
どう企業にあわせてうまくやっていくか、就職にプラスなスキルをどう積み上げて
いくかで悩んでいるという。同社はこれらの学生に対し就職のあっせんも行って
いる。 2008年、Wal - Mart社は全米知事委員会で優秀障害者雇用企業に選ば ...
☆引きこもりらの自立 給料が責任感やる気育てる
大阪日日新聞 - 2010年8月9日
同法人が、パソコンを使った書類作成などの作業員として、引きこもり状態にある
若者10人を雇用。また、そのサポーターとして、引きこもりを抜け出したニート状態
の若者を５人、障害者雇用枠で事務補助員１人を採用する組織形態で行った。...
☆ホームレスの自立を支援する有機農場
サーチナニュース - 2010年7月29日
農場経営の目的は、ホームレスや元受刑者、精神障害者など、一般的に企業へ
の就職が難しい人々を受け入れ、職業訓練を施すことにある。 グローイング・ホ
ームは1992年、レス・ブラウンによって設立された非営利の社会的企業で、...
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┃ ■□ オススメ求人情報 □■（10件）
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●【大分県速見郡の工場での一般事務求人】国際的半導体メーカーの開発部門の
事務全般募集です！
日本テキサス・インスツルメンツ株式会社
職種 ： 一般事務職（開発部門の事務全般）
給与レベル： 月額15.5万円～20万円 賞与年間2.0ヶ月程度...
雇用形態 ： 契約社員障害への多用な配慮、障害に関わ...
http://www.joy-c.com/works/detail/1091.html
●【東京都（新宿区）】大手食品メーカーでのコールセンター業務（経験者）の募集です！
日清食品株式会社（サポート求人）
職種 ： お客様相談室（コールセンター）
給与レベル： 年収250万円程度～330万円程度月給15万円...
雇用形態 ： 契約社員（1年更新） ※正社員登用の可能性...
http://www.joy-c.com/works/detail/1092.html
●【埼玉県（深谷市）、神奈川県（相模原市）、岐阜県（可児市）】大手油圧機器メーカ
ーより工場勤務者募集！
KYB株式会社
職種 ： 軽作業または総務事務、経理事務
給与レベル： 時給制（経験、スキルに応じて選考を通じて...
雇用形態 ： 契約社員（契約期間：12ヶ月更新）またはパ...
http://www.joy-c.com/works/detail/1090.html
● 【東京都（新宿区）】大手総合不動産会社から一般事務契約社員募集
非公開求人
職種 ： 一般事務
給与レベル： 年収300万円程度～経験・スキルに応じて決...
雇用形態 ： 契約社員１２ヶ月更新、更新限度無し
http://www.joy-c.com/works/detail/1083.html
●【東京都（墨田区）】金融系のコールセンターオペレーターの募集です。（経験者歓迎）
非公開求人
職種 ： コールセンターオペレーター
給与レベル： 月給20万円程度以上 ※別途賞与あり
雇用形態 ： 契約社員 ※正社員登用制度・実績あり
http://www.joy-c.com/works/detail/1082.html
●【東京都（港区）】事業用不動産サービス会社の事務職募集です！
シービー・リチャードエリス株式会社
職種 ： 人事部門、営業部門の一般事務
給与レベル： 月額20万円～ ※経験・能力によって優遇します
雇用形態 ： 契約社員（半年毎の更新） ※正社員登用制度...
http://www.joy-c.com/works/detail/1045.html
●【東京都（港区）】一般事務、英文事務、翻訳等
ジンマー株式会社
職種 ： 一般事務・英文事務・翻訳等
給与レベル： 時給1200円以上 ※経験・能力を考慮の上、...
雇用形態 ： 契約社員
http://www.joy-c.com/works/detail/810.html
●【静岡県】カスタマーセンター業務、メンテナンスセンター業務
ジンマー株式会社
職種 ： カスタマーセンター・メンテナンスセンター...
給与レベル： 年収174万円程度 ※経験・能力を考慮の上...
雇用形態 ： 契約社員
http://www.joy-c.com/works/detail/809.html
●【大阪市】給与計算・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方歓迎！！
非公開求人
職種 ： 給与計算・庶務業務
給与レベル： 月額18万円～
雇用形態 ： 契約社員（期間：1年間・更新あり・正社員...
http://www.joy-c.com/works/detail/1079.html
●【神奈川県（横浜市）、栃木県（宇都宮市）】大手自動車メーカー系システム会社
よりエンジニア募集！
株式会社ホンダエレシス（サポート求人）
職種 ： エンジニア［商品開発（電子回路開発設計・...
給与レベル： 経験、能力、実績を考慮のうえ、当社の規程...
雇用形態 ： 契約社員（正社員登用の可能性有り。長期...
http://www.joy-c.com/works/detail/1052.html
他の求人情報を見たい方はこちら！
http://www.joy-c.com/works/
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まだ無料転職・就職支援サービス、公開求人エントリーサービスに登録されて
いない方は下記URLへ！
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配信停止は下記アドレス宛て、本文に「登録解除」と入れて送信してください。
mailto:mailmag@joy-c.com（メール形式がHTML形式だと認識されませんので、テキスト形式にして送信して
ください）
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社 http://www.joy-c.com
個別記事ページ
2010年08月02日
障害者の就職大応援メルマガ！第115号
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□□□■ 障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング
□ □■ 第115号 ・ 2010/8/2
□■ ■ ジョイコンサルティング株式会社
□■■■ 障害者専門の人材紹介会社 URL http://www.joy-c.com/
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こんにちは。ジョイコンサルティングの長良です。
いつも弊社メルマガをご愛読頂きありがとうございます。
今年は全国的に平年より気温が高く、夏らしい毎日が続いています。
就職活動中の方にとっては面接などで外に出ることが厳しい環境ですが、
体調管理に気をつけて、暑さに負けずに頑張りましょう。
今回はそんな夏にピッタリなお役立ち情報として、弊社スタッフ馬場の
特殊小型船舶免許取得レポートもご用意しました。
よろしければ最後までお付き合いください。
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┃ － インデックス － ┃
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┃
┃１：ＪＯＹからのお知らせ
┃
┃ ◆2012新卒障がい学生のための就活情報サイトについて
┃
┃２：就労事例のご紹介
┃
┃３：お役立ち情報
┃
┃ ◆夏といえばボート！障がい者の特殊小型船舶免許取得レポート
┃
┃４：コラム
┃
┃ ◆長く働ける職場と出会うには
┃
┃ http://www.joy-c.com/
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■ １：ＪＯＹからのお知らせ
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2012新卒障がい学生のための就活情報サイトについて
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○2012年3月卒業の学生の皆様！会員登録を開始しました。
障がいをお持ちの学生に特化したJOY就活情報サイトへの、2011年3月卒業の学
生の皆様の登録受付を開始致しました。
（よろしければ、就活予定の友人、知人の方にもお知らせください）
掲載中の新卒向け求人はまだ2011年卒の方を対象としたものですが、今後順次、
2012年卒を対象とした求人情報を掲載してまいります。
ご登録はこちらからお願い致します！（費用は一切無料です）
http://www.joy-c.com/kyujin/user_profile.php
JOY就活情報サイトはこちら！
http://www.joy-c.com/kyujin/
ご登録頂けますと、障がいを持った学生さん向けの各種セミナー情報、お役立
ち情報満載のメルマガ等、就活に欠かせない情報を適宜ご連絡いたします。
詳細はご登録いただいた方に別途ご連絡いたしますが、2012年企画では以下のイ
ベントも予定しています。
企業合同説明会 “障がい者のための業界・仕事研究イベント”
10月17日（土）東京国際フォーラム／10月25日（土）大阪城ホール
企業合同面談会
1月15日（土）東京・秋葉原UDX／1月22日（土）大阪商工会議所
学生の皆さんのご登録、ぜひお待ちしております！
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■ ２：就労事例のご紹介（1件）
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【事例No.152】キーワードは、「あきらめないこと」「挑戦すること」という事例
脳性麻痺（左上下肢）／ 金融／ ２０代／ 女性
障害があっても日常生活での不安がなかったこともあり、４回生の１０
月まで一般の就活活動を行っていました。
しかし、障害者であることを理解してもらったうえで就職できたほうが自分
としても働きやすいと考え、ジョイコンサルティングさんに相談しました。
>>続きを見る
http://www.joy-c.com/jirei/201008/post_146.html
>>他の就労事例を見る
http://www.joy-c.com/jirei/
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■３：お役立ち情報
夏といえばボート！障がい者の特殊小型船舶免許取得レポート
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こんにちは。JOYスタッフの馬場です。
毎年、夏にプライベートで障がい者のマリンスポーツの企画に参加しているこ
ともあり、今年は乗せてもらうだけでなく、特殊小型船舶（水上バイク）ドライバ
ーとして企画に参加してみたいと思い、友人と免許取得講習に行ってきました！
そこで、今回は障がい者が特殊船舶免許をとる方法をご紹介します♪
通常は、講習（学科・実技1日）試験（学科・実技1日）計2日で免許取得なので
すが、障がいがある場合は、事前に日本海上レジャー振興協会の適性検査
を受ける必要があります。
まず、特殊小型船舶の検査項目は以下の7つで、身体機能確認表を発行してもら
います。
・転覆復原
・水中からの乗船
・安全確認
・エンジンの始動
・スロットル操作
・体幹保持・ハンドル操
・ロープワーク
私の場合は、上肢（軽度）、下肢（機能全廃）の車椅子ユーザーなので水中から
腕力だけで乗船するのが最大の難関でした。
《ブログ参照》
http://blog.livedoor.jp/kb1980/archives/1635546.html
検査項目だけをみるとハードルが高そうに見えるかもしれませんが、身体適性検
査は単純に受かるか落ちるかのためのだけの検査ではなく、どのような設備なら、
船舶ライフを楽しめるか、条件付の免許取得策を判断する機会でもあります。
1回限りのチャンスではなく、無料でリベンジもできるようですので、免許取得に
ご興味のある方は日本海上レジャー振興協会に問い合わせてみてください。
道の無い大自然の中で風をきって走る運転は、陸の人工的な道の運転とは違う新
鮮さと楽しさがありオススメです。
《ブログ参照》実技講習レポート
http://blog.livedoor.jp/kb1980/archives/1678808.html
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■４：コラム 長く働ける職場と出会うには
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前回を担当した奈良のコラム「その転職って良い転職ですか？」に引き続き、
今回も「転職活動」をテーマに少しお話したいと思います。
某大手人材会社が実施している調査によると、2010年1月～3月期における転職
者の平均転職活動期間が5.5カ月だったそうです。
ちなみにこの数字は調査開始以来で最も長いものという事です。
平均応募社数も過去最多の21.3社となっていて、転職環境自体が厳しい状況に
あることが伺えます。
そのような厳しい環境での転職活動で重要になるのは、長く勤務できる職場に
出会うことでは無いでしょうか。
そして、長く勤務できる職場と出会うにはどのような事をすれば良いのでしょ
うか？
以下、私がこれまでに転職をお手伝いさせていただいた方々の実例を基に、ポイ
ントをご紹介させていただきます。
その１．出来るだけ多くの会社の情報を収集する
あなたの友人で、第一印象は良くなかったけれど、話してみたらスゴク
良い人だった、そんな経験はありませんか。
それと同じです。良く研究せずに、この業界は・・・、この会社は・・・
というような印象だけで活動先を狭めていませんか。
実際に自分の目で確かめてみると印象が異なっていた、というのは良くあ
る話です。食わず嫌いはやめ、勉強だと思って可能性のある会社は出来る
だけ情報収集をして、ご自身で判断をしましょう。
その２．会社を長い目で評価する
長く勤務できる職場を探したいのであれば、転職する方ご自身も長い目で
会社を評価することが必要です。
例えていうなら、自動車の運転と似ているかも知れません。
若葉マークの初心者ドライバーとベテランドライバーの大きな違いは、遠
くを見ながら運転できているかどうか、という点だそうです。
カーブを曲がる際に初心者は目先の角度にだけ目がいきますので、何度も
ハンドル角を修正します。対してベテランは常にカーブの出口を視野に入
れながら計画的にハンドルをきりますので、安定してスムーズにコーナリ
ングが出来るというわけです。
最初は入社時の条件（給与や雇用形態）に捉われてしまい勝ちですが、そ
の先にどんな将来があるのかを見越して柔軟に評価・判断しましょう。
その３．たくさん悩む、いろいろ考える、そして決断する
結局最後はコレに尽きると思います。
我々、人材紹介会社では出来る限りの情報提供とアドバイスをさせていた
だきますが、最終的に決めるのはあなたです。
入社してから悩むのではなく、入社前にいろいろ考える、そして決断する。
そのプロセスをしっかり踏んだ方は、入社後の踏ん張りがききます。
以上、簡単ではありますが、少しでもご参考になれば幸いです。
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◎聴覚障害専門のパソコン教室の、老舗的存在。
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当社とは、「就職のためのパソコン教室」で提携させていただいております。
⇒ http://www.syusenplanning.com/school/melma.html
◎視覚障害者の情報文化を紹介する『アメディア・レポート』
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目の見えない、見えにくい人のための製品を開発・販売するアメディアが
発信しています。編集は毎回アメディア従業員が交代で担当。
従業員独自の観点から視覚障害者の世界をレポート。
視覚障害者本人からの旅行記、体験記も特集しています。
詳しい内容・ご登録・バックナンバーは下記のURLからどうぞ！
⇒ http://www.amedia.co.jp/melmaga/amerepo/index.htm
…………………………………………………………………………………………
◆編集後記◆
夏はハゼ釣りのシーズンです。
私が住んでいる千葉県を流れる江戸川の河口には、貸しボート屋さんが何件も
あり早朝から多くの人が釣りを楽しんでいます。
半日もボートに揺られていれば初心者でも30匹以上の釣果が期待でき、釣り自
体が初めての人でも十分に満足できると思います。
釣り上げたハゼはてんぷらにするとうまいです。
茄子やオクラなど夏野菜も一緒に揚げると、食欲も進んで、夏バテ知らずです。
就職活動の合間に気持ちを切り替えたいとき、今のシーズン、釣りはお薦めで
す。ただし、日差しが強いので帽子と飲み物をお忘れなく。
長良
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