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<title>障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング　バックナンバー</title>
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<modified>2011-03-04T01:33:33Z</modified>
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<copyright>Copyright (c) 2011, JOYstaff</copyright>
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<title>障害者の就職大応援メルマガ！第122号</title>
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<issued>2011-03-03T00:48:17Z</issued>
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<name>JOYstaff</name>

<email>staff@joy-c.com</email>
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<![CDATA[<p>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
□□□■　障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング<br />
□　□■　第122号　・　2011/3/3<br />
□■　■　ジョイコンサルティング株式会社<br />
□■■■　障害者専門の人材紹介会社　URL <a href="http://www.joy-c.com/">http://www.joy-c.com/</a> <br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>こんにちは、ジョイコンサルティングです！</p>

<p>３月といえばひな祭り、これからすこしずつ暖かくなることを期待したいところです<br />
が、なんとも寒い日が続いていますね。</p>

<p>そのおかげかどうか分かりませんが、花粉の散り具合も一進一退を繰り返してい<br />
るようです。</p>

<p>しかし、昨年の5倍とも10倍とも言われている飛散量ですので、すでに花粉症の方<br />
もまだの方も十分に準備、防備することをオススメします。</p>

<p>いろいろな予防法があるみたいですが、最近のトレンドは杉をお茶にしたり、薬にし<br />
たりして身体の中に先に入れてしまうという方法があるそうです。<br />
ご興味あればネットで調べてみてくださいね。。</p>

<p>それでは今号もどうぞお付き合い下さい。</p>

<p>┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓<br />
┃ － インデックス － 　　　　　　　　　　　┃ 　<br />
┣━━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃<br />
┃１：　ＪＯＹからのお知らせ<br />
┃<br />
┃　　◆アイエスエフネットとの事業提携のご報告！<br />
┃<br />
┃２：　就労成功事例のご紹介<br />
┃　　　<br />
┃３：　コラム<br />
┃<br />
┃　　◆在宅勤務とテレワークの普及<br />
┃<br />
┃ 　　　　　　　　　　　<a href="http://www.joy-c.com/">http://www.joy-c.com/</a><br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■ １：ＪＯＹからのお知らせ<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
◆プレスリリース<br />
アイエスエフネット、ジョイコンサルティング事業提携のお知らせ<br />
～両社の強みを活かし、障がい者の企業就労への環境を創造～<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>株式会社アイエスエフネット（以下、アイエスエフネット、本社：東京都港区　代表<br />
取締役　渡邉幸義）・ジョイコンサルティング株式会社（以下、ジョイコンサルティ<br />
ング、本社：東京都渋谷区　代表取締役　木村志義）はそれぞれの事業の強みを<br />
活かし、障がい者の企業就労への環境を創造していく為に、事業提携をいたしま<br />
す。</p>

<p>創業以来10年間、障がい者の雇用を含め多くの就労困難者の雇用を積極的に行<br />
ってきたアイエスエフネットでは、2008年に特例子会社アイエスエフネットハーモ<br />
ニーを設立、2010年には、2020年までに1000名の障がい者の雇用を目指す、『雇<br />
用創造宣言』をいたしました。</p>

<p>日本初の障がい者専門の人材紹介会社として2002年に創業したジョイコンサルテ<br />
ィングでは、更に2010年、就労移行支援事業の認可を取得、訓練施設を開設し、<br />
障がい者の就業と企業の雇用率改善に尽力して参りました。</p>

<p><br />
１．事業提携内容</p>

<p>・ジョイコンサルティングのアイエスエフネットグループへの参画　　<br />
　<br />
・アイエスエフネットグループを通して、より多くの企業へ就労するための移行訓練<br />
　をジョイコンサルティングと連携して実施　（就労移行訓練）</p>

<p>・障がい者の雇用を希望する企業への紹介事業提携</p>

<p>（詳細内容は　各窓口までお問い合わせください）</p>

<p><br />
２．会社概要</p>

<p>◆株式会社アイエスエフネット<br />
株式会社アイエスエフネットは、2000年1月に設立され、日本国内20拠点、海外6<br />
拠点にてITサービスを提供しております。設立以来、無知識・未経験の人材に教<br />
育を行い、倫理観、接客マナーを持ったネットワーク（インフラ）エンジニアの育成<br />
に力を注いで参りました。2008年に特例子会社アイエスエフネットハーモニーを設<br />
立し、2020年までに障がい者1000名を雇用する『雇用創造宣言』をさせて頂き、日<br />
々働く環境を求めている方への雇用の創造に取り組んで参ります。</p>

<p>→アイエスエフネットの詳細については、<a href="http://www.isfnet.co.jp">www.isfnet.co.jp</a>をご覧下さい。</p>

<p><br />
◆ジョイコンサルティング<br />
2002年に創業して以来、ジョイコンサルティングでは障がい者に特化した人材紹介<br />
事業を皮切りに、Web上での求人広告媒体、障がいを持った新卒学生向け就職面<br />
談会等、事業の幅を広げてまいりました。2010年、就労移行支援事業として訓練<br />
施設（ジョイワークセンター）を開設し、これから更に障がい者の就業サポートを充<br />
実させていく所存です。</p>

<p>→ジョイコンサルティングの詳細については、<a href="http://www.joy-c.com">www.joy-c.com</a>をご覧下さい。</p>

<p><br />
３．本リリースについてのお問い合わせ先<br />
　ジョイコンサルティング株式会社<br />
　〒151-0053　東京都渋谷区代々木3-31-12-205<br />
　代表ＴＥＬ：03-3375-1585<br />
　E-mail：<a href="http://info@joy-c.com">info@joy-c.com</a><br />
　就労移行支援事業（ジョイワークセンター）　担当<br />
　ＴＥＬ：03-6276-0430<br />
　E-mail：<a href="mailto:jwc-info@joy-c.com">jwc-info@joy-c.com</a><br />
　URL：<a href="http://www.joy-c.com">http://www.joy-c.com</a></p>

<p><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■ ２：就労成功事例のご紹介（2件）<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>【事例No.161】丁寧な面接準備と積極性のアピールが功を奏した事例<br />
視覚障害／ 金融／ 20代／ 男性<br />
　就職活動中に一番強く感じたのは、人との繋がりの大切さです。<br />
再就職にあたり、これまでお世話になってきた先生方や知人や友達に色々と相<br />
談しました。自分一人では得られなかった情報や、たくさんのアドバイスを頂く...</p>

<p>>>続きを見る<br />
<a href="http://www.joy-c.com/jirei/201103/post_154.html">http://www.joy-c.com/jirei/201103/post_154.html</a></p>

<p>【事例No.162】初めての障害者枠利用～前職年収維持での転職を成功された事例<br />
下肢障害／ 医療機器／ 40代／ 女性<br />
　転職を考え始めた時に、初めて障害者採用という選択があることを知りました。<br />
健常者の方でも転職の難しい時代に、少しでもチャンスを広げたいと、障害者雇用<br />
を専門に取り扱っていらっしゃるジョイコンサルティングさんに、ネット登録を致し...</p>

<p>>>続きを見る<br />
<a href="http://www.joy-c.com/jirei/201103/post_155.html">http://www.joy-c.com/jirei/201103/post_155.html</a></p>

<p><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■３：在宅勤務とテレワークの普及<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>皆さんはもちろん「在宅勤務」という言葉をご存知ですよね。<br />
Yahoo!辞書で「在宅勤務」を調べると以下のような内容が表示されます。</p>

<p>「自宅にいながら会社の仕事を行う勤務形態。自宅にパソコンやワープロなどの<br />
端末装置を設置し、勤務先のホストコンピューターと接続して情報の送受を行う<br />
などの方式を利用することが多い。→テレワーク」</p>

<p>では「テレワーク」とは？</p>

<p>「情報通信機器を利用して、自宅や会社以外の場所で事業所から任された仕事<br />
を行う勤務形態。育児や介護など、個々人の事情に応じながら、仕事と生活の<br />
調和（ワークライフバランス）を実現する働き方として期待される。...」（大辞泉） </p>

<p>これだけ世の中にインターネットが普及し、事務仕事はほとんどPCで行うように<br />
なり、IT機器も進化、携帯電話は一人複数台が当たり前、おまけに携帯は高性<br />
能スマートフォンに置き換わり中。</p>

<p>こんなに良い条件が揃っているのだから、どれだけ在宅勤務が世の中に普及し<br />
ているのだろう、と普通思いますが、本格的な普及にはまだ壁があるようです。</p>

<p>１．個人情報保護等のセキュリティーの問題<br />
２．ちゃんと働いているか、ちゃんと成果が出ているか、といった労務管理上の問題<br />
３．1人で仕事を行うことによるモチベーションの低下、やる気の維持の困難さの問題</p>

<p>最近、弊社にも在宅勤務、テレワークによる障がい者雇用の相談や提案が立て<br />
続けに来る状況があり、普及させるための課題や方法を考えることが私も増えて<br />
います。</p>

<p>実際、障がい者の方の在宅勤務なんてまさに打って付けのように感じますが、う<br />
まくいっているところもあれば、そうでないところもあるようです。</p>

<p>先にあげた課題3つのうちの1番目は技術の進歩の中で解決しつつあります。<br />
（インターネット上でのVPNの利用、リモートデスクトップの普及、等）</p>

<p>2番目と3番目が非常に高いハードルだったのが徐々にではありますが、ネットに<br />
よるコミュニケーションレベルの向上で解決できる可能性が高まってきました。<br />
（インターネットカメラの活用、人影の自動認識、チャットやSNS的なコミュニケー<br />
ションの場の提供、等々）</p>

<p>そうは言っても障がいを持つ方の場合に、1人でどこまでできるか、できないことを<br />
どのようにカバーすればよいか、というソフト面での難題はありますがいろいろな<br />
サポート形態（定期的な巡回、サテライトオフィスの活用等）を使った方法が模索<br />
されつつあり、まさにこれからが本格的普及の段階になるのではないかと期待さ<br />
れます。</p>

<p>我々も是非この分野での障がい者雇用に貢献し、普及のために一役買いたいと<br />
準備を進めているところです。</p>

<p>そのうち、ほとんどの人が自宅で仕事をする世の中（客先にも直行直帰）になるか<br />
もしれません。<br />
それでも日本人は夜６時に集まって、居酒屋に行くんでしょうねー。</p>

<p><br />
--------------------------------------------------------------------<br />
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<p>…………………………………………………………………………………………<br />
◆編集後記◆<br />
年末からいろいろなことがあって、ずーーっとバタバタしてました。<br />
3月になったら落ち着くのかな、っと思ってましたが次のバタバタがやってきてい<br />
ます。<br />
ずーっとバタバタしてるのかな、と思うと「自分で自分の時間は作らなきゃ」と逆に<br />
考えるようになってきました。<br />
どうにかしよー。<br />
by　スズキ</p>

<p>…………………………………………………………………………………………<br />
[ メルマガスタッフ紹介 ]</p>

<p>当メールマガジンはジョイ社員全員参加型メルマガです。<br />
たくさんのご意見、メールにてお待ちしております！</p>

<p>※件名を「メルマガの件」として、以下アドレスまでお願いします。<br />
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<p>…………………………………………………………………………………………<br />
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の配信停止は下記アドレス宛て、本文１行目に「登録解除」と入れて送信ください。<br />
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してくださいね！<br />
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発行者:木村志義　<a href="mailto:kimura@joy-c.com">kimura@joy-c.com</a><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>]]>

</content>
</entry>
<entry>
<title>障がい者のためのメルマガ・お役立ち情報【11/2/18号】</title>
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<modified>2011-03-02T02:03:05Z</modified>
<issued>2011-02-18T01:58:42Z</issued>
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<name>JOYstaff</name>

<email>staff@joy-c.com</email>
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<![CDATA[<p>================================================================</p>

<p>JＯＹお役立ちメルマガ　ニュース　＆　新着求人情報【11/2/18号】</p>

<p>================================================================</p>

<p>こんにちは、ジョイコンサルティングです！</p>

<p>東京、大阪含め、日本中で雪が降り、北国では雪下ろしが大変だそうです。<br />
特に過疎の村ではお年寄りが屋根に上って作業しないといけないため、滑り落ちて<br />
亡くなる方がかなりの数、いらっしゃるとのこと。</p>

<p>これだけ技術が発達した世の中で、なぜ雪下ろしは人力で？、と不思議に思います<br />
よね。</p>

<p>実は北海道あたりでは、屋根自体を暖めて雪を溶かす装置があるそうです。</p>

<p>ただ、これが普及すると雪下ろしを冬期の生業としている建設業者が困るので、<br />
行政としても普及させられない、と言ったうわさもちらほら。<br />
なんだか不思議な話です。</p>

<p>中央政界がますます混迷を極めて、菅さんも大ピンチなようですが、愛知、大阪の<br />
元気な首長さんたちとうまく連携して、是非未来のある日本にして欲しいものですね。</p>

<p>では、障がい者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイのオススメ<br />
求人情報をお届けいたします。</p>

<p><br />
(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v<br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃　　　◆◇　最新ニュース　◇◆（5件）<br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>☆特別支援高 就職率好調<br />
読売新聞 - 2011年2月18日<br />
　高校生と大学生の就職難が深刻化する中、知的障害者らの通う都立特別支<br />
援学校の高等部が、きめ細かい職業教育と改正障害者雇用促進法を追い風に<br />
就職率を伸ばしている。都教委によると、２００９年度の同高等部（知的障害） ... <br />
<a href="http://<http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/tokyotama/news/20110217-OYT8T01152.htm>"><http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/tokyotama/news/20110217-OYT8T01152.htm></a></p>

<p>☆埼玉県 障がい者雇用の開拓員を5名採用 民間企業への就職を後押し<br />
障がい者の働く場ニュース - 2011年2月14日<br />
　県の調査によると、埼玉県内の企業の雇用率は2010年の6月1日時点で1.59<br />
％で、47都道府県中42位に甘んじている。 新たな事業では企業での就業経験<br />
がある5人を「開拓員」として新たに採用し、障がい者雇用に関する相談を受け ... <br />
<a href="http://<http://www.hatarakuba-info.com/news_YOdR8qEgI.html>"><http://www.hatarakuba-info.com/news_YOdR8qEgI.html></a></p>

<p>☆就職難余波、募る不安…特別支援学校<br />
読売新聞 - 2011年1月31日<br />
　県教育局によると、今春の県立３３校の卒業予定者は昨年９月現在７８３人。<br />
このうち就職を希望するのは２４１人。障害の程度などを考慮し、就職せず福祉<br />
作業所などに入る生徒も少なくない。 ★特例子会社 障害者雇用向けに作られ ... <br />
<a href="http://<http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news/20110201-OYT8T00707.htm>"><http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news/20110201-OYT8T00707.htm></a></p>

<p>☆障害者雇用 能力生かす「一工夫」 <br />
東京新聞 - 2011年1月22日<br />
　昨年七月、障害者雇用促進法が改正され、企業の障害者雇用にてこ入れが<br />
進められた。だが、県労働局の調査によると、昨年度の法定雇用率達成企業の<br />
割合は全体の４５・８％と半数に満たない。また、市内養護学校卒業者の就職 ... <br />
<a href="http://<http://www.tokyo-np.co.jp/article/kanagawa/20110123/CK2011012302000037.html>"><http://www.tokyo-np.co.jp/article/kanagawa/20110123/CK2011012302000037.html></a></p>

<p>☆障害者雇用：開拓員、専門の５人採用へ 県、来年度 ／埼玉<br />
毎日新聞 - 2011年2月7日<br />
　県ではこれまで、県障害者雇用サポートセンター（さいたま市浦和区）で、採用<br />
を検討する企業から相談を受けたり、県内９カ所に設置した地域振興センターで<br />
啓発活動をしてきた。 新たな事業では、企業での就業経験のある５人を「開拓 ... <br />
<a href="http://<http://mainichi.jp/area/saitama/news/20110208ddlk11010255000c.html>"><http://mainichi.jp/area/saitama/news/20110208ddlk11010255000c.html></a></p>

<p><br />
^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|<br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃　　　■□　オススメ求人情報　□■（10件）<br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>●【東京都（浜松町）】アパレル会社での事務職募集です※駅近、給与高水準！<br />
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職種　　　： 事務職 <br />
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雇用形態　： 契約社員 ※長期雇用を前提としています。 <br />
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<p>●【東京都（千代田区）】パッケージシステム会社より事務スタッフ募集<br />
非公開求人<br />
職種　　　： 一般事務 <br />
給与レベル： 【月給】 18万～25万 ※賞与時期に寸志あり... <br />
雇用形態　： 契約社員　※正社員登用有 <br />
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<p>●【東京都（中央区）】税理士法人から一般事務正社員募集！<br />
税理士法人　平成会計社<br />
職種　　　： ①会計アシスタント、②セミナー担当、③ＷＥＢ... <br />
給与レベル： 150,000円（月額）～ <br />
雇用形態　： 正社員 <br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1196.html ">http://www.joy-c.com/works/detail/1196.html </a>  </p>

<p>●【東京都（港区）】外資系製薬会社から事務スタッフ募集！<br />
　非公開求人<br />
職種　　　： 事務職 <br />
給与レベル： 年収400万円～※左記年収は目安です。経験・... <br />
雇用形態　： 契約社員（登用制度有り） ※本人の努力次第... <br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1205.html ">http://www.joy-c.com/works/detail/1205.html </a> </p>

<p>●【東京・大阪・福岡・札幌】各種ソフトウェア設計会社の事務職募集です<br />
　非公開求人<br />
職種　　　： 一般事務職・開発事務 <br />
給与レベル： 年収２５０万円程度～給与委細面談、経験... <br />
雇用形態　： 正社員・契約社員（時間配慮など話し合いに... <br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1203.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1203.html</a></p>

<p>●【埼玉県（浦和市）】洋菓子メーカーから一般事務・軽作業スタッフ募集<br />
　非公開求人<br />
職種　　　： 一般事務／軽作業 <br />
給与レベル： 年収169～300万円 <br />
雇用形態　： 契約社員（登用制度有り）、パートアルバイト <br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1097.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1097.html</a></p>

<p>●【東京都（品川区）】広告制作会社より人事スタッフ募集！<br />
　非公開求人<br />
職種　　　： 人事事務職（給与計算・社会保険） <br />
給与レベル： 年収240～400万円程度（残業手当含む） ※交... <br />
雇用形態　： 契約社員（正社員登用あり） <br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1202.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1202.html</a></p>

<p>●【東京都（千代田区）】人材サービス会社より人事スタッフ募集！<br />
　非公開求人<br />
職種　　　： 人事（専門職） <br />
給与レベル： 年俸制：基本年俸+残業手当　 <br />
雇用形態　： 正社員もしくは契約社員 <br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1201.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1201.html</a></p>

<p>●【東京都（江東区）】特例子会社より受付業務スタッフ募集！<br />
　非公開求人<br />
職種　　　： 一般事務（受付およびレジ管理） <br />
給与レベル： 年収220万円～244万円 <br />
雇用形態　： 契約社員（1年契約更新） ※最初の3ヶ月間は... <br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1200.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1200.html</a></p>

<p>●【東京都（大田区）】空港勤務・事務スタッフ募集<br />
　非公開求人<br />
職種　　　： 一般事務 <br />
給与レベル： 時給1,200円～ <br />
雇用形態　： 契約社員（1年間） ※1年毎に契約更新あり。... <br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1209.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1209.html</a></p>

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してくださいね！<br />
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<entry>
<title>障害者の就職大応援メルマガ！第121号</title>
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<modified>2011-03-02T01:57:48Z</modified>
<issued>2011-02-05T01:53:06Z</issued>
<id>tag:www.joy-c.com,2011:/melma_bn//5.3369</id>
<created>2011-02-05T01:53:06Z</created>
<summary type="text/plain">━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□□■　...</summary>
<author>
<name>JOYstaff</name>

<email>staff@joy-c.com</email>
</author>

<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="en" xml:base="http://www.joy-c.com/melma_bn/">
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□□□■　障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング<br />
□　□■　第121号　・　2011/2/6<br />
□■　■　ジョイコンサルティング株式会社<br />
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>こんにちは、ジョイコンサルティングです！</p>

<p>2011年も一ヶ月が経過し、2月に突入です。<br />
一月はサッカーアジア杯に日本中が盛り上がったと思います。</p>

<p>私もすっかり身体が夜型になってしまい、夕方になると異常に眠くなる毎日。<br />
そろそろ元に戻さないと、これから猛威を奮いそうな花粉症に耐えられないと<br />
思い、薬をもらいにいくと同時にとりあえず早寝を心がけています！</p>

<p>皆さんもお気をつけて！</p>

<p>それでは今号もどうぞよろしくお付き合い下さい。</p>

<p><br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓<br />
┃ － インデックス － 　　　　　　　　　　　┃ 　<br />
┣━━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃<br />
┃１：　ＪＯＹからのお知らせ<br />
┃<br />
┃　　◆新卒障がい学生のための合同就職面談会【東京・大阪】のご報告！<br />
┃<br />
┃２：　就労成功事例のご紹介<br />
┃　　　<br />
┃３：　コラム<br />
┃<br />
┃　　◆ハローワークで何ができるの？<br />
┃<br />
┃ 　　　　　　　　　　　<a href="http://www.joy-c.com/">http://www.joy-c.com/</a><br />
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■ １：ＪＯＹからのお知らせ<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
◆新卒障がい学生のための合同就職面談会【東京・大阪】のご報告！<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>ジョイ恒例となりました『新卒障がい学生向け合同面談会』（東京・大阪）が1月に<br />
実施されました。<br />
参加いただいた企業の皆さん、学生の皆さん、どうもありがとうございました！</p>

<p>当日は、東京会場、大阪会場ともに晴天に恵まれ、寒いのはしょうがいないとして<br />
も、前後の日に比べれば比較的恵まれた気候だったかと思います。</p>

<p>特に大阪は関東よりも寒い日が続いていたので心配していましたが、思ったほど<br />
の寒さではなかったという実感でした。</p>

<p>昨年に比べて参加企業数が大幅に増えた関係で、学生の方がどのくらい参加い<br />
ただけるかと気をもんでおりました。</p>

<p>東京会場は開始30分前からかなりの学生の方が詰めかけ、面談カード記入コー<br />
ナーは満杯、あわてて机を増やしての対応となり、ちょっとうれしい悲鳴。</p>

<p>その後も、堅調に参加者が増え、企業の方も満遍なく多くの学生の方とお話しい<br />
ただいているようで、こちらも安心。</p>

<p>学生の方はお目当ての企業だけでなく、ちょっと目線を変えていろいろな企業の<br />
お話しを聞けたようで、その点もよかったのではないかと思います。</p>

<p>大阪会場は東京に比べると企業数が少なかったこともあってか出だしの学生の<br />
方の数はちょっと厳しい感じでスタート。</p>

<p>その後、学生の数は増えたものの全体としては少なめの感じでしたが、その分、<br />
多くの企業の方とじっくりお話ししてただけたようで、ちょっと胸をなでおろした、<br />
というような状況でした。</p>

<p>東京、大阪ともに参加いただいた企業数が増加した関係で、様々な業種の企業<br />
の方に来ていただきました。<br />
そんな中でも、多くの学生が訪れている企業はやはり一般的な知名度が高いコ<br />
ンシューマー向け企業と、広告等のいわゆる人気業種の企業となっていました。</p>

<p>一方で、金融、IT、企業向け製品メーカ、といったところは学生の足も少し向きに<br />
くいといった印象を受けました。</p>

<p>知識がないのでしょうがないことではあるかと思いますが、日本ではそういった<br />
一般的知名度がそれほどでもない企業の中でも優れたところは多くあります。<br />
今回の面談会でもそういったところのお話を聞くことによって、学生の方にも興<br />
味を持っていただけたなら、私どもとしてもうれしく思います。</p>

<p>面談会は終了しましたが、学生の皆さんの就活はこれからが本番！<br />
もしご相談があったらまがジョイのサイトまでお立ち寄りください。</p>

<p>よろしくお願いいたします。</p>

<p><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■ ２：就労成功事例のご紹介（3件）<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>【事例No.158】ご自身の「出来る範囲」をしっかりと把握されたことで適職に就いた事例<br />
上肢／ 金融／ 50代／ 女性<br />
　ジョイ様を知ったのは、よく見ていた求職サイトの小さな広告バナーをクリック<br />
したことがきっかけでした。<br />
自分自身が障害者に当たるのかどうかもまだ分からない時点で、登録をしました<br />
ら、すぐにお返事がいただけました。...</p>

<p>>>続きを見る<br />
<a href="http://www.joy-c.com/jirei/201102/post_151.html">http://www.joy-c.com/jirei/201102/post_151.html</a></p>

<p>【事例No.159】エージェントの情報を有効活用し、優先順位を考え、ポイントを<br />
　　　　　　　　　絞って活動し成功した事例<br />
視覚障害／ IT／ 30代／ 男性<br />
　私は以前勤めていたマッサージ店で足を痛めたので、電動ベッドを使用して仕<br />
事が出来るヘルスキーパーになりたいと思いました。<br />
ハローワークで仕事を探し始めましたが、なかなか見つからず、半ば諦めていた<br />
ところでジョイコンサルティングさんを知り、すぐに今の職場を紹介して頂きました。...</p>

<p>>>続きを見る<br />
<a href="http://www.joy-c.com/jirei/201102/post_152.html">http://www.joy-c.com/jirei/201102/post_152.html</a></p>

<p>【事例No.160】思い切った決断が異業種への転職を成功させた事例<br />
上下肢／ アウトソーシング／ 40代／ 女性<br />
　前職就業中に登録をさせていただき、異業種の会社への転職をご相談させてい<br />
ただいておりましたが、年齢的、経験上からしても、その時点でご紹介いただける<br />
のは、同業他社等だけ…とのお話で、転職も半ば諦めかけておりました。...</p>

<p>>>続きを見る<br />
<a href="http://www.joy-c.com/jirei/201102/post_153.html">http://www.joy-c.com/jirei/201102/post_153.html</a></p>

<p><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■３：ハローワークで何が出来るの？<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>皆さん、もちろんハローワークのことはご存知かと思います。<br />
いわゆる「公共職業安定所」ですね。</p>

<p>厳しい雇用環境が続く中、以前よりハローワークを活用する人が増えているそう<br />
です。<br />
ハローワーク池袋などはなんと一日3千人の訪問者がいるとのこと。</p>

<p>ハローワークにはたくさんの求人情報があるわけですが、大手人材会社が運営<br />
するインターネットの就職サイトと何が違うのでしょうか。</p>

<p>求人を掲載する企業からすれば、インターネットに求人情報を掲載するのは原則<br />
有料ですが、ハローワークの場合は無料です。<br />
その結果、採用コストをあまりかけられない中小企業や、公益法人といったところ<br />
の幅広い求人をハローワークでは探すことが出来ます。</p>

<p>また各ハローワークには目的別のコーナーが設置されており、たとえば新卒向け<br />
の「新卒応援ハローワーク」（六本木）、子育て女性支援を中心にした「マザーズ<br />
ハローワーク」（渋谷）、医療や介護などの仕事を扱う「ハートフルワークコー<br />
ナー」（池袋）等々があります。</p>

<p>それ以外のサービスとして、職業訓練の紹介や、訓練中に受けられる給付金の<br />
相談なども受けられます。</p>

<p>ジョイコンサルティングは民間の人材サービス会社なので、ある意味ハローワーク<br />
とは競合の関係でもありますが、一方で世の中の職を探している人と、働いて欲<br />
しい人を探している会社をマッチングさせて、多くの笑顔を提供しようという目的は<br />
同じですし、ハローワークは幅広いサービス、我々はキメの細かいサービスとい<br />
った異なる持ち味で活動を行っていますので、補完関係にあるとも言えます。</p>

<p>転職を考えている人、これから就職したいと思っている人は、まず雰囲気を味わう<br />
という意味でもハローワークに訪れてみてもいいかもしれません。</p>

<p>でも、ジョイへの登録もお忘れなく！</p>

<p><br />
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　 エントリーは下記URLへ！<br />
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<p>…………………………………………………………………………………………<br />
◆編集後記◆<br />
いやー、サッカー盛り上がりましたね。<br />
まだ熱冷めやらずという感じですが、その勢いを買って長友選手がビッグクラブ<br />
への移籍を果たしました。<br />
一方、香川選手はケガで最悪の結果。<br />
今までがうまく行き過ぎていたのかもしれませんが、まだまだ若い選手です。<br />
この苦難をバネに更なる飛躍を期待したいですね。<br />
日本から、みんなで応援しています！<br />
by　スズキ</p>

<p>…………………………………………………………………………………………<br />
[ メルマガスタッフ紹介 ]</p>

<p>当メールマガジンはジョイ社員全員参加型メルマガです。<br />
たくさんのご意見、メールにてお待ちしております！</p>

<p>※件名を「メルマガの件」として、以下アドレスまでお願いします。<br />
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</entry>
<entry>
<title>障がい者のためのメルマガ・お役立ち情報【11/1/17号】</title>
<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.joy-c.com/melma_bn/archives/201101/11117.html" />
<modified>2011-02-02T02:06:31Z</modified>
<issued>2011-01-17T00:46:23Z</issued>
<id>tag:www.joy-c.com,2011:/melma_bn//5.3364</id>
<created>2011-01-17T00:46:23Z</created>
<summary type="text/plain">========================================...</summary>
<author>
<name>JOYstaff</name>

<email>staff@joy-c.com</email>
</author>

<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="en" xml:base="http://www.joy-c.com/melma_bn/">
<![CDATA[<p>================================================================</p>

<p>JＯＹお役立ちメルマガ　ニュース　＆　新着求人情報【11/1/17号】</p>

<p>================================================================</p>

<p>こんにちは、ジョイコンサルティングです！</p>

<p>正月休みが終わると、すぐに成人の日、そしてセンター試験というのが例年の<br />
1月のスケジュールですね。</p>

<p>この時期、必ず大雪が降って受験生を悩ませますが、今年はいつも以上の寒波<br />
が到来しているそうです。<br />
わが社も、「寒いー、部屋が暖まらない、歳のせいかー」、と全員が叫んでいます<br />
(笑）</p>

<p>大雪と同様に注意しないといけないのが、インフルエンザ！<br />
そろそろ流行りだしている気配もあるようですので、まだの方は予防注射を。<br />
（私も行かなきゃ。）</p>

<p>では、障がい者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイのオススメ<br />
求人情報をお届けいたします。</p>

<p><br />
(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)<br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃2012新卒障がい学生のための企業合同面談会のご案内（2011年１月開催！）<br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>　先週の土曜日、秋葉原の東京会場での面談会が開催されました。</p>

<p>寒い日が続いていることもあり、学生の方の参加人数を心配していましたが、参<br />
加企業数が増えたこともあってか冒頭からたくさんの学生の方に来場いただき、<br />
盛況のうちに終了いたしました。</p>

<p>参加いただいた学生の方、企業の皆様、お疲れ様でした。</p>

<p><br />
そして、大阪で開催の企業合同面談会が今週末の土曜日に迫って参りました。<br />
東京会場に負けない熱気で盛り上げて行きたいと思いますので、ご期待ください！</p>

<p>学生の皆様の参加、お待ちしています！</p>

<p>「2012新卒障がい学生のための企業合同面談会」</p>

<p>　【 1. 東京会場：秋葉原UDX 】<br />
　　無事終了いたしました！</p>

<p>　【 2. 大阪会場：大阪商工会議所 】<br />
　　日時 2011年1月22日（土）　13：00～17：00<br />
　　参加企業 味の素、大塚商会、大和証券、日本アイ・ビー・エム、<br />
　　　　　　　　日本システム技術、パナソニック電工テクノサービス、<br />
　　　　　　　　日立電子サービス、ブリヂストン、毎日コミュニケーションズ、<br />
　　　　　　　　ユナイテッドアローズ、ルネサンスほか（五十音順） </p>

<p>参加申込みはこちらからお願い致します！（費用は一切無料です）<br />
大阪会場<br />
<a href="https://www.joy-c.com/kyujin/event_form.php?_ec=10">https://www.joy-c.com/kyujin/event_form.php?_ec=10</a></p>

<p>※参加申込みに当たっては、携帯からの登録も可能です。<br />
<a href="http://www.joy-c.com/m/shinsotsu/eventform2.php">http://www.joy-c.com/m/shinsotsu/eventform2.php</a></p>

<p>JOY就活情報サイトはこちら！<br />
<a href="http://www.joy-c.com/kyujin/">http://www.joy-c.com/kyujin/</a></p>

<p>学生の皆さんの会員登録、ぜひお待ちしております！<br />
会員登録はこちらから↓<br />
<a href="https://www.joy-c.com/kyujin/user_profile.php">https://www.joy-c.com/kyujin/user_profile.php</a></p>

<p><br />
(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v<br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃　　　◆◇　最新ニュース　◇◆（5件）<br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>☆３０００人雇用創出見込む 県が３４８億円の補正予算案<br />
　読売新聞 - 2011年1月14日<br />
新たな雇用創出事業として、教員志望者ら１０人を採用して県内の中学<br />
と高校で暴力団排除のための講義を行ったり、調理師ら約３０人を雇用<br />
して障害者の手作りパンや菓子の売り上げ拡大を手助けしたりする事業 ... <br />
<a href="http://<http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/fukuoka/news/20110114-OYT8T01219.htm>"><http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/fukuoka/news/20110114-OYT8T01219.htm></a></p>

<p>☆釧路市や札幌市、雇用対策きめ細かく 自立支援相談窓口など<br />
　日本経済新聞 - 2010年12月21日<br />
厚別区内の生活保護受給者を対象に試行する。参加者は20人程度とし、<br />
週に２回、１回当たり２～３時間ボランティア活動に携わってもらう。具体<br />
的な活動内容は今後詰めるが、障害者施設の作業所で仕事を手伝った ... <br />
<a href="http://<http://www.nikkei.com/news/local/article/g=96958A9C93819491E0E3E2E2EB8DE0E3E3E0E0E2E3E29EE6E3E2E2E2;p=F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2;n=9694E3E4E3E<br />
0E0E2E2EBE0E2E3E0;o=F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2>"><http://www.nikkei.com/news/local/article/g=96958A9C93819491E0E3E2E2EB8DE0E3E3E0E0E2E3E29EE6E3E2E2E2;p=F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2;n=9694E3E4E3E0E0E2E2EBE0E2E3E0;o=F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2></a></p>

<p>☆困窮者の生活再建支援拠点がスタート、若者に特化し２０団体が参加/横浜<br />
　カナロコ（神奈川新聞） - 2010年12月23日<br />
「高齢者や障害者と違い、若者は福祉や支援の対象外だった。居場所と<br />
働き口をつくるには、受け入れ側の理解が欠かせない」。緊急雇用創出<br />
事業として設けられたパーソナル・サポート・サービス事業は予算がつい ... <br />
<a href="http://<http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1012240003/>"><http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1012240003/></a></p>

<p>☆試行雇用で奨励金を不正受給 岐阜県警、組関係者ら５人逮捕<br />
　中日新聞 - 2011年1月12日<br />
同制度は、中高年齢者や身体障害者など就職が困難な求職者を、公共<br />
職業安定所の紹介で試行的に短期間雇い入れた事業者に１人最高１２<br />
万円が支給される。適性や業務の遂行可能性を確認することで、早期就 ...<br />
<a href="http://<http://www.chunichi.co.jp/s/article/2011011390085951.html>"><http://www.chunichi.co.jp/s/article/2011011390085951.html></a></p>

<p>☆［社説］過度な福祉、優しい納税者は税金の苦痛、国は借金の山<br />
　東亜日報 - 2011年1月11日<br />
１月１日付の米紙ニューヨークタイムズには、就職できず両親の脛をかじ<br />
っているスペイン人人文学博士（３３）や、れっきとした職場の代わりに、人<br />
々が障害給付を受けることができるよう、虚偽の書類を作るのを業として ... <br />
<a href="http://<http://japan.donga.com/srv/service.php3?biid=2011011279918>"><http://japan.donga.com/srv/service.php3?biid=2011011279918></a></p>

<p><br />
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┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃　　　■□　オススメ求人情報　□■（5件）<br />
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<p>●【茨城県（高萩市）】医薬品製造工場での事務職募集！<br />
　　　　　　　　　　　　　　自動車通勤可能な職場です。<br />
生化学工業株式会社<br />
　職種　　　： 事務職 <br />
　給与レベル： 月給15万円～25万円 ※実際の処遇面は経験・... <br />
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<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/11679html">http://www.joy-c.com/works/detail/11679html</a></p>

<p>【東京都（千代田区）】急募案件！税理士（科目合格者も検討可）、<br />
　　　　　　　　　　　　　　　公認会計士の募集（正社員）です<br />
非公開求人<br />
　職種　　　： 税理士、公認会計士 <br />
　給与レベル： ※経験、能力を考慮し決定いたします。 <br />
　雇用形態　： 正社員 <br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1194.html ">http://www.joy-c.com/works/detail/1194.html </a> </p>

<p>【東京都（板橋区）、愛知県（名古屋市）、大阪府（門真市）】<br />
　　　　　　　　　　パナソニック電工グループでの事務のお仕事です！<br />
パナソニック電工テクノサービス株式会社<br />
　職種　　　： 一般事務 <br />
　給与レベル： 前職考慮の上、経験・能力により決定します ... <br />
　雇用形態　： 正社員 <br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1157.html  ">http://www.joy-c.com/works/detail/1157.html  </a> </p>

<p>●【東京都（千代田区）】事務サポートスタッフ急募<br />
非公開求人<br />
　職種　　　： 一般事務・庶務 <br />
　給与レベル： 月給13万円 <br />
　雇用形態　： 契約社員（正社員登用の可能性有り） <br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1193.html ">http://www.joy-c.com/works/detail/1193.html </a> </p>

<p>●【東京都（築地）】活気ある水産食品会社の営業事務職の募集です！<br />
株式会社 辻野<br />
　職種　　　： 営業事務 <br />
　給与レベル： 250万円～320万円 ※経験・能力により決定し... <br />
　雇用形態　： 契約社員（正社員登用あり） ※能力が評価さ... <br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1189.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1189.html</a></p>

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<entry>
<title>障害者の就職大応援メルマガ！第120号 </title>
<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.joy-c.com/melma_bn/archives/201101/120.html" />
<modified>2011-01-28T08:49:04Z</modified>
<issued>2011-01-08T08:44:01Z</issued>
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<created>2011-01-08T08:44:01Z</created>
<summary type="text/plain">━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□□■　...</summary>
<author>
<name>JOYstaff</name>

<email>staff@joy-c.com</email>
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<p>こんにちは、ジョイコンサルティングです！<br />
あけましておめでとうございます。（少々遅くなってすいません）</p>

<p>まずは新年第一号のメールマガジンです！<br />
是非、ご覧になってください。</p>

<p>今年もどうぞよろしくお願いします！</p>

<p><br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓<br />
┃ － インデックス － 　　　　　　　　　　　┃ 　<br />
┣━━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃<br />
┃１：　ＪＯＹからのお知らせ<br />
┃<br />
┃　　◆２０１１新年のごあいさつ<br />
┃<br />
┃　　◆新卒障がい学生のための合同就職面談会【東京・大阪】いよいよ開催間近！<br />
┃<br />
┃２：　就労成功事例のご紹介<br />
┃　　　<br />
┃３：　コラム<br />
┃<br />
┃　　◆スマートフォン、タブレット型PCの可能性<br />
┃<br />
┃ 　　　　　　　　　　　<a href="http://www.joy-c.com/">http://www.joy-c.com/</a><br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■ １：ＪＯＹからのお知らせ<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
◆２０１１新年のごあいさつ<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>あけましておめでとうございます。</p>

<p>皆様、年末年始はいかがお過ごしになったでしょうか。<br />
久しぶりのご家族での団欒を満喫された方も、1人寝正月で鋭気を養った方もいら<br />
っしゃるかと思います。</p>

<p>少々固い話になりますが、我が日本丸は政治的にも経済的にも混迷を極め、国内<br />
国外問わず多くの矛盾を抱えながら、何かあるたびに首相が代わるという危機的な<br />
状況にあると言えます。<br />
日本だけにとどまらず、世界全体が大きなパラダイムシフト、転換期を迎えている<br />
と多くの方がお感じになってらっしゃるでしょう。</p>

<p>弊社のビジネスドメインであります障がいをお持ちの方の人材サービスビジネスに<br />
おいても、世の中のニーズが変化を遂げ、それに伴いビジネスモデルを大きく変え<br />
る必要があると感じております。</p>

<p>ジョイコンサルティングは、2010年10月より「就労移行支援事業」の認可を取得し、<br />
就労移行支援施設「ジョイワークセンター」を開設する運びとなりました。</p>

<p>障がいをお持ちでも働く意欲がある方はたくさんいらっしゃいます。<br />
しかし、働いた経験がない、ブランクが長い、すぐ働くにはスキルや経験が足りな<br />
い、等の理由で働くのをためらう方も多くおられます。</p>

<p>そんな方が一定の期間、「働く」ためのトレーニングを積んだり、サポートを受けな<br />
がら実際に企業で働くことを実体験できるのが就労移行支援施設であり、その運<br />
営を行うことが「就労移行支援事業」です。</p>

<p>ジョイでは更に一歩踏み込んで、具体的な仕事を協力機関から受託し、それを実<br />
際に利用者に実践してもらったり（実践型訓練）、実務で役立ついろいろなスキル、<br />
知識を体系的に受講してもらえる（スキルアップ型訓練）ような場を提供したいと考<br />
えています。</p>

<p>一方で、企業においても障がい者の雇用に消極的なところは少ないにも関わらず、<br />
最初の一歩を踏み出せないというところで、立ち止っている会社が多くあります。</p>

<p>弊社では、当施設で訓練を受けた方をジョイがバックアップしながら、企業に代わ<br />
って働ける環境を整えていくことにより、企業が障がい者を雇用しやすい状況を作<br />
っていくというスキームを構築してまいります。</p>

<p>少子高齢化が声高に叫ばれているにも関わらず、学生も中途の方もこれだけの<br />
就職難になっているのは不思議な話です。<br />
数年後に日本国内の労働力は明らかに不足する状況になります。<br />
それまでに、障がいをお持ちの方や高齢者、その他のマイノリティーの方も含めた<br />
多様な人々が立派な労働力になれるような社会にすることが弊社の使命と考えて<br />
おります。</p>

<p>これからのジョイコンサルティングに是非、ご期待ください！</p>

<p><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
◆新卒障がい学生のための合同就職面談会【東京・大阪】いよいよ開催間近！<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>いよいよ、いよいよです！<br />
ジョイ恒例となりました『新卒障がい学生向け合同面談会』のご案内です。<br />
2012年卒業予定の学生の皆さん、どうぞ奮ってご参加下さい！</p>

<p> 【東京会場】<br />
 日程／2011年1月15日（土）<br />
 時間／13：00～17：00<br />
 会場／秋葉原UDX<br />
　　住所 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1<br />
　アクセス／ＪＲ秋葉原駅より徒歩2分 ほか</p>

<p> 参加予定企業<br />
　味の素、インテル、大塚商会、第一実業、大陽日酸、大和証券、<br />
　大和総研、TIS、電通、東京電力、東芝、日本アイ・ビー・エム、<br />
　日本システム技術、パナソニック電工テクノサービス、<br />
　日立アドバンストデジタル、日立公共システムエンジニアリング、<br />
　日立ハイシステム２１、ブリヂストン、毎日コミュニケーションズ、<br />
　ヤクルト、ユナイテッドアローズ、リコー、ルネサンスほか<br />
　（五十音順）</p>

<p> 【大阪会場】<br />
 日程／2011年1月22日（土）<br />
 時間／13：00～17：00<br />
 会場／大阪商工会議所<br />
    住所／〒540-0029　大阪市中央区本町橋2-8<br />
 アクセス／地下鉄堺筋線：堺筋本町駅または地下鉄谷町線：谷町4丁目駅<br />
    より徒歩7分</p>

<p> 参加予定企業<br />
　味の素、JALスカイ大阪、大塚商会、大和証券、日本アイ・ビー・エム、<br />
　日本システム技術、パナソニック電工テクノサービス、日立中国ソリュ<br />
　ーションズ、日立電子サービス、ブリヂストン、毎日コミュニケーショ<br />
　ンズ、ユナイテッドアローズ、ルネサンスほか　（五十音順）</p>

<p><br />
ご参加には事前申込が必要となります。当日の必要な配慮（移動補助や<br />
筆談など）についても、お申込の際にお申し出ください。<br />
http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2012_02.html</p>

<p>☆イベント参加特典☆<br />
　1,000円分のQUOカードをプレゼント！<br />
　※当日会場にてアンケートと引き換えでお渡しします。（16:00より配布）</p>

<p><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■ ２：就労成功事例のご紹介（1件）<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>【事例No.157】証券事務経験を生かしつつ、粘り強く幅広い転職活動で理想の職場<br />
　　　　　　　　に出会った事例<br />
内部（人工透析以外）／ アウトソーシング／ 50代／ 女性<br />
　障害になって3年が経ち定期的に通院をしています。<br />
　手術後、体調が悪く2年前、長年勤めていた證券会社を<br />
退職しました。その後、体調をみながハローワークで就<br />
職活動を始めましたが就職難の上、50代と言う年齢もあ<br />
り中々決まりませんでした。</p>

<p>>>続きを見る<br />
http://www.joy-c.com/jirei/201101/post_150.html</p>

<p><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■３：コラム　スマートフォン、タブレット型PCの可能性<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>アップルの「ｉＰｈｏｎｅ」のおかげで、日本国内にバンバン工場が建設されてい<br />
るのをご存知ですか？</p>

<p>「ｉＰｈｏｎｅ」を製造するに当たって、液晶やその他部品が足りないため、アップ<br />
ルが日本の部品メーカーに依頼して、お金まで提供して工場を建てさせてい<br />
るそうです。</p>

<p>また、「ｉＰｈｏｎｅ」以外のスマートフォンである、アンドロイド携帯が日本、韓国、<br />
台湾等のメーカーで製造され、まさにスマートフォン様様の様相を見せていま<br />
す。</p>

<p>スマートフォンが景気に与える好影響はともかくとして、スマートフォン、また<br />
それに続く（かもしれない）「ｉＰａｄ」等のタブレット型端末がその使い道として、<br />
当初想定していなかった人たちに受け入れられているというニュースを昨年<br />
聞きました。</p>

<p>特に、「ｉＰａｄ」のような少し大きめの画面を持つタイプについてですが、今まで<br />
キーボードに不慣れだった高年齢層の方たちが画面を直接触って直感的に操<br />
作できるタブレット型の端末を使うことによって、インターネットに興味を持ち、<br />
積極的にネットを活用するような状況が生まれつつあるそうです。</p>

<p>従来のＰＣでは、やはり全ての人たちが使いこなすということは難しい側面が<br />
あったと思いますので、タブレット型端末を通してデジタルデバイド（格差）が<br />
解消されていくのは歓迎すべきことですね。</p>

<p>合わせて、Ｗｉ-Fi環境が整備されることによって無線LANを使えばどこにいて<br />
もネットを使えるようになるかもしれません。</p>

<p>ただ、電車の中で全員が端末を触っているという光景は少々気味が悪いよう<br />
に思うのは、私の歳のせいかな。。。</p>

<p><br />
--------------------------------------------------------------------<br />
　 エントリーは下記URLへ！<br />
　 <a href="https://www.joy-c.com/entry/index.php">https://www.joy-c.com/entry/index.php</a><br />
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<p>…………………………………………………………………………………………<br />
◆編集後記◆<br />
昨年の夏があまりに暑かったせいで冬の寒さを忘れていましたが、年末から急に<br />
寒くなりました。<br />
特に日本海側を中心に豪雪、関東ももう真冬の寒さで、私もユニクロのヒートテッ<br />
クなしでは生きていけない身体になってます。<br />
思えば、昔の人もモモヒキだのハラマキだの使っていたわけで、温故知新とはま<br />
さにこのことだな、と思う今日この頃。<br />
皆様、インフルエンザと風邪には十分、ご注意くださいね。<br />
by　スズキ</p>

<p>…………………………………………………………………………………………<br />
[ メルマガスタッフ紹介 ]</p>

<p>当メールマガジンはジョイ社員全員参加型メルマガです。<br />
たくさんのご意見、メールにてお待ちしております！</p>

<p>※件名を「メルマガの件」として、以下アドレスまでお願いします。<br />
mailto:info@joy-c.com</p>

<p>※ジョイコンサルティングスタッフ紹介ページ<br />
<a href="http://www.joy-c.com/adviser/adviser.html">http://www.joy-c.com/adviser/adviser.html</a></p>

<p>…………………………………………………………………………………………<br />
◎障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング<br />
の配信停止は下記アドレスに、「登録解除」と本文に入れて送信ください。<br />
mailto:<a href="mailto:mailmag@joy-c.com">mailmag@joy-c.com</a><br />
（メール形式がHTML形式だと認識されませんので、テキスト形式にして送信して<br />
ください）<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
発行元:ジョイコンサルティング株式会社　<a href="http://www.joy-c.com">http://www.joy-c.com</a>発行者:木村志義　<a href="mailto:kimura@joy-c.com">kimura@joy-c.com</a><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>]]>

</content>
</entry>
<entry>
<title>障がい者のためのメルマガ・お役立ち情報【10/12/15号】</title>
<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.joy-c.com/melma_bn/archives/201012/post_43.html" />
<modified>2011-01-07T06:31:23Z</modified>
<issued>2010-12-15T06:14:23Z</issued>
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<created>2010-12-15T06:14:23Z</created>
<summary type="text/plain">========================================...</summary>
<author>
<name>JOYstaff</name>

<email>staff@joy-c.com</email>
</author>

<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="en" xml:base="http://www.joy-c.com/melma_bn/">
<![CDATA[<p>================================================================</p>

<p>JＯＹお役立ちメルマガ　ニュース　＆　新着求人情報【10/12/15号】</p>

<p>================================================================</p>

<p>こんにちは、ジョイコンサルティングです！</p>

<p>いよいよ年も押し迫ってきましたが、皆さんいかがお過ごしでしょうか。</p>

<p>毎年、月日の流れる速度が早まっていると感じるのは私だけではないでしょう<br />
が、それにしてももう年末。<br />
あまりにも早すぎます！(笑）</p>

<p>世の中では100万円以上のジュエリーが毎日売れたり、ホテルのスイートの予<br />
約が埋まったりしてるそうですが、我々には無縁の世界。。。。<br />
せめて年末ドリームジャンボ宝くじにまさに「夢｣を抱きつつ、後わずかの今年の<br />
数日を充実させて過ごしたいものです。</p>

<p>では、障がい者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイのオススメ<br />
求人情報をお届けいたします。</p>

<p><br />
(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)<br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃2012新卒障がい学生のための企業合同面談会のご案内（2011年１月開催！）<br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>東京、大阪で開催の企業合同面談会が、いよいよ来月2011年１月に迫って参りま<br />
した。<br />
企業も更に参加数が増えて、弊社としても今までに無い規模のイベントとなってい<br />
ます！</p>

<p>学生の方も、奮ってご参加ください！</p>

<p>「2012新卒障がい学生のための企業合同面談会」</p>

<p>【 1. 東京会場：秋葉原UDX 】<br />
日時 2011年1月15日（土）13：00～17：00<br />
参加企業 味の素、インテル、大塚商会、第一実業、大陽日酸、大和証券、<br />
大和総研、TIS、電通、東京電力、東芝、日本アイ・ビー・エム、<br />
日本システム技術、パナソニック電工テクノサービス、<br />
日立アドバンストデジタル、日立ハイシステム２１、<br />
ブリヂストン、毎日コミュニケーションズ、ヤクルト、<br />
ユナイテッドアローズ、リコー、ルネサンスほか（五十音順）</p>

<p>【 2. 大阪会場：大阪商工会議所 】<br />
日時 2011年1月22日（土）　13：00～17：00<br />
参加企業 味の素、大塚商会、大和証券、日本アイ・ビー・エム、<br />
日本システム技術、パナソニック電工テクノサービス、<br />
日立電子サービス、ブリヂストン、毎日コミュニケーションズ、<br />
ユナイテッドアローズ、ルネサンスほか（五十音順）</p>

<p>参加申込みはこちらからお願い致します！（費用は一切無料です）<br />
東京会場<br />
<a href="https://www.joy-c.com/kyujin/event_form.php?_ec=9">https://www.joy-c.com/kyujin/event_form.php?_ec=9</a><br />
大阪会場<br />
<a href="https://www.joy-c.com/kyujin/event_form.php?_ec=10">https://www.joy-c.com/kyujin/event_form.php?_ec=10</a></p>

<p>※参加申込みに当たっては、携帯からの登録も可能です。<br />
<a href="http://www.joy-c.com/m/shinsotsu/eventform2.php">http://www.joy-c.com/m/shinsotsu/eventform2.php</a></p>

<p>JOY就活情報サイトはこちら！<br />
h<a href="http://ttp://www.joy-c.com/kyujin/">ttp://www.joy-c.com/kyujin/</a></p>

<p>学生の皆さんの会員登録、ぜひお待ちしております！<br />
会員登録はこちらから↓<br />
<a href="https://www.joy-c.com/kyujin/user_profile.php">https://www.joy-c.com/kyujin/user_profile.php</a></p>

<p><br />
(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v<br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃　　　◆◇　最新ニュース　◇◆（5件）<br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>☆「光る技」障害者を認定<br />
読売新聞 - 2010年12月15日<br />
障害者の就労については、法定雇用率が定められているのは一定規模の<br />
企業などであるため、実態の把握が難しいが、景気の悪化などにより、厳し<br />
い状況が続いている。一方で、就職を希望する障害者が履歴書を書く際に ...<br />
<a href="http://<http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kyoto/news/20101214-OYT8T01252.htm>"><http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kyoto/news/20101214-OYT8T01252.htm></a></p>

<p>☆全盲の３２歳サクラ咲く 県職員採用試験を突破<br />
毎日新聞 - 2010年11月20日<br />
０５年に卒業後、大阪で就職活動を始めたが、壁が立ちはだかった。「企業<br />
側が障害の種類で応募の可否を決めている」。採用状況を問い合わせた約<br />
２００社のうち、応募できたのは１０社程度。結局就職できず県内に戻った。 ...<br />
<a href="http://<http://mainichi.jp/select/wadai/horidashi/news/20101120mog00m040031000c.html>"><http://mainichi.jp/select/wadai/horidashi/news/20101120mog00m040031000c.html></a></p>

<p>☆障害ある生徒の就職応援企業を登録 県教委がＨＰに<br />
朝日新聞 - 2010年12月4日<br />
障害がある生徒の就労を応援する企業を登録し、その取り組みを紹介する<br />
制度を、県教育委員会が始めた。特別支援学校の高等部への進学率が上<br />
がり、就職を希望する生徒も増えている。新しい制度は、より多くの企業に、 ...<br />
<a href="http://<http://mytown.asahi.com/areanews/gifu/NGY201012040020.html>"><http://mytown.asahi.com/areanews/gifu/NGY201012040020.html></a></p>

<p>☆全労連が政府に「失業・生活困窮者対策の大幅な拡充を求める要請」<br />
レイバーネット日本 - 2010年11月18日<br />
社会に必要とされていない」と、ココロを病む人々が増えています。若者の雇<br />
用も深刻で、ふたたび“就職氷河期”が到来しています。正社員も大変で、長<br />
時間・過密労働、成果主義にあえぎ、ココロとカラダを蝕まれています。賃金 ...<br />
<a href="http://<http://www.labornetjp.org/news/2010/1290076914622staff01>"><http://www.labornetjp.org/news/2010/1290076914622staff01></a></p>

<p>☆生活保護 最多の１４０万世帯<br />
NHK - 2010年11月27日<br />
増えた世帯の内訳は▽「高齢者」が２０２１世帯、▽「母子家庭」が９８２世帯、<br />
▽「障害者」が１０５７世帯で、最も多かったのは▽仕事を失った人を含めた<br />
「その他の世帯」で３８３７世帯となっています。生活保護を受ける世帯は雇 ...<br />
<a href="http://<http://www3.nhk.or.jp/error/error.html>"><http://www3.nhk.or.jp/error/error.html></a></p>

<p><br />
^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|<br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃　　　■□　オススメ求人情報　□■（10件）<br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>●【東京・名古屋・大阪】2012年新卒学生<br />
株式会社　電通<br />
職種　　　： 正社員総合職<br />
給与レベル： 2010年4月入社実績：月額240,000円（地域手...<br />
雇用形態　： 正社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1185.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1185.html</a></p>

<p>●【東京都（新宿）】一般事務職（契約社員・パート社員）の募集です<br />
SBIビジネスサポート株式会社<br />
職種　　　： 一般事務職<br />
給与レベル： 【契約社員】　時給1,800円【パート社員...<br />
雇用形態　： 契約社員（6ヶ月更新）パート（アルバイト...<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/981.html">http://www.joy-c.com/works/detail/981.html</a></p>

<p>●【東京都（港区）】大手セレクトショップでの本部スタッフ募集！<br />
（正社員 もしくは正社員に準じる特別従業員）<br />
株式会社ユナイテッドアローズ<br />
職種　　　： 本部スタッフ（事務職）<br />
給与レベル： 月給200,000円～要相談<br />
雇用形態　： 正社員 もしくは正社員に準じる特別従業員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1181.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1181.html</a></p>

<p>●【全国求人】大手セレクトショップでの販売職募集！<br />
（正社員 もしくは正社員に準じる特別従業員）<br />
株式会社ユナイテッドアローズ<br />
職種　　　： 販売職<br />
給与レベル： 月給200,000円～要相談<br />
雇用形態　： 正社員 もしくは正社員に準じる特別従業員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1158.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1158.html</a></p>

<p>●【東京都（新宿区）】外資系・テレマーケティングオペレーター募集（急募）<br />
ヒルトン･リゾーツ･マーケティング･コーポレーション<br />
職種　　　： テレマーケティングオペレーター（アウトバ...<br />
給与レベル： 月給20万円＋個人インセンティブ<br />
雇用形態　： 契約社員（正社員応募制度有り）<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1180.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1180.html</a></p>

<p>●【東京都（新宿区）】外資系・営業事務募集（急募）<br />
ヒルトン･リゾーツ･マーケティング･コーポレーション<br />
職種　　　： マーケティングコーディネーター<br />
給与レベル： 月給20万円＋グループインセンティブ<br />
雇用形態　： 契約社員（正社員応募制度有り）<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1182.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1182.html</a></p>

<p>●【関東】2012年新卒学生<br />
株式会社 日立ハイシステム２１（Hitachi Hi-System21）<br />
職種　　　： システムエンジニア<br />
給与レベル： 大卒　月給20.65万円(2010.4実績)<br />
雇用形態　： 正社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1187.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1187.html</a></p>

<p>●【東京都（中央区）】総務事務・短時間契約社員募集<br />
非公開求人<br />
職種　　　： 総務事務アシスタント<br />
給与レベル： 時給1200円～<br />
雇用形態　： 契約社員（週20～28時間の短時間勤務です）<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1183.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1183.html</a></p>

<p>●【東京都（千代田区）】医薬品・医療機器メーカーでの事務職募集！<br />
東京駅、大手町駅出口から直結の職場です。<br />
生化学工業株式会社<br />
職種　　　： 事務職<br />
給与レベル： 月給15万円～25万円 ※実際の処遇面は経験・...<br />
雇用形態　： 契約社員※正社員登用実績有り<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1166.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1166.html</a></p>

<p>●【東京都（東大和市）】医薬品・医療機器メーカー研究所での事務職募集！<br />
自動車通勤可能な職場です。<br />
生化学工業株式会社<br />
職種　　　： 事務職<br />
給与レベル： 月給15万円～25万円 ※実際の処遇面は経験・...<br />
雇用形態　： 契約社員※正社員登用実績有り<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1167.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1167.html</a></p>

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ください）<br />
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社　<a href="http://www.joy-c.com">http://www.joy-c.com</a></p>]]>

</content>
</entry>
<entry>
<title>障害者の就職大応援メルマガ！第119号</title>
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<modified>2011-01-07T06:10:55Z</modified>
<issued>2010-12-01T06:04:16Z</issued>
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<summary type="text/plain">━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□□■　...</summary>
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<name>JOYstaff</name>

<email>staff@joy-c.com</email>
</author>

<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="en" xml:base="http://www.joy-c.com/melma_bn/">
<![CDATA[<p>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
□□□■　障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング<br />
□　□■　第119号　・　2010/12/1<br />
□■　■　ジョイコンサルティング株式会社<br />
□■■■　障害者専門の人材紹介会社　URL <a href="http://www.joy-c.com/">http://www.joy-c.com/</a><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>こんにちは。ジョイコンサルティングの越田です。<br />
ついに、師も走る師走となりました。皆さんいかがお過ごしでしょうか。</p>

<p>街にはクリスマスの飾りつけが施され、グルメサイトは忘年会一色、<br />
宝くじに年賀状に・・・と、なんとなく心躍る季節ですが、目の前の仕事を<br />
思うと、呑気なことは言っていられない・・・と気を引き締める思いです。</p>

<p>社会人の皆さんは年末のお仕事に、また学生の皆さんは就職活動や<br />
冬休みの計画にと慌しくお過ごしかもしれませんが、今号もどうぞお付き合<br />
い下さい。</p>

<p><br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓<br />
┃ － インデックス － ┃<br />
┣━━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃<br />
┃１：　ＪＯＹからのお知らせ<br />
┃<br />
┃　　◆新卒障がい学生のための合同就職面談会【東京・大阪】来年1月開催！<br />
┃<br />
┃２：　オススメ求人情報<br />
┃　　　<br />
┃３：　コラム<br />
┃<br />
┃　　◆正社員と契約社員って何が違う・・・？<br />
┃<br />
┃ <a href="http://www.joy-c.com/">http://www.joy-c.com/</a><br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■ １：ＪＯＹからのお知らせ<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
新卒障がい学生のための合同就職面談会【東京・大阪】来年1月開催！<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>今年も就職戦線真っ只中となりました。<br />
ジョイ恒例となりました『新卒障がい学生向け合同面談会』のご案内です。<br />
2012年卒業予定の学生の皆さん、どうぞ奮ってご参加下さい！</p>

<p> 【東京会場】<br />
 日程／2011年1月15日（土）<br />
 時間／13：00～17：00<br />
 会場／秋葉原UDX<br />
住所 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1<br />
アクセス／ＪＲ秋葉原駅より徒歩2分 ほか</p>

<p> 参加予定企業<br />
味の素、インテル、大塚商会、第一実業、大陽日酸、大和証券、<br />
大和総研、TIS、東京電力、東芝、日本アイ・ビー・エム、<br />
日本システム技術、パナソニック電工テクノサービス、<br />
日立アドバンストデジタル、日立公共システムエンジニアリング、<br />
日立ハイシステム２１、ブリヂストン、毎日コミュニケーションズ、<br />
ヤクルト、ユナイテッドアローズ、リコー、ルネサンスほか<br />
（五十音順）</p>

<p> 【大阪会場】<br />
 日程／2011年1月22日（土）<br />
 時間／13：00～17：00<br />
 会場／大阪商工会議所<br />
   住所／〒540-0029　大阪市中央区本町橋2-8<br />
 アクセス／地下鉄堺筋線：堺筋本町駅または地下鉄谷町線：谷町4丁目駅<br />
   より徒歩7分</p>

<p> 参加予定企業<br />
味の素、JALスカイ大阪、大塚商会、大和証券、日本アイ・ビー・エム、<br />
日本システム技術、パナソニック電工テクノサービス、日立中国ソリュ<br />
ーションズ、日立電子サービス、ブリヂストン、毎日コミュニケーショ<br />
ンズ、ユナイテッドアローズ、ルネサンスほか　（五十音順）</p>

<p><br />
ご参加には事前申込が必要となります。当日の必要な配慮（移動補助や<br />
筆談など）についても、お申込の際にお申し出ください。<br />
<a href="http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2012_02.html">http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2012_02.html</a></p>

<p>☆早期お申込特典☆<br />
12月20日（月）までにお申込いただいた方には、以下の特典がございます。<br />
お早めにお申込ください。</p>

<p> ①会社研究パンフレットを郵送します。（全員）<br />
面談会参加企業のプロフィール、コメントなどをまとめた冊子を郵送<br />
させていただきます。<br />
イベント前に企業研究をしっかりとして、当日に備えてください。</p>

<p> ②『理由 99の名言に学ぶシゴト論』（戸田 智弘　著）を抽選で5名様に<br />
プレゼント！<br />
（弊社代表　木村志義の言葉が紹介されています）<br />
※当選の発表は商品の発送を持って代えさせていただきます。<br />
<a href="http://www.hanmoto.com/bd/isbn978-4-88759-565-1.html">http://www.hanmoto.com/bd/isbn978-4-88759-565-1.html</a></p>

<p>☆イベント参加特典☆<br />
1,000円分のQUOカードをプレゼント！<br />
※当日会場にてアンケートと引き換えでお渡しします。（16:00より配布）</p>

<p><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■ ２：オススメ求人情報（10件）<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>●【首都圏、関西他】高級ブランドでの接客販売の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種　　　： 接客販売<br />
給与レベル： 年収300万円程度以上<br />
雇用形態　： 契約社員 ※場合により正社員採用も検討可能...<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1174.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1174.html</a></p>

<p>●【東京都（千代田区）】急募案件！大手医療会社での採用業務職の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種　　　： 障がい者採用担当<br />
給与レベル： 年収400万円以上 ※経験、能力を考慮し決定...<br />
雇用形態　： 契約社員 ※スキル・キャリアにより正社員採...<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1173.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1173.html</a></p>

<p>●【東京都・全国】大手生保・支店事務募集<br />
非公開求人<br />
職種　　　： 一般事務<br />
給与レベル： 年収216万円～260万円程度<br />
雇用形態　： 嘱託社員（1年毎の契約更新です。長期雇用を...<br />
<a href="mailto:">http://www.joy-c.com/works/detail/1176.html</a></p>

<p>●【三重県（四日市市）】食品メーカーでの事務職<br />
非公開求人<br />
職種　　　： 一般事務<br />
給与レベル： 年収200～300万円程度（目安です）<br />
雇用形態　： 契約社員（正社員登用の可能性有り）<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1175.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1175.html</a></p>

<p>●【愛知（名古屋）】人材総合サービス会社から事務スタッフ（総務）の募集です！<br />
株式会社 毎日コミュニケーションズ<br />
職種　　　： 事務スタッフ（総務）<br />
給与レベル： 月給20万円以上　※職務経験年数を考慮のうえ...<br />
雇用形態　： 契約社員（当社での呼称は特別嘱託社員とな...<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1128.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1128.html</a></p>

<p>●【東京都(潮見)】データエントリー業務<br />
株式会社ProVision<br />
職種　　　： データエントリー、出力オペレーター、事務...<br />
給与レベル： 【契約社員】　時給900円～【正社員】 ...<br />
雇用形態　： ・契約社員(正社員登用あり) ・正社員(試用...<br />
<a href="http://"><a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1160.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1160.html</a></a><br />
●【東京都新宿区】警備会社での総務事務の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種　　　： 総務事務<br />
給与レベル： 240万円以上 250万円以下 （フルタイム勤...<br />
雇用形態　： 契約社員（登用無）<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1172.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1172.html</a></p>

<p>●【東京都（大田区）】羽田空港勤務、一般事務の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種　　　： 一般事務<br />
給与レベル： 時給制です（時給1,200円）。報奨金を含めて...<br />
雇用形態　： 契約社員（契約期間：１年毎の更新）<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1165.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1165.html</a></p>

<p>●【全国】2012年新卒学生　<br />
株式会社ルネサンス<br />
職種　　　： （1）営業事務、フロント受付（2）一般事務...<br />
給与レベル： 雇用区分 エリア I 社員、エリア II社員給...<br />
雇用形態　： 正社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1171.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1171.html</a></p>

<p>●【東京都（西東京市）】　腕時計用部品製造に関連する業務職の募集です！<br />
シチズン時計 株式会社<br />
職種　　　： 腕時計用部品の製造及び検査業務<br />
給与レベル： 社内基準及び経験・能力に応じて決定月額...<br />
雇用形態　： 契約社員（１年更新）　 ※３ヵ月間トライア...<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1170.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1170.html</a></p>

<p><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■３：コラム　正社員と契約社員って何が違う・・・？<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>求人票には必ず雇用形態の欄があり、「正社員」や「契約社員」「パート」<br />
などと書かれてありますね。なんとなく正社員は安定していて、契約社員は<br />
不安定…といったイメージで捉えがちですが、実際何が違うのでしょうか？</p>

<p>実は、その定義は必ずしも定まってはいません。<br />
正社員とは一般に、期間の定めのない雇用契約を締結した社員を言います。<br />
いっぽう契約社員とは、会社によって、専門職として一定の雇用期間を定めて<br />
働く社員のことであったり、期間の定めなく非常勤で働く場合、はたまた嘱託<br />
契約社員（定年後の再雇用など）だったりします。</p>

<p>求職者の皆さんにとって恐らく最も関心があるのは、「契約終了」についてで<br />
しょう。有期雇用契約の契約社員は定められた契約期間が経過すれば、企業<br />
側が自由に「契約終了＝解雇」出来るのでしょうか？答えは、NOです。</p>

<p>契約社員に対する会社業績不振という事由での契約終了は、正社員の整理<br />
解雇同様、正当性が認められるケースがあります。<br />
しかし、会社業績に問題がなく、当該業務が継続しているにもかかわらず、契<br />
約満了により契約終了することは、判例上、認められないのです。<br />
有期契約が何度も反復更新された後に雇止めされたケースで、この雇止めが<br />
無効となった判例があります。</p>

<p>弊社でお預かりしている障がい者向け求人は、契約社員のものが多くなってい<br />
ます。こちらの多くは、半年から1年といった契約期間が定められているので、<br />
長く働きたい皆さんには時に不安に思われがちです。しかし、上記のように、<br />
契約社員だからと言って、必ずしも企業側が自由に「契約終了！」と言えるわ<br />
けではありません。また契約社員は正社員に比較して応募要件のハードルが<br />
低めに設定されていたり、専門性を生かした求人のバリエーションが幅広く用<br />
意されていたりと、それぞれ良い点があります。</p>

<p>応募する案件を検討される際は、雇用形態の名称のみで判断せずに、まずは<br />
是非JOYキャリアアドバイザーに相談してみて下さい♪</p>

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 エントリーは下記URLへ！<br />
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<p>…………………………………………………………………………………………<br />
◆編集後記◆<br />
お鍋の美味しい季節になりました。皆さんは、どんなお鍋が好きですか？</p>

<p>鍋といえば、ぼたん鍋（イノシシ）とか、もみじ鍋（鹿）などと言ったり<br />
しますが、こうした呼び名は、天武天皇の時代から明治期に至るまであった<br />
「肉食禁止令」により、人々が「こっそり」とお肉を食べる必要があった<br />
ことによるようですね。</p>

<p>それはさておき、私の好きなお鍋は、韓国料理の「プデチゲ」です。<br />
プデチゲとは直訳すると「部隊鍋」という意味で、朝鮮戦争直後に物が不足<br />
していた際、米軍から流出したソーセージやハムで鍋を作ったことから始ま<br />
ったと言われています。キムチ味のスープに、ソーセージ、缶詰のハム、<br />
野菜類、そして最後にはインスタントラーメンを投入という、なんともジャ<br />
ンキー！なお鍋なのですが、食べてみるとやみつきになります。韓国では<br />
学生を中心に大人気。日本の韓国料理店でも、気軽に食べられますので、<br />
皆さん是非試してみて下さい。</p>

<p>どんどん寒くなりますが、温かいものを食べて、乗り切りましょう！</p>

<p>今号もお付き合いありがとうございました。</p>

<p>…………………………………………………………………………………………<br />
[ メルマガスタッフ紹介 ]</p>

<p>当メールマガジンはジョイ社員全員参加型メルマガです。<br />
たくさんのご意見、メールにてお待ちしております！</p>

<p>※件名を「メルマガの件」として、以下アドレスまでお願いします。<br />
mailto:<a href="mailto:info@joy-c.com">info@joy-c.com</a></p>

<p>※ジョイコンサルティングスタッフ紹介ページ<br />
<a href="http://www.joy-c.com/adviser/adviser.html">http://www.joy-c.com/adviser/adviser.html</a></p>

<p>…………………………………………………………………………………………<br />
◎障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング<br />
の配信停止は下記アドレスに、「登録解除」と本文に入れて送信ください。<br />
mailto:<a href="mailto:mailmag@joy-c.com">mailmag@joy-c.com</a><br />
（メール形式がHTML形式だと認識されませんので、テキスト形式にして送信して<br />
ください）<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
発行元:ジョイコンサルティング株式会社　<a href="http://www.joy-c.com">http://www.joy-c.com</a>発行者:木村志義　<a href="mailto:kimura@joy-c.com">kimura@joy-c.com</a><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>]]>

</content>
</entry>
<entry>
<title>障がい者のためのメルマガ・お役立ち情報／ジョイコンサルティング【10/10/18号】</title>
<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.joy-c.com/melma_bn/archives/201011/101018.html" />
<modified>2011-01-07T06:38:37Z</modified>
<issued>2010-11-18T06:33:27Z</issued>
<id>tag:www.joy-c.com,2010:/melma_bn//5.3357</id>
<created>2010-11-18T06:33:27Z</created>
<summary type="text/plain">========================================...</summary>
<author>
<name>JOYstaff</name>

<email>staff@joy-c.com</email>
</author>

<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="en" xml:base="http://www.joy-c.com/melma_bn/">
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<p>JＯＹお役立ちメルマガ　ニュース　＆　新着求人情報【10/10/18号】</p>

<p>================================================================</p>

<p>こんにちは、ジョイコンサルティングです！</p>

<p>ようやく少し涼しい日が続き、あの暑い日々も忘却のかなたへいきつつあるので<br />
はないでしょうか。<br />
しかし、10月に入っても25度前後の日もあったりして、朝昼で温度差が激しいよ<br />
うです。<br />
皆さん、お気をつけくださいね。</p>

<p>チリでの落盤事故からの大救出作戦も終わり、閉じ込められていた33人の方も<br />
検査入院から全員退院されたとのこと。</p>

<p>閉じ込められていた最初のころは救出される目途が立っていたわけではないで<br />
しょうから、地上と連絡が取れるまで33人の統率を取ったリーダーの方の手腕<br />
には感服することしきりです。</p>

<p>自分がその立場だったら自暴自棄になって、残っていた食料をめちゃ食いして<br />
いたかも。（その前にけんかになっていますね、きっと）</p>

<p>やはり極限状態に置かれたときに人間の本性は出るもの、そういったときのため<br />
に普段から備えておかなくちゃ、と思いながらも何をすればよいのか悩む今日こ<br />
のごろです。</p>

<p>では、障がい者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイのオススメ<br />
求人情報をお届けいたします。</p>

<p><br />
(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)<br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃2012新卒障がい学生のための就職セミナーのご案内（10月25日大阪開催！）<br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>昨日、10月17日の日曜に東京国際フォーラムにて、学情共催の就職セミナーが<br />
開催されました。<br />
熱心な学生の方が多数集まられ、盛況のうちに幕を閉じました。<br />
参加された学生の皆様、企業の皆様、ありがとうございました！</p>

<p>引き続き、来週10月25日の月曜日に大阪城ホールにて、同じく学情共催の就職<br />
セミナーを開催いたします。</p>

<p>奮ってご参加ください！</p>

<p><br />
・2012新卒障がい学生のための就職セミナー</p>

<p>「障がい者のための業界・仕事研究イベント」</p>

<p>10月17日（日）10：00～17：00　東京国際フォーラム　→　無事終了！</p>

<p>10月25日（月）10：00～17：00　大阪城ホール</p>

<p>当セミナーは、学情ナビでおなじみの学情との共催で、同日同会場にて学情スー<br />
パービジネスフォーラムも行われます。</p>

<p>参加申込みはこちらからお願い致します！（費用は一切無料です）<br />
<a href="http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2012_01.html">http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2012_01.html</a><br />
※参加申込みに当たっては、携帯からの登録も可能です。</p>

<p>JOY就活情報サイトはこちら！<br />
<a href="http://www.joy-c.com/kyujin/">http://www.joy-c.com/kyujin/</a></p>

<p><br />
詳細はご登録いただいた方に別途ご連絡いたしますが、2012年企画では以下のイ<br />
ベントも予定しています。</p>

<p>企業合同面談会<br />
1月15日（土）東京・秋葉原UDX／1月22日（土）大阪商工会議所</p>

<p>学生の皆さんの会員登録、ぜひお待ちしております！<br />
会員登録はこちらから↓<br />
<a href="https://www.joy-c.com/kyujin/user_profile.php">https://www.joy-c.com/kyujin/user_profile.php</a></p>

<p><br />
(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v<br />
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┃　　　◆◇　最新ニュース　◇◆（5件）<br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>☆障害者へ道開く、清川出身の全盲の男性社員が就職セミナーでメークのアドバイス<br />
カナロコ（神奈川新聞） - 2010年10月12日<br />
今月15、16日に横浜アリーナ（横浜市港北区）で開かれる、障害者の就職を応援<br />
するイベント「障害者ワークフェア２０１０」。この会場で行われる就職活動のため<br />
のメークセミナーに、全盲の米岡聡（さとる）さん（25）＝清川村出身＝がサポータ ...<br />
<a href="http://<http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1010130013/>"><http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1010130013/></a></p>

<p>☆知的・精神障害者の雇用課題、障害者就職面接会で来場者の７割に<br />
47NEWS - 2010年10月1日<br />
横浜市内に事業所や店舗を構える１３３社が参加した「よこはま障害者就職面接<br />
会」が１日、同市中区の横浜文化体育館で開かれた。法律の後押しなどで雇用<br />
の進む身体障害者とは対照的に、知的・精神障害者の働き口確保が近年の ...<br />
<a href="http://<http://www.47news.jp/localnews/kanagawa/2010/10/post_20101002074718.html>"><http://www.47news.jp/localnews/kanagawa/2010/10/post_20101002074718.html></a></p>

<p>☆違いを力に -発達障害をめぐる現場から<br />
大阪日日新聞 - 2010年9月24日<br />
このとき利用者たちが一番良かった点として口をそろえたのが「ありがとうと言わ<br />
れたこと」だった。 内藤理事長と連携して就業体験事業を進めてきた段ボール製<br />
造販売会社「矢野紙器」の矢野孝社長（59）は「障害者雇用が職場の活性化に ...<br />
<a href="http://<http://www.nnn.co.jp/dainichi/rensai/chigai/100925/20100925040.html>"><http://www.nnn.co.jp/dainichi/rensai/chigai/100925/20100925040.html></a></p>

<p>☆バス車内清掃を体験・知的障害者が職場実習<br />
東武よみうり - 2010年10月11日<br />
同社草加営業事務所の岡本所長は「ふだんの業務でも障害者の方と接する機会<br />
もあるので従業員の理解が深まれば」と話していた。 景気低迷の社会情勢の中、<br />
障害者の就職は厳しい。同センターみらいの斉藤幸子副所長は「企業にとっても ...<br />
<a href="http://<http://www.tobuyomiuri.co.jp/newnews/101011bus.11.html>"><http://www.tobuyomiuri.co.jp/newnews/101011bus.11.html></a></p>

<p>☆韓国サムスン、社会的企業７社設立に200億ウォン投資<br />
社長のための経済ニュース - 2010年10月8日?<br />
またサムスンは、金融と製造業分野に1社ずつ社会的企業を立ち上げる一方、身<br />
体障害者の就職を支援する人材派遣会社を設立、韓国障害者雇用公団で職業<br />
訓練を行い、必要な人材を採用していく予定という。 塾などに教師を派遣する「希 ...<br />
<a href="http://<http://www.japan-market.jp/news_ynLMOXb5L.html>"><http://www.japan-market.jp/news_ynLMOXb5L.html></a></p>

<p><br />
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給与レベル 300万円～<br />
雇用形態 嘱託社員（1年更新）　<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1127.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1127.html</a></p>

<p>●【東京都（千代田区）の一般事務の求人】不動産関連会社の一般事務の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種 一般事務<br />
給与レベル 300万円以上 想定年収：300万円～（月額：20万円～　＋賞与）<br />
雇用形態 契約社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1140.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1140.html</a></p>

<p>●【東京都（立川市、昭島市）のSEの求人】理科学機器メーカーのSEの募集です！<br />
非公開求人<br />
職種 技術系（SE）<br />
給与レベル 300万円～ ※経験・能力などを考慮の上、規定により優遇<br />
雇用形態 嘱託社員（1年更新）　<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1131.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1131.html</a></p>

<p>●【東京都（立川市、昭島市）の技術系（設計）の求人】理科学機器メーカーでの技術系の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種 設計･エンジニア（機械）<br />
給与レベル 300万円～ ※経験・能力などを考慮の上、規定により優遇<br />
雇用形態 嘱託社員（1年更新）　<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1130.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1130.html</a></p>

<p>●【東京都（千代田区）の一般事務の求人】自動車関連会社の一般事務の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種 一般事務<br />
給与レベル 年収目安：320万円～370万円<br />
雇用形態 正社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1132.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1132.html</a></p>

<p>●【埼玉県（さいたま市）の事務職の求人】住宅関連会社での事務職の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種 確認部での事務職<br />
給与レベル 216万円以上 276万円以下 月給：18万～23万円　<br />
雇用形態 嘱託社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1138.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1138.html</a></p>

<p>●【東京都（新宿区）】大手総合不動産会社から一般事務契約社員募集<br />
非公開求人<br />
職種 一般事務<br />
給与レベル 年収300万円程度～経験・スキルに応じて決定します。<br />
雇用形態 契約社員１２ヶ月更新、更新限度無し<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1083.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1083.html</a></p>

<p>●【東京都（板橋区）の人事・総務事務の求人】メーカーでの人事・総務事務の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種 人事総務事務（採用教育担当）<br />
給与レベル 224万円以上 280万円以下 月給16万円～20万円別途賞与（変動）...<br />
雇用形態 嘱託社員（1年雇用）<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1141.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1141.html</a></p>

<p>●【愛知県大手自動車部品メーカー関連会社の技術職求人】管理部門での技術アシスタント募集です！<br />
デンソーテクノ株式会社<br />
職種 技術アシスタント職<br />
給与レベル 基本給168,500円（月給） ※入社後は毎年昇給あり<br />
雇用形態 正社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1139.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1139.html</a></p>

<p>●【港区、中央区の総務全般の求人】アウトソーシング会社の総務業務の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種 総務系業務全般<br />
給与レベル 200万円以上 280万円以下 その他給与：時給制900円～1200円、...<br />
雇用形態 入社後3ヶ月は契約社員その後、正社員に登用<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1126.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1126.html</a></p>

<p>●【東京都（中央区）】SIより人事アシスタント募集！<br />
非公開求人<br />
職種 一般事務<br />
給与レベル 年収225万円～345万円<br />
雇用形態 契約社員（正社員登用制度有り）<br />
 <a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1122.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1122.html</a></p>

<p>●【東京（竹橋）】人材総合サービス会社からWEBサイトのコーディング・デザイン職の募集です！<br />
株式会社 毎日コミュニケーションズ<br />
職種 WEBサイトのコーディング・デザイン職<br />
給与レベル 月給20万円以上　※職務経験年数を考慮のうえ決定致します。<br />
雇用形態 契約社員（当社での呼称は特別嘱託社員となります）<br />
※正社員登用実績あり<br />
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<p><br />
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<p><br />
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ください）<br />
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</content>
</entry>
<entry>
<title>障がい者のためのメルマガ・お役立ち情報【10/11/16号】</title>
<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.joy-c.com/melma_bn/archives/201011/101116.html" />
<modified>2011-01-07T06:30:36Z</modified>
<issued>2010-11-16T06:23:25Z</issued>
<id>tag:www.joy-c.com,2010:/melma_bn//5.3356</id>
<created>2010-11-16T06:23:25Z</created>
<summary type="text/plain">========================================...</summary>
<author>
<name>JOYstaff</name>

<email>staff@joy-c.com</email>
</author>

<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="en" xml:base="http://www.joy-c.com/melma_bn/">
<![CDATA[<p>================================================================</p>

<p>JＯＹお役立ちメルマガ　ニュース　＆　新着求人情報【10/11/16号】</p>

<p>================================================================</p>

<p>こんにちは、ジョイコンサルティングです！</p>

<p>秋を通り越して一気に初冬に突入した感もありますが、皆さん、いかがお過ごし<br />
でしょうか。</p>

<p>これだけ寒暖差が激しいと風邪もひきやすくなってしまいますね。<br />
なんとすでにインフルエンザも流行の気配とのこと。<br />
ただ、昨年と違って今年はワクチンは豊富にあるそうで、予防注射をうってもらう<br />
か悩む今日この頃です。</p>

<p>中国やロシアとの領土問題（領土問題はないというのが一応国際社会的な認識<br />
だそうですが）が世の中を賑わしています。<br />
ナショナリズムが台頭しそうないやな雰囲気ですが、その一方で中国もロシアも<br />
ビジネス上では大事なお客様。<br />
景気のためにも「うまくやってよね、菅さん」と言いたくなりますが、ちょっと心配<br />
ですね。</p>

<p>では、障がい者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイのオススメ<br />
求人情報をお届けいたします。</p>

<p><br />
(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)<br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃2012新卒障がい学生のための企業合同面談会のご案内（2011年１月開催！）<br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>先月に東京、大阪で行った、学情共催の就職セミナーには熱心な学生の方が多数<br />
集まられ、盛況のうちに幕を閉じました。<br />
参加された学生の皆様、企業の皆様、ありがとうございました！</p>

<p>いよいよ来年2011年１月には企業合同面談会を、やはり東京、大阪で実施いたしま<br />
す。<br />
企業も続々と参加を決められ、今は会場の関係で企業様のお申込みをお断りさせて<br />
いただいている状況です。</p>

<p>学生の方も、奮ってご参加ください！</p>

<p>「2012新卒障がい学生のための企業合同面談会」</p>

<p>【 1. 東京会場：秋葉原UDX 】<br />
日時 2011年1月15日（土）13：00～17：00<br />
参加企業 味の素、インテル、大塚商会、第一実業、大陽日酸、大和証券、<br />
大和総研、TIS、東京電力、東芝、日本アイ・ビー・エム、<br />
日本システム技術、パナソニック電工テクノサービス、<br />
日立アドバンストデジタル、日立ハイシステム２１、ブリヂストン、<br />
毎日コミュニケーションズ、ヤクルト、ユナイテッドアローズ、リコー、<br />
ルネサンスほか（五十音順）</p>

<p>【 2. 大阪会場：大阪商工会議所 】<br />
日時 2011年1月22日（土）　13：00～17：00<br />
参加企業 味の素、大塚商会、大和証券、日本アイ・ビー・エム、<br />
日本システム技術、パナソニック電工テクノサービス、<br />
日立電子サービス、ブリヂストン、毎日コミュニケーションズ、<br />
ユナイテッドアローズ、ルネサンスほか（五十音順）</p>

<p>参加申込みはこちらからお願い致します！（費用は一切無料です）<br />
東京会場<br />
<a href="https://www.joy-c.com/kyujin/event_form.php?_ec=9">https://www.joy-c.com/kyujin/event_form.php?_ec=9</a>大阪会場<br />
<a href="https://www.joy-c.com/kyujin/event_form.php?_ec=10">https://www.joy-c.com/kyujin/event_form.php?_ec=10</a></p>

<p>※参加申込みに当たっては、携帯からの登録も可能です。<br />
<a href="http://www.joy-c.com/m/shinsotsu/eventform2.php">http://www.joy-c.com/m/shinsotsu/eventform2.php</a></p>

<p>JOY就活情報サイトはこちら！<br />
<a href="http://www.joy-c.com/kyujin/">http://www.joy-c.com/kyujin/</a></p>

<p>学生の皆さんの会員登録、ぜひお待ちしております！<br />
会員登録はこちらから↓<br />
<a href="https://www.joy-c.com/kyujin/user_profile.php">https://www.joy-c.com/kyujin/user_profile.php</a></p>

<p><br />
(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v<br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃　　　◆◇　最新ニュース　◇◆（5件）<br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>☆「ヘルスキーパー」で雇用確保<br />
読売新聞 - 2010年11月12日<br />
県内で３企業が導入済みで、デスクワークが多い従業員の疲労軽減や能率向上<br />
に役立てるだけでなく、企業に義務付けられている障害者の雇用確保にもつなげ<br />
る狙い。聴覚障害者などと比べ、就職先が限られていた視覚障害者の雇用促進 ...<br />
<a href="http://<http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/fukui/news/20101113-OYT8T00054.htm>"><http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/fukui/news/20101113-OYT8T00054.htm></a></p>

<p>☆障害者、就職へ奮闘 サービス業に活路<br />
朝日新聞 - 2010年10月23日<br />
就職希望者も、新卒の生徒から年配の人まで、障害の種類も程度も様々で、そ<br />
れぞれが自分に合った仕事を選んだ。 主催した群馬労働局によると、従業員が<br />
５６人以上いる民間企業には障害者雇用が義務づけられている。だが実雇用率 ...<br />
<a href="http://<http://www.asahi.com/edu/news/TKY201010240098.html>"><http://www.asahi.com/edu/news/TKY201010240098.html></a></p>

<p>☆東京都、中小福祉施設の共同活動に助成 ５事業所以上対象<br />
日本経済新聞 - 2010年11月9日<br />
支援の対象は認知症高齢者向けのグループホーム、デイサービス施設などの<br />
介護施設や障害者支援施設。ただ、入所施設の場合は定員50人以下、在宅サ<br />
ービスの事業所の場合は定員20人以下を要件とする。 これらの事業所が就職 ...<br />
<a href="http://<http://www.nikkei.com/news/local/article/g=96958A9C889DE3E5EBE0E7E2<br />
E1E2E2EBE3E3E0E2E3E29EE7E0E2E2E2;p=F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2<br />
F2;n=9694E3E4E3E0E0E2E2EBE0E0E4E7;o=F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2>"><http://www.nikkei.com/news/local/article/g=96958A9C889DE3E5EBE0E7E2<br />
E1E2E2EBE3E3E0E2E3E29EE7E0E2E2E2;p=F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2<br />
F2;n=9694E3E4E3E0E0E2E2EBE0E0E4E7;o=F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2></a><br />
☆事業仕分け初日の結果詳報<br />
47NEWS - 2010年10月27日<br />
高齢者や障害者など就職困難者の雇用機会増大を図る「特定求職者雇用開発<br />
助成金」などほかの５事業は予算の執行率が低調などとして「見直し」と判定した ...<br />
<a href="http://<http://www.47news.jp/CN/201010/CN2010102701000972.html>"><http://www.47news.jp/CN/201010/CN2010102701000972.html></a></p>

<p>☆車いす目線で福祉改革<br />
読売新聞 - 2010年11月11日<br />
採用と解雇の繰り返しで１０社以上の会社を転々とした末、ようやく別の印刷会社<br />
に就職できた。その間、結婚し、子供も生まれた。気がつけば１０年以上も、この<br />
会社にいる。安定した生活の中で、今度は不満が芽生えた。周囲が昇進する中 ...<br />
<a href="http://<http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/akita/news/20101111-OYT8T01053.htm>"><http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/akita/news/20101111-OYT8T01053.htm></a></p>

<p><br />
^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|<br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃　　　■□　オススメ求人情報　□■（11件）<br />
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<p>●【東京都（西東京市）】　腕時計用部品製造に関連する業務職の募集です！<br />
シチズン時計 株式会社<br />
職種　　　： 腕時計用部品の製造及び検査業務<br />
給与レベル： 社内基準及び経験・能力に応じて決定月額...<br />
雇用形態　： 契約社員（１年更新）　 ※３ヵ月間トライア...<br />
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<p>●【東京都（中央区）】メーカー（化学）会社での管理部門（人事・総務・経理・<br />
法務等）キャリア人材募集！<br />
非公開求人<br />
職種　　　： 管理部門で幅広く検討可能（経理、総務人事...<br />
給与レベル： キャリア、スキル、前職給与を考慮のうえで...<br />
雇用形態　： 嘱託社員 ※契約期間の定めなし。定年60歳。...<br />
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<p>●【東京都（品川区）】メーカー（機械）会社での事務職の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種　　　： 事務職（総務人事部門）<br />
給与レベル： 月給15万円～ ※短時間勤務（時給制）の検討...<br />
雇用形態　： 有期雇用社員（3ヶ月or6ヶ月更新） ※長期...<br />
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<p>●【愛知県（名古屋市）】サービス会社での一般事務の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種　　　： 一般事務職<br />
給与レベル： 350万円以上 450万円以下<br />
雇用形態　： 契約社員（正社員登用有り）<br />
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<p>●【東京都（港区）】外資系化粧品会社での事務サポート業務の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種　　　： 薬事管理部門での事務サポート業務<br />
給与レベル： 250万円以上 330万円以下<br />
雇用形態　： 契約社員　<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1161.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1161.html</a></p>

<p>●【東京都（中央区）】システム会社の正社員（総務部門）募集です！<br />
若手歓迎！給与水準の高いプレミア案件です。<br />
非公開求人<br />
職種　　　： 事務職（人事総務部門）<br />
給与レベル： 年収400万円程度～ ※キャリア、スキルに応...<br />
雇用形態　： 正社員、契約社員（正社員登用制度有り） ...<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1022.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1022.html</a></p>

<p>●【福岡県（北九州市）】大手釣具店の入出荷補助職の募集です！<br />
株式会社タカミヤ<br />
職種　　　： 物流センター内における出荷、入荷品の補助<br />
給与レベル： 時給700円～能力により決定<br />
雇用形態　： パート社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1111.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1111.html</a></p>

<p>●【東京都（新宿）】未経験者歓迎！電話オペレーター、短時間シフトも含め<br />
柔軟に勤務時間が選べます！<br />
SBIビジネスサポート株式会社<br />
職種　　　： 電話オペレーター<br />
給与レベル： 【契約社員】　時給1,800円【パート社員...<br />
雇用形態　： 契約社員（6ヶ月更新）パート（アルバイト...<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1153.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1153.html</a></p>

<p>●【表参道】経理・総務サポート職の募集です！<br />
アメリカンラグシージャパン株式会社<br />
職種　　　： 経理総務サポート<br />
給与レベル： 月給180,000円以上<br />
雇用形態　： 契約社員 ※正社員登用制度有<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1156.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1156.html</a></p>

<p>●【東京都（千代田区）】大手町の金融機関での事務職（契約社員）募集！<br />
正社員登用の可能性あります。<br />
非公開求人<br />
職種　　　： 本店事務職<br />
給与レベル： 年収200万円～400万円程度 ※ご経験、スキル...<br />
雇用形態　： 契約社員（6ヶ月更新） ※長期雇用を前提と...<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/985.html">http://www.joy-c.com/works/detail/985.html</a></p>

<p>●【関東】東京電力グループの総合人材サービス会社から事務職（一般事務）<br />
募集です！<br />
株式会社キャリアライズ（CareerRise Corporation）<br />
職種 一般事務<br />
給与レベル 年収　280万円～320万円 ※経験・スキルに応じて年収は決定して...<br />
雇用形態 正社員・契約社員（試用期間3ヶ月あり）　<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/list/0_0_234_0/">http://www.joy-c.com/works/list/0_0_234_0/</a></p>

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</content>
</entry>
<entry>
<title>障害者の就職大応援メルマガ！第118号</title>
<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.joy-c.com/melma_bn/archives/201011/118.html" />
<modified>2011-01-07T05:57:40Z</modified>
<issued>2010-11-02T05:53:09Z</issued>
<id>tag:www.joy-c.com,2010:/melma_bn//5.3352</id>
<created>2010-11-02T05:53:09Z</created>
<summary type="text/plain">━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□□■　...</summary>
<author>
<name>JOYstaff</name>

<email>staff@joy-c.com</email>
</author>

<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="en" xml:base="http://www.joy-c.com/melma_bn/">
<![CDATA[<p>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
□□□■　障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング<br />
□　□■　第118号　・　2010/11/2<br />
□■　■　ジョイコンサルティング株式会社<br />
□■■■　障害者専門の人材紹介会社　URL <a href="http://www.joy-c.com/">http://www.joy-c.com/</a><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>こんにちは。JOY工藤です。</p>

<p>急に寒くなってきましたが、皆様体調など崩されていないでしょうか？<br />
就職・転職活動には、まず良い体調を保つことが大事ですので、風邪など<br />
引かないよう気をつけてくださいね！</p>

<p>では、第118号のご案内です。</p>

<p>┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓<br />
┃ － インデックス － ┃<br />
┣━━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃<br />
┃１：ＪＯＹからのお知らせ<br />
┃<br />
┃　　◆「特別支援学校ってどんなところ？都立永福学園見学会」のご案内<br />
┃<br />
┃２：就労移行支援事業「ジョイワークセンター」開設のご案内<br />
┃<br />
┃３：コラム<br />
┃<br />
┃　　◆企業合同セミナー「障がい者のための業界・仕事研究イベント」のご報告<br />
┃<br />
┃ <a href="http://www.joy-c.com/">http://www.joy-c.com/</a><br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■ １：ＪＯＹからのお知らせ（1件）<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
「特別支援学校ってどんなところ？都立永福学園見学会」のご案内<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
弊社社長の木村が委員長を務める、東京中小企業家同友会の障害者委員会<br />
主催のイベントです。</p>

<p>永福学園は、軽度知的障害者のための就職を目的に設立されたユニークな<br />
特別支援学校です。<br />
4年前の設立のお手伝いを、障害者委員会がやらせて頂いたことのご縁から<br />
交流が続いております。<br />
めったにない機会ですので、ぜひ、ご参加下さい。<br />
(中小企業家同友会の会員の方や、経営者でなくても参加可能です）</p>

<p>日時：11月12日(金)午前13時～15時</p>

<p>場所：都立永福学園（杉並区永福1-7-28）</p>

<p>集合：１２：５０　京王井の頭線「明大前」駅改札（改札は一つです）</p>

<p>駅前には飲食店が数軒あります。<br />
わかりにくい場所にあるので待ち合わせてのご参加をお勧めします。</p>

<p>当日の連絡は事務局・黒津の携帯へ080-3498-9934</p>

<p>問い合わせ先：事務局（黒津）TEL：03-5953-5671　<br />
e-mail: <a href="mailto:kurotsu@tokyo.doyu.jp">kurotsu@tokyo.doyu.jp</a></p>

<p>関連ブログ：<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/joyjoy/diary/201010190000/">http://plaza.rakuten.co.jp/joyjoy/diary/201010190000/</a></p>

<p><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■ ２：就労移行支援施設「ジョイワークセンター」開設のご案内<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
ジョイコンサルティングは、2010年10月より「就労移行支援事業」の認可を取得し、<br />
就労移行支援施設「ジョイワークセンター」を開設する運びとなりました。</p>

<p>「就労移行支援事業」とは？</p>

<p>障がいをお持ちでも働く意欲がある方はたくさんいます。<br />
しかし、働いた経験がない、ブランクが長い、すぐ働くにはスキルや経験が足りな<br />
い、等の理由で働くのをためらう方も多くおられます。</p>

<p>そんな方が一定の期間、「働く」ためのトレーニングを積んだり、サポートを受けな<br />
がら実際に企業で働くことを実体験できるのが就労移行支援施設であり、その運<br />
営を行うことが「就労移行支援事業」です。</p>

<p>ジョイでは更に一歩踏み込んで、具体的な仕事を協力機関から受託し、それを実<br />
際に利用者に実践してもらったり（実践型訓練）、実務で役立ついろいろなスキル、<br />
知識を体系的に受講してもらえる（スキルアップ型訓練）ような場を提供したいと考<br />
えています。</p>

<p>また、当施設で訓練を受けた方をジョイがバックアップしながら、多くの企業にご<br />
紹介していけるスキームを構築してまいります。</p>

<p>現在、様々な関連機関の方や、障がいをお持ちの方の施設見学、説明会を受け付<br />
けております。</p>

<p><br />
ご興味がある方は、下記までご連絡ください！</p>

<p>e-mail: <a href="mailto:jwc-info@joy-c.com">jwc-info@joy-c.com</a></p>

<p><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■３：コラム<br />
企業合同セミナー「障がい者のための業界・仕事研究イベント」のご報告<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
10月17日（日）に東京会場【国際フォーラム】で、10月25日（月）に大阪会場【大阪<br />
城ホール】にて、ジョイコンサルティングと学情との共催で企業合同セミナー「障が<br />
い者のための業界・仕事研究イベント」を開催致しました。</p>

<p>東京は天気にも恵まれ、9社の企業様、35名の学生の方にお集まり頂きました。<br />
一方で大阪はあいにくの雨でしたが、足元の悪い中、6社の企業様、21名の学生<br />
の方にお集まり頂き、無事終了することができました。<br />
この場を借りて、ご参加くださった皆様に心より感謝申し上げます。</p>

<p>今回は、シアター形式で各企業様がプレゼンテーションを行う「講演エリア」と個別<br />
でお話を聞ける「面談エリア」の2つのエリアがあり、各々の希望に合わせて自由に<br />
お話を聞くことができるようになっていました。<br />
講演エリアでお話を聞いた会社に興味を持った方が、さらに個別の面談エリアで<br />
その企業にお話を聞いている積極的な姿も見受けられました。</p>

<p>皆さん就職活動を始めたばかりということもあり、業界や仕事に対するイメージが<br />
まだ掴めていなかった方も多く、初めは企業の席に行くのをためらっていた方もい<br />
らっしゃいました。しかし、徐々に積極的にまわりはじめ、最終的には全ての企業<br />
にお話を聞いた、という方もたくさんいらっしゃり、帰り際の充実した笑顔がとても<br />
印象的でした。<br />
また、初めは興味がないと思っていた企業でも、実際にお話を聞いて「興味を持<br />
った」「魅力的な企業だった」と仰っていた方もおり、少しでもジョイがそういった<br />
出会いの場を提供できたことを本当に嬉しく思いました。</p>

<p>インターネットで色々と調べられる時代ですが、こういったイベントを通して、早い<br />
時期から実際に企業の方とお話できる機会はとても貴重です。<br />
今後もこのような生の声を聞く機会を大事にしていって頂ければと思います。<br />
色々な業界や仕事を知ることで、みなさんの興味のあるお仕事がきっと見つかる<br />
と思います！</p>

<p>さてさて、今回参加できなかった方、ご安心ください！<br />
ジョイは1月も東京と大阪で面談会を行います。<br />
今回の企業就職セミナーにご参加頂いた企業様とは別の企業様も複数参加予定<br />
ですので、今回参加された方も奮ってご参加頂けると嬉しいです♪</p>

<p>■東京会場【秋葉原UDX】：2011年1月15日（土）13：00～17：00<br />
■大阪会場【大阪商工会議所】：2011年1月22日（土）13：00～17：00<br />
※詳しくは下記をご覧ください！！<br />
↓<br />
<a href="http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2012_02.html">http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2012_02.html</a></p>

<p>限られた時間の中ではありますが、出来る限り多くの企業様とお話する機会を持<br />
っていただき、今後の就職活動に役立てていって頂ければと思います。<br />
また、好評を頂いております就職相談コーナーやスキルチェックコーナーもご用<br />
意しておりますので、こちらも是非ご利用ください。</p>

<p>今回ご参加頂いた企業の方、学生の方の意見を参考にさらに改善を重ねて、次<br />
回のイベントに活かしていきたいと思っていますので、今後ともジョイコンサルテ<br />
ィングを宜しくお願い致します。</p>

<p>また1月に皆様とお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしております！</p>

<p><br />
◆◆◆◆◆◆◆◆◆　　おすすめメールマガジン　　◆◆◆◆◆◆◆◆◆</p>

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当社とは、「就職のためのパソコン教室」で提携させていただいております。<br />
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<p>…………………………………………………………………………………………<br />
◆編集後記◆<br />
皆さんは、自分の平熱をご存知ですか？<br />
日本人の平均体温は36.5度なんだそうですが、なんと私は35.6度なんです。<br />
現代人は子供も大人も「低体温化」しているそうで、低体温の状態だと、血行も悪<br />
くなり、免疫力も低下し、アレルギー症状の出現などの体の不調だけでなく、お肌<br />
の不調や、イライラやユウウツ、倦怠感などの心の不調にも影響するそうです。<br />
特に女性の場合は、婦人科系の病気も引き起こしやすいそうです。</p>

<p>そこで、私も体温を上げる為の本を購入し、毎朝生姜紅茶を飲んだり、半身浴を<br />
したりと、少しずつ毎日の生活の中に体温を上げる知恵を取り入れています。<br />
特に生姜紅茶は好みはあると思いますが、体が温まるのでお薦めです！<br />
いつかこのメルマガのコラムでもご紹介できればと思っています。</p>

<p>それでは、体調には十分気をつけて、今後の活動頑張って行きましょう！</p>

<p>by　JOY工藤</p>

<p>…………………………………………………………………………………………</p>

<p>[ メルマガスタッフ紹介 ]</p>

<p>当メールマガジンはジョイ社員全員参加型メルマガです。<br />
たくさんのご意見、メールにてお待ちしております！</p>

<p>※件名を「メルマガの件」として、以下アドレスまでお願いします。<br />
mailto:<a href="mailto:info@joy-c.com">info@joy-c.com</a></p>

<p>※ジョイコンサルティングスタッフ紹介ページ<br />
<a href="http://www.joy-c.com/adviser/adviser.html">http://www.joy-c.com/adviser/adviser.html</a></p>

<p>…………………………………………………………………………………………<br />
◎障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング<br />
の配信停止は下記アドレスに、「登録解除」と本文に入れて送信ください。<br />
mailto:<a href="mailto:mailmag@joy-c.com">mailmag@joy-c.com</a>（メール形式がHTML形式だと認識されませんので、テキスト形式にして送信して<br />
ください）<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
発行元:ジョイコンサルティング株式会社　<a href="http://www.joy-c.com">http://www.joy-c.com</a><br />
発行者:木村志義　<a href="mailto:kimura@joy-c.com">kimura@joy-c.com</a><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>]]>

</content>
</entry>
<entry>
<title>障がい者のためのメルマガ・お役立ち情報【10/10/18号】</title>
<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.joy-c.com/melma_bn/archives/201010/101018_1.html" />
<modified>2011-01-07T07:02:01Z</modified>
<issued>2010-10-18T06:56:38Z</issued>
<id>tag:www.joy-c.com,2010:/melma_bn//5.3360</id>
<created>2010-10-18T06:56:38Z</created>
<summary type="text/plain">========================================...</summary>
<author>
<name>JOYstaff</name>

<email>staff@joy-c.com</email>
</author>

<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="en" xml:base="http://www.joy-c.com/melma_bn/">
<![CDATA[<p>================================================================</p>

<p>JＯＹお役立ちメルマガ　ニュース　＆　新着求人情報【10/10/18号】</p>

<p>================================================================</p>

<p>こんにちは、ジョイコンサルティングです！</p>

<p>ようやく少し涼しい日が続き、あの暑い日々も忘却のかなたへいきつつあるので<br />
はないでしょうか。<br />
しかし、10月に入っても25度前後の日もあったりして、朝昼で温度差が激しいよ<br />
うです。<br />
皆さん、お気をつけくださいね。</p>

<p>チリでの落盤事故からの大救出作戦も終わり、閉じ込められていた33人の方も<br />
検査入院から全員退院されたとのこと。</p>

<p>閉じ込められていた最初のころは救出される目途が立っていたわけではないで<br />
しょうから、地上と連絡が取れるまで33人の統率を取ったリーダーの方の手腕<br />
には感服することしきりです。</p>

<p>自分がその立場だったら自暴自棄になって、残っていた食料をめちゃ食いして<br />
いたかも。（その前にけんかになっていますね、きっと）</p>

<p>やはり極限状態に置かれたときに人間の本性は出るもの、そういったときのため<br />
に普段から備えておかなくちゃ、と思いながらも何をすればよいのか悩む今日こ<br />
のごろです。</p>

<p>では、障がい者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイのオススメ<br />
求人情報をお届けいたします。</p>

<p><br />
(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)<br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃2012新卒障がい学生のための就職セミナーのご案内（10月25日大阪開催！）<br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>昨日、10月17日の日曜に東京国際フォーラムにて、学情共催の就職セミナーが<br />
開催されました。<br />
熱心な学生の方が多数集まられ、盛況のうちに幕を閉じました。<br />
参加された学生の皆様、企業の皆様、ありがとうございました！</p>

<p>引き続き、来週10月25日の月曜日に大阪城ホールにて、同じく学情共催の就職<br />
セミナーを開催いたします。</p>

<p>奮ってご参加ください！</p>

<p><br />
・2012新卒障がい学生のための就職セミナー</p>

<p>「障がい者のための業界・仕事研究イベント」</p>

<p>10月17日（日）10：00～17：00　東京国際フォーラム　→　無事終了！</p>

<p>10月25日（月）10：00～17：00　大阪城ホール</p>

<p>当セミナーは、学情ナビでおなじみの学情との共催で、同日同会場にて学情スー<br />
パービジネスフォーラムも行われます。</p>

<p>参加申込みはこちらからお願い致します！（費用は一切無料です）<br />
<a href="http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2012_01.html">http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2012_01.html</a><br />
※参加申込みに当たっては、携帯からの登録も可能です。</p>

<p>JOY就活情報サイトはこちら！<br />
<a href="http://www.joy-c.com/kyujin/">http://www.joy-c.com/kyujin/</a></p>

<p><br />
詳細はご登録いただいた方に別途ご連絡いたしますが、2012年企画では以下のイ<br />
ベントも予定しています。</p>

<p>企業合同面談会<br />
1月15日（土）東京・秋葉原UDX／1月22日（土）大阪商工会議所</p>

<p>学生の皆さんの会員登録、ぜひお待ちしております！<br />
会員登録はこちらから↓<br />
<a href="https://www.joy-c.com/kyujin/user_profile.php">https://www.joy-c.com/kyujin/user_profile.php</a></p>

<p><br />
(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v<br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃　　　◆◇　最新ニュース　◇◆（5件）<br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>☆障害者へ道開く、清川出身の全盲の男性社員が就職セミナーでメークのアドバイス<br />
カナロコ（神奈川新聞） - 2010年10月12日<br />
今月15、16日に横浜アリーナ（横浜市港北区）で開かれる、障害者の就職を応援<br />
するイベント「障害者ワークフェア２０１０」。この会場で行われる就職活動のため<br />
のメークセミナーに、全盲の米岡聡（さとる）さん（25）＝清川村出身＝がサポータ ...<br />
<a href="http://<http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1010130013/>"><http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1010130013/></a></p>

<p>☆知的・精神障害者の雇用課題、障害者就職面接会で来場者の７割に<br />
47NEWS - 2010年10月1日<br />
横浜市内に事業所や店舗を構える１３３社が参加した「よこはま障害者就職面接<br />
会」が１日、同市中区の横浜文化体育館で開かれた。法律の後押しなどで雇用<br />
の進む身体障害者とは対照的に、知的・精神障害者の働き口確保が近年の ...<br />
<a href="http://<http://www.47news.jp/localnews/kanagawa/2010/10/post_20101002074718.html>"><http://www.47news.jp/localnews/kanagawa/2010/10/post_20101002074718.html></a></p>

<p>☆違いを力に -発達障害をめぐる現場から<br />
大阪日日新聞 - 2010年9月24日<br />
このとき利用者たちが一番良かった点として口をそろえたのが「ありがとうと言わ<br />
れたこと」だった。 内藤理事長と連携して就業体験事業を進めてきた段ボール製<br />
造販売会社「矢野紙器」の矢野孝社長（59）は「障害者雇用が職場の活性化に ...<br />
<a href="http://<http://www.nnn.co.jp/dainichi/rensai/chigai/100925/20100925040.html>"><http://www.nnn.co.jp/dainichi/rensai/chigai/100925/20100925040.html></a></p>

<p>☆バス車内清掃を体験・知的障害者が職場実習<br />
東武よみうり - 2010年10月11日<br />
同社草加営業事務所の岡本所長は「ふだんの業務でも障害者の方と接する機会<br />
もあるので従業員の理解が深まれば」と話していた。 景気低迷の社会情勢の中、<br />
障害者の就職は厳しい。同センターみらいの斉藤幸子副所長は「企業にとっても ...<br />
<a href="http://<http://www.tobuyomiuri.co.jp/newnews/101011bus.11.html>"><http://www.tobuyomiuri.co.jp/newnews/101011bus.11.html></a></p>

<p>☆韓国サムスン、社会的企業７社設立に200億ウォン投資<br />
社長のための経済ニュース - 2010年10月8日?<br />
またサムスンは、金融と製造業分野に1社ずつ社会的企業を立ち上げる一方、身<br />
体障害者の就職を支援する人材派遣会社を設立、韓国障害者雇用公団で職業<br />
訓練を行い、必要な人材を採用していく予定という。 塾などに教師を派遣する「希 ...<br />
<a href="http://<http://www.japan-market.jp/news_ynLMOXb5L.html>"><http://www.japan-market.jp/news_ynLMOXb5L.html></a></p>

<p><br />
^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|<br />
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┃　　　■□　オススメ求人情報　□■（13件）<br />
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<p>●【東京都（港区）】軽作業の求人リース会社の総務庶務（メール室）の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種 総務庶務（メールルーム）<br />
給与レベル 210万円以上 238万円以下月給：15～17万円<br />
雇用形態 嘱託社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1123.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1123.html</a></p>

<p>●【昭島市、立川市での事務の求人】理科学機器メーカーの事務の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種 事務系<br />
給与レベル 300万円～<br />
雇用形態 嘱託社員（1年更新）　<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1127.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1127.html</a></p>

<p>●【東京都（千代田区）の一般事務の求人】不動産関連会社の一般事務の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種 一般事務<br />
給与レベル 300万円以上 想定年収：300万円～（月額：20万円～　＋賞与）<br />
雇用形態 契約社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1140.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1140.html</a></p>

<p>●【東京都（立川市、昭島市）のSEの求人】理科学機器メーカーのSEの募集です！<br />
非公開求人<br />
職種 技術系（SE）<br />
給与レベル 300万円～ ※経験・能力などを考慮の上、規定により優遇<br />
雇用形態 嘱託社員（1年更新）　<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1131.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1131.html</a></p>

<p>●【東京都（立川市、昭島市）の技術系（設計）の求人】理科学機器メーカーでの技術系の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種 設計･エンジニア（機械）<br />
給与レベル 300万円～ ※経験・能力などを考慮の上、規定により優遇<br />
雇用形態 嘱託社員（1年更新）　<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1130.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1130.html</a></p>

<p>●【東京都（千代田区）の一般事務の求人】自動車関連会社の一般事務の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種 一般事務<br />
給与レベル 年収目安：320万円～370万円<br />
雇用形態 正社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1132.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1132.html</a></p>

<p>●【埼玉県（さいたま市）の事務職の求人】住宅関連会社での事務職の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種 確認部での事務職<br />
給与レベル 216万円以上 276万円以下 月給：18万～23万円　<br />
雇用形態 嘱託社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1138.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1138.html</a></p>

<p>●【東京都（新宿区）】大手総合不動産会社から一般事務契約社員募集<br />
非公開求人<br />
職種 一般事務<br />
給与レベル 年収300万円程度～経験・スキルに応じて決定します。<br />
雇用形態 契約社員１２ヶ月更新、更新限度無し<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1083.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1083.html</a></p>

<p>●【東京都（板橋区）の人事・総務事務の求人】メーカーでの人事・総務事務の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種 人事総務事務（採用教育担当）<br />
給与レベル 224万円以上 280万円以下 月給16万円～20万円別途賞与（変動）...<br />
雇用形態 嘱託社員（1年雇用）<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1141.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1141.html</a></p>

<p>●【愛知県大手自動車部品メーカー関連会社の技術職求人】管理部門での技術アシスタント募集です！<br />
デンソーテクノ株式会社<br />
職種 技術アシスタント職<br />
給与レベル 基本給168,500円（月給） ※入社後は毎年昇給あり<br />
雇用形態 正社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1139.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1139.html</a></p>

<p>●【港区、中央区の総務全般の求人】アウトソーシング会社の総務業務の募集です！<br />
非公開求人<br />
職種 総務系業務全般<br />
給与レベル 200万円以上 280万円以下 その他給与：時給制900円～1200円、...<br />
雇用形態 入社後3ヶ月は契約社員その後、正社員に登用<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1126.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1126.html</a></p>

<p>●【東京都（中央区）】SIより人事アシスタント募集！<br />
非公開求人<br />
職種 一般事務<br />
給与レベル 年収225万円～345万円<br />
雇用形態 契約社員（正社員登用制度有り）<br />
 <a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1122.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1122.html</a></p>

<p>●【東京（竹橋）】人材総合サービス会社からWEBサイトのコーディング・デザイン職の募集です！<br />
株式会社 毎日コミュニケーションズ<br />
職種 WEBサイトのコーディング・デザイン職<br />
給与レベル 月給20万円以上　※職務経験年数を考慮のうえ決定致します。<br />
雇用形態 契約社員（当社での呼称は特別嘱託社員となります）<br />
※正社員登用実績あり<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1121.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1121.html</a></p>

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ください）<br />
--------------------------------------------------------------------<br />
発行元:ジョイコンサルティング株式会社　<a href="http://www.joy-c.com">http://www.joy-c.com</a></p>]]>

</content>
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<entry>
<title>障害者の就職大応援メルマガ！第117号</title>
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<modified>2011-01-07T06:03:11Z</modified>
<issued>2010-10-02T05:59:11Z</issued>
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<created>2010-10-02T05:59:11Z</created>
<summary type="text/plain">━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□□■　...</summary>
<author>
<name>JOYstaff</name>

<email>staff@joy-c.com</email>
</author>

<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="en" xml:base="http://www.joy-c.com/melma_bn/">
<![CDATA[<p>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
□□□■　障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング<br />
□　□■　第117号　・　2010/10/2<br />
□■　■　ジョイコンサルティング株式会社<br />
□■■■　障害者専門の人材紹介会社　URL <a href="http://www.joy-c.com/">http://www.joy-c.com/</a><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>こんにちは、季節の変わり目、寒暖の差が激しい日が続きますがいかが<br />
お過ごしでしょうか。</p>

<p>今号も、お付き合いのほど、よろしくお願い致します。</p>

<p>┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓<br />
┃ － インデックス－　　　　　　　　　　　　┃<br />
┣━━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃<br />
┃１：ＪＯＹからのお知らせ<br />
┃<br />
┃　　◆障がいのある学生の方を対象とした「10月就職セミナー」のご案内<br />
┃    ○早めの就活スタートが必要です<br />
┃<br />
┃　　◆第18回東京経営研究集会　障害者委員会担当分科会のご案内<br />
┃　　　　○障害者雇用の原点に立ち返ることのできる、お勧めのイベントです！<br />
┃<br />
┃<br />
┃２：就労事例のご紹介<br />
┃<br />
┃<br />
┃３：コラム<br />
┃<br />
┃　　◆就職氷河期について考えること<br />
┃<br />
┃　　　　　　　　　　　<a href="http://www.joy-c.com/">http://www.joy-c.com/</a><br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■ １：ＪＯＹからのお知らせ<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
◆障がいのある学生の方を対象とした「10月就職セミナー」のご案内◆</p>

<p>障がいをお持ちの学生の就職環境　○早めの就活スタートが必要です！</p>

<p>近年、大企業の障がい者雇用率が上昇（1,000名以上の企業平均：1.83％）<br />
法定雇用率(1.80％)を達成した企業多くなっています。採用側企業としては、<br />
数字上の採用計画人数にとらわれること無く、企業文化にフィットする人材、<br />
将来的に成長できる人材をじっくりと選考し、見極めていこうという意識が<br />
高まってきています。　</p>

<p>一方、障害者雇用促進法が改正され、障害者雇用納付金制度の対象事業主<br />
が段階的に拡大され、障害者を雇用して行こうという機運は広がっておりま<br />
す。（平成２２年７月より常用雇用２０１人以上の事業主）</p>

<p>上記の対照的な傾向は新卒の企業選びも「大企業志向一辺倒から個々人の志<br />
向によりマッチした」就活が必要となってきております。</p>

<p>大企業採用枠が絞られてきた環境のなかで納得のできる就活をするためには、<br />
まず、早い時期から就職セミナーに足を運び、就職活動の現状、業界、企業<br />
のことを自ら確認し、「就職とは何か」を実感することが大切です。その上<br />
で考えることで、自分が「やりたいこと」「できること」が段々明確になっ<br />
てくるはずです。</p>

<p>10月はまだ就活も始まったばかりの時期ですので、啓発的経験のためにセミナ<br />
ー等に出かけ、就活のスタートを早めにおきりください。</p>

<p>２０１２新卒業界・仕事研究イベント<br />
------------------------------------------------------------------</p>

<p>この時期最大の就活イベントといわれる、<br />
学情主催の『スーパー・ビジネス・フォーラム』同日同会場開催となります。</p>

<p>-------------------------------------------------------------------<br />
 【イベント　東京会場】<br />
日程／2010年10月17日（日）<br />
時間／10：00～17：00（9：30受付開始）<br />
会場／東京国際フォーラム　6階会議室<br />
住所／〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目5番1号<br />
アクセス／<br />
JR線<br />
有楽町駅より徒歩1分<br />
東京駅より徒歩5分 (京葉線東京駅とB1F地下コンコースにて連絡)</p>

<p>--------------------------------------------------------------------<br />
 【イベント　大阪会場 】<br />
 日程／2010年10月25日（月）<br />
時間／10：00～17：00（9：30受付開始）<br />
会場／大阪城ホール　城見ホール<br />
住所／〒540-0002　大阪市中央区大阪城３番1号　城見ホール<br />
アクセス／<br />
・大阪ビジネスパーク駅（地下鉄長堀鶴見緑地線）より徒歩5分<br />
・大阪城公園駅（JR環状線）より徒歩5分</p>

<p>--------------------------------------------------------------------<br />
★当日の障がいの配慮（情報保証、会場までの誘導等）のために事前に<br />
サイトからのお申込をお願い申し上げます。</p>

<p>詳細→　<br />
<a href="http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2012_01.html">http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2012_01.html</a></p>

<p></p>

<p>◆東京経営研究集会　障害者委員会担当分科会のご案内◆</p>

<p>「無いものねだりでなく有るものを生かす経営」<br />
～障害者雇用問題に取り組み、徹底した重度障害者雇用の体験から学んだこと</p>

<p>弊社社長の木村が委員長を務めます、東京中小企業家同友会の障害者委員会<br />
主催のイベントにつきまして、お知らせいたします。<br />
講師の高瀬会長は、なんと37年前から障害者の多数雇用事業を運営し、高い<br />
生産性をあげた、今でいうダイバシティマネジメントの草分け的な存在です。<br />
○障害者雇用の原点に立ち返ることのできる、お勧めのイベントです！</p>

<p>（転送大歓迎）</p>

<p>第18回東京経営研究集会　障害者委員会担当分科会のご案内<br />
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　<br />
無いものねだりでなく有るものを生かす経営</p>

<p>～当たり前のことを当たり前に～<br />
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />
講師：高瀬　拓士　氏　（株）日本コンピュータ開発　相談役最高顧問</p>

<p>高瀬氏が、３７年前から障害者雇用問題に取り組み、<br />
徹底した重度障害者雇用の体験から学んだこと、それは、</p>

<p>■人間皆障害者。同情も甘えも無用。<br />
当たり前のことを当たり前に行い、相互に協力補完すればよい。<br />
■ないものねだりでなく、あるもの、<br />
残っている機能・能力を最大限に磨き、活用して皆一人前の仕事を。<br />
■個々の障害に合わせて治工具、プロセスを開発すると共に健康管理をすること。<br />
■障害の有無に関係なく、誰もが社会の維持発展に参画できる社会を。</p>

<p>日時：10月6日（水）13：00～17：00</p>

<p>会場：国立オリンピック記念青少年総合センター<br />
（渋谷区代々木神園町3-1）</p>

<p>交通案内：　<a href="http://nyc.niye.go.jp/facilities/d7.html">http://nyc.niye.go.jp/facilities/d7.html</a></p>

<p>参加費：５，０００円　※事前振込みをお願い致します。</p>

<p>参加申込み先：下記URLにアクセスの上、必要事項を入力しお申し込み下さい。<br />
<a href="https://www.tokyo.doyu.jp/tokyo-doyu3/meeting.php?mid=7">https://www.tokyo.doyu.jp/tokyo-doyu3/meeting.php?mid=7</a></p>

<p>詳細はこちら↓<br />
<a href="http://18ken.com/">http://18ken.com/</a></p>

<p>お問い合わせ　東京中小企業家同友会事務局　（黒津）<br />
TEL 03－5953－5671　メール<a href="mailto:kurotsu@tokyo.doyu.jp">kurotsu@tokyo.doyu.jp</a></p>

<p><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■ ２：就労事例のご紹介<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
【事例No.156】40代後半、豊富な社会人経験を活かしてご希望の転職を叶えられ<br />
た事例<br />
下肢／ 金融・証券／ 40代／ 女性<br />
転職の必要性が生じ年齢的な不安をも抱えつつ会員登録をすると、担当の方が<br />
速やかにメールをくださいました。面談では、メールのやり取りや履歴書・職務経<br />
歴書等だけでは見えない部分を温かくも細やかに尋ねてくださりとても心強く感じ<br />
た次第です。</p>

<p>>>続きを見る<br />
<a href="http://www.joy-c.com/jirei/201010/40.html">http://www.joy-c.com/jirei/201010/40.html</a></p>

<p>>>他の就労事例を見る<br />
<a href="http://www.joy-c.com/jirei/">http://www.joy-c.com/jirei/</a></p>

<p><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■３：コラム<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
◆就職氷河期について考えること</p>

<p>2011新卒の就活は「就職氷河期の再来」などと昨年末から年初にかけて各方面<br />
から広まりました。<br />
2012の採用計画のデータもこれから次々でてくると思われますが、採用環境が<br />
劇的に上向くとは思われないなかでの就活アドバイザーの心構えを考えてみま<br />
した。</p>

<p>過去の就職氷河期は1990年1月より株価の暴落が始まり「バブル崩壊」企業は<br />
軒並み新規採用の抑制を始めました。<br />
これによって、1993年から2005年頃まで就職する新卒者の就職活動が非常に厳<br />
しいものとなりました。</p>

<p>今回の氷河期再来は過去の氷河期とまったく同じかと言うとデータ上では「同じ<br />
ような採用抑制にならない」と言われています。</p>

<p>前回の氷河期において企業が長期にわたり採用抑制を行った結果、人員構成が<br />
いびつとなったとの反省から、前回ほどの極端な採用抑制にはならないとの予想<br />
です。</p>

<p>企業はコアとなる人材の採用に重点を置き、簡単に内定を出さずに時間をかけて<br />
見極める企業が顕著に増え、そのシワ寄せが「その他大多数」の学生の就職活<br />
動を長期間にさせざるを得ない状況に追いやっています。</p>

<p><br />
長引く景気低迷感から、「その他多数の学生」に対してともすれば「氷河期で大変<br />
だね」的な対応をしてしまい、キャリアコンサルタント自ら、さじを投げてしまうよう<br />
なケースすら有るかもしれません。</p>

<p>しかし、私は世間で言われるような就職氷河期的な画一的考えを排して、学生ひ<br />
とりひとりと向き合い、ひとりひとりがベストの選択をできるように就職支援してい<br />
くことの重要性を認識し、再度キャリアカウンセリングの原点に戻り実践する事が<br />
何より大切なのだろうと思います。</p>

<p><br />
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 エントリーは下記URLへ！<br />
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<p>…………………………………………………………………………………………<br />
◆編集後記◆</p>

<p>『You are OK』『今　ここ（here and now）』カウンセリングマインドの実践の言葉<br />
として出会い６年余り、毎回、反省の連続で、いつになったら及第点を自分に与<br />
えられるのか見当がつきませんが気を抜かないように日々続けて行くしかない<br />
んだなーと、言葉の深さをかみしめて日々過ごしております。</p>

<p>今日も最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。<br />
メルマガの読者の皆さんとのご縁も、大切に思っております。<br />
今後とも、よろしくお願い致します。</p>

<p>佐藤<br />
…………………………………………………………………………………………<br />
[ メルマガスタッフ紹介 ]</p>

<p>当メールマガジンはジョイ社員全員参加型メルマガです。<br />
たくさんのご意見、メールにてお待ちしております！</p>

<p>※件名を「メルマガの件」として、以下アドレスまでお願いします。<br />
mailto:<a href="mailto:info@joy-c.com">info@joy-c.com</a></p>

<p>※ジョイコンサルティングスタッフ紹介ページ<br />
<a href="http://www.joy-c.com/adviser/adviser.html">http://www.joy-c.com/adviser/adviser.html</a></p>

<p>…………………………………………………………………………………………<br />
◎障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング<br />
の配信停止は下記アドレスに、「登録解除」と本文に入れて送信ください。<br />
mailto:<a href="mailto:mailmag@joy-c.com">mailmag@joy-c.com</a><br />
（メール形式がHTML形式だと認識されませんので、テキスト形式にして送信して<br />
ください）<br />
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社　<a href="http://www.joy-c.com">http://www.joy-c.com</a><br />
発行者:木村志義　<a href="mailto:kimura@joy-c.com">kimura@joy-c.com</a><br />
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</content>
</entry>
<entry>
<title>障がい者のためのメルマガ・お役立ち情報【10/9/15号】</title>
<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.joy-c.com/melma_bn/archives/201009/10915.html" />
<modified>2011-01-07T06:48:35Z</modified>
<issued>2010-09-15T06:43:08Z</issued>
<id>tag:www.joy-c.com,2010:/melma_bn//5.3358</id>
<created>2010-09-15T06:43:08Z</created>
<summary type="text/plain">========================================...</summary>
<author>
<name>JOYstaff</name>

<email>staff@joy-c.com</email>
</author>

<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="en" xml:base="http://www.joy-c.com/melma_bn/">
<![CDATA[<p>================================================================</p>

<p>JＯＹお役立ちメルマガ　ニュース　＆　新着求人情報【10/9/15号】</p>

<p>================================================================</p>

<p>こんにちは、ジョイコンサルティングです！</p>

<p>まさに今日からようやく涼しくなりましたね、皆さん、お元気ですか。</p>

<p>今年はあまりに暑い夏が長かったので、夏バテではなく「秋バテ」になる人が増<br />
えるそうです。<br />
そういう私も、先日、他は全然平気なのに急にサラサラの鼻水が止まらなくなっ<br />
て、医者に駆け込みました。（夏カゼだったようです）<br />
皆さんも気をつけてくださいね。</p>

<p>さて、あまり固い話はしたくありませんが、民主党の党首選がようやく終わり、元<br />
のサヤに収まったというか、なんというか。</p>

<p>今回のあまりにタイミングをわきまえない党首選のあり方に、民主党への期待が<br />
しぼんでしまった人も多いのではないでしょうか？</p>

<p>ただ、もうこうなったら菅さんにがんばってもらうしかない、というのが庶民の心の<br />
叫びですね。</p>

<p>障がい者の就職支援にも是非ご注力いただきたいところです。</p>

<p>では、障がい者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイのオススメ<br />
求人情報をお届けいたします。</p>

<p><br />
(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)／(^^)<br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃2012新卒障がい学生のための就職セミナーのご案内（10月東京＆大阪開催！）<br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>○2012年3月卒業の学生の皆様！ジョイ新卒イベントの第一弾のお知らせです。</p>

<p>障がいをお持ちの学生の方のための「就職セミナー」を、10月に東京、大阪にて<br />
実施いたします。</p>

<p>今回のイベントでは、参加企業の個別での講演を行うとともに、各企業専用のブー<br />
スを揃え、学生の方が各々で企業の方のお話を聞ける環境をご提供いたします。</p>

<p>是非、就活予定の友人、知人の方にもお知らせください。</p>

<p><br />
・2012新卒障がい学生のための就職セミナー</p>

<p>「障がい者のための業界・仕事研究イベント」</p>

<p>10月17日（日）10：00～17：00　東京国際フォーラム</p>

<p>10月25日（月）10：00～17：00　大阪城ホール</p>

<p>※前号のメルマガではいずれも土曜となっておりました、訂正してお詫びい<br />
たします。</p>

<p>なお当セミナーは、学情ナビでおなじみの学情との共催で、同日同会場にて学情<br />
スーパービジネスフォーラムも行われます。</p>

<p>参加申込みはこちらからお願い致します！（費用は一切無料です）<br />
<a href="http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2012_01.html">http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2012_01.html</a><br />
※参加申込みに当たっては、携帯からの登録も準備中です。</p>

<p>JOY就活情報サイトはこちら！<br />
<a href="http://www.joy-c.com/kyujin/">http://www.joy-c.com/kyujin/</a></p>

<p><br />
詳細はご登録いただいた方に別途ご連絡いたしますが、2012年企画では以下のイ<br />
ベントも予定しています。</p>

<p>企業合同面談会<br />
1月15日（土）東京・秋葉原UDX／1月22日（土）大阪商工会議所</p>

<p>学生の皆さんの会員登録、ぜひお待ちしております！<br />
会員登録はこちらから↓<br />
<a href="https://www.joy-c.com/kyujin/user_profile.php">https://www.joy-c.com/kyujin/user_profile.php</a></p>

<p><br />
(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v<br />
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┃　　　◆◇　最新ニュース　◇◆（6件）<br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>☆ニュースＵＰ：視覚障害者の就職活動＝社会部実習生・常瑠里子<br />
毎日新聞 - 2010年9月15日<br />
人事担当者は驚きの声を上げた。「普通のパソコンで仕事ができるんだ」。具<br />
体的に「できること」を示し、企業の信頼を勝ち取った瞬間だった。 就職を目指<br />
す障害者の努力に、企業や行政はどう応えているのだろうか。障害者雇用促 ...<br />
<a href="http://<http://mainichi.jp/select/opinion/newsup/news/20100915ddn013040031000c.html>"><http://mainichi.jp/select/opinion/newsup/news/20100915ddn013040031000c.html></a></p>

<p>☆「合理的配慮」と「公平な評価」で、障害者が「人財」になる<br />
日経ビジネス オンライン - 2010年9月12日<br />
障害者雇用についても、またしかりである。企業の中で、あるいは行政やNPO<br />
（非営利組織）など周辺の支援組織で、多くの女性たちが「多様性を受け入れ<br />
る企業文化・風土づくり」を目指す活動を続けている。 何が彼女たちを突き動 ...<br />
<a href="http://<http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100907/216131/>"><http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100907/216131/></a></p>

<p>☆進まぬ障害者就労、不況のせい？ 法定雇用達成は半数<br />
朝日新聞 - 2010年8月25日<br />
障害者の雇用情勢は足踏み状態が続いている。「健常者でさえ、不況で就職<br />
先が見つからない。仕方ない」。働きたいと願う障害者からはそんなあきらめ<br />
が伝わってくる。景気は循環する。私たちはいつまで不況のせいにできるだ ...<br />
<a href="http://<http://mytown.asahi.com/areanews/yamanashi/TKY201008250393.html>"><http://mytown.asahi.com/areanews/yamanashi/TKY201008250393.html></a></p>

<p>☆「当然」「がっかり」／民主代表選<br />
朝日新聞 - 2010年9月15日<br />
広島市東区の会社員原亜友美さん（２２）は今年社会人になったばかり。今も<br />
就職が決まらぬ友がいる。「若者が希望を持てるよう雇用対策をしっかりして」。<br />
三原市の社会福祉法人理事、山岸善忠さん（６３）は障害者を含む雇用対策 ...<br />
<a href="http://<http://mytown.asahi.com/hiroshima/news.php?k_id=35000001009150001>"><http://mytown.asahi.com/hiroshima/news.php?k_id=35000001009150001></a></p>

<p>☆障がい者職業訓練生募集中！<br />
障がい者の働く場ニュース - 2010年9月12日<br />
財団法人東京しごと財団では、平成22年度「障害者委託訓練受講生」下半期の<br />
募集を行っている。これは、障がい者の就労を目的とした委託訓練だ。 この委<br />
託を受けているのが、障がい者雇用のコンサルティングなどを手がけるＫａｉｅｎ ...<br />
<a href="http://<http://www.hatarakuba-info.com/news_vI4yQ4YJh.html>"><http://www.hatarakuba-info.com/news_vI4yQ4YJh.html></a></p>

<p>☆発育障がい者向けの就職活動講座<br />
障がい者の働く場ニュース - 2010年9月5日<br />
神戸で活躍する障がい者雇用コンサルタントのセットパワード・アソシエイツ合<br />
同会社と、障がい者等の人材紹介および採用コンサルティング業務を行うテス<br />
コ・プレミアムサーチ株式会社が合同で、発達障がい者とその保護者のため ...<br />
<a href="http://<http://www.hatarakuba-info.com/news_r9AdV4K2d.html?right>"><http://www.hatarakuba-info.com/news_r9AdV4K2d.html?right></a></p>

<p><br />
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┃　　　■□　オススメ求人情報　□■（10件）<br />
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<p>●【渋谷・新宿・横浜】アメリカンラグシー販売スタッフ(レディース担当)募集！<br />
アメリカンラグシージャパン株式会社<br />
職種　　　： 販売スタッフ　（レディース担当）<br />
給与レベル： 契約社員：月給180,000円～240,000円アル...<br />
雇用形態　： 契約社員、アルバイト　※社員登用制度有<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1114.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1114.html</a></p>

<p>●【東京都（港区）】大手生保会社での一般事務職１名募集<br />
非公開求人<br />
職種　　　： 一般事務<br />
給与レベル： 年収300万円～<br />
雇用形態　： 契約社員（１年更新、更新限度はありません。）<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1118.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1118.html</a></p>

<p>●【福岡県（北九州市）】大手釣具店の入出荷補助職の募集です！<br />
株式会社タカミヤ<br />
職種　　　： 物流センター内における出荷、入荷品の補助<br />
給与レベル： 時給700円～能力により決定<br />
雇用形態　： パート社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1111.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1111.html</a></p>

<p>●【東京都】総務事務サポートのお仕事です<br />
税理士法人　トーマツ<br />
職種　　　： 総務事務<br />
給与レベル： １７９，０００円～２６６，０００円毎月...<br />
雇用形態　： 正社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1116.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1116.html</a></p>

<p>●【東京都】一般事務、管理事務のお仕事です<br />
税理士法人　トーマツ<br />
職種　　　： 管理事務<br />
給与レベル： １７９，０００円～２６６，０００円毎月...<br />
雇用形態　： 正社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1117.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1117.html</a></p>

<p>●【東京都上野の一般事務求人】東京電力グループ女性が多い職場です！<br />
東電設計株式会社<br />
職種　　　： OA機器操作（ワード、エクセル、ＣＡＤ等）<br />
給与レベル： 月200,000円～　要相談賞与　年2回<br />
雇用形態　： 嘱託・契約社員長期勤務可能な方<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/987.html">http://www.joy-c.com/works/detail/987.html</a></p>

<p>●【東京都】新宿区　総務事務<br />
株式会社　ＮＴＴデータ３Ｃ<br />
職種　　　： 一般事務<br />
給与レベル： 月額150,000円～180,000円<br />
雇用形態　： 契約社員（社員登用制度あり）<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1113.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1113.html</a></p>

<p>●【東京都】電話オペレータ（受信）<br />
株式会社　ＮＴＴデータ３Ｃ<br />
職種　　　： 電話オペレータ(受信）<br />
給与レベル： 時給1,200円<br />
雇用形態　： 契約社員（社員登用制度あり）<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1112.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1112.html</a></p>

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</entry>
<entry>
<title>障害者の就職大応援メルマガ！第116号</title>
<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.joy-c.com/melma_bn/archives/201009/116.html" />
<modified>2011-01-07T05:04:25Z</modified>
<issued>2010-09-02T04:57:25Z</issued>
<id>tag:www.joy-c.com,2010:/melma_bn//5.3351</id>
<created>2010-09-02T04:57:25Z</created>
<summary type="text/plain">━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□□■　...</summary>
<author>
<name>JOYstaff</name>

<email>staff@joy-c.com</email>
</author>

<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="en" xml:base="http://www.joy-c.com/melma_bn/">
<![CDATA[<p>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
□□□■　障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング<br />
□　□■　第116号　・　2010/9/2<br />
□■　■　ジョイコンサルティング株式会社<br />
□■■■　障害者専門の人材紹介会社　URL <a href="http://www.joy-c.com/">http://www.joy-c.com/</a><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>こんにちは、ジョイコンサルティングの鈴木です。</p>

<p>異常に暑い毎日が続いていますが、皆さん、いかがお過ごしでしょうか。</p>

<p>夜になっても２５度以下にならない日が、観測史上、記録を更新しているそうです。</p>

<p>話のネタにはなりますが、お年よりが熱中症で何百人も亡くなっているという事実<br />
を見ると、流石にほっておくわけにはいきませんね。</p>

<p>ご高齢の親御さんをお持ちの方は、無理やりにでも冷房を付けさせて、寝かせる<br />
ようにしてください。</p>

<p>我が家ではエコの観点で、冷房はつけるけど温度高め、その代わりに扇風機で<br />
空気を動かして体感温度を下げる、ということをやっています。</p>

<p>些細なことかもしれませんが、皆様もお試しあれ。</p>

<p>では、今号も、お付き合いのほど、よろしくお願い致します。</p>

<p><br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓<br />
┃ － インデックス － ┃<br />
┣━━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃<br />
┃１：ＪＯＹからのお知らせ<br />
┃<br />
┃　◆2012新卒障がい学生のための就職セミナーのご案内（10月開催！）<br />
┃<br />
┃２：就労事例のご紹介<br />
┃　<br />
┃<br />
┃３：コラム<br />
┃<br />
┃　◆地球温暖化と恐竜時代<br />
┃<br />
┃ <a href="http://www.joy-c.com/">http://www.joy-c.com/</a><br />
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■ １：ＪＯＹからのお知らせ<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
2012新卒障がい学生のための就職セミナーのご案内（10月東京＆大阪開催！）<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>○2012年3月卒業の学生の皆様！ジョイ新卒イベントの第一弾のお知らせです。</p>

<p>障がいをお持ちの学生の方のための「就職セミナー」を、10月に東京、大阪にて<br />
実施いたします。</p>

<p>今回のイベントでは、参加企業の個別での講演を行うとともに、各企業専用のブー<br />
スを揃え、学生の方が各々で企業の方のお話を聞ける環境をご提供いたします。</p>

<p>是非、就活予定の友人、知人の方にもお知らせください。</p>

<p><br />
・2012新卒障がい学生のための就職セミナー</p>

<p>「障がい者のための業界・仕事研究イベント」</p>

<p>10月17日（日）10：00～17：00　東京国際フォーラム</p>

<p>10月25日（月）10：00～17：00　大阪城ホール</p>

<p>※前号のメルマガではいずれも土曜となっておりました、訂正してお詫びい<br />
たします。</p>

<p>なお当セミナーは、学情ナビでおなじみの学情との共催で、同日同会場にて学情<br />
スーパービジネスフォーラムも行われます。</p>

<p>参加申込みはこちらからお願い致します！（費用は一切無料です）<br />
<a href="http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2012_01.html">http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2012_01.html</a><br />
※参加申込みに当たっては、携帯からの登録も準備中です。</p>

<p>JOY就活情報サイトはこちら！<br />
<a href="http://www.joy-c.com/kyujin/">http://www.joy-c.com/kyujin/</a></p>

<p><br />
詳細はご登録いただいた方に別途ご連絡いたしますが、2012年企画では以下のイ<br />
ベントも予定しています。</p>

<p>企業合同面談会<br />
1月15日（土）東京・秋葉原UDX／1月22日（土）大阪商工会議所</p>

<p>学生の皆さんの会員登録、ぜひお待ちしております！<br />
会員登録はこちらから↓<br />
<a href="https://www.joy-c.com/kyujin/user_profile.php">https://www.joy-c.com/kyujin/user_profile.php</a></p>

<p><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■ ２：就労事例のご紹介（3件）<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>【事例No.153】地方における異業種・異職種への転職の成功事例<br />
上肢／ サービス業／ 30代／ 男性<br />
正直、登録してから実際のお話が来るまでに半年程度<br />
かかりました。お話を頂いたときにはすでに繋ぎで始めた<br />
短期の派遣で就労中だったのですが、そのことについて<br />
もご理解頂いた上でお話を進めてもらいました。</p>

<p>>>続きを見る<br />
<a href="http://www.joy-c.com/jirei/201009/post_147.html">http://www.joy-c.com/jirei/201009/post_147.html</a></p>

<p>【事例No.154】未経験からステップアップ！アルバイトから正社員への転職に成功された事例<br />
上肢／ メーカー／ 30代／ 女性<br />
私は今まで、正社員として働いた経験がなく就職できる<br />
かどうか、とても不安でした。ただ、行動しなくては何も始<br />
まらないと考え、ネットで情報を集めているうちにジョイコ<br />
ンサルティングさんを見つけました。</p>

<p>>>続きを見る<br />
<a href="http://www.joy-c.com/jirei/201009/post_148.html">http://www.joy-c.com/jirei/201009/post_148.html</a></p>

<p>【事例No.155】不況下においても理想の転職を成功された事例<br />
内部障害／ 食品／ 30代／ 女性<br />
就職活動を始めたきっかけは、それまで契約社員として<br />
働いておりましたが、一年単位で更新する有期社員であ<br />
る事と、正社員への登用制度がなく、年と共に、将来へ<br />
の不安を感じたからです。</p>

<p>>>続きを見る<br />
<a href="http://www.joy-c.com/jirei/201009/post_149.html">http://www.joy-c.com/jirei/201009/post_149.html</a></p>

<p>>>他の就労事例を見る<br />
<a href="http://www.joy-c.com/jirei/">http://www.joy-c.com/jirei/</a></p>

<p><br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
■３：コラム　地球温暖化と恐竜時代<br />
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>先日、環境コンサルティングの仕事をしている友人に恐ろしい話を聞きました。</p>

<p>最近、世界的にエコに関する関心が強くなり、地球温暖化に対する対策が<br />
取られつつあるが、実はもうほとんど効果は無く、最短で50年、長くても200<br />
年くらいで人類は、、、、</p>

<p>最短シナリオでは、地球温暖化で植物がダメージを受けて、連鎖的に食糧<br />
難が発生、その結果、食料争奪戦で世界的な戦争に突入して、最終的に人<br />
類滅亡だそうです。</p>

<p>今年の猛暑を見ると真実味がいっそう増して、、ますます怖くなる話です。</p>

<p>ところで、人類が地球における今の地位を築くまで、地球は恐竜の時代だっ<br />
たのは皆さん、ご存知の通りだと思いますが、恐竜の時代がどれくらい長か<br />
ったのかは結構知らないのではないでしょうか。</p>

<p>元々恐竜好きだった私はこの夏、六本木ヒルズで開催された恐竜展に出か<br />
け、小学生に紛れていろいろ勉強してきましたが、それによると。。。</p>

<p>恐竜の誕生は２億３千万年前、絶滅は６５００万年前、つまり１億６５００万年<br />
間、その時代が続いたということになります。</p>

<p>しかも、現在定説とされている恐竜絶滅の原因は、直径１０キロの隕石がメ<br />
キシコ沖に衝突したという、きわめて確率的には低いことによることだそうで<br />
す。<br />
まるで映画の「アルマゲドン」みたいですが、それが恐竜の最期をもたらした<br />
というわけです。</p>

<p>ちなみにたかだか直径１０キロの隕石が衝突すると、爆風によって地面との<br />
間に５０００度の摩擦熱が発生し、更に２００メートルの高さの津波が発生、<br />
その後、地球は２-３ヶ月の間、煙に覆われ、気温が１０度下がったとのこと！</p>

<p>翻って人類の歴史はというと、どこからが人類なのかという難しい議論はある<br />
ものの、大体２０万年ほど前からだそうです。</p>

<p>つまりまだ恐竜の８００分の１しか人類は生きていないということになります。</p>

<p>「恐竜の時代がそんなに長く続いたんだから、人類だって」<br />
と思うか、<br />
「人類が１億年以上続いたら、地球に取ってろくなことはないから、そろそろ<br />
いいんじゃね」<br />
と思うかは、人それぞれだと思いますが、こんなご時勢、目先の景気のこと<br />
だけでなく、遠い恐竜時代に思いをはせるのも精神衛生上、よいかもしれま<br />
せんよ。</p>

<p>※障がい者の就職の話と全く関係なく、ゴメンナサイ！</p>

<p><br />
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<p>…………………………………………………………………………………………<br />
◆編集後記◆</p>

<p>恐竜の話の続きですが、6500万年前に恐竜が滅亡したといっても全くいなくなった<br />
わけではありません。<br />
ネス湖のネッシー、屈斜路湖のクッシー（古い！）は置いといたとして、恐竜はその<br />
後、「鳥」になったそうです。<br />
言われてみれば、鳥の脚を見るとティラノザウルスの面影が、と思うのは私だけで<br />
しょうか。<br />
夏休みネタということでお許しください。。。。</p>

<p>鈴木</p>

<p>…………………………………………………………………………………………<br />
[ メルマガスタッフ紹介 ]</p>

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たくさんのご意見、メールにてお待ちしております！</p>

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</entry>
<entry>
<title>障がい者のためのメルマガ・お役立ち情報【10/8/17号】</title>
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<modified>2011-01-07T06:54:23Z</modified>
<issued>2010-08-17T06:50:08Z</issued>
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<created>2010-08-17T06:50:08Z</created>
<summary type="text/plain">========================================...</summary>
<author>
<name>JOYstaff</name>

<email>staff@joy-c.com</email>
</author>

<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="en" xml:base="http://www.joy-c.com/melma_bn/">
<![CDATA[<p>================================================================</p>

<p>JＯＹお役立ちメルマガ　ニュース　＆　新着求人情報【10/8/17号】</p>

<p>================================================================</p>

<p>こんにちは、ジョイコンサルティングです！</p>

<p>どうしようもなく暑い日が続いていますが、皆さん、体調はいかがでしょうか。<br />
流石に私もかなりの夏ばて状態、8月は日本全体が夏休みになることを切に<br />
願う今日この頃です。</p>

<p>一方、いわゆるお盆休みに先週から突入し、都内の人口は激減、通勤電車は<br />
すこぶる快適です。</p>

<p>この時期になると、東京の人の数はやはり異常なんだな、と思い知らされます。</p>

<p>もう少し、日本全体に人が散らばって地方都市にも活気が戻れば、東京もハッ<br />
ピー、日本全体もハッピーになるのに、と思っているのは私だけでしょうか？</p>

<p>地方分権、道州制を主張している政治家の皆さん、是非、がんばってください！</p>

<p>では、障がい者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイのオススメ<br />
求人情報をお届けいたします。</p>

<p><br />
(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v<br />
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />
┃　　　◆◇　最新ニュース　◇◆（3件）<br />
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<p>☆障害者雇用のWal - Mart社<br />
障害者雇用インフォメーション - 2010年7月30日<br />
どう企業にあわせてうまくやっていくか、就職にプラスなスキルをどう積み上げて<br />
いくかで悩んでいるという。同社はこれらの学生に対し就職のあっせんも行って<br />
いる。 2008年、Wal - Mart社は全米知事委員会で優秀障害者雇用企業に選ば ...<br />
<a href="http://<http://www.challenged-info.com/news_rp9kLYlX9.html>"><http://www.challenged-info.com/news_rp9kLYlX9.html></a></p>

<p>☆引きこもりらの自立 給料が責任感やる気育てる<br />
大阪日日新聞 - 2010年8月9日<br />
同法人が、パソコンを使った書類作成などの作業員として、引きこもり状態にある<br />
若者10人を雇用。また、そのサポーターとして、引きこもりを抜け出したニート状態<br />
の若者を５人、障害者雇用枠で事務補助員１人を採用する組織形態で行った。...<br />
<a href="http://<http://www.nnn.co.jp/dainichi/news/100810/20100810021.html>"><http://www.nnn.co.jp/dainichi/news/100810/20100810021.html></a></p>

<p>☆ホームレスの自立を支援する有機農場<br />
サーチナニュース - 2010年7月29日<br />
農場経営の目的は、ホームレスや元受刑者、精神障害者など、一般的に企業へ<br />
の就職が難しい人々を受け入れ、職業訓練を施すことにある。 グローイング・ホ<br />
ームは1992年、レス・ブラウンによって設立された非営利の社会的企業で、...<br />
<a href="http://<http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0730&f=column_0730_007.shtml>"><http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0730&f=column_0730_007.shtml></a></p>

<p><br />
^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|^_^|<br />
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┃　　　■□　オススメ求人情報　□■（10件）<br />
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<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1091.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1091.html</a></p>

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雇用形態　： 契約社員（契約期間：12ヶ月更新）またはパ...<br />
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<p>● 【東京都（新宿区）】大手総合不動産会社から一般事務契約社員募集<br />
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職種　　　： 一般事務<br />
給与レベル： 年収300万円程度～経験・スキルに応じて決...<br />
雇用形態　： 契約社員１２ヶ月更新、更新限度無し<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1083.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1083.html</a></p>

<p>●【東京都（墨田区）】金融系のコールセンターオペレーターの募集です。（経験者歓迎）<br />
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雇用形態　： 契約社員 ※正社員登用制度・実績あり<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1082.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1082.html</a></p>

<p>●【東京都（港区）】事業用不動産サービス会社の事務職募集です！<br />
シービー・リチャードエリス株式会社<br />
職種　　　： 人事部門、営業部門の一般事務<br />
給与レベル： 月額20万円～ ※経験・能力によって優遇します<br />
雇用形態　： 契約社員（半年毎の更新） ※正社員登用制度...<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/1045.html">http://www.joy-c.com/works/detail/1045.html</a></p>

<p>●【東京都（港区）】一般事務、英文事務、翻訳等<br />
ジンマー株式会社<br />
職種　　　： 一般事務・英文事務・翻訳等<br />
給与レベル： 時給1200円以上 ※経験・能力を考慮の上、...<br />
雇用形態　： 契約社員<br />
<a href="http://www.joy-c.com/works/detail/810.html">http://www.joy-c.com/works/detail/810.html</a></p>

<p>●【静岡県】カスタマーセンター業務、メンテナンスセンター業務<br />
ジンマー株式会社<br />
職種　　　： カスタマーセンター・メンテナンスセンター...<br />
給与レベル： 年収174万円程度 ※経験・能力を考慮の上...<br />
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