JＯＹお役立ちメルマガ ニュース ＆ 新着求人情報【10/3/10号】
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こんにちは、ジョイコンサルティングです！
３月に入り、暖かい日があったかと思うと急に雪が降ったりしていますが、皆様
お元気でしょうか。
ジョイでも数人、体調をくずしている人がでていますので、身体には気をつけま
しょうね。
冬季オリンピックも終わってしまい、楽しみがひとつ減ってしまいました。
次はサッカーのワールドカップが6月にあるのですが、以前と比べると少々、盛り
上がりには欠けています。
世界と比較しての日本の力がなんとなく国民レベルでも分かってきてしまったこ
ともあるのかもしれませんが、時期が来ればそれなりに盛り上がるのでしょうね。
スポーツの世界はその渦中にいる人には大変なんでしょうが、回りからすれば
純粋な気持ちで日常を忘れて、喜んだり悲しんだりできる貴重な時間を提供し
てくれます。
私も暖かくなったら、何か新しいスポーツをやってみたいなと思っています。
皆さんもいろんなスポーツを積極的にやってみませんか。
では、障がい者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイのオススメ求
人情報をお届けいたします。
(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v(^^v
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┃ ◆◇ ＪＯＹからのお知らせ ◇◆
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ICB＆JOYコラボ企画 第８弾 個別メイクアップレッスンのご案内
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心機一転、春に向けてメイクアップレッスンの申込受付を開始致します。
前回ご好評いただいたワンポイントメイクレッスンで時間が短く感じた方も
いらっしゃったので、今回はお1人あたり50分の個別メイクアップレッスンを
実施します。
もちろん今回初めて参加される方も、リピート参加の方でも歓迎です。
じっくりとプロのメイクアドバイスを聴ける機会ですので、お見逃しなく♪
先着４名限定となっておりますので、ご興味ある方はお早めにお申込
くださいませ。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
個別メイクアップレッスンの詳細
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
日 時 ： 2010年4月10日（土） 13：00～17：20（1人 / 50分）
※申し込み者の方には別途日時の調整のご連絡をいたします
場 所 ： ジョイコンサルティング株式会社 本社
（東京都渋谷区代々木3-31-12 代々木ハイツ205）
講 師 ： 株式会社アイシービー （小須賀みく氏）
対象者 ： 障害をお持ちの方
持ち物 ： ご自身が普段使用しているメイク道具
（特にアイシャドーやチークは、お持ちの色すべてご持参ください）
費 用 ： 3,000円
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講師のプロフィール
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小須賀みく氏
・株式会社アイシービースクール事業部 部長
・全国服飾教育者連合会色彩会員
・イメージコンサルタント
・ウォーキングインストラクター
・メイクアップインストラクター
1994年 アパレルメーカー「ファイブフォックス」入社
2001年 ICBインターナショナル認定ウォーキングインストラクターライセンス取得
2002年 講師として活動を開始
2005年 ICBインターナショナル主任講師になる。
2008年 株式会社アイシービースクール事業部部長になる。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
★ ご参加ご希望の方は下記の様式にてメールでお申込ください ★
宛 先 ： info@joy-c.com
件 名 ： セミナー申込の件
※本文に下記事項をご記入ください
氏名：漢字 （ヨミガナ）、メールアドレス
JOYへの登録の有・無、障害の種類、必要な配慮
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┃ ◆◇ 最新ニュース ◇◆（5件）
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☆インテリジェンス、通信制大学と連携 障害者の就職支援
日本経済新聞 - 2010年2月22日
カウンセラーが募集要項と障害の状況をみながら仕事を紹介する。インテリ
ジェンスは採用企業から一定割合の手数料を受け取る。面接対策の講座な
どの実施も検討している。 改正障害者雇用促進法では、これまで常用雇用 ...
☆知事『障害者の就労支援促進』 ５月、静岡市内にセンター開設する方針
中日新聞 - 2010年3月1日
また、県内の作業所で働く障害者の平均月給が約１万３０００円にとどまるこ
とから、スタッフが各作業所の販路拡大に助言し、月給の底上げも目指す。
川勝知事は、三ツ谷氏の質問に答え、「全国にも例がない画期的な取り ...
☆精神障害者を雇用しない企業に罰金 米・ハワイ
障害者雇用インフォメーション - 2010年3月7日
同社は、就職希望者に32500ドルを払うと、EEOCが発表した。 法廷では、3年
の認可承認の判決を始めた。そして、同社が障害差別に対する予防手段とし
て、社内の方針、手順とスタッフ教育実行することを義務づける。 自動車 ...
☆ニートの就労、失業者が支援
中日新聞 - 2010年3月6日
高校中退や不登校の子どもの教育支援の場「リベラスコーレ」と、ひきこもり
の青年らを対象にした厚生労働省委託の就労支援事業「しずおか東部若者
サポートステーション」を柱に運営。就労体験の場として系列喫茶店「ＮＰＯ ...
☆ILOが知的障害者への雇用支援を検討
障害者雇用インフォメーション - 2010年3月8日
アフリカでは、知的障害者は1000～1500万人にのぼるという。 知的障害とい
うレッテルとそれに伴う差別により、その大多数の人々は教育現場でも職業
訓練でも、そして雇用においても孤立し、貧しい環境から抜け出せずに孤独 ...
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┃ ■□ オススメ求人情報 □■（10件）
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求人です
非公開求人
職種 ：一般事務
給与レベル：年収277万円～440万円
雇用形態 ：正社員
http://www.joy-c.com/works/detail/996.html
● 【東京都（港区）】外資系の経理職（正社員）急募！
アシスタントレベルから検討可能です。高給優遇
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職種 ：事務職
給与レベル：年収300万円以上 ※前職考慮の上、経験・能...
雇用形態 ：正社員
http://www.joy-c.com/works/detail/785.html
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※電話応対配慮可能
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職種 ：事務職
給与レベル：250万円～450万円
雇用形態 ：契約社員
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雇用形態 ：正社員
http://www.joy-c.com/works/detail/986.html
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職種 ：新製品開発部門でのアシスタント業務
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雇用形態 ：契約社員（1年更新） ※長期勤務ができる方...
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● 【千葉県（柏市）】ファッション・アクセサリー業界トップブランドでの
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職種 ：コールセンターオペレーター
給与レベル：給与レベル・賃金形態につきましては、ご経...
雇用形態 ：契約社員
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● 【大阪府（大阪市）】中ノ島 総務・経理事務の求人です♪
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職種 ：一般事務
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雇用形態 ：■契約社員 入社1年後に正社員登用の可...
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職種 ：事務職
給与レベル：月給 170,400円通勤手当、超勤手当
雇用形態 ：嘱託職員（1年更新）毎年度選考のうえ更新...
http://www.joy-c.com/works/detail/983.html
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職種 ：一般事務・事務用機器操作 （アシスタント職）
給与レベル：月200,000円～250,000円 賞与 年２回
雇用形態 ：嘱託・契約社員長期勤務可能な方
http://www.joy-c.com/works/detail/987.html
●【東京都（千代田区）】大手町の金融機関での事務職（契約社員）募集！
（職務により電話応対の配慮可能）
非公開求人
職種 ：本店事務職
給与レベル：年収200万円～400万円程度 ※ご経験、スキル...
雇用形態 ：契約社員（6ヶ月更新） ※長期雇用を前提と...
http://www.joy-c.com/works/detail/985.html
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まだ無料転職・就職支援サービス、公開求人エントリーサービスに登録されて
いない方は下記URLへ！
https://www.joy-c.com/entry/index.php
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配信停止は下記アドレス宛て、本文に「登録解除」と入れて送信してください。
mailto:mailmag@joy-c.com（メール形式がHTML形式だと認識されませんので、テキスト形式にして送信して
ください）
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社 http://www.joy-c.com
こんにちは。JOY工藤です。
だんだんと春らしい陽気になってきましたが、皆様いかがお過ごしですか？
（花粉症の方はつらい季節の到来だと思います（泣））
さてさて、バンクーバーオリンピック盛り上がってますね。
今までスポーツにそんなに興味がなかった私も、今回のオリンピックでは
冬季スポーツの虜になってます。
特に女子フィギュアスケート。キム ヨナ選手と浅田 真央選手のライバル対決
盛り上がりましたね！！
堪らず仕事中にワンセグ携帯を片手に見入ってしまいました。
結果は銀メダルですが、緊張の中本当に良く頑張ってくれたと思います。
安藤美姫選手と鈴木明子選手の演技もとても素晴らしかったです。
日本の選手3人入賞ということで、日本人としてとても誇らしく、感動を
もらった一日でした。
では、オリンピックの興奮冷めやらぬ中、第110号のご案内です。
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┃ － インデックス － ┃
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┃
┃１：ＪＯＹからのお知らせ
┃
┃ ◆ICB＆JOYコラボ企画 第８弾 ワンポイントメイクレッスンのご案内
┃
┃ ◆東京中小企業家同友会の障害者委員会のイベントのお知らせ
┃ ～究極のサービスを目指せ！リッツカールトンを超える、旅行業界の革命児～
┃
┃２：就労事例のご紹介
┃
┃３：コラム
┃
┃ ◆2011年新卒合同企業面談会のご報告
┃
┃ http://www.joy-c.com/
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■ １：ＪＯＹからのお知らせ（2件）
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ICB＆JOYコラボ企画 第８弾 ワンポイントメイクレッスンのご案内
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心機一転、春に向けてメイクアップレッスンの申込受付を開始致します。
前回ご好評いただいた個別ワンポイントメイクレッスンで時間が短く感じた方
もいらっしゃったので、今回はお1人あたり50分の個別メイクアップレッスンを
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くださいませ。
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個別メイクアップレッスンの詳細
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日 時 ： 2010年4月10日（土） 13：00～17：20（1人 / 50分）
※申し込み者の方には別途日時の調整のご連絡をいたします
場 所 ： ジョイコンサルティング株式会社 本社
（東京都渋谷区代々木3-31-12 代々木ハイツ205）
講 師 ： 株式会社アイシービー （小須賀みく氏）
対象者 ： 障害をお持ちの方
持ち物 ： ご自身が普段使用しているメイク道具
（特にアイシャドーやチークは、お持ちの色すべてご持参ください）
費 用 ： 3,000円
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講師のプロフィール
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小須賀みく氏
・株式会社アイシービースクール事業部 部長
・全国服飾教育者連合会色彩会員
・イメージコンサルタント
・ウォーキングインストラクター
・メイクアップインストラクター
1994年 アパレルメーカー「ファイブフォックス」入社
2001年 ICBインターナショナル認定ウォーキングインストラクターライセンス取得
2002年 講師として活動を開始
2005年 ICBインターナショナル主任講師になる。
2008年 株式会社アイシービースクール事業部部長になる。
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★ ご参加ご希望の方は下記の様式にてメールでお申込ください ★
宛 先 ： info@joy-c.com
件 名 ： セミナー申込の件
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JOYへの登録の有・無、障害の種類、必要な配慮
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東京中小企業家同友会の障害者委員会のイベントのお知らせ
～究極のサービスを目指せ！リッツカールトンを超える、旅行業界の革命児～
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社長の木村が所属しております、東京中小企業家同友会の障害者委員会のイベントのお知らせです。
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究極のサービスを目指せ！
リッツカールトンを超える、旅行業界の革命児
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講師：高萩 徳宗 氏 http://www.beltempo.jp/
（有）ベルテンポ・トラベル・アンドコンサルタンツ 代表取締役
【開催概要】
日時：3月9日（火）18：30～21：00
会場：渋谷区商工会館第一会議室（渋谷区1-12-5）
会費：2000円
お問い合わせ（黒津）TEL 03－5953－5671
インターネット登録はこちら↓
http://www.tokyo.doyu.jp/tokyo-doyu/common/meeting.php?meeting_id=5879
経済情報ＴＶ番組「ガイアの夜明け」で、 顧客に対しサービスを徹底することで
支持を集めている企業の代表として 高級ホテル「ザ・リッツ・カールトン東京」と
並んで紹介された、障害者と高齢者に特化した旅行会社です。
障害者や高齢者を対象にしたニバーサル系ビジネスにご興味のある方、サービ
ス業の真髄に迫りたい方、必見のイベントです！
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■ ２：就労事例のご紹介大特集！（ 1件）
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【事例No.148】希望を明確に伝えることにより、内定を得ることができた事例
聴覚／ 化粧品／ 20代／ 女性
前職では残業も多く、自分の障害に対する配慮が欠けている部分が
あり、またこれからの自分のことを考えると、もっと色々な分野で仕事を経験したい！、
という気持ちもあり、転職を決めました。
>>続きを見る
http://www.joy-c.com/jirei/201003/post_142.html
他の事例を読みたい方はこちら！
http://www.joy-c.com/jirei/index.html
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■３：コラム 2011年新卒合同企業面談会（東京）のご報告
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2010年2月13日（土）に秋葉原UDXにて2011年の新卒合同企業面談会が開催
されました。
寒空の中、あいにくのお天気ではありましたが、13社の採用に積極的な
企業様と30名を超える学生の方にお集まり頂き、大盛況のうちに終了する
ことができました。
入退出が自由なイベントでしたが、面談会開始の13時前にお集まり頂いた
学生の方が多く、皆さんの就職活動に対する熱意が伝わってきました。
初めは企業の席に座るのを戸惑っていた方も、時間が経つに連れて徐々に
積極的に企業を回り始め、笑顔でお話していた姿がとても印象的です。
また、4時間という限られた時間の中で、13社全ての企業を回っていた
方や、逆に初めから回る企業を決めて事前にその企業のホームページなど
を見て企業研究をしてきた方もいたり、皆さん様々ではあったものの、
積極的な皆さんの姿から私たちもパワーを頂きました。
今回のように、早い時期から企業の人事の方とお話する機会はとても貴重
なものですので、色んな業界、会社、仕事を知るためにも、自分の希望と
少し違った企業の方とお話して頂くのも有効だと思います。きっと新たな
発見があると思いますよ！
また、大阪面談会に続きジョイが用意した、就職相談コーナーやスキル
チェックコーナーも人気で、たくさんの方にご利用頂きました。
少しでも皆さんの今後の就職活動のお役に立てれば、私たちスタッフ一同
とても嬉しく思います。
今回ご参加頂いた企業の方、学生の方の意見を参考にさらに改善を重ねて、
来年のイベントに活かしていきたいと思っています。
ご参加いただいた皆様、ありがとうございました♪
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エントリーは下記URLへ！
https://www.joy-c.com/entry/index.php
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◆◆◆◆◆◆◆◆◆ おすすめメールマガジン ◆◆◆◆◆◆◆◆◆
◎聴覚障害専門のパソコン教室の、老舗的存在。
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当社とは、「就職のためのパソコン教室」で提携させていただいております。
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◎視覚障害者の情報文化を紹介する『アメディア・レポート』
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発信しています。編集は毎回アメディア従業員が交代で担当。
従業員独自の観点から視覚障害者の世界をレポート。
視覚障害者本人からの旅行記、体験記も特集しています。
詳しい内容・ご登録・バックナンバーは下記のURLからどうぞ！
⇒ http://www.amedia.co.jp/melmaga/amerepo/index.htm
…………………………………………………………………………………………
◆編集後記◆
さてさて、バンクーバー冬季オリンピックも２月２８日で終了し、３月１２日
からは冬季パラリンピックが開催されます。
前回２００６年のトリノ大会では、金２、銀５、銅２と、合計９個のメダルを
獲得した日本選手団ですが、今回も４２人（男子３４人、女子８人）の選手たち
がメダル獲得を目指すそうです。こちらも目が離せません！
ちなみに、私が気になっている種目はアイススレッジホッケーです。接触プレー
や体当たりは当たり前な迫力のあるスポーツです！是非皆さんもご覧ください♪
by JOY工藤
…………………………………………………………………………………………
[ メルマガスタッフ紹介 ]
当メールマガジンはジョイ社員全員参加型メルマガです。
たくさんのご意見、メールにてお待ちしております！
※件名を「メルマガの件」として、以下アドレスまでお願いします。
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※ジョイコンサルティングスタッフ紹介ページ
http://www.joy-c.com/adviser/adviser.html
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◎障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング
の配信停止は下記アドレスに、「登録解除」と本文に入れて送信ください。
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発行者:木村志義 kimura@joy-c.com
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JＯＹお役立ちメルマガ ニュース ＆ 新着求人情報【10/2/22号】
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こんにちは、ジョイコンサルティングです！
先日、障がい学生のための合同面接会（東京）が実施され、あいにくの雪、また
オリンピック開会式と日程がバッティングという悪条件の中、たくさんの学生の
方にお集まりいただきました、この場を借りて御礼申し上げます。
その冬季オリンピックも始まって早くも1週間以上がたち、いろいろなドラマが
繰り広げられていますね。
モーグルの上村愛子、フィギュアの高橋、織田と言ったところはまさにオリンピ
ックならではの展開で、私もテレビの前で釘付け（実はまともに見れなかった）
といったところでした。
景気の状況は一進一退といったところですが、徐々に明るい兆しもあるようです。
引き続き、選手たちの健闘に期待し、声援を送りながら、こちらも元気を出して
いきたいものですね。
では、障がい者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイのオススメ求
人情報をお届けいたします。
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┃ ◆◇ 最新ニュース ◇◆（3件）
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☆新障害者雇用制度、９割減税
読売新聞 - 2010年2月16日
福祉・医療□ 障害者の雇用促進で、法定雇用率（１・８％）を上回って障害者
を雇用する中小企業などに、法人事業税を９割減税する制度を４月に創設。シス
テム開発費に１６００万円を盛り込んだ。 発達障害児に専門的な生活訓練を ...
☆天下り先、１８法人７４ポスト原則廃止へ
読売新聞 - 2010年2月19日
対象は、厚生労働省所管の雇用・能力開発機構や高齢・障害者雇用支援機構など
１７の独立行政法人の７３ポストと、財務省所管の特殊法人・日本政策金融公庫
の１ポスト。 ただ、今年度中の廃止によって法人の業務運営に大きな支障 ...
☆点検・県予算 雇用対策 新卒者に力
朝日新聞 - 2010年2月11日
知的障害者と精神障害者の雇用も本格化させる。 県障害福祉課によると、新年度
から知的と精神の障害者を初めて臨時職員として採用する。人数は２～４人で、
仕事も通常の臨時職員と同じ内容を任せるという。 障害者雇用促進法により、...
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職種 ：一般事務職
給与レベル：【契約社員】 時給1,800円【パート社員...
雇用形態 ：契約社員（6ヶ月更新）パート（アルバイト...
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●【東京都（新宿）】電話オペレーター（契約社員・パート社員）の
募集です
SBIビジネスサポート株式会社
職種 ：電話オペレーター
給与レベル：【契約社員】 時給1,800円【パート社員...
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社 http://www.joy-c.com
JＯＹお役立ちメルマガ ニュース ＆ 新着求人情報【10/2/10号】
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バンクーバー冬季オリンピックまで後数日と迫ってまいりました。
皆さん、いかがお過ごしでしょうか。
今回の冬季オリンピックは開会式において、ハイチ大地震の被災者のための「We
AreTheWorld」ライブが放映されるそうです。
昔のWeAreTheWorldの中心人物だったマイケル・ジャクソンが昨年亡くなったこと
もあり、なんとも感慨深いものになりそう。
日本人選手の活躍とともに大変興味深いですね。
またオリンピックと言えば、その直後に開催されるパラリンピックも楽しみです。
私は特に障害者のスキー競技が、まさに人間技を超えていて大好きです。
開催期間中は睡眠不足になるんでしょうねー。
ところで、障がい学生のための合同面接会（東京）もオリンピックの開会式に
合わせて（偶然です！）実施されます。（２／１３、土）
こちらもぜひ、よろしくお願いしますね！
http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2011_03.html
では、今年最後の障がい者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイのオ
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┃ ◆◇ 最新ニュース ◇◆（5件）
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☆人のいのちを守るために…施政方針全文＜３＞
読売新聞 - 2010年1月28日
社会のあらゆる面で男女共同参画を推進し、チャレンジドの方々が、共同体の一員
として生き生きと暮らせるよう、障害者自立支援法の廃止や障害者権利条約の批准
などに向けた、改革の基本方針を策定します。 また、いのちを守る社会の基盤 ...
☆雇用不安、障害者にも 就職率「ここ５年で最低」
神戸新聞 - 2010年1月26日
景気後退で雇用が悪化する中、障害者がひときわ厳しい立場に立たされている。一
昨年秋の金融危機以降、就職率は落ち込む一方。利用者に１割負担を強いる障害者
自立支援法は、民主党がマニフェスト（政権公約）で廃止を掲げ、全国 ...
☆働きながら介護資格取得を 県、３月から支援事業スタート
中日新聞 - 2010年1月20日
県は３月から、失業者や就職や進学先が決まっていない高校卒業予定者らを対象に、
介護職場で働きながら資格を取得してもらう介護職員雇用支援事業をスタートする。
今月２１日から２９日まで、委託先の事業者を募集する。 ...
☆障害者の自立を支援 「ハートフルふきあげ」活動開始 栃木
MSN産経ニュース - 2010年1月27日
障害者の親には、子供の将来に不安を抱く人も多く、障害者の自立支援の必要性を
感じた伊津井さんは、単なる雇用にとどまらず、自立を促すための本格的な就労支
援に乗り出すことを決めた。 障害者自立支援法は、国や自治体、事業者に ...
☆障害者向け求人誌創刊 豊橋のＮＰＯ、東海３県初
中日新聞 - 2010年1月14日
創刊号は独自に集めた求人情報１１件を載せたほか、実際に働く障害者のインタビ
ュー企画「がんばる障がい者」や障害者を雇用する企業・施設の紹介、障害者就職
面接会の日時などを記した。 主な取材・編集を担当するのは、統合失調症を ...
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社 http://www.joy-c.com
こんにちは、ジョイコンサルティング佐藤です。
まだまだ寒い日が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか。
私は田舎育ちのためか例年2月になると春までもうすぐだと思えて気分的に楽
になり、厳冬の中に春の気配を見つけては季節の変わり目を楽しむことができ
るようになります。
いろいろなトンネルの中でなかなか「春」を感じる気持ちになれないことも
あるかと思いますが、時には環境を変えて散歩でもすることで気持ちが晴れる
こともあると思います。・・・・・春はもうすぐ！
春といえば新卒学生の就職活動も本番となります。近年「就活の寒い話題」
が多いのですが、やはり元気な学生皆さんとお話をさせていただくとこちらも
元気をいただくことが多々ございます。
ジョイコンサルティングは今年も様々な形で就職支援を計画しており、まずは
そのお知らせから今月号をスタートしたいと思います。
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┃ － インデックス － ┃
┣━━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━
┃
┃１：ＪＯＹからのお知らせ
┃ ◆新卒学生のための就職企業合同面談会 東京（2月13日）お知らせ
┃ と大阪面談会の緊急レポート
┃
┃２：就労事例のご紹介
┃
┃３：コラム
┃ ◆肝臓機能障害による身体障害者手帳が交付されます（平成22年4月から）
┃
┃
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■ １：ＪＯＹからのお知らせ（1件）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2011年卒業予定の障害をお持ちの学生のための、合同企業面談会のご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ジョイコンサルティングでは障害をお持ちの学生の方のために、有名企業を招いて
合同企業説明会・面談会を開催いたします。
企業の方から会社説明を聞くことができ、ざっくばらんに直接お話ができる貴重
な機会です。
[ 開 催 要 領 ]
日 時： 2010年２月１３日（土）13:00-17:00（12:30受付開始）
会 場： UDXカンファレンスオフィス ６F RoomA-B
住 所： 東京都千代田区外神田４－１４－１ 秋葉原UDX南ウィング６F
TEL：03-3254-8421
URL：http://udx.jp/conference/map.html
参加予定企業：大和証券、日本IBM、NHK、東京電力、大塚商会、味の素、安川電機
トヨタ、キャノン、清水建設、ブリヂストン、インテル、
ソフトバンク通信3社（ＢＢ、モバイル、テレコム） など
参加登録：以下サイトよりお願いいたします。
http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2011_03.html#osaka
弊社ホームページの「学生就職課」のコーナーのページです。
「ジョイ 学生」でも検索できます。
[大阪面談会緊急レポート]
先週１月３０日（土）に大阪で開催されました合同面談会の状況を緊急レポート
いたします。
当日は、晴天にも恵まれ、イベントも順調に行われました。
今回は、より深い交流を目的のひとつにしたため、比較的小さ目の規模で実施
したこともあり、アットホームな雰囲気で始まりました。
前半の企業説明会では、プロジェクターを使用して非常にイメージしやすいスタ
イルで各社の説明が行われ、学生の方の真剣なまなざしが印象的でした。
聴覚に障害を持つ学生の方のためにパソコン要約筆記を行いましたが、企業の方
に話すスピードの配慮などもして頂き、こちらもスムーズに行えたと思います。
後半の合同面談会では、学生、企業の方ともに真剣で、外は真冬ですが、会場は
終始熱気に包まれました。
ジョイが用意した就活相談コーナー、スキルチェックコーナーも盛況で学生の方
の幅広いニーズに応えられたためか、ほとんどの学生さんが時間いっぱいまで会
場にいて、最後は満足そうな表情で会場を後にされました。
来年もさらに改善を重ねて、関西地区の障害を持った学生の方のニーズによりお
応えできるイベントを開催したいと思っております。
ご参加いただいた学生さん、企業の皆様、ありがとうございました。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ ２：就労事例のご紹介大特集！（1件）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【事例No.147】私にも働ける場所がある！決して諦めないことで成功した事例
聴覚／ 不動産関連／ 40代／ 女性
長引く不況、就職難の真っ只中
約１年の歳月を掛け
希望職につけました。
当初から 障害者故
定年まで働ける企業を探してました。
>>続きを見る
http://www.joy-c.com/jirei/201002/post_141.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■３：平成２２年４月から肝臓機能障害による身体障害者手帳が交付
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
身体障害者手帳の交付申請は、平成２２年２月１日より、各区市町村で受付を
開始します。
各自治体でも広報されていますが、東京都のページをご案内いたします。
肝臓機能障害
http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/shougai/jigyo/kankino/index.html
肝機能障害に身体障害者手帳交付昨年12月に身体障害者福祉法施行令の一部を
改正する政令制定により、同施行令第２６条に「肝臓の機能」が、第２７条に
「肝臓機能の障害」が加えられ、障害者雇用促進法施行令第２７条にも同障害
が加えられている。
法律に規定された平成２２年４月1日からの同障害にたいする身体障害者手帳
が、どのような手続きを経て交付されるのか注目していました。
東京都福祉保健局のＨＰに手続きについて掲載されているので概要を下記に紹
介いたします。
記
１．交付申請：平成２２年２月１日より、各区市町村で受付
２．申請のための要件：９０日以上の間隔をおいた２回の検査を受け、以下の
手続きが必要となる。
・ 平成２２年３月３１日までに第１回目の検査を受けた人で、同年７月末ま
でに手帳申請をした人について、診断書・意見書を審査し、認定基準に該
当する場合は、平成２２年４月１日付の手帳を交付する。
・ 検査については、かかりつけの医師または身体障害者申請に必要な診断
書・意見書を作成できる医師（身体障害者福祉法第１５条指定医）に相談
してください。
３．対象者
・ 認定基準に該当する肝臓機能障害のある人
・ 肝臓移植を受け、抗免疫療法を実施している人
４．手続：居住区市町村の窓口（区・市部は福祉事務所、町村部は障害者福祉
担当課にて下記書類を提出する。
（１） 身体障害者手帳交付申請書
（２） 身体障害者福祉法第１５条指定医が作成した診断書・意見書
（３） 写真
５．認定基準：肝臓機能障害の医学的基準（Ｃhild-Pugh分類）による。ただし
、各検査日前の１８０日間にアルコールを摂取した者は対象外。
実際の就労支援は今年の4月からの交付となりますので4月以降となりますが、
何らかの形で少しでも就労支援のお役にたてればと考えております。
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…………………………………………………………………………………………
◆編集後記◆
今年の冬は極端に雨が降っていないそうです。
また最高気温が高いのも特徴だそうですが、あまり暖かいという印象はあり
ません。
最低気温が低いのが原因、つまり温度差がかなり大きいということですね。
風邪をひかないように皆さん、お気をつけください！
（そろそろ花粉も．．．）
…………………………………………………………………………………………
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たくさんのご意見、メールにてお待ちしております！
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JＯＹお役立ちメルマガ ニュース ＆ 新着求人情報【10/1/12号】
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新年を迎え、早くも10日が過ぎました。
皆さん、いかがお過ごしでしょうか。
成人式が全国で昨日、一昨日行われたようですが、昔ほど「おごそかさ」がなくな
ってきたように感じるのは、実施日が15日に固定されなくなったことと無縁ではな
いように思います。
また「荒れる成人式」が合言葉のようになっているのを見ると、成人の年齢は25歳
にしてもいいんじゃない？、などと思いながら、成人式のニュースを眺めていたこ
の連休でした。
一方で、この不景気の中で一番のあおりを受けているのは若者たちの就職活動とい
うことで、これは日本の将来を考えるとまさに社会問題ですね。
少しでも学生の就活のサポートになればと、ジョイでも障がい学生のための合同面
接会を、大阪（１／３０）、東京（２／１３）で実施します。
１１年卒業の方が対象となりますので、奮ってご参加ください。
http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2011_03.html
では、今年最後の障がい者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイの新
着求人情報をお届けいたします。
（~~；（~~；（~~；（~~；（~~；（~~；（~~；（~~；（~~；（~~；（~~
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┃ ◆◇ 最新ニュース ◇◆（6件）
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☆成人の日 焦らずに足元を固めていこう
読売新聞 - 2010年1月10日
新成人にとって、就職など仕事は関心事の一つだろう。今春卒業予定の大学生の
就職内定率は、前年より大幅に落ち込んでいる。 東京都内の私立大学２年の男子
学生には、知的障害を持つ１５歳の弟がいる。祖父母が営む桃の栽培農家を ...
☆光を求めて：／５ 周囲の理解得て転職 ／神奈川
毎日新聞 - 2010年1月5日
発達障害などからくるこだわりの強さは、周囲の理解が足りなければ就職の妨げ
になりかねない。法定雇用率１・８％を達成した民間企業は半数に満たず、福祉
事業である授産施設の工賃はおしなべて低い障害者雇用。単に就職するだけ ...
☆障害者のビジネススクール開講 実践的内容で就労支援
47NEWS - 2010年1月5日
就職を希望する障害者に、社会で必要な基礎技能を教える“ビジネススクール”
が東京都内に開講した。接客マナーやビジネス文書の書き方など、実践的内容が
中心だ。 開講したのは障害者雇用のコンサルティング会社 ...
☆成長戦略、若者・女性など就労目標 職業能力に共通評価制
日本経済新聞 - 2009年12月29日
環境と健康分野で2020年までに400万人強の雇用創出を目指し、若者、女性、高齢
者、障害者の就業率向上の政策目標を設定。制度・慣行の是正や保育サービスなど
就労環境を２年間に集中整備する。円滑な再就職に向け、職歴や資格などを ...
☆『障害者雇用』の現状 “役に立つ実感”で成長
東京新聞 - 2009年12月31日
次に挙げられる課題は、障害者差別の禁止だろう。内閣府は二〇〇八年度、障害
者団体の協力を得て、障害に基づく差別や嫌な経験に関するアンケートをした。
そのうち、雇用・就業でも多くの人が差別を感じ、改善を望んでいた。 ...
☆新成人、遠い市長選 三都の選択
朝日新聞 - 2010年1月10日
雇用に関して、障害者はより切実だ。 都城市南横市町の都城きりしま支援学校で
あった成人式には同校高等部の卒業生１４人が出席。市内の就労支援施設で働く
上原五月さん（２０）は「いい仕事があればいいな」。黒木壮太郎教諭は ...
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┃ ■□ 新着求人情報 □■（10件）
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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パナソニックグループ企業のソフトウェアエンジニア（正社員）募集です！
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職種 ：ソフトウェアエンジニア（組込みソフトウェ...
給与レベル：経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社...
雇用形態 ：正社員
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● 【全国求人】大手損害保険会社の事務職（正社員）募集です！
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職種 ：営業事務、保険金支払業務、経理事務、総務事務
給与レベル：※勤務地により多少異なります。 東京都、...
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雇用形態 ：契約社員
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● 【埼玉県上尾市】大手通信販売事業者の事務のお仕事
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職種 ：一般事務
給与レベル：契約社員：月給145,000円～210,000円パー...
雇用形態 ：①契約社員 ②パート社員
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● 【東京都（品川区）】外資系化学系メーカーでの営業事務
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職種 ：農薬関連部署での営業事務業務
給与レベル：年収300万円～
雇用形態 ：契約社員（正社員登用の可能性有）
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職種 ：事務職
給与レベル：350万円～
雇用形態 ：契約社員 ※ポジションにより正社員登用の可...
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● 【東京・神奈川・静岡・大阪の事務職求人】
大手電子機器メーカーでの人事・総務職等の募集です！
株式会社リコー
職種 ：事務系：人事・総務、法務・知財、購買・資...
給与レベル：＜2009年4月実績（新卒初任給）＞ ■修士卒...
雇用形態 ：正社員 または 嘱託 ※雇用形態は相談に応...
http://www.joy-c.com/works/detail/970.html
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大手電子機器メーカーでの営業職の募集です！
株式会社リコー
職種 ：ソリューション営業
給与レベル：＜2009年4月実績（新卒初任給）＞ ■修士卒...
雇用形態 ：正社員 または 嘱託 ※雇用形態は相談に応...
http://www.joy-c.com/works/detail/971.html
● 【東京・神奈川・静岡・大阪の電子機器エンジニア求人】
大手電子機器メーカーでの技術職の募集です！
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職種 ：技術系：研究開発、設計（ソフトウェア、ハ...
給与レベル：＜2009年4月実績（新卒初任給）＞ ■修士卒...
雇用形態 ：正社員 または 嘱託 ※雇用形態は相談に応...
http://www.joy-c.com/works/detail/969.html
● 【東京都（品川区）】
大手工場用制御機器・システム製造会社での正社員募集！
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給与レベル：年収400万円前後
雇用形態 ：正社員
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JＯＹお役立ちメルマガ ニュース ＆ 新着求人情報【09/12/21号】
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今年も後2週間を切りました。
毎年、月日が過ぎるのが早くなっているように思うのは、きっと私だけではないで
しょうね。
日本海側に大雪が降り、日本全体が本格的に冬将軍到来となっていますが、アメ
リカ、ヨーロッパはそれ以上の大寒波で、凍死者もでているそうです。
日本ではそれに加えて群発地震も散発していたようですね。
いよいよ関東大震災か、と思ったとたん地震は沈静化してしまいましたが、年末に
向け、火の始末には皆さん、十分お気をつけください。
ジョイコンサルティングの年末年始の休日は以下のようになっております。
１２／２９（火）～１／３（日）
今年のお正月休みはカレンダー的には少しさびしいな、とお嘆きの諸兄もいらっし
ゃるようですね。（笑
弊社サイトからのご登録はお休み中も受け付けておりますが、お電話は留守番電
話になります。
またメール、ＦＡＸでのお問い合わせも、ご返事はお休み明け以降になりますので
、その旨、ご了承ください。
皆様、
２０１０年もジョイコンサルティングをよろしくお願い致します。
では、今年最後の障害者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイの新着
求人情報をお届けいたします。
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┃ ◆◇ 最新ニュース ◇◆（3件）
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☆扶養控除一部存続へ、成年対象に所得制限も
読売新聞 - 2009年12月16日
政府税調では扶養控除を原則的に廃止した上で、２３～６９歳の扶養家族がいる世
帯については、障害者や病気がちで働けない家族がいる場合に限定して、新たな
控除を設ける案を検討していたが、経済情勢や雇用情勢の悪化を受け、 ...
☆講演：知的障害者が従業員の７割、川崎の会社会長「働く喜びを」－－沼津 ／静岡
毎日新聞 - 2009年12月8日
同社は５０年前、養護学校の再三の要請で知的障害のある女子生徒２人の就職体
験を受け入れた。昼も休まず没頭する姿に心を打たれた社員が、当時専務だった
大山さんに「私たちが面倒を見ますから」と直談判。正社員にしたのを機に ...
☆隠れ天下り「本省から押しつけられた」 独法職員ら証言
朝日新聞 - 2009年12月10日
総務省が８日に公表した、年収１千万円以上を得ている嘱託職員の調査結果による
と、厚生労働省関連が「高齢・障害者雇用支援機構」など４独法で計８人と最も多か
った。 厚労省所管の独法の一つに勤めていた元職員は、嘱託扱いの天下りＯＢ ...
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┃ ■□ 新着求人情報 □■（10件）
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● 【東京都（千代田区）】外資系企業での人事総務事務職の募集です。高給優遇！
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給与レベル：350万円～
雇用形態 ：契約社員 ※ポジションにより正社員登用の可...
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職種 ：営業部門での事務業務
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● 【大阪市・吹田市・茨木市の一般事務求人】関西の医療用製薬会社での事務職募集です！
大日本住友製薬株式会社
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● 【大阪市・吹田市・茨木市の技術系求人】関西の医療用製薬会社での技術系職種の募集です！
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給与レベル：給与16万～ ※当社規定により決定します。
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● 【東京都（品川区）】工業用ガス等製造会社での事務業務急募！！
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JＯＹお役立ちメルマガ ニュース ＆ 新着求人情報【09/12/10号】
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12月に入り、クリスマスの装いが町にあふれ出してきました。
皆さん、そろそろ年賀状の準備などに追われているのではないでしょうか。
不景気の影響でデフレがニュースでは叫ばれ、確かにものの値段は劇的に下が
っているようには感じられますね。
でもそれだけでは財布の紐は中々ゆるまないようです。
景気対策で今、お金をばら撒かれても、将来の不安からみんな溜め込んでしまう。
逆に、今お金がなくても、将来が明るければお金を借りてでも使う、というのが消費
者心理というもののようです。
しかし、年末くらいは多少の無駄使いも含めて、ぱっとお金を使って世の中に貢献
するとともに、ストレス解消と行きましょう！
では、障害者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイの新着求人情報をお
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┃ ◆◇ 最新ニュース ◇◆（4件）
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☆「独法新設おかしい！」 仙谷大臣の反論は…
J-CASTニュース - 2009年12月8日
「職業能力開発大学校（10か所）」「職業能力開発総合大学校」など残りは、「高
齢・障害者雇用支援機構」という別の独法へ移ることになっている。 玉川徹は、
「看板の架け替えという以上に、そもそも国がやることなのかどうか」と、お寒い ...
☆ワンストップ・サービス試行開始 失業者支援を一括対応
朝日新聞 - 2009年11月29日
午前９時半の開所直後に訪れた市内の男性（５２）は身体障害者で自動車免許もなく
、仕事が見つからないという。「生活保護の相談が中心。仕事のほか一度にいろんな
相談が出来るのはありがたい」 北九州市のハローワーク小倉でも相談者が次々 ...
☆独立行政法人：「天下り」の嘱託職員、年収１０００万円超が１１人－－総務省調査
毎日新聞 - 2009年12月8日
７法人は、総務省所管の情報通信研究機構、文部科学省所管の日本学術振興会と
日本原子力研究開発機構、厚生労働省所管の高齢・障害者雇用支援機構、労働政
策研究・研修機構、雇用・能力開発機構、医薬基盤研究所。各省ＯＢが再就職し ...
☆高齢者雇用・エイジレス社会はいつ実現するのだろうか
PJニュース.net - 2009年12月6日
道端の落ち葉と同じとすればこれほど惨めなものはない(撮影:宮本聰 横浜市内にて)
【PJニュース 2009年12月7日】高齢者の就職は極めて厳しいのが現実だ。特に55歳
から65歳の方にとっては地獄の日々だ。折りも折、独立行政法人高齢・障害者 ...
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社 http://www.joy-c.com
師走です。
あー、今年も最後の月となってしまいました。
皆様、今年は充実した一年（まだ11ヶ月ですが）をお過ごしになれたでしょうか。
日本はと言えば、長引く不景気、温暖化進行、政権交代、必殺仕分け人登場。。。。
まだまだ、最後の最後に何か出てくるかも分かりませんね。
変な期待に胸を膨らませつつ、来年に夢をはせている今日この頃。
最後の1ヶ月、ラストスパートをかけていきたいものですね。
それでは、今号のご案内です！
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┃ － インデックス － ┃
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┃１：ＪＯＹからのお知らせ
┃ ◆ICB＆JOYコラボ企画 第７弾 ワンポイントメイク講座の最終案内
┃
┃２：就労事例のご紹介
┃
┃３：コラム
┃ ◆厚労省発表資料「平成２１年６月１日現在の障害者の雇用状況」について
┃ の考察
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■ １：ＪＯＹからのお知らせ（1件）
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ICB＆JOYコラボ企画 第７弾 ワンポイントメイクレッスンのご案内＜最終案内＞
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秋から冬に向けて、だんだん肌寒くなってきましたね・・・。
12月に入り、これから年末に向けて忘年会などなど、
仕事もプライベートも忙しくなる時期かと思います。
そこで今回、もっとキレイになりたいあなたに、ワンポイント
メイクレッスン講座のご案内です！
ご自身のメイクに加え、ワンポイントアドバイスしてもらえるスタイル
なので、次の日から気軽に生かせるのが魅力です♪
残り１名となっておりますので、ご興味ある方はお早めにお申込
くださいませ。
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ワンポイントメイクレッスンの詳細
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日 時 ： 2009年12月6日（日） 13：00～16：35
（1人/30分 ※申し込み者の方には別途日時の調整のご連絡をいたします）
場 所 ： ジョイコンサルティング株式会社 本社
（東京都渋谷区代々木3-31-12 代々木ハイツ205）
http://www.joy-c.com/about_joy/map.html
講 師 ： 株式会社アイシービー 小須賀みく氏
対象者 ： 障害をお持ちの方
持ち物：ご自身が普段使用しているメイク道具
（特にアイシャドーやチークはお持ちの色すべてご持参ください）
費 用 ： 2,000円
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★ ご参加ご希望の方は下記の様式にてメールでお申込ください ★
宛 先 ： info@joy-c.com
件 名 ： セミナー申込の件
※本文に下記事項をご記入ください
氏名：漢字 （ヨミガナ）、メールアドレス
JOYへの登録の有・無、障害の種類、必要な配慮
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■ ２：就労事例のご紹介大特集！（２件）
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【事例No.141】柔軟性や様々な可能性を見た中で最適な環境を得ることの出来
た事例
下肢／ 運輸・輸送機器／ 20代／ 女性
私は就職は２度目となり、前回は業務内容が以前したことがあるかどうかを踏ま
えながら行いましたが、今回はそういったことにはあまりこだわらず就職活動をし
ていきたいと考えていました。．．．
>>続きを見る
http://www.joy-c.com/jirei/200912/ya.html
【事例No.142】あきらめない姿勢、仕事に対する誠実な思いが良縁をもたらした
事例
内部（人工透析）／ 金融／庶務／ 50代／ 男性
障害者になってから８年が経ち、週３回の人工透析を余儀なくされていたので、
社会復帰を諦めかけていました。しかし、子供の将来の為にも職に就かねばと
焦っていたところで、ジョイコンサルティングのホームページと出会いました。．．．
>>続きを見る
http://www.joy-c.com/jirei/200912/post_136.html
他の事例を読みたい方はこちら！
http://www.joy-c.com/jirei/
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■３：コラム 厚労省発表資料「平成２１年６月１日現在の障害者の雇用状況」
についての考察
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11月20日に厚生労働省から、平成21年６月１日時点の障害者雇用状況が発表
されました。
これは毎年この時期に発表される数値で、雇用情勢の移り変わりを理解するのに
役立ちます。
今年の状況をまとめますと、以下のとおりです。
民間企業では平均して1.63％の雇用率となり、対前年比0.04％の向上、ということ
です。
昨今の大不況下ではあったが、企業の社会的貢献への意欲は高く、大企業を中
心に雇用が進んだ、という理解のされ方が大勢です。
（従業員1000人以上の企業の平均値は1.83%となりました）
企業努力が未を結んだ結果、ともいえますが、一方で平均値に満たなかった企業
に対する厚労省の指導はいっそう厳しいものとなる可能性があり、そういう意味での
企業間格差が広がっているとも考えられます。
さて、転職支援を最前線でさせて頂いている弊社としましては、ちょっと違った捉
え方もしております。
確かに、数値を見れば雇用された方の人数が増えた、ということは事実です。
しかし、企業側の選考基準はかなり厳しくなってきており、この１年の間に転職を果
たした方々はそれなりの準備をされたものと考えます。
不況による採用基準の難関化は、良い意味で仕事探しをしている人に目的意識
を持たせた面もあった、ということではないでしょうか。
ですから、「不況と言ったって、障害者雇用枠ならなんとかなる」等と考えるのは早
計でしょう。
今、転職を検討している方にもキチンとした目的意識、「何のために転職するのか」
という認識を明確にし、それに沿って具体的な準備を行って頂きたいと思います。
これらは弊社の転職・就職サポート現場から感じられる実感であり、統計値に基づ
く考察ではありませんが、ご参考になさって頂ければ幸いです。
（ｂｙ 奈良 & 鈴木）
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◆編集後記◆
厚労省の発表で、大企業を中心に雇用率が高まっているということをコラムの中で
お伝えしました。
一方で、中小企業の雇用率は低い水準にあり、報告書でも明確にその点を指摘
しています。
ただ今後、中小企業に対しての指導が強まるか、と言えばこの景気動向の中、そ
れもままならないのではという危惧があります。
中小企業でも雇用者数がゼロの場合には指導が入る、という話は昨今よく聞いて
いますが、それ以上の雇用率の改善にはどうしても景気上昇とセットでないと難し
いようです。
民主党の事業仕分けにはおおむね賛成ですが、それ以上の景気浮揚策、ひい
ては日本の未来を明るくする政策に期待せずにはいられません。
by 鈴木
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JＯＹお役立ちメルマガ ニュース ＆ 新着求人情報【09/11/21号】
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ようやく冬本番に近い気候になってきましたが、皆さん、お身体は大丈夫でしょうか。
寒い朝は、ユニクロのヒートテックタイツが手離せなくなってしまいました。
この不景気の中でも、ユニクロは１人勝ちの様相ですね。
以前、柳井社長の「１勝9敗｣という著書を読んだことがあります。
内容の詳細は忘れてしまいましたが、まさに題名のように失敗の中に少しだけ成功
がある、ということなんでしょうね。
成功者にこそ多くの失敗がある、と聞くと少し勇気が湧きそうです！
では、障害者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイの新着求人情報をお
届けいたします。
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┃ ◆◇ 最新ニュース ◇◆（4件）
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☆農業：障害者や高齢者に働く場を 飯能のＮＰＯが経営 「喜び格段に違う」 ／埼玉
毎日新聞 - 2009年11月13日
就職が難しい障害者や高齢者らに働く場を提供しようと、飯能市で介護と自立支援事
業を行うＮＰＯ法人「ぬくもり福祉会たんぽぽ」が７月から、農業経営に乗り出した。職
員の支援のもと畑で働いてもらい、利益が出ればその分雇用者を増やす。 ...
☆障害者雇用で生産性が向上 特別支援教育シンポ
琉球新報 - 2009年11月5日
いかに就職に結び付けられるかだ」と指摘した。進路指導担当者の継続など学校の就
業支援態勢の強化や保護者の意識改革、関係機関との連携強化を課題に挙げた。
加えて田中准教授は県教委の障害者法定雇用率の低さを指摘し、学校現場など ...
☆行政刷新会議仕分け結果の詳報
47NEWS - 2009年11月17日
【雇用関係独立行政法人への運営費交付金】高齢者や障害者の就業を支援する「高
齢・障害者雇用支援機構」への運営費交付金として３２５億円を要求。「見直し」で人件
費などを削減すべきだとした。「勤労者退職金共済機構」への交付金も「見直し」と ...
☆天下り、非公表の「嘱託」扱いで高給雇用 厚労省３法人
朝日新聞 - 2009年11月16日
各省庁は企画官以上の再就職先を公表しているが、政府側はこれまで、独法が天下り
ＯＢを高給の嘱託職員にしている実態までは把握していなかったという。 ３法人は「高齢
・障害者雇用支援機構（高障機構）」「雇用・能力開発機構」「労働政策研究・研修 ...
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● 【東京都（初台）：一般事務】三菱UFJフィナンシャル・グループ内での一般事務のお仕事です
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給与レベル：時給1200円～1400円
雇用形態 ：契約社員（正社員登用あり）
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● 【東京都（三軒茶屋）：一般事務】コールセンター内の一般事務のお仕事です！
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職種 ：一般事務
給与レベル：時給1200円～1400円
雇用形態 ：契約社員（正社員登用あり）
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● 【東京都（三軒茶屋）：電話オペレータ】銀行商品に関する電話でのお問合せ受付業務です！
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職種 ：電話オペレーター
給与レベル：時給1200円～1400円
雇用形態 ：契約社員（正社員登用あり）
http://www.joy-c.com/works/detail/953.html
● 【東京都（新川）：一般事務】コールセンター内の一般事務のお仕事です！
エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社
職種 ：一般事務
給与レベル：時給1200円～1400円
雇用形態 ：契約社員（正社員登用あり）
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● 【東京都（新川）：電話オペレーター】銀行商品に関する電話でのお問合せ受付業務です！
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職種 ：電話オペレーター
給与レベル：時給1200円～1400円
雇用形態 ：契約社員（正社員登用あり）
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JＯＹお役立ちメルマガ ニュース ＆ 新着求人情報【09/11/10号】
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秋も深まり寒い日々が続いて、と書きたいところでしたが、妙に暖かい日が続いてい
る中、皆さん、いかがお過ごしでしょうか。
どんな服装で外出すればよいか、悩んでしまいますね。
いよいよ温暖化が進んできたのか、などと単純に考えてしまう今日この頃。
一方、スポーツは野球シーズンが終わり、来年の冬季オリンピックに向けて、気分も
高揚とまではいかないまでもフィギュアスケート初め、徐々に盛り上がってきました。
来春はパラリンピックとともに、テレビでの応援に精を出したいと思います！
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┃ ◆◇ 最新ニュース ◇◆（4件）
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☆高齢者就業支援コーナー、全国14拠点を全廃 厚労相方針
日本経済新聞 - 2009年11月10日
支援機構は高齢者や障害者の就職を促す目的で03年10月に設置。同事業は支援
機構が各自治体の雇用開発協会に委託して実施しており、現在は東京や神奈川、
大阪など14都道府県にある。 厚労相は「人件費や啓発広報を見直し、 ...
☆発達障害の就労支援
読売新聞 - 2009年11月8日
厚生労働省によると、発達障害者が全国のハローワークで求職を申し込んだ件数は、
昨年度は５６２件で０６年度（２８４件）の約２倍に増加。しかし就職件数の伸びは１１０件
から１５３件と１・４倍にとどまっている。 障害者雇用促進法は、 ...
☆天下り年収保証の独立法人、予算大幅カット 厚労相方針
朝日新聞 - 2009年11月10日
厚生労働省所管の独立行政法人「高齢・障害者雇用支援機構」が、公金を使って同
省の天下りＯＢらの収入を保証するシステムを作り上げていた問題をめぐり、長妻昭
厚労相は９日、来年度の同機構の業務委託予算を大幅にカットする方針を ...
☆障害者 解雇の荒波
読売新聞 - 2009年10月30日
中でも障害者雇用は厳しい波に翻弄（ほんろう）されている。２００８年度に解雇された
障害者は０７年度の約１・８倍の２７７４人。今年度も８月までの５か月で１１７３人と、０２
年度以来のハイペースに。慣れ親しんだ職を失えば、再就職が難しいのが実情だ。 ...
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● 【東京都内各地】携帯最大手グループのシステム開発会社からSEの募集です！
ドコモ・システムズ株式会社／サポート求人
職種 ：システムエンジニア（開発・運用保守）
給与レベル：月収20万円以上（参考：大卒初任給20万60円/300万+賞与（30才大
卒モデル））※応相談 ・時間外手当（*1）、扶養手当（*1）、休日手当
（*1）、深夜手当、IT資格取得一時金 ※（*1）管理職以外
雇用形態 ：正社員（基本的には正社員雇用だが契約社員対応も可能）
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● 【香川県（高松市）】急成長リサイクルショップ運営会社の一般事務の求人です
株式会社フォー・ユー
職種 ：一般事務
給与レベル：【契】月額 169,000～186,000円【パ・ア】時給 750円～ ※給与につ
※給与については、経験・スキルを考慮の上決定します
雇用形態 ：＜雇用形態については、ご希望等を考慮し面談の上、決定します＞
■契約社員（正社員登用制度あり） ■パート・アルバイト
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● 【名古屋のSE求人】品質重視のIT開発会社でのSE・プログラマの募集です！
日本システム開発株式会社
職種 ：SE・プログラマ
給与レベル：210,000～300,000
用形態 ：正社員
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はじめまして。JOYの長良（ながら）です。
紅葉の季節を迎えました。
もみじ狩りなどに出かけられた方もいらっしゃいますでしょうか。
昼夜の気温の差が大きいことが、美しい紅葉を生む条件だそうです。
昼間は半そでシャツ1枚でも過ごせるような日でも、夜になると冷え込み、
風邪などひかれる方も多いようです。
栄養のあるものを沢山食べ、夜は暖かい布団でたっぷり睡眠をとることで
体調を整えて、就職活動を頑張りましょう。
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┃ 記者発表会に行ってきました！
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日 時 ： 2009年12月6日（日） 13：00～16：35
（1人/30分 ※申し込み者の方には別途日時の調整のご連絡をいたします）
場 所 ： ジョイコンサルティング株式会社 本社）/地図
（東京都渋谷区代々木3-31-12 代々木ハイツ205）
講 師 ： 株式会社アイシービー 小須賀みく氏
対象者 ： 障害をお持ちの方
持ち物：ご自身が普段使用しているメイク道具
（特にアイシャドーやチークはお持ちの色すべてご持参ください）
費 用 ： 2,000円
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講師のプロフィール
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小須賀みく氏
・株式会社アイシービースクール事業部 部長
・全国服飾教育者連合会色彩会員
・イメージコンサルタント
・ウォーキングインストラクター
・メイクアップインストラクター
1994年 アパレルメーカー「ファイブフォックス」入社
2001年 ICBインターナショナル認定ウォーキングインストラクターライセンス取得
2002年 講師として活動を開始
2005年 ICBインターナショナル主任講師になる。
2008年 株式会社アイシービースクール事業部部長になる。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
★ ご参加ご希望の方は下記の様式にてメールでお申込ください ★
宛 先 ： info@joy-c.com
件 名 ： セミナー申込の件
※本文に下記事項をご記入ください
氏名：漢字 （ヨミガナ）、メールアドレス
JOYへの登録の有・無、障害の種類、必要な配慮
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ ２：就労事例のご紹介（２件）
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【事例No.139】積極的な姿勢が成功に結びついた事例
上肢／ 陶器販売・絵付け教室／ 30代／ 女性
私はこちらにお世話になる前に、他の会社に登録していました。しかし、なかなか
連絡進展が無く、思い切ってそちらはお断りして、ジョイさんにお願いしました。
選んだ理由はホームページを見てもしっかりしてそうだなと思ったからです。．．．
>>続きを見る
http://www.joy-c.com/jirei/200911/post_134.html
【事例No.140】できることできないことを正直に伝える姿勢の重要さを実感した
事例
下肢／ 金融関連／ 20代／ 女性
転職理由は、通勤時の電車乗り換えの不便さと駅から会社まで歩く距離があり、
身体に負担がかかっていたからです。また、仕事の都合上、社内を動き回ること
が多く、体力的に厳しかったからでした。 ．．．
>>続きを見る
http://www.joy-c.com/jirei/200911/post_135.html
他の事例を読みたい方はこちら！
http://www.joy-c.com/jirei/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■３：コラム ユニバーサルベンチャービジネスプランコンテスト
記者発表会に行ってきました！
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JOY管理部の馬場が、「ユニバーサルベンチャービジネスプランコンテスト」
記者発表会に参加してきましたので、そのレポートをお送りします。
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10/25（日）に株式会社ワンセルフの祖上社長が実行委員長をされている、
ユニバーサルベンチャービジネスプランコンテスト（※1）に参加してきまし
た。
当日は、主催者の祖上社長のお話や、障がい者の方で実際に起業されて
いる方のお話や、エントリー者のプランの発表が行われました。
また、ダイアログインザダーク（※2）や、そこから発展したビジネスの『ダイア
ログタオルプロジェクト』の話題なども聴くことができ、働き方の多様性につ
いて興味深く学ぶことができました。
11/6（金）17：00が応募の期限となっておりますので、この機会にビジネスプ
ランのアイデアのある方は是非応募されてみてはいかがでしょうか。
（ｒｅｐｏｒｔｅｄ by 管理部 馬場）
（※1）ユニバーサルベンチャー・ビジネスプランコンテスト
http://universal-venture.jp/
（※2）ダイアログインザダーク
http://www.dialoginthedark.com/
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エントリーは下記URLへ！
https://www.joy-c.com/entry/index.php
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◎聴覚障害専門のパソコン教室の、老舗的存在。
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当社とは、「就職のためのパソコン教室」で提携させていただいております。
⇒ http://www.syusenplanning.com/school/melma.html
◎視覚障害者の情報文化を紹介する『アメディア・レポート』
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目の見えない、見えにくい人のための製品を開発・販売するアメディアが
発信しています。編集は毎回アメディア従業員が交代で担当。
従業員独自の観点から視覚障害者の世界をレポート。
視覚障害者本人からの旅行記、体験記も特集しています。
詳しい内容・ご登録・バックナンバーは下記のURLからどうぞ！
⇒ http://www.amedia.co.jp/melmaga/amerepo/index.htm
…………………………………………………………………………………………
◆編集後記◆
総務省が発表した労働力調査によると、９月の完全失業率は５．３％と前月
に比べ０．２ポイント低下、厚生労働省が発表した９月の有効求人倍率は、
過去最低だった前月より０．０１ポイント改善し０．４３倍で改善は２年４カ月ぶ
りとのことです。
改善の兆しはみえるものの依然厳しい状況が続くとのことですが、企業側も
採用者を良く見極めて、募集ポジションにフィットする方を採用しようという意
識が高くなっているように見受けられます。
見方を変えれば、入り口は変わらず狭き門で厳しいのですが、企業側が慎
重な選考を行うことによって、採用された方が入社後の環境のミスマッチに
苦労するといったことは少なくなりそうです。
社会的な環境を変えることは大変ですが、自身の考え方を少し前向きに持
ち、積極的な行動に結びつけることによって、生活を変えていくことはできま
す。
私たちも積極的にサポートしますので、一緒に頑張りましょう。
by長良
…………………………………………………………………………………………
[ メルマガスタッフ紹介 ]
当メールマガジンはジョイ社員全員参加型メルマガです。
たくさんのご意見、メールにてお待ちしております！
※件名を「メルマガの件」として、以下アドレスまでお願いします。
mailto:info@joy-c.com
※ジョイコンサルティングスタッフ紹介ページ
http://www.joy-c.com/adviser/adviser.html
…………………………………………………………………………………………
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社 http://www.joy-c.com
発行者:木村志義 kimura@joy-c.com
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◎障害者の就職大応援メルマガ！ジョイコンサルティング
の配信停止は下記アドレスに、「登録解除」と本文に入れて送信ください。
mailto:mailmag@joy-c.com
JＯＹお役立ちメルマガ ニュース ＆ 新着求人情報【09/10/21号】
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まさにスポーツの秋、過ごしやすい天候が続いていますが、皆さん、いかがお過ごし
でしょうか。
クライマックスシリーズが始まり、話題は楽天中心に回っているようですね。
メジャーリーグと違って、12球団しかない中では少々、ト－ナメント後の試合数が多
すぎるかな、などと余計なことは言わないで、この盛り上がりで景気も一気に上昇さ
せて欲しいものです。
一方、ゴルフ界のほうは、女子ゴルフに押されていた男子ゴルフもスーパスターの登
場で過熱気味。
ひそかに若者たちの間でも静かなゴルフブームという噂で、おじさんゴルファーの私
は戦々恐々としています。（余計な話でした）
いずれにしても、身体を動かすのはよいことですね。
動かせる部分だけでも動かして、内臓脂肪を減らしましょう！
では、障害者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイの新着求人情報をお
届けいたします。
（~~；（~~；（~~；（~~；（~~；（~~；（~~；（~~；（~~；（~~；（~~
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┃ ◆◇ 最新ニュース ◇◆（3件）
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☆障害者の雇用続々、収穫アリ 山形県が農家に仲介支援
河北新報 - 2009年10月18日
不況の影響で仕事が減る中、農園でアルバイトをする障害者が山形県内で増えている。
農家にとっても、収穫などの繁忙期の人手不足を解消できる利点がある。障害者福祉
施設と農家が短期の雇用契約を結ぶ形が多いといい、行政が支援する動きも加速。 ...
☆発達障害をもつ子供の保護者へ 就学・就労支援サポーターからのメッセージ
ValuePress! (プレスリリース) - 2009年10月14日
活躍するほか、障害者雇用に関する原稿執筆も多数。 明記して、下記のいずれかの方
法でお申込みください。 FAXでお申込む場合、送り先ＦＡＸ番号 078-360-8338 にお
送りください。 メールでお申込む場合、アドレス info@setpowered.net 宛に ...
☆あなたはなぜ働くのですか？日本一優しい会社が問い続けた５０年…【重大な決断を
ドラマ化！】『ルビコンの決断』
テレビドガッチ - 2009年10月14日
大山は、二人を正社員として雇用することを決める。 その後毎年、大山は知的障害者の
雇用を続け、数年後には10名を越すようになっていた。それだけ人数が増えると単純作
業の工程だけではなく、多少複雑な様々な工程にも知的障害者に携わってもらう ...
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┃ ■□ 新着求人情報 □■（10件）
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●【東京都（中央区）】ビルマネジメント会社の事務職（契約社員）募集！40代歓迎
株式会社第一ビルディング
職種 ：事務職
給与レベル：月給18万円以上
雇用形態 ：嘱託社員（1年ごとの更新） ※長期雇用前提 ※正社員登用実績あり
http://www.joy-c.com/works/detail/938.html
● 【大阪市内の一般事務求人】JR西日本グループ会社での事務職募集です！
株式会社ジェイアール西日本メンテック
職種 ：営業事務
給与レベル：月給160,000円～200,000円 ※給与額については経験、能力により
処遇する
雇用形態 ：契約社員 ※社員登用制度あり
http://www.joy-c.com/works/detail/933.html
● 【浜松、香川】大手生命保険会社からの急募案件です！
非公開求人
職種 ：営業事務
給与レベル：275万円以上 300万円以下
雇用形態 ：契約社員
http://www.joy-c.com/works/detail/946.html
● 【東京中央区】新しい金融サービス、プライベート・バンキングビジネスで事務職
の募集です
三菱UFJメリルリンチPB証券株式会社
職種 ：事務（一般事務、証券事務、経理事務など）
給与レベル：前職の年収・経験を考慮し決定いたします。
雇用形態 ：契約社員（正社員への登用の可能性あり）
http://www.joy-c.com/works/detail/928.html
● 【東京都（港区）】総務事務スタッフ（正社員）の募集です。
非公開求人
職種 ：総務事務スタッフ（電話応対必須）
給与レベル：月額固定給235,000円以上
雇用形態 ：正社員
http://www.joy-c.com/works/detail/563.html
● 【東京都（稲城市）】車通勤可能！一般事務のお仕事です！
非公開求人
職種 ：一般事務
給与レベル：220万円以上
雇用形態 ：契約社員
http://www.joy-c.com/works/detail/945.html
● 【全国主要都市での一般事務求人】老舗生命保険会社の事務職の募集です！
三井生命保険株式会社
職種 ：①一般事務 ②事務補助
給与レベル：月給１４６，０２０円～１７５，０００円 ※いずれも地区により異なる。
雇用形態 ：契約社員
http://www.joy-c.com/works/detail/930.html
● 【横浜市港北区】地元企業で一般事務職募集
株式会社マクニカ
職種 ：一般事務職
給与レベル：月給１４万３，０００円を最低限として、前職経験、年齢等を考慮のうえ
、優遇します。中途のハンデはありません。
雇用形態 ：契約社員（６ヶ月毎の更新） 経験・能力によって正社員への登用があ
ります。
http://www.joy-c.com/works/detail/931.html
● 【千代田区での一般事務】国際会議に強い総合コンベンション企業での事務募
集です！
株式会社コングレ
職種 ：一般事務
給与レベル：当社規定により優遇 ※パート・アルバイトは時給1000～1200円
雇用形態 ：契約社員 または パート・アルバイト ※契約期間：3ヶ月～1年
※契約更新：1年単位で更新の可能性あり
http://www.joy-c.com/works/detail/940.html
● 【東京都（南青山）】賃貸保証業界最大手企業での一般事務のお仕事です
株式会社VESTA
職種 ：一般事務
給与レベル：年収200万円～300万円 ※経験、能力、前給等を考慮の上、話し
合いにより決定
雇用形態 ：契約社員（正社員登用の可能性あり）
http://www.joy-c.com/works/detail/924.html
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まだ無料転職・就職支援サービス、公開求人エントリーサービスに登録されて
いない方は下記URLへ！
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（メール形式がHTML形式だと認識されませんので、テキスト形式にして送信して
ください）
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社 http://www.joy-c.com
JＯＹお役立ちメルマガ ニュース ＆ 新着求人情報【09/10/13号】
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先月のメルマガの中で秋の大型連休、シルバーウィークに触れたと思ったら、今度は
小型連休が来てしまいました。
お休み期間は皆様、どちらに行かれたでしょうか。
私は、衣替えにいそしみ、気分はすっきりした代わりに、ほこりで鼻が少々やばい感
じです。
毎年、この時期の肌寒さに気持ちだけでなく、身体も弱くなりがちですが、インフルエ
ンザがいよいよ？、猛威を振るっているようです。
幸い、私の周りには、かかった、という方はいないのですが、皆さん、十分に気をつけ
てくださいね。
では、障害者と雇用に関連する最新のニュースリンクと、ジョイの新着求人情報をお
届けいたします。
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┃ ◆◇ 最新ニュース ◇◆（5件）
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☆要望書：「就職機会確保を」経営者協会に－－労働局など ／京都
毎日新聞 - 2009年10月8日
また、障害者の雇用維持なども求めた。 永山寛幸・京都労働局長ら出席者は「各企
業にはさらなる努力をお願いしたい」と要請。位高会長は「先行きが見通せない状況
だが、良い人材を得られるチャンスでもある。会員企業に努力するよう通達する」 ...
☆天下り先に入札好条件 厚労省系独立法人、参入阻む
朝日新聞 - 2009年9月21日
高齢者の就業セミナーの開催や障害者雇用納付金の受け付けなど、同機構の雇用
支援事業は毎年、各都道府県にある同協会に随意契約で委託されていた。委託費
総額は年６０億円前後。だが、独立行政法人のコスト削減のため、随意契約を ...
☆天下り、５代続く法人は補助ゼロに 長妻厚労相方針
朝日新聞 - 2009年10月9日
独立行政法人「高齢・障害者雇用支援機構」など２法人について、理事ポストを一つ
ずつ減らしている。 長妻氏は９日の記者会見で、「天下りの見返りに、お金や必要性
の低い仕事が流れる実態も国会で明らかにしてきた。具体的に２割（削減）を目標 ...
☆大阪雇用対策会議：３年で４万人の求人開拓目指す ／大阪
毎日新聞 - 2009年10月2日
プランの目的は、５者の連携強化による雇用情勢の改善と、障害者や路上生活者など
就職困難者の支援。府、市、労働局が「大阪求人拡大ネット（仮称）」を設置し、連携し
て求人開拓をするほか、今年中に相談会と企業説明会を１０回ほど開催する。また ...
☆アイビー：障害者の就労を支援 福祉センターに開所－－西宮市 ／兵庫
毎日新聞 - 2009年10月1日
同センターは窓口や電話で相談を受け付けたうえで、その人に合った就労計画を作
成して就職先の提案をする。重度の障害がある人には、工場での職業訓練や企業の
面接にも職員が付き添う。今後障害者の雇用を考えている事業主のためには、 ...
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┃ ■□ 新着求人情報 □■（10件）
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●【名古屋】大手IT企業からのSEの求人です
非公開求人
職種 ：SE
給与レベル：年収400万円～
雇用形態 ：正社員
http://www.joy-c.com/works/detail/929.html
● 【東京都、埼玉県、千葉県、】急募、1名のみの募集です。
事務職（契約社員）40～50歳代の方歓迎！
非公開求人
職種 ：事務職（電話応対必須）
給与レベル：月給15万円～21万円（別途賞与あり）年収2...
雇用形態 ：契約社員（1年ごとの更新）ただし、長期雇...
http://www.joy-c.com/works/detail/883.html
● 【愛知県（豊田市）】外資系企業での一般事務（正社員）
非公開求人
職種 ：一般事務
給与レベル：初任給（2007年４月実績）修士了：23万200...
雇用形態 ：正社員 ※勤務時間配慮が必要な方は契約社員
http://www.joy-c.com/works/detail/925.html
● 【関東、東海、関西】快適通勤、駅構内で販売接客のお仕事です！
非公開求人
職種 ：販売
給与レベル：時給800円～
雇用形態 ：契約社員(正社員登用有）、パート
http://www.joy-c.com/works/detail/923.html
● 【福岡県（福岡市）】正社員一般事務職募集！（電話応対無し）
非公開求人
職種 ：事務アシスタントスタッフ
給与レベル：300万円～
雇用形態 ：正社員、準社員
http://www.joy-c.com/works/detail/648.html
● 【東京・大阪】人事・総務、経理等、管理部門における事務職の募集です。
株式会社KDDIエボルバ
職種 ：人事・総務、経理等（管理部門業務に付随する事務）
給与レベル：月額180,000円～310,000円
※前職の年収をベースに、経験・能力・年齢を最大限考慮
雇用形態 ：正社員
http://www.joy-c.com/works/detail/907.html
● 【東京・大阪】コールセンターマネジメント（スーパーバイザー）の募集です。
株式会社KDDIエボルバ
職種 ：コールセンター業務（スーパーバイザー）
給与レベル：月額180,000円～310,000円
※前職の年収をベースに、経験・能力・年齢を最大限考慮
雇用形態 ：正社員
http://www.joy-c.com/works/detail/912.html
● 【全国（北海道・東北・関東・関西・中部・中国・九州）】
コールセンターオペレーターの募集です。
株式会社KDDIエボルバ
職種 ：コールセンターオペレーター業務
給与レベル：エリアにより変動
雇用形態 ：契約社員（正社員への登用制度あり）
http://www.joy-c.com/works/detail/918.html
● 【全国（北海道・東北・関東・関西・中部・中国・九州）】
デ－ターチェック、入力オペレーターの募集です。
株式会社KDDIエボルバ
職種 ：コールセンターサポート事務
給与レベル：エリアにより変動
雇用形態 ：契約社員（正社員への登用制度あり）
http://www.joy-c.com/works/detail/919.html
● 【兵庫県神戸市内】正社員の求人です。
非公開求人
職種 ：製造オペレーター（手先の器用さを求めます）
給与レベル：※前職考慮のうえ、社内規定により優遇します。
雇用形態 ：正社員
http://www.joy-c.com/works/detail/920.html
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まだ無料転職・就職支援サービス、公開求人エントリーサービスに登録されて
いない方は下記URLへ！
https://www.joy-c.com/entry/index.php
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mailto:mailmag@joy-c.com
（メール形式がHTML形式だと認識されませんので、テキスト形式にして送信して
ください）
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発行元:ジョイコンサルティング株式会社 http://www.joy-c.com
こんにちは、ジョイコンサルティングの奈良です。
いつもメルマガをご愛読頂き、ありがとうございます。
秋本番の１０月！早いな～、３月が決算期のジョイではもう
下期突入なんですよね。９月の５連休に連日友人達と会って
いたのがずいぶん前のことのようです。
なにをやるにも良い季節ですね。転職するにも・・・・
え？不況で厳しいって？確かにそういう面もあるでしょうけど、
おいしいもの食べて、ジョイのメルマガ読んで「転職パワー」を
つけて下さい！
今月から2011年卒業予定者向けの新卒向け支援企画が本格稼動
しますので、そちらのご案内もタップリ掲載致しています。
学生さんのお知り合いがいる方は是非、教えて上げてください。
それでは、今号のご案内です！
┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ インデックス ┃
┣━━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━
┃
┃１：ＪＯＹからのお知らせ
┃ 2011新卒障害学生のための就活情報サイト本格オープン！
┃
┃
┃２：就労事例のご紹介
┃
┃
┃３：耳寄り情報 下肢障がい者の為の便利な移動アイテム、
┃ 「チェアライダー」のご紹介
┃
┃４：コラム 人事の実像
┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ １：ＪＯＹからのお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
○＊本日、2011新卒障害学生のための就活情報サイト本格オープン！
http://www.joy-c.com/kyujin/
求人情報、各種就活イベント情報満載、日本で唯一の障害を持った学生の
ための就活支援サイトです。
～サイトに掲載されている就活支援メニュー～
【企業の求人情報満載、興味がある企業に直接エントリー】
掲載企業30社以上（予定含む）
IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、味の素、朝日新聞社、INAX、インテル、
大塚商会、大塚製薬工場、シチズン時計、清水建設、ソフトバンクテレコム、
ソフトバンクBB、ソフトバンクモバイル、第一生命保険、大和証券、
デンソー、東京電力、東芝、TOTO、トヨタ自動車、日本アイ・ビー・エム、
富士ゼロックス、富士通、富士通中国、富士通中部、ブリヂストン、
ベネッセコーポレーション、森永製菓、安川電機、
ワークスアプリケーションズ ほか
【業界・企業研究セミナー】
金融：大和証券株式会社
11月28日(土)
場所：大和証券本社
（東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー）
電機：富士通株式会社
12月5日(土)
場所：富士通ソリューションスクエア
（東京都大田区新蒲田1-17-25）
教育・出版：株式会社ベネッセコーポレーション
12月20日(日)
場所：ベネッセコーポレーション初台オフィス
（東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー22階）
各日のタイムスケジュール
13:00～15:00 企業・業界研究
15:00～17:00 Q&Aコーナー（個別対応もあります）
【応募書類・面接対策セミナー】
ベネッセコーポレーション＆ジョイ共催
企業の採用担当者による、他では聞けない本音満載ののセミナーです！
日時：2009年11月18日(水)16時～18時
場所：ベネッセーコーポレーション初台オフィス（東京都渋谷区）
【企業合同面談会】
味の素、インテル、大塚商会、清水建設、ソフトバンクモバイル、
ソフトバンクテレコム、ソフトバンクBB、大和証券、富士通、
ブリヂストン、安川電機、 他、大手企業多数参加予定です！
日時：2010年2月13日(土)13時～17時
場所：秋葉原UDX
＊企業へのエントリー、各種イベントへの参加のお申し込みは以下の
サイトよりお願い致します。
→ http://www.joy-c.com/kyujin/
皆様のご参加をお待ちしています！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ ２：就労事例のご紹介
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【事例No.138】アドバイザーとの報・連・相を蜜に行い、就業中であってもスムーズに
転職が成功した事例
下肢／ IT／一般事務／ 20代／ 女性
私は、前職で障がい者枠でしたが、新卒として入社しました。なので、今回が初めて
の転職活動でした。全てが初めての経験でしたので、疑問点は何でもキャリアアド
バイザーの方にお聞きしました。．．．
>>続きを見る
http://www.joy-c.com/jirei/200910/post_133.html
【事例No.137】不況下でもスピード内定！主婦から本格社会復帰を成功された事例
下肢障害／ メーカー／ 30代／ 女性
私が就職活動をしようと思ったのは突然でした。いつかは働きたいな・・・とは思って
いましたが、家庭の主婦であり子供もまだ小学生。なかなか行動に移せませんでした
が、偶然見たＪＯＹさんのＨＰで、障害がありながら就職され、ご活躍されている．．．
>>続きを見る
http://www.joy-c.com/jirei/200909/post_132.html
【事例No.136】希望の職種（採用）を目指し、第一歩を踏み出した転職成功事例
視覚／ ソフトウェア／ 30歳代／ 男性
病気で視力が急激に低下したことから今回、身障者として初めて就職活動を行いま
した。不景気の中、営業職しか経験の無かった私が、車の運転を必要としない職種に
就く事は、30代での未経験職種へのチャレンジでした。 ．．．
>>続きを見る
http://www.joy-c.com/jirei/200909/post_131.html
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■ ３：仕事と生活の両立のために…
下肢障がい者の為の便利な移動アイテム「チェアライダー」のご紹介
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今年５月に原因は不明だったのですが急に立てなくなり、杖歩行から車いす
生活となり、検査入院やら段差のないバリアフリーの部屋に引越しをしたりと、
バタバタしていたジョイ管理部の馬場です。
気づけば４ヶ月間も不慣れな生活をしてると思うと自分でもびっくりです。
先天性の障害と中途の障害と両方の立場、心境に自らの身を置けたという意
味では、今後の仕事のためには良い経験をさせてもらっていると思う今日この
頃です。
さて、今回はそんな私がオススメする移動アイテムのご紹介です。
仕事モードでもOFFモードでも車いすに簡単に着脱できて、自転車感覚で風
を切れるのがアウトドア派の私にとっては何より嬉しいモノなのです。
チェアライダーとは？？と思われた方はこちらをクリック！
http://www.isudoko.jp/
リトアニアでの装具製作（※）の時もそうでしたが、
「どんな状況でも、必要な情報は必要なときにやってきてくれる！」
それが私のモットーなので、この情報が必要な方々にタイムリーに届くことを
願って、弊社ＷＥＢ「トータルライフサポート」のページにチェアライダーのレ
ポート記事を掲載しました。
ご興味がある方は是非ご覧下さいませ♪
http://www.joy-c.com/chair/
（※）2007/9/30発行 障害者の就職大応援メルマガ！第74号
リトアニアにおける補装具製作レポート ご参照
http://www.joy-c.com/melma_bn/archives/2007/09/74.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ ４：コラム 人事担当者の実像
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ある交流会に出席しました。都内で開催された人事担当者と人材ビジ
ネス従事者を対象にした会です。料理やお酒も交えながら日ごろの課題
など、情報交換をして実務に役立てようという趣旨です。
かくいう私も昔、人事担当者でしたが月日が経つにつけ、今の人事パーソ
ンが何を課題として、それに対してどう考えているかを知る良い機会だな、
と思っての参加でした。
転職志望者の皆様同様、人事の方も私どものお客様ですからね。
ところで、「人事」というと皆様、どんな印象をお持ちですか？
面接のときの怖い相手？会社の「憲兵さん」？中には、面接であれこれ人
を選べていい仕事だな！自分も採用面接官になりたいものだ、等という声
を聞いたこともあります。
当日私が感じたことは二つあります。
一つ目は、人事の側にも悩みや課題も多いということ。
皆さんは自分の給与がもっと上がればいいな、って誰しも思っているでしょ
う。
しかし経営的見地から総額人件費を管理する人事の立場からはむやみに
賃金アップをできないのは当然のことです。従業員のやる気・モチベーショ
ンの維持と、コスト管理のバランスをとるのはとても難しいことです。
賃金の問題には正解はなく、どの会社の人事も課題に挙げています。
またある会社では採用を手控えていたため、社員の年齢構成がいびつに
なり、修正の目処が立っていないそうです。
合併を経験したある会社では旧会社同士のカルチャーが異なり、双方の融
和のため人事として何をしていけばいいのか模索しているところだそうです。
読者の皆さんに接点がある採用担当の方にしても、目標採用数を達成で
きるかは大変なプレッシャーで、決して気軽な職業ではないのです。
とりあえず内定を出して入社してもらっても、現場で力を発揮しなければた
ちまち社内でクレームですからね。
場合によっては自分の評価・給与にも影響がでます。
細かく言えばキリがないのですが、書籍やインターネットの情報では解決
できない現場の問題に人事の方々も立ち向かっているのです。だからこそ、
こういった情報交換会にも集まるのでしょうね。
感じたことの二つ目は、「人事もやはり人間だ」ということ。
お酒も入っているせいもあるでしょうが、冗談も言い合うし、仕事を離れて趣
味の話なども交わされました。
そう言った場でも守秘義務をキチンと守っているのは流石だなと思いました
が、交流会では実に人間味溢れる会話が交わされていたのです。
まあ、私自身、人事担当だったのですから、人事も人間、なんて今更なんで
すが。
どうでしょう、面接に臨むにあたっての人事のイメージは少しは変わりまし
たか？
人事も人の子、良い人材を採用しようと一生懸命なはずです。顔つきこそ
冷静でしょうけど・・・・。面接に臨む側だって負けていられませんよね。
「本気」と「本気」がぶつかり合うときにのみ、良いご縁が生まれるのだと思う
のです。
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◆編集後記◆
東京の多摩地区の東の端に三鷹という町があります。普段はあまり行きま
せんが、たまに飲み会があったりすると顔を出します。ですので昼は滅多に
行きません。
ある昼下がり、友人との待ち合わせで時間が余り、この町を一人で散歩す
る機会がありました。中古楽器屋、手打ちの蕎麦屋、ジャズBarや古い喫茶
店、玉川上水沿いの緑、等々、いつもは見ることの出来ない風景に出会え
ました。
気持ちものんびりしてリラックスできました。
これからもできるだけそんな機会を持てたらいいな、って思いました。
公私にメリハリをつけることは大切ですよね・・・。
（奈良）
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