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JWCの特徴

JWC 3の特徴

  • 特徴1:民間企業ならではの営業力、人材ネットワーク!
  • 特徴2:多様な業務訓練メニューを準備!
  • 特徴3:実践型訓練を中心に行うことによって訓練手当の支給!
民間企業ならではの営業力、人材ネットワーク!!
グループ会社の人材紹介事業を通じて培った就労ノウハウを、訓練と就労のためにフル活用!
実践型訓練、スキルアップ型訓練を中心とした多様な業務訓練メニューを準備!
● 実践型訓練 アイエスエフネットジョイのネットワークで獲得した他社における内部訓練を通じての就労訓練、及びアイエスエフネットジョイの営業力で獲得した、他社からの業務をアイエスエフネットジョイで行うことによる実務訓練(オフィスワーク系、軽作業系、IT開発系、クリエイティブ系、等)
● スキルアップ型訓練 各種IT系講習プログラム、スキルアップトレーニング、等
訓練手当の支給
実践型訓練を中心に行うことによって、月額3万円程度の訓練手当を支給

就労実績

2013年4月~2019年3月までの一般就労者数:110名
定員20名中、年間平均で18名以上が就職

年間18名以上/定員20名

就職率 90 %

定着率

2019年1月から3月に就職後6カ月を迎えた方の内、85.7%の人が働き続けています。

就労後のサポート充実

定着率 85.7 %

※就職6カ月後の定着率

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